SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫דין‬ ‫עורכי‬ ‫משרד‬
‫מגדל‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬.2
‫גוריון‬ ‫בן‬ ‫דרך‬1‫ברק‬ ‫בני‬
‫קומה‬29
‫טלפון‬03-7940700,‫פקס‬03-7467470
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫אודותינו‬
‫במגדל‬ ‫ממוקם‬ ‫המשרד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2
‫בשנת‬ ‫הוקם‬2005‫עו‬ ‫ידי‬ ‫על‬"‫גרוס‬ ‫עמית‬ ‫ד‬
‫המשרד‬ ‫מונה‬ ‫כיום‬6‫דין‬ ‫עורכי‬,‫מתמחה‬,3‫אדמיניסטרטיביות‬ ‫עוזרות‬
‫עיקריות‬ ‫מחלקות‬ ‫שלוש‬ ‫במשרד‬
‫עבודה‬ ‫דיני‬
‫רילוקיישן‬‫הגירה‬ ‫ודיני‬
‫מסחרי‬ ‫משפט‬
‫ומעסיקים‬ ‫חברות‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫ליווי‬,‫והמסעדנות‬ ‫המזון‬ ‫מענף‬ ‫בעיקר‬
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫העסקה‬ ‫ממשקי‬
‫המעסיק‬ ‫מול‬ ‫אל‬ ‫והרשויות‬ ‫המדינה‬
‫הכלכלה‬ ‫משרד‬
‫הפנים‬ ‫משרד‬
‫המס‬ ‫רשויות‬
‫העובד‬‫מול‬ ‫אל‬‫המעסיק‬
‫מנהליים‬ ‫קנסות‬
‫כספיים‬ ‫עיצומים‬
‫אזרחיות‬ ‫תביעות‬
‫לעבודה‬ ‫הדין‬ ‫בבתי‬
‫אישום‬ ‫כתבי‬
‫אגרסיבית‬ ‫אכיפה‬
‫חקירות‬
‫ל‬ ‫המדינה‬ ‫התחייבות‬-2‫ביקורות‬
‫בשנה‬ ‫מסעדה‬ ‫לכל‬
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫בודהה‬ ‫מקרה‬‫בורגרס‬–‫מדף‬ ‫פוסט‬‫הפייסבוק‬‫בודהה‬ ‫של‬‫בורגרס‬‫הלוי‬ ‫יהודה‬
"‫השמועה‬‫היא‬‫נכונה‬–‫סניף‬‫יהודה‬‫הלוי‬‫ייסגר‬‫בחודשים‬‫הקרובים‬
‫מה‬‫שקרה‬‫הוא‬‫שעורכי‬‫דין‬,‫וכדאי‬‫לציין‬‫שיש‬‫לנו‬‫כאן‬‫שיא‬‫עולמי‬‫של‬‫מספר‬‫עורכי‬‫דין‬‫ביחס‬‫לאוכלוסיה‬,‫גילו‬‫מתישהו‬
‫שיש‬‫כאן‬‫קבוצה‬‫גדולה‬‫בתוכנו‬,‫שבעצם‬‫אין‬‫אף‬‫אחד‬‫שיכול‬‫להעסיק‬‫אותם‬‫בהתאם‬‫לדיני‬‫העבודה‬‫הישראלים‬.‫מדובר‬‫על‬
‫פליטים‬,‫או‬‫מחפשי‬‫עבודה‬.
...‫נתבעתי‬‫לראשונה‬‫על‬‫ידי‬‫עובד‬‫לשעבר‬‫אריטראי‬‫ביום‬‫רביעי‬‫האחרון‬,‫קדם‬‫לזה‬‫שבוע‬‫לפני‬‫כן‬‫איום‬‫תביעה‬,‫וכאן‬
‫התחלתי‬‫לחשוש‬,‫כי‬‫בניגוד‬‫להרבה‬‫אחרים‬‫שילמתי‬‫להם‬‫הרבה‬,‫בין‬28‫ל‬-33₪‫נטו‬,‫וזה‬‫עלות‬‫גבוה‬,‫וכמובן‬‫סוכם‬‫איתם‬
‫תנאי‬‫העסקתם‬,‫אבל‬‫אכן‬‫גם‬‫אני‬‫לא‬‫ניסחתי‬‫חוזה‬‫בשפה‬‫הטיגרית‬,‫אלא‬‫נעתרתי‬‫לבקשתם‬‫לשלם‬‫מדי‬‫חודש‬‫את‬‫הכל‬,
‫כולל‬‫דברים‬‫סוציאליים‬‫כמו‬‫אי‬‫לקיחת‬‫חופש‬,‫דמי‬‫מחלה‬,‫דמי‬‫חגים‬‫וכו‬,'‫כך‬‫שהנטו‬‫החודשי‬‫יצא‬‫כמה‬‫שיותר‬‫גבוה‬.
‫וכמובן‬,‫כל‬‫עובד‬‫זר‬,‫שהוכיח‬‫את‬‫עצמו‬,‫הגיע‬‫אלי‬‫עם‬‫הבקשה‬‫לעבוד‬‫יותר‬‫שעות‬,‫כי‬‫הוא‬‫צריך‬‫לפרנס‬,‫מבקש‬‫לייסד‬
