Описание игрового тренинга

1. Игра
«Вот так
Ситуация!»
«…Я переезжала на мигающий
зеленый! ... это который между
желтыми…»
Девушка в роли Блондинки
Смешно будет гарантировано

2. «Вот так Ситуация!»
1) Мотивировать менеджерский
состав на достижение поставленных
целей
2) Обучить Sales менеджеров быстрым
продажам и умению добиваться
цели в кратчайшие сроки
3) Обучить Client service и HR
выдерживать стрессы при общении
с персоналом, клиентами и
заказчиками
4) Посмотреть на сильные и слабые
стороны партнеров, контрагентов,
провести анализ поведения

3. «Вот так Ситуация!»
1) Сплотить коллектив и наладить
неформальные связи
2) Помочь сотрудникам HR-отдела
подготовить корпоратив
3) Мафия уже надоела, а крокодил
быстро приедается…
4) Интеллектуальные игры сложны в
рамках корпоратива (алкоголь)…
5) Настольные игры не удобны в
транспортировке либо мешает ветер
6) Есть ли ролевые и настольные игры
с реальной пользой?

4. «Вот так Ситуация!»
Как объединить веселье
и находчивость как
в КВН-ском СТЭМе…
…с изучением и практикой
переговорных навыков как
в Управленческой борьбе?

5. «Вот так Ситуация!»

6. Разработка прототипа…

7. 1й Официальный тест «Вот так Ситуация!»

8. Треугольник Карпмана

9. Треугольник Карпмана
Психологическая и социальная модель взаимодействия
между людьми, которая описывает три привычные
психологические роли (или ролевые игры), которые
люди часто занимают в ситуациях:

10. Внутренние тесты «Вот так Ситуация!»

11. Первый рабочий прототип

13. Формат: офисное развлечение

14. Формат: корпоративное обучение

15. Формат: коучинговая группа

16. Формат: выездной корпоратив

17. Формат: игровая зона на конференции

18. Формат: интерактивное шоу

19. «Вот так Ситуация!»
Цель игры: проявить себя с лучшей стороны в
бытовой стрессовой ситуации и выполнить
максимум целей
• В игре от 4 до 150 участников
• Возраст – от 16 до 70 лет
• 13 базовых Ситуаций: Туризм,
Авто, Сервис, Услуги, Отношения,
Производство, Строительство…
• 5 детских ситуаций.

20. «Вот так Ситуация!»
ТОЛЬКО КАРТОННЫЕ
ИГРОВЫЕ КАРТОЧКИ!
– ничего не надо записывать!
13 Ситуаций по три роли в каждой
36 карточек Вопросов для Судейства
Квикстарт с Правилами всего на
ОДНУ страничку
Удобная небольшая коробка для
транспортировки и хранения

21. «Вот так Ситуация!»
Три участника выбирают
Ситуацию и зачитывают ее
остальным играющим
В течение 5 минут разыгрывают
представленные в Ситуации роли
Несколько судей из числа играющих, но
незадействованных в Ситуации, судят
на основании карточек с Вопросами.
Они выбирают кто из троих был
наиболее эффективным

22. «Вот так Ситуация!»

23. «Вот так Ситуация!»
Тестфлайт: Перед запуском игра прошла
более 50 тестов внутри ООО «Игрика»
Корпоративный формат: сотрудники
компаний «Maxi.by», «Abiatec», «R-
Style»…(от 4 до 65 чел.)
Выездной формат: КУП «Молодежная
Социальная служба» – международный
проект «Экспорт = Успех» (40 чел.)
Публичный формат: серия платных
мероприятий для паблика VK «Life in
Кайф» (25-30 чел. за встречу)

24. «…именно по "Ситуации" узнал
кое-что новое о коллегах :-)…»
Андрей, руководитель отдела
«Ситуация - одна из наиболее
удачных игр для компании.
Гарантирует кучу позитивных
эмоций…» Андрей
«Очень понравилась идея:
посмотрите на карточки,
которые вы собрали и узнае-
те, что думают другие
участникио вас» Виктория
«Вот так Ситуация!»

25. «Вот так Ситуация!»
• Использовать игру в коучинге,
психологической практике,
обучении
• Применять в развлекательном
формате для корпоративов
• Организовывать игровые
тренинги

26. «Вот так Ситуация!»
• Каждую из 13 ситуаций разные
люди играют по-разному
• 39 ролей дают высокую
реиграбельность для каждого
игрока
• Возможность оттачивать навык
кризисных переговоров
• Возможность учиться
на чужих ошибках
• Простые правила

27. Компания «Игрика»,
Константин Журавский
www.igrika.ru
stan@igrika.ru
+375 29 178 55 45
skype stannytape
«Вот так Ситуация!» –
уникальная белорусская
коммуникационная игра