SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
UVOD
Mrezni ili N(net) organizacija predstavlja formu organizacionog dizajna
sa specificnim ciljem (udruzivanje komponentosti, razmena resursa,
pristup trzistu, zastita inocacija i sl). Ovo je specifican vid povezivanja
preduzeca. Savremeni oblik organizovanja preduzeca, karakteristican za
doba kompjuterizacije, globalizacije, razvoj informacione tehnologije.
Pojava mreze vezuje se za preduzece Djeveral Elektronika I za
njegovog generalnog menadjera Djek Velca on je bio jedan od
najmladjih generalnih direktora savremenog doba (34 god.). Posto je
to jedna velika kompanija, uocio je rasipanje vremena I da veliki broj
organizacionih delova lose fukcionisu.
Popularan je u negativnom smislu, kada je odlucio da napravi
˝DESTAFING˝ u smislu otpustanja radnika sa posla (otpusteno je 20 %
zaposlenih). Zakljucio je da se u kompaniji bespotrebno opbavlja veliki
broj aktivnosti , koje bi profesionalci van kompanije mogli brze I jeftinije
da obave. Znaci da partneri van kompanije obavljaju deo posla.
Povezivanjem takvih preduzeca nastaje mrezna organizacija.
PORTEROV KONCEPT LANCA VREDNOSTI
U operacionalizaciji ideje o organizaciji bez granice menadjment se
oslanja na Porterov lanac vrednosti. Cine ga sve vrednosti koje su
potrebne preduzecu da bi normalno fukcionasalo. Grupisanjem ovih
aktivnosti prema strategijskom znacaju podelio ih je na primarne I
podrzavajuce. Primarne aktivnosti doprinose stvaranju nove vrednosti I
direktno ulaze u CK; I to su: ulazna logistika, proizvodnja, izlazna
logistika, marketing (prodaja) ic servis. Podrzavajuce aktivnosti su one
koje pruzaju pomoc primarnim a ne ulaze direktno u C. U ovu grupu
aktivnosti ulaze, nabavlja, razvoj tehnologije, upravljanje resursa I
infrastruktura preduzeca (planiranje, istrazivanje, racunovodstvo I sl)
Sustina mrezne organizacije je da preduzece mora imati sve ove
aktivnosti, ali ne mora da ih obelodanjuje na jednom mestu odnosno ne
moraju biti u okviru jednog preduzeca. Kako ce organizovati sve ove
aktivnosti zavisi u strategiji preduzeca.
MODEL I KARAKTERISTIKE MREZNE
ORGANIZACIJE
Preduzeca u savremenim uslovima poslovanja teze da se prilagode
promenama u okruzenju ili nastoje da ga sami promene. Zajednicko je to
sto teze smanivanju troska I da razviju fleksibilnu o-ju, koja podrzava
ucenje I inovacije. Ona nastoje da steknu konkurerentsku prednost na
osnovu bazicne kompententnosti. Mrezu cine centralna kompanija jezgro,
I perigerne kompanije. Centralna kkompanija preduzima ulogu brokera
koji povezuju ostale ucecnike u mrezi I koordinira njihove aktivnosti.
-Mrezne o-ja funcionise na principu onteracije partnera u mrezi: Umesto
odnosa izmedju poslovnih f-je samostalnih preduzeca, u mreznoj o-jm
uspostavljaju se odnosi izmedju partnera. U jednoj mreznoj o-jm mogu
postojati jedan ili vise razlicitih oblika saradnje kao sto su : 1) zajednicka
ulaganja; 2) strateske alijanse; 3) fransize; 4) konzorcijumi za zajednicka
istazivanja, I odnosi se uspostavljaju na osnovu saradnje I razmene
znanja, vestina I dr. resursa.
STRATEGIJA ZA FORMIRANJE MREZA SU:
1) Oportunisticku strategiju koriste preduzeca koja imaju jasno
izdifencirane potrosace; preduzeca koja su jasna u jednoj
aktivnosti, a ostale aktivnosti prenose na druge. Ova preduzeca
koriste molularnu mrezu.
2) Strategija raznovrsnosti se koristi za predut+zeca koja
Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i
Pomoćna Literatura.
RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I
DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI.
www.diplomski-radovi.com
www.seminarskirad.org
www.magistarski.com
www.maturskiradovi.net
www.maturski.net
www.seminarskirad.info
www.maturski.org
www.essaysx.com
NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI,
DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI
EDUKATIVNI MATERIJAL.
ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV
SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U
POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I
MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI
JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U
SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI
TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE.
3)
4)

