2. CAM TAVAN
Hayat kolay değil hele cinsiyetiniz kadın ise üzülerek söylemeliyim ki hayat
sizin için daha da zor. Cam Tavan kavramı ile ben yıllar önce tanışmıştım.
Üzücü olan ise aradan onlarca yıl geçmiş olmasına rağmen bu ayırımcılığın
devam ettiğini görmek. İngilizcesi ‘’glass ceiling’’ olan cam tavan kavramı
kadınların, iş dünyasında görünmez engeller ile sınırlandırılmasıdır. Yani cam
tavan bir erkek ile bir kadının bir iş için aynı yeterliliklere sahip iken, adil
olmayan bazı sınırlamalar nedeni ile o iş için erkek adayın seçilmesi veya
aynı iş için kadının daha az maaş alması gibi bir çok eşitsizliği ifade etmekte.
Adaleti savunan bir insan olarak bunları duymak bile ne kadar rahatsız edici
değil mi? Eğer rahatsızlık hissediyor ancak arka planda sizi rahatlatmak için
AMA ile başlayan cümleler fısıldayan bir ses duyuyorsanız o sese, sırf
cinsiyeti yüzünden seçilme veya terfi hakkı elinden alınan o kadınlardan biri
sizin bu sabah öpücük vererek ‘’güzel kızım senden iyisini mi bulacaklar’’
diye yolculadığınız kızınız olsa ne yapardın diye sorun.
3. Bu durumun çok üzücü olduğunu tahmin ediyorum en azından yıllar
önce benim babam için öyleydi. Çoğunluğu erkek çalışanlardan oluşan
bir işletmede mühendis olmam, iki yabancı dil bilmem ve spesifik
konularda eğitim almış olmam üretim müdürü olmam için yeterli değildi.
Üretim müdürü erkek olursa çalışanlar saygı duyarmış ancak kadın olursa
‘’Elinin hamuruyla erkek işine karışıyor’’ der ve dediklerimi dikkate
almazlarmış. Evet ilk duyduğumda bende duvara toslamış gibi
hissetmiştim. Sonra önümdeki seçenekleri değerlendirdim. Önümde 2
seçenek vardı. Ya bu kararı kabul edecek ve boyun eğecektim ya da kadın
olmaktan ziyade bilgi, beceri ve davranışların yönetimde önemli
olduğunu ispatlayacaktım. Ben babamın kızıydım o yüzden ikinci
seçeneği yani mücadele etmeyi tercih ettim. Çok geçmeden yaklaşık 6 ay
sonra amacıma ulaşmış ve erkek çalışanların çoğunlukta olduğu o
işletmede üretim müdürü olmuştum.
Baba
Eş
Kardeş
4. Sanmayın ki mücadelem bununla bitti bütün
çalışma hayatım boyunca benzer mücadeleleri
hep verdim. Yani karşıma çıkan her cam tavanı
her seferinde kırdım. Burada önemli olan bir
başka husus cam tavanı kırmayı başaran her
kadının kendinden sonra gelenlere yardım
etmesi yani momentumu korumaya devam
etmesi çünkü çatlamış tavanı kırmak çok
daha kolay olacaktır.
5. Son dönemde cinsiyet eşitliğine yönelik seslerin
yükselmesine bağlı olarak, kadınların "erkek egemen" yani
erkekler tarafından domine edilen sahalara girmeye
başlamaları cam tavanı kırmayı başaran kadınlara ilişkin
müthiş bir örnektir. Bu arada ayırımcılığa maruz kalan
kadınlar sadece Türk kadınları değil. Avrupa Komisyonu
tarafından 2008’de yayınlanan rapora göre, AB üyesi
ülkelerde kadınların saatlik kazancı erkeklere göre %17,5
daha düşük olduğunu görmekteyiz.
Konuya ilişkin dünya genelinde ülkelerin durumunu
gösteren “Cam Tavan Endeksi” isimli bir liste tutulmaktadır sıralamayı detaylı olarak oradan inceleyebilirsiniz.
Eşitsizlik ile ilgili yayınlanmış birçok istatistiğe internet den ulaşabilirsiniz.
6. 8 MART
Dünya Kadınlar Günü Hepimize Kutlu Olsun
‘“Bizim toplumumuz için ilim ve fen lazım ise, bunları aynı derecede
hem erkek hem de kadınlarımızın iktisap etmesi lazımdır.”
MustafaKemal
Atatürk
Umudum sürdürülebilirlik kriterleri arasına kadın çalışan
oranının işletmelerde ölçümlenmeye başlanması. Biz
kadınlarda cam tavanları kırmaya devam etmeli vicdanlı,
saygılı ve etik davranışları bilen çocuklar yetiştirmeliyiz. Kız
evladı olan babalar, eşler ve erkek kardeşlere yönelik sözüm
ise cinsiyet ayırımı yapmadan adaletli davranmak ve
davranılmasını sağlamak çünkü bu bizlere verebileceğiniz en
güzel hediyedir.