‫משפחה‬,‫וכו‬,'‫ואין‬‫ברירה‬‫אלא‬‫לתת‬,‫כי‬‫אחרת‬‫או‬‫שיחפש‬‫מקום‬‫אחר‬‫או‬‫שיתחיל‬‫עבודה‬‫שנייה‬,‫וכתוצאה‬‫יהיה‬‫עייף‬
‫בשתי‬‫העבודות‬.‫דאגתי‬‫להם‬‫להרבה‬,‫ספגתי‬‫ביקורת‬‫מוצדקת‬‫על‬‫גובה‬‫המשכורת‬‫שהם‬‫קיבלו‬,‫אבל‬‫זה‬‫לא‬‫מנע‬‫תביעה‬.
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫בודהה‬ ‫מקרה‬‫בורגרס‬–‫מדף‬ ‫פוסט‬‫הפייסבוק‬‫בודהה‬ ‫של‬‫בורגרס‬‫הלוי‬ ‫יהודה‬
‫יש‬‫בינתיים‬‫כבר‬‫מאות‬‫תביעות‬,‫ואנחנו‬‫רק‬‫בהתחלה‬...
‫אז‬‫עולה‬‫השאלה‬‫מה‬‫לעשות‬,‫כי‬‫צריכים‬‫להתמודד‬‫בתביעות‬‫אלה‬‫גם‬‫עם‬‫טענות‬‫עובדתיות‬‫נכונות‬(‫כמו‬‫אי‬‫תשלום‬‫תנאיים‬
‫סוציאליים‬‫בנפרד‬,‫אלא‬‫הכנסתם‬‫לתוך‬‫שכר‬‫גלובלי‬‫שעתי‬,‫שהוא‬‫אמנם‬‫גבוה‬‫אבל‬‫לא‬‫מוכר‬‫על‬‫ידי‬‫דיני‬‫עבודה‬
‫ישראליים‬‫וגם‬‫אין‬‫משמעות‬‫למסמכים‬‫חתומים‬‫שמצהירים‬‫שהעובד‬‫מבצע‬‫שעות‬‫נוספות‬‫על‬‫פי‬‫דרישתו‬),‫אלה‬‫גם‬‫מלא‬
‫שקרים‬,‫שאתה‬‫צריך‬‫להפריך‬.‫ביחד‬‫עם‬‫שכר‬‫עורכי‬‫דין‬,‫סכומים‬‫גבוהים‬,‫ובמקרה‬‫של‬‫עובד‬‫המטבח‬‫הספציפי‬,‫שהיה‬
‫שלוש‬‫וחצי‬‫שנים‬‫איתי‬,‫כמעט‬80.000₪(‫שוב‬‫כולל‬‫הרבה‬‫טענות‬‫שקריות‬).
...
‫סניף‬‫יהודה‬‫הלוי‬,‫בעצה‬‫משותפת‬‫של‬‫כמה‬‫עורכי‬‫דין‬‫ואחרי‬‫דיונים‬‫רבים‬,‫תוך‬‫הסתכלות‬‫על‬‫התביעות‬‫הצפויות‬,‫ייסגר‬
‫בחודשים‬‫הקרובים‬,‫ואנחנו‬‫כמובן‬‫מנסים‬‫למצאו‬‫מישהו‬‫שירצה‬‫להפעיל‬‫את‬‫המסעדה‬,‫אולי‬‫במתכונת‬‫דומה‬,‫בעתיד‬.
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫מקלט‬ ‫מבקשי‬ ‫להעסקת‬ ‫נכונה‬ ‫משפטית‬ ‫היערכות‬,‫עבודה‬ ‫מסתנני‬ ‫או‬ ‫פליטים‬
‫הסכם‬‫עבודה‬‫בשפת‬‫העובד‬‫או‬‫בשפה‬‫המובנת‬‫לו‬–‫הסכם‬‫שנערך‬‫בהתאם‬‫להוראות‬‫חוק‬‫עובדים‬‫זרים‬,‫תפור‬‫בדיוק‬
‫למידות‬‫המעסיק‬‫והעובד‬
‫בנייה‬‫נכונה‬‫של‬‫תלוש‬‫שכר‬–‫באמצעות‬‫עורך‬‫דין‬‫ורואה‬‫חשבון‬‫המתמחים‬‫בתחום‬
‫התייעצות‬‫בגורמים‬‫מקצועיים‬‫לכל‬‫אורך‬‫תקופת‬‫העסקה‬
‫בניית‬‫נהלי‬‫עבודה‬‫בשפת‬‫העובד‬
‫הסדרה‬‫והטמעה‬‫של‬‫דיני‬‫העבודה‬‫בארגון‬
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫לשאלות‬ ‫מענה‬
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
‫שלנו‬ ‫המשרד‬ ‫מוטו‬
‫אותן‬ ‫לפתור‬ ‫מאשר‬ ‫בעיות‬ ‫למנוע‬ ‫יותר‬ ‫וקל‬ ‫זול‬...
‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470
office@amitgross.com
www.amitgross.com
https://www.facebook.com/AmitGrossLaw