More Related Content

Similar to Organizacije preduzecamrezne organizacije

Menadzment u nvo praksi delici koji nekada nedostaju
Menadzment u nvo praksi   delici koji nekada nedostajuMenadzment u nvo praksi   delici koji nekada nedostaju
Menadzment u nvo praksi delici koji nekada nedostajuVlade Satarić
 
The development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of SerbiaThe development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of SerbiaPredrag Jovičić
 
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...Menadžment Centar Beograd
 
Oblici internacionalizacije preduzca
Oblici internacionalizacije preduzcaOblici internacionalizacije preduzca
Oblici internacionalizacije preduzcaborises
 
Seminarski diplomski teorije firme
Seminarski diplomski teorije firmeSeminarski diplomski teorije firme
Seminarski diplomski teorije firmemicamic
 
Venture growth program akceleracije
Venture growth program akceleracijeVenture growth program akceleracije
Venture growth program akceleracijeBoris Holjevac
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantMiodrag Kostic, CMC
 
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02Menadžment Centar Beograd
 
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...Natasa Krstic PhD, Dip DigM
 
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...Menadžment Centar Beograd
 
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cena
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cenaInformisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cena
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cenaMila Vajovic
 
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingDigitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingMiodrag Kostic, CMC
 
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06Menadžment Centar Beograd
 
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanje
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanjeVodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanje
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanjeMilenko Gemaljevic
 
PRilika 2010- Brane Gruban- Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...
PRilika 2010- Brane Gruban-  Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...PRilika 2010- Brane Gruban-  Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...
PRilika 2010- Brane Gruban- Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
 
Chapter 4 PR za MasterCard
Chapter 4 PR za MasterCardChapter 4 PR za MasterCard
Chapter 4 PR za MasterCardMarketing mreža
 
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Lidera
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga LideraMedjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Lidera
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Liderawelimir
 

Similar to Organizacije preduzecamrezne organizacije (20)

Menadzment u nvo praksi delici koji nekada nedostaju
Menadzment u nvo praksi   delici koji nekada nedostajuMenadzment u nvo praksi   delici koji nekada nedostaju
Menadzment u nvo praksi delici koji nekada nedostaju
 
The development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of SerbiaThe development of railway transport in the Republic of Serbia
The development of railway transport in the Republic of Serbia
 
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...
Marko Pjeralini, Manuel Velutini - Upravljanje učinkom sa strašću, Controllin...
 
Kako izgraditi uspešan klaster?
Kako izgraditi uspešan klaster?Kako izgraditi uspešan klaster?
Kako izgraditi uspešan klaster?
 
Oblici internacionalizacije preduzca
Oblici internacionalizacije preduzcaOblici internacionalizacije preduzca
Oblici internacionalizacije preduzca
 
Seminarski diplomski teorije firme
Seminarski diplomski teorije firmeSeminarski diplomski teorije firme
Seminarski diplomski teorije firme
 
Venture growth program akceleracije
Venture growth program akceleracijeVenture growth program akceleracije
Venture growth program akceleracije
 
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultantDigitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
Digitalna strategija poslovanja konsalting treninzi digitalni konsultant
 
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02
Ivana Višnjić - Controlleri su suvozači menadžerima, Controlling magazin 02
 
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
 
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...
24. ICV Srbija sastanak - Recanonizacija i CFO budućnosti, Controlling magazi...
 
OKVIRI MERENJA INOVATIVNOSTI
OKVIRI MERENJA INOVATIVNOSTIOKVIRI MERENJA INOVATIVNOSTI
OKVIRI MERENJA INOVATIVNOSTI
 
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cena
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cenaInformisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cena
Informisanje i potrbe odlucivanja prodajnih cena
 
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsaltingDigitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
Digitalizacija proizvodnje unapredjenje proizvodnih procesa konsalting
 
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06
Nevena Vračar - Mi imamo strategiju jer imamo viziju, Controlling magazin 06
 
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanje
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanjeVodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanje
Vodic za-poslovno-planiranje-drugo-izdanje
 
PRilika 2010- Brane Gruban- Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...
PRilika 2010- Brane Gruban-  Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...PRilika 2010- Brane Gruban-  Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...
PRilika 2010- Brane Gruban- Komunikacije sa zaposlenima u vreme krize i veli...
 
