تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية
كتب بواسطة: د. ناصرالدين ظافر - استشاري تحسين أداء وتميز مؤسسي
https://www.certe.com
مؤشرات الأداء الرئيسية هي أحدى أنواع مقاييس الأداء، وهي تكون في صورة رقم أو قيمة تستعمل لإعطاء دلالة على أداء عملية أو نشاط بالمؤسسة، ويمكن مقارنتها بأهداف داخلية أو أداء مرجعي [1]. وهي تركز على أوجه الأداء الأكثر أهمية للنجاح الحالي والمستقبلي للمؤسسة [2]. وفي حالة اختيارها بعناية، ستمكننا من قياس مدى تحقيق المؤسسة لأهدافها، وستحدد بالضبط أين يجب أن تتخذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.
مؤشرات الأداء الرئيسية تقيس أداء المؤسسة بشكل عام، أو أداء نشاط داخل مؤسسة متعددة الأنشطة. ومن الملاحظ أن كثير من المؤسسات تختار هذه المؤشرات بشكل غير دقيق، بسبب عدم فهم كيفية وضع هذه المؤشرات، والخلط بينها وبين أنواع مقاييس الأداء الأخرى، مثل مؤشرات النتيجة الرئيسية ومؤشرات الأداء الغير رئيسية.
https://www.certe.com