More Related Content

Viewers also liked

2015 investor's meeting consolidated slide deck final
2015 investor's meeting consolidated slide deck final2015 investor's meeting consolidated slide deck final
2015 investor's meeting consolidated slide deck finalir_stjude
 
Abt stj transaction-presentation-final
Abt stj transaction-presentation-finalAbt stj transaction-presentation-final
Abt stj transaction-presentation-finalir_stjude
 
2016 analyst and investor meeting presentation
2016 analyst and investor meeting presentation2016 analyst and investor meeting presentation
2016 analyst and investor meeting presentationir_stjude
 
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentation
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting PresentationSt. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentation
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentationir_stjude
 
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2Stj 2016 analyst and investor day presentation v2
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2ir_stjude
 
Técnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacos
Técnica para Utilização no Início de Ataques CardíacosTécnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacos
Técnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacoscarlos ars
 
Projecte final
Projecte finalProjecte final
Projecte finalrcambray
 
Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012COSEFED, SAS
 
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galega
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galegaO nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galega
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galegaCarlos Piña López
 
Actividad sobre exposicion
Actividad sobre exposicion  Actividad sobre exposicion
Actividad sobre exposicion Marce Mendéz
 
Fotografías de velocidad
Fotografías de velocidadFotografías de velocidad
Fotografías de velocidadMarce Mendéz
 
Palestra eSocial - 30/mai/14 - Fiemg
Palestra eSocial - 30/mai/14 - FiemgPalestra eSocial - 30/mai/14 - Fiemg
Palestra eSocial - 30/mai/14 - FiemgJose Adriano Pinto
 

Viewers also liked (17)

Iso 39001 en
Iso 39001 enIso 39001 en
Iso 39001 en
 
2015 investor's meeting consolidated slide deck final
2015 investor's meeting consolidated slide deck final2015 investor's meeting consolidated slide deck final
2015 investor's meeting consolidated slide deck final
 
Abt stj transaction-presentation-final
Abt stj transaction-presentation-finalAbt stj transaction-presentation-final
Abt stj transaction-presentation-final
 
