1. ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO THỰC TẬP
TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI SỞ
NỘI VỤ TỈNH TRÀ VINH
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ SỞ NỘI VỤ
1.1 Vị trí địa lý
1.2 Chức năng ,nhiệm vụ quyền hạn của Sở Nội vụ
1.2.1 Chưc năng
1.2.2 Nhiệm vụ ,quyền hạn
1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Nội vụ
1.3.1 Lãnh đạo Sở
1.3.2 Các phòng nghiệp vụ
1.3.3 Đơn vị trực thuộc
1.3.4 Đơn vị sự nghiệp
CHƯƠNG 2 : THỰC TẾ VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNG
TRÍCH THEO LƯƠNG
2.1 Các khái niệm về tiền lương và các khoảng trích theo lương.
2.1.1 Khái niệm tiền lương
2.1.2 Khái niệm các khoảng trích theo lương
2.1.3 Nội dung kinh tế của kế toán tiền lương và các khoảng trích theo
lương trong Sở Nội vụ
2.2 Chức năng của tiền lương
2.2.1 Về phương diện xã hội :
2.2.2 Về phương diện kinh tế:
2.3 Chế độ tiền lương và hình thức trả lương
2.3.1Chế độ tiền lương
2.3.1.1Chế độ tiền lương cấp bậc
2.3.1.2Chế độ tiền lương theo chức vụ
2.4 hình thức trả lương
2.4.1 Trả lương theo thời gian
- ưu điểm
-nhược điểm
2.5 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
2.5.1nhiệm vụ của kế toán tiền lương
2.5.2Chứng từ kế toán
2.5.3Tài khoảng sữ dụng
2.5.4Các nghiệp vụ kế toán chủ yeeua liên quan đến tiền lương
2.5.5Phương pháp kế toán
2.5.5.1Quỹ tiền lương và thành phần quỹ tiền lương

2. CHƯƠNG 3: BÁO CÁO QUÁ TRÌNH THỰC TẬP TẠI SỞ NỘI VỤ
3.1 Tuần thực tập đầu tiên (18/02/2013 đến 22/02/2013)
3.2 Hai tuần thực tập tiếp theo (25/02/2013 đến 10/03/2013)
3.3 Tuần cuối (11/03/2013 đến 17/03/2013)
3.4 Thuận lợi và khó khăn khi thực tập tại sở Nội vụ
3.5 ý kiến đề xuất
CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
4.1 Kết luận
4.2 Kiến nghị