Kom je er niet elke ochtend aan toe om de krant van voor tot achter door te spitten? Geen probleem: de marktbrief brengt je elke maand op de hoogte van het belangrijkste nieuws.
Wat zijn de ontwikkelingen in de markt? Wat kun je verwachten in jouw branche? In de marktbrief vind je elke maand het laatste nieuws op het gebied van:
economie & conjunctuur
marktontwikkeling
beroepsbevolking
branche-informatie
De CNV-bonden zetten in 2014 in op koopkrachtverbetering voor de af te sluiten cao’s, waarbij het aan de slag houden van mensen de grootste prioriteit heeft. Daar waar het mogelijk is wordt niet nagelaten een hoge loonvraag neer te leggen
Kom je er niet elke ochtend aan toe om de krant van voor tot achter door te spitten? Geen probleem: de marktbrief brengt je elke maand op de hoogte van het belangrijkste nieuws.
Wat zijn de ontwikkelingen in de markt? Wat kun je verwachten in jouw branche? In de marktbrief vind je elke maand het laatste nieuws op het gebied van:
economie & conjunctuur
marktontwikkeling
beroepsbevolking
branche-informatie
De CNV-bonden zetten in 2014 in op koopkrachtverbetering voor de af te sluiten cao’s, waarbij het aan de slag houden van mensen de grootste prioriteit heeft. Daar waar het mogelijk is wordt niet nagelaten een hoge loonvraag neer te leggen
Bij het doorrekenen van wetsvoorstellen en verkiezingsprogramma’s zet het Centraal Planbureau (CPB) ons op het verkeerde spoor. Om het "Banencijfer" te berekenen worden structureel de effecten op de beroepsbevolking uitgerekend die vervolgens onterecht worden vertaald met “Werkgelegenheidseffecten”. Kort door de bocht zou je dus kunnen zeggen: CPB noemt wat wij "werklozen" noemen: "banen"!
This document defines and provides examples of several different landforms: an atoll is a coral ring that forms an island, a bay is a partially enclosed body of water smaller than a gulf, a cape is a pointed landmass extending into a larger body of water, mesas are flat-topped hills with steep sides, rivers are flowing bodies of water emptying into oceans or seas, and deserts are very dry areas.
The document discusses the Texas STaR chart, which assesses a school's technology and readiness in four areas: Teaching and Learning, Educator Preparation and Development, Leadership/Administration/Support, and Infrastructure. It provides Dallas Park Elementary's results, which show strengths in Infrastructure but needs growth in the other areas. The presentation concludes by encouraging staff to find ways to incorporate more technology into classrooms, provide technology-focused professional development, and ensure technology plans and budgets support future needs.
Whether this is your first experience of Aggie Ice Cream or your thousanth, you've probably realized it's something special. In fact, you're also experiencing history. The Aggie Ice Cream now being made and enjoyed at Utah State University traces its ancestry to when a Creamery was built as part of what is now called "Old Main" -- the original building of the Utah Agricultural College established in 1888 in beautiful Cache Valley.
The document discusses Dawson High School's use of the Texas STaR Chart to evaluate its technology readiness. The STaR Chart is an online diagnostic tool that assesses schools across four key areas of technology to help with planning, budgeting, and measuring progress. Dawson's results show strengths in communication/collaboration and internet access but weaknesses in leadership/support, classroom technology use, and access to professional development for teachers. The school plans to use upcoming bond money to improve its technical infrastructure and support.
Este documento presenta una empresa que se enfoca en brindar el mejor servicio a sus clientes a través de la distribución eficiente de productos y servicios eléctricos y de obra civil. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades de sus clientes con alta calidad, bajos costos y tecnología adecuada. La visión es convertirse en un líder regional en proyectos eléctricos y de obra civil. Los valores centrales incluyen el espíritu de trabajo, servicio, lealtad, creatividad e integridad. La empresa
The document defines physical ability and disability, provides examples of each, and discusses stereotypes associated with ability, disability, and overcoming disability. It defines ability as having the skill or authority to do something and disability as a physical or mental impairment that limits major life activities. Examples given include physicist Stephen Hawking's abilities and someone in a wheelchair as disabled. Stereotypes mentioned relate to intelligent, superhuman, and disabled people. The document concludes by discussing how some disabled people overcome disabilities, such as Paralympian Tanni Grey-Thompson and the fictional character Professor X.
The document discusses the concept of the male gaze and how it relates to an advertisement for women's fragrance. It describes Laura Mulvey's theory that women are often portrayed as passive objects in films from a male perspective. The chosen advertisement depicts the woman as an object that could support Mulvey's theory, though it is aimed at women consumers. The woman's facial expression and revealing clothing are intended to elicit sexual thoughts from male viewers according to some theories discussed.
This document is the Texas STaR Chart report for Vista Ridge High School from 2006-2009. It summarizes the school's strengths as having infrastructure and educator preparation in line with state standards and improving. Weaknesses include a decline in teaching and learning scores and no improvement in leadership, administration, and instructional support. The agenda is to continue improving infrastructure, access to professional development, and focus on online learning and classroom technology use to strengthen teaching and learning as well as leadership and vision.
El documento habla sobre la importancia de reciclar papel en la escuela para cuidar el medio ambiente. Propone que los estudiantes y profesores de la escuela comiencen a reciclar papel para reducir la basura y contaminación, y así convertir la escuela en un lugar más agradable y respetuoso con el medio ambiente.