Chapter 4 PR za MasterCard
Chapter 4 PR za MasterCardChapter 4 PR za MasterCard
Chapter 4 PR za MasterCard
 
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Lidera
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga LideraMedjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Lidera
Medjunarodni Menadzment 2010! Upravljanje Promenama I Uloga Lidera
 
805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)
805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)
805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)
 

More from stevansek

Paritet novca i devizni kurs
Paritet novca i devizni kursParitet novca i devizni kurs
Paritet novca i devizni kursstevansek
 
Parenteralni nacin prehrane
Parenteralni nacin prehraneParenteralni nacin prehrane
Parenteralni nacin prehranestevansek
 
Parametarski testovi biostatistika
Parametarski testovi   biostatistikaParametarski testovi   biostatistika
Parametarski testovi biostatistikastevansek
 
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovica
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovicaParalela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovica
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovicastevansek
 
Paradigma zastite distribuiranog racunarstva
Paradigma zastite distribuiranog racunarstvaParadigma zastite distribuiranog racunarstva
Paradigma zastite distribuiranog racunarstvastevansek
 
Papua nova gvineja
Papua nova gvinejaPapua nova gvineja
Papua nova gvinejastevansek
 
Papa ivan pavao ii vjeronauka
Papa ivan pavao ii   vjeronaukaPapa ivan pavao ii   vjeronauka
Papa ivan pavao ii vjeronaukastevansek
 
Pantljicare maturski
Pantljicare   maturskiPantljicare   maturski
Pantljicare maturskistevansek
 
Panonski podunavski limes istorija
Panonski podunavski limes   istorijaPanonski podunavski limes   istorija
Panonski podunavski limes istorijastevansek
 
Pankration borilacka vestina-
Pankration  borilacka vestina-Pankration  borilacka vestina-
Pankration borilacka vestina-stevansek
 
Pan personal area network
Pan   personal area networkPan   personal area network
Pan personal area networkstevansek
 
Pametne kuce 2
Pametne kuce 2Pametne kuce 2
Pametne kuce 2stevansek
 
Pametne kuce
Pametne kucePametne kuce
Pametne kucestevansek
 
Pametne kartice za placanje
Pametne kartice za placanjePametne kartice za placanje
Pametne kartice za placanjestevansek
 
Pametne kartica licna karta
Pametne kartica licna kartaPametne kartica licna karta
Pametne kartica licna kartastevansek
 
Pamcenje psihologija
Pamcenje   psihologijaPamcenje   psihologija
Pamcenje psihologijastevansek
 
Pamcenje 2 psihologija
Pamcenje 2   psihologijaPamcenje 2   psihologija
Pamcenje 2 psihologijastevansek
 
Pakovanje i ambalaza osnovi mrketinga
Pakovanje i ambalaza   osnovi mrketingaPakovanje i ambalaza   osnovi mrketinga
Pakovanje i ambalaza osnovi mrketingastevansek
 

More from stevansek (20)

Paritet novca i devizni kurs
Paritet novca i devizni kursParitet novca i devizni kurs
Paritet novca i devizni kurs
 
Parenteralni nacin prehrane
Parenteralni nacin prehraneParenteralni nacin prehrane
Parenteralni nacin prehrane
 
Parametarski testovi biostatistika
Parametarski testovi   biostatistikaParametarski testovi   biostatistika
Parametarski testovi biostatistika
 
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovica
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovicaParalela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovica
Paralela izmedju starog i novog u knjizi veciti mladozenja od jakova ignjatovica
 
Paradigma zastite distribuiranog racunarstva
Paradigma zastite distribuiranog racunarstvaParadigma zastite distribuiranog racunarstva
Paradigma zastite distribuiranog racunarstva
 
Papua nova gvineja
Papua nova gvinejaPapua nova gvineja
Papua nova gvineja
 
Papa ivan pavao ii vjeronauka
Papa ivan pavao ii   vjeronaukaPapa ivan pavao ii   vjeronauka
Papa ivan pavao ii vjeronauka
 
Pantljicare maturski
Pantljicare   maturskiPantljicare   maturski
Pantljicare maturski
 
Panonski podunavski limes istorija
Panonski podunavski limes   istorijaPanonski podunavski limes   istorija
Panonski podunavski limes istorija
 
Pankration borilacka vestina-
Pankration  borilacka vestina-Pankration  borilacka vestina-
Pankration borilacka vestina-
 
Pan personal area network
Pan   personal area networkPan   personal area network
Pan personal area network
 
Pametne kuce 2
Pametne kuce 2Pametne kuce 2
Pametne kuce 2
 
Pametne kuce
Pametne kucePametne kuce
Pametne kuce
 
Pametne kartice za placanje
Pametne kartice za placanjePametne kartice za placanje
Pametne kartice za placanje
 
Pametne kartica licna karta
Pametne kartica licna kartaPametne kartica licna karta
Pametne kartica licna karta
 
Pamcenje psihologija
Pamcenje   psihologijaPamcenje   psihologija
Pamcenje psihologija
 
Pamcenje 2 psihologija
Pamcenje 2   psihologijaPamcenje 2   psihologija
Pamcenje 2 psihologija
 