2016 analyst and investor meeting presentation
2016 analyst and investor meeting presentation2016 analyst and investor meeting presentation
2016 analyst and investor meeting presentation
 
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentation
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting PresentationSt. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentation
St. Jude Medical 2015 Annual Investor Meeting Presentation
 
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2Stj 2016 analyst and investor day presentation v2
Stj 2016 analyst and investor day presentation v2
 
Técnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacos
Técnica para Utilização no Início de Ataques CardíacosTécnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacos
Técnica para Utilização no Início de Ataques Cardíacos
 
Ata cmma 05 12
Ata cmma 05 12Ata cmma 05 12
Ata cmma 05 12
 
Projecte final
Projecte finalProjecte final
Projecte final
 
Yunaiboon 2548 05
Yunaiboon 2548 05Yunaiboon 2548 05
Yunaiboon 2548 05
 
Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012Catàleg Català 2012
Catàleg Català 2012
 
Domingo 10 am
Domingo 10 amDomingo 10 am
Domingo 10 am
 
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galega
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galegaO nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galega
O nacemento do galeguismo e o rexurdir da literatura galega
 
Nueva Pedagogía
Nueva Pedagogía Nueva Pedagogía
Nueva Pedagogía
 
Actividad sobre exposicion
Actividad sobre exposicion  Actividad sobre exposicion
Actividad sobre exposicion
 
Fotografías de velocidad
Fotografías de velocidadFotografías de velocidad
Fotografías de velocidad
 
Palestra eSocial - 30/mai/14 - Fiemg
Palestra eSocial - 30/mai/14 - FiemgPalestra eSocial - 30/mai/14 - Fiemg
Palestra eSocial - 30/mai/14 - Fiemg
 