Pamcenje
PamcenjePamcenje
Pamcenje
 
Pakovanje i ambalaza osnovi mrketinga
Pakovanje i ambalaza   osnovi mrketingaPakovanje i ambalaza   osnovi mrketinga
Pakovanje i ambalaza osnovi mrketinga
 
Padavine
PadavinePadavine
Padavine
 

Organizacije preduzecamrezne organizacije

  • 1. UVOD Mrezni ili N(net) organizacija predstavlja formu organizacionog dizajna sa specificnim ciljem (udruzivanje komponentosti, razmena resursa, pristup trzistu, zastita inocacija i sl). Ovo je specifican vid povezivanja preduzeca. Savremeni oblik organizovanja preduzeca, karakteristican za doba kompjuterizacije, globalizacije, razvoj informacione tehnologije. Pojava mreze vezuje se za preduzece Djeveral Elektronika I za njegovog generalnog menadjera Djek Velca on je bio jedan od najmladjih generalnih direktora savremenog doba (34 god.). Posto je to jedna velika kompanija, uocio je rasipanje vremena I da veliki broj organizacionih delova lose fukcionisu. Popularan je u negativnom smislu, kada je odlucio da napravi ˝DESTAFING˝ u smislu otpustanja radnika sa posla (otpusteno je 20 % zaposlenih). Zakljucio je da se u kompaniji bespotrebno opbavlja veliki broj aktivnosti , koje bi profesionalci van kompanije mogli brze I jeftinije da obave. Znaci da partneri van kompanije obavljaju deo posla. Povezivanjem takvih preduzeca nastaje mrezna organizacija. PORTEROV KONCEPT LANCA VREDNOSTI U operacionalizaciji ideje o organizaciji bez granice menadjment se oslanja na Porterov lanac vrednosti. Cine ga sve vrednosti koje su potrebne preduzecu da bi normalno fukcionasalo. Grupisanjem ovih aktivnosti prema strategijskom znacaju podelio ih je na primarne I podrzavajuce. Primarne aktivnosti doprinose stvaranju nove vrednosti I direktno ulaze u CK; I to su: ulazna logistika, proizvodnja, izlazna logistika, marketing (prodaja) ic servis. Podrzavajuce aktivnosti su one koje pruzaju pomoc primarnim a ne ulaze direktno u C. U ovu grupu aktivnosti ulaze, nabavlja, razvoj tehnologije, upravljanje resursa I infrastruktura preduzeca (planiranje, istrazivanje, racunovodstvo I sl)
  • 2. Sustina mrezne organizacije je da preduzece mora imati sve ove aktivnosti, ali ne mora da ih obelodanjuje na jednom mestu odnosno ne moraju biti u okviru jednog preduzeca. Kako ce organizovati sve ove aktivnosti zavisi u strategiji preduzeca. MODEL I KARAKTERISTIKE MREZNE ORGANIZACIJE Preduzeca u savremenim uslovima poslovanja teze da se prilagode promenama u okruzenju ili nastoje da ga sami promene. Zajednicko je to sto teze smanivanju troska I da razviju fleksibilnu o-ju, koja podrzava ucenje I inovacije. Ona nastoje da steknu konkurerentsku prednost na osnovu bazicne kompententnosti. Mrezu cine centralna kompanija jezgro, I perigerne kompanije. Centralna kkompanija preduzima ulogu brokera koji povezuju ostale ucecnike u mrezi I koordinira njihove aktivnosti. -Mrezne o-ja funcionise na principu onteracije partnera u mrezi: Umesto odnosa izmedju poslovnih f-je samostalnih preduzeca, u mreznoj o-jm uspostavljaju se odnosi izmedju partnera. U jednoj mreznoj o-jm mogu postojati jedan ili vise razlicitih oblika saradnje kao sto su : 1) zajednicka ulaganja; 2) strateske alijanse; 3) fransize; 4) konzorcijumi za zajednicka istazivanja, I odnosi se uspostavljaju na osnovu saradnje I razmene znanja, vestina I dr. resursa. STRATEGIJA ZA FORMIRANJE MREZA SU: 1) Oportunisticku strategiju koriste preduzeca koja imaju jasno izdifencirane potrosace; preduzeca koja su jasna u jednoj aktivnosti, a ostale aktivnosti prenose na druge. Ova preduzeca koriste molularnu mrezu. 2) Strategija raznovrsnosti se koristi za predut+zeca koja
  • 3. Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna Literatura. RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI. www.diplomski-radovi.com www.seminarskirad.org www.magistarski.com www.maturskiradovi.net www.maturski.net www.seminarskirad.info www.maturski.org www.essaysx.com NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL. ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE. 3) 4)