Amit ppt

  • 1. ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫דין‬ ‫עורכי‬ ‫משרד‬ ‫מגדל‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬.2 ‫גוריון‬ ‫בן‬ ‫דרך‬1‫ברק‬ ‫בני‬ ‫קומה‬29 ‫טלפון‬03-7940700,‫פקס‬03-7467470 www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 2. ‫אודותינו‬ ‫במגדל‬ ‫ממוקם‬ ‫המשרד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2 ‫בשנת‬ ‫הוקם‬2005‫עו‬ ‫ידי‬ ‫על‬"‫גרוס‬ ‫עמית‬ ‫ד‬ ‫המשרד‬ ‫מונה‬ ‫כיום‬6‫דין‬ ‫עורכי‬,‫מתמחה‬,3‫אדמיניסטרטיביות‬ ‫עוזרות‬ ‫עיקריות‬ ‫מחלקות‬ ‫שלוש‬ ‫במשרד‬ ‫עבודה‬ ‫דיני‬ ‫רילוקיישן‬‫הגירה‬ ‫ודיני‬ ‫מסחרי‬ ‫משפט‬ ‫ומעסיקים‬ ‫חברות‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫ליווי‬,‫והמסעדנות‬ ‫המזון‬ ‫מענף‬ ‫בעיקר‬ ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 3. ‫העסקה‬ ‫ממשקי‬ ‫המעסיק‬ ‫מול‬ ‫אל‬ ‫והרשויות‬ ‫המדינה‬ ‫הכלכלה‬ ‫משרד‬ ‫הפנים‬ ‫משרד‬ ‫המס‬ ‫רשויות‬ ‫העובד‬‫מול‬ ‫אל‬‫המעסיק‬ ‫מנהליים‬ ‫קנסות‬ ‫כספיים‬ ‫עיצומים‬ ‫אזרחיות‬ ‫תביעות‬ ‫לעבודה‬ ‫הדין‬ ‫בבתי‬ ‫אישום‬ ‫כתבי‬ ‫אגרסיבית‬ ‫אכיפה‬ ‫חקירות‬ ‫ל‬ ‫המדינה‬ ‫התחייבות‬-2‫ביקורות‬ ‫בשנה‬ ‫מסעדה‬ ‫לכל‬ ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 4. ‫בודהה‬ ‫מקרה‬‫בורגרס‬–‫מדף‬ ‫פוסט‬‫הפייסבוק‬‫בודהה‬ ‫של‬‫בורגרס‬‫הלוי‬ ‫יהודה‬ "‫השמועה‬‫היא‬‫נכונה‬–‫סניף‬‫יהודה‬‫הלוי‬‫ייסגר‬‫בחודשים‬‫הקרובים‬ ‫מה‬‫שקרה‬‫הוא‬‫שעורכי‬‫דין‬,‫וכדאי‬‫לציין‬‫שיש‬‫לנו‬‫כאן‬‫שיא‬‫עולמי‬‫של‬‫מספר‬‫עורכי‬‫דין‬‫ביחס‬‫לאוכלוסיה‬,‫גילו‬‫מתישהו‬ ‫שיש‬‫כאן‬‫קבוצה‬‫גדולה‬‫בתוכנו‬,‫שבעצם‬‫אין‬‫אף‬‫אחד‬‫שיכול‬‫להעסיק‬‫אותם‬‫בהתאם‬‫לדיני‬‫העבודה‬‫הישראלים‬.‫מדובר‬‫על‬ ‫פליטים‬,‫או‬‫מחפשי‬‫עבודה‬. ...‫נתבעתי‬‫לראשונה‬‫על‬‫ידי‬‫עובד‬‫לשעבר‬‫אריטראי‬‫ביום‬‫רביעי‬‫האחרון‬,‫קדם‬‫לזה‬‫שבוע‬‫לפני‬‫כן‬‫איום‬‫תביעה‬,‫וכאן‬ ‫התחלתי‬‫לחשוש‬,‫כי‬‫בניגוד‬‫להרבה‬‫אחרים‬‫שילמתי‬‫להם‬‫הרבה‬,‫בין‬28‫ל‬-33₪‫נטו‬,‫וזה‬‫עלות‬‫גבוה‬,‫וכמובן‬‫סוכם‬‫איתם‬ ‫תנאי‬‫העסקתם‬,‫אבל‬‫אכן‬‫גם‬‫אני‬‫לא‬‫ניסחתי‬‫חוזה‬‫בשפה‬‫הטיגרית‬,‫אלא‬‫נעתרתי‬‫לבקשתם‬‫לשלם‬‫מדי‬‫חודש‬‫את‬‫הכל‬, ‫כולל‬‫דברים‬‫סוציאליים‬‫כמו‬‫אי‬‫לקיחת‬‫חופש‬,‫דמי‬‫מחלה‬,‫דמי‬‫חגים‬‫וכו‬,'‫כך‬‫שהנטו‬‫החודשי‬‫יצא‬‫כמה‬‫שיותר‬‫גבוה‬. ‫וכמובן‬,‫כל‬‫עובד‬‫זר‬,‫שהוכיח‬‫את‬‫עצמו‬,‫הגיע‬‫אלי‬‫עם‬‫הבקשה‬‫לעבוד‬‫יותר‬‫שעות‬,‫כי‬‫הוא‬‫צריך‬‫לפרנס‬,‫מבקש‬‫לייסד‬ ‫משפחה‬,‫וכו‬,'‫ואין‬‫ברירה‬‫אלא‬‫לתת‬,‫כי‬‫אחרת‬‫או‬‫שיחפש‬‫מקום‬‫אחר‬‫או‬‫שיתחיל‬‫עבודה‬‫שנייה‬,‫וכתוצאה‬‫יהיה‬‫עייף‬ ‫בשתי‬‫העבודות‬.‫דאגתי‬‫להם‬‫להרבה‬,‫ספגתי‬‫ביקורת‬‫מוצדקת‬‫על‬‫גובה‬‫המשכורת‬‫שהם‬‫קיבלו‬,‫אבל‬‫זה‬‫לא‬‫מנע‬‫תביעה‬. ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 5. ‫בודהה‬ ‫מקרה‬‫בורגרס‬–‫מדף‬ ‫פוסט‬‫הפייסבוק‬‫בודהה‬ ‫של‬‫בורגרס‬‫הלוי‬ ‫יהודה‬ ‫יש‬‫בינתיים‬‫כבר‬‫מאות‬‫תביעות‬,‫ואנחנו‬‫רק‬‫בהתחלה‬... ‫אז‬‫עולה‬‫השאלה‬‫מה‬‫לעשות‬,‫כי‬‫צריכים‬‫להתמודד‬‫בתביעות‬‫אלה‬‫גם‬‫עם‬‫טענות‬‫עובדתיות‬‫נכונות‬(‫כמו‬‫אי‬‫תשלום‬‫תנאיים‬ ‫סוציאליים‬‫בנפרד‬,‫אלא‬‫הכנסתם‬‫לתוך‬‫שכר‬‫גלובלי‬‫שעתי‬,‫שהוא‬‫אמנם‬‫גבוה‬‫אבל‬‫לא‬‫מוכר‬‫על‬‫ידי‬‫דיני‬‫עבודה‬ ‫ישראליים‬‫וגם‬‫אין‬‫משמעות‬‫למסמכים‬‫חתומים‬‫שמצהירים‬‫שהעובד‬‫מבצע‬‫שעות‬‫נוספות‬‫על‬‫פי‬‫דרישתו‬),‫אלה‬‫גם‬‫מלא‬ ‫שקרים‬,‫שאתה‬‫צריך‬‫להפריך‬.‫ביחד‬‫עם‬‫שכר‬‫עורכי‬‫דין‬,‫סכומים‬‫גבוהים‬,‫ובמקרה‬‫של‬‫עובד‬‫המטבח‬‫הספציפי‬,‫שהיה‬ ‫שלוש‬‫וחצי‬‫שנים‬‫איתי‬,‫כמעט‬80.000₪(‫שוב‬‫כולל‬‫הרבה‬‫טענות‬‫שקריות‬). ... ‫סניף‬‫יהודה‬‫הלוי‬,‫בעצה‬‫משותפת‬‫של‬‫כמה‬‫עורכי‬‫דין‬‫ואחרי‬‫דיונים‬‫רבים‬,‫תוך‬‫הסתכלות‬‫על‬‫התביעות‬‫הצפויות‬,‫ייסגר‬ ‫בחודשים‬‫הקרובים‬,‫ואנחנו‬‫כמובן‬‫מנסים‬‫למצאו‬‫מישהו‬‫שירצה‬‫להפעיל‬‫את‬‫המסעדה‬,‫אולי‬‫במתכונת‬‫דומה‬,‫בעתיד‬. ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 6. ‫מקלט‬ ‫מבקשי‬ ‫להעסקת‬ ‫נכונה‬ ‫משפטית‬ ‫היערכות‬,‫עבודה‬ ‫מסתנני‬ ‫או‬ ‫פליטים‬ ‫הסכם‬‫עבודה‬‫בשפת‬‫העובד‬‫או‬‫בשפה‬‫המובנת‬‫לו‬–‫הסכם‬‫שנערך‬‫בהתאם‬‫להוראות‬‫חוק‬‫עובדים‬‫זרים‬,‫תפור‬‫בדיוק‬ ‫למידות‬‫המעסיק‬‫והעובד‬ ‫בנייה‬‫נכונה‬‫של‬‫תלוש‬‫שכר‬–‫באמצעות‬‫עורך‬‫דין‬‫ורואה‬‫חשבון‬‫המתמחים‬‫בתחום‬ ‫התייעצות‬‫בגורמים‬‫מקצועיים‬‫לכל‬‫אורך‬‫תקופת‬‫העסקה‬ ‫בניית‬‫נהלי‬‫עבודה‬‫בשפת‬‫העובד‬ ‫הסדרה‬‫והטמעה‬‫של‬‫דיני‬‫העבודה‬‫בארגון‬ ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 7. ‫לשאלות‬ ‫מענה‬ ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw
  • 8. ‫שלנו‬ ‫המשרד‬ ‫מוטו‬ ‫אותן‬ ‫לפתור‬ ‫מאשר‬ ‫בעיות‬ ‫למנוע‬ ‫יותר‬ ‫וקל‬ ‫זול‬... ‫גרוס‬ ‫עמית‬–‫עו‬ ‫משרד‬"‫ד‬‫ב‬.‫ס‬.‫ר‬2‫קומה‬ ‫ברק‬ ‫בני‬29,‫טל‬'03-7940700,‫פקס‬:03-7467470 office@amitgross.com www.amitgross.com https://www.facebook.com/AmitGrossLaw