A mother loses her young son Jimmy to cancer. She is devastated and questions where God was during her son's suffering. That night while sleeping in Jimmy's bed, she finds a letter from Jimmy telling her not to be sad. In the letter, Jimmy describes heaven as a beautiful place and says he got to meet God and Jesus. He reassures his mother that he is no longer in pain and that God was with him during his illness.
Bij het doorrekenen van wetsvoorstellen en verkiezingsprogramma’s zet het Centraal Planbureau (CPB) ons op het verkeerde spoor. Om het "Banencijfer" te berekenen worden structureel de effecten op de beroepsbevolking uitgerekend die vervolgens onterecht worden vertaald met “Werkgelegenheidseffecten”. Kort door de bocht zou je dus kunnen zeggen: CPB noemt wat wij "werklozen" noemen: "banen"!
This document defines and provides examples of several different landforms: an atoll is a coral ring that forms an island, a bay is a partially enclosed body of water smaller than a gulf, a cape is a pointed landmass extending into a larger body of water, mesas are flat-topped hills with steep sides, rivers are flowing bodies of water emptying into oceans or seas, and deserts are very dry areas.
The document discusses the Texas STaR chart, which assesses a school's technology and readiness in four areas: Teaching and Learning, Educator Preparation and Development, Leadership/Administration/Support, and Infrastructure. It provides Dallas Park Elementary's results, which show strengths in Infrastructure but needs growth in the other areas. The presentation concludes by encouraging staff to find ways to incorporate more technology into classrooms, provide technology-focused professional development, and ensure technology plans and budgets support future needs.
Whether this is your first experience of Aggie Ice Cream or your thousanth, you've probably realized it's something special. In fact, you're also experiencing history. The Aggie Ice Cream now being made and enjoyed at Utah State University traces its ancestry to when a Creamery was built as part of what is now called "Old Main" -- the original building of the Utah Agricultural College established in 1888 in beautiful Cache Valley.
The document discusses Dawson High School's use of the Texas STaR Chart to evaluate its technology readiness. The STaR Chart is an online diagnostic tool that assesses schools across four key areas of technology to help with planning, budgeting, and measuring progress. Dawson's results show strengths in communication/collaboration and internet access but weaknesses in leadership/support, classroom technology use, and access to professional development for teachers. The school plans to use upcoming bond money to improve its technical infrastructure and support.
Este documento presenta una empresa que se enfoca en brindar el mejor servicio a sus clientes a través de la distribución eficiente de productos y servicios eléctricos y de obra civil. La misión de la empresa es satisfacer las necesidades de sus clientes con alta calidad, bajos costos y tecnología adecuada. La visión es convertirse en un líder regional en proyectos eléctricos y de obra civil. Los valores centrales incluyen el espíritu de trabajo, servicio, lealtad, creatividad e integridad. La empresa
The document defines physical ability and disability, provides examples of each, and discusses stereotypes associated with ability, disability, and overcoming disability. It defines ability as having the skill or authority to do something and disability as a physical or mental impairment that limits major life activities. Examples given include physicist Stephen Hawking's abilities and someone in a wheelchair as disabled. Stereotypes mentioned relate to intelligent, superhuman, and disabled people. The document concludes by discussing how some disabled people overcome disabilities, such as Paralympian Tanni Grey-Thompson and the fictional character Professor X.
The document discusses the concept of the male gaze and how it relates to an advertisement for women's fragrance. It describes Laura Mulvey's theory that women are often portrayed as passive objects in films from a male perspective. The chosen advertisement depicts the woman as an object that could support Mulvey's theory, though it is aimed at women consumers. The woman's facial expression and revealing clothing are intended to elicit sexual thoughts from male viewers according to some theories discussed.
This document is the Texas STaR Chart report for Vista Ridge High School from 2006-2009. It summarizes the school's strengths as having infrastructure and educator preparation in line with state standards and improving. Weaknesses include a decline in teaching and learning scores and no improvement in leadership, administration, and instructional support. The agenda is to continue improving infrastructure, access to professional development, and focus on online learning and classroom technology use to strengthen teaching and learning as well as leadership and vision.
El documento habla sobre la importancia de reciclar papel en la escuela para cuidar el medio ambiente. Propone que los estudiantes y profesores de la escuela comiencen a reciclar papel para reducir la basura y contaminación, y así convertir la escuela en un lugar más agradable y respetuoso con el medio ambiente.
A mother loses her young son Jimmy to cancer. She is devastated and questions where God was during her son's suffering. That night while sleeping in Jimmy's bed, she finds a letter from Jimmy telling her not to be sad. In the letter, Jimmy describes heaven as a beautiful place and says he got to meet God and Jesus. He reassures his mother that he is no longer in pain and that God was with him during his illness.
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering blood pressure, reducing muscle tension, and decreasing levels of stress hormones. Making meditation a part of a daily routine, even if just 10-15 minutes per day, can offer improvements to both mental and physical health over time.
- The document discusses the history and uses of masks around the world, including in ancient Greek theatre, African ceremonies, and modern performance.
- Masks have been used for both practical and ceremonial purposes to communicate with spirits, conceal identities, and enhance performances.
- In ancient Greece, masks were first used in rituals honoring Dionysus and allowed male actors to take on female roles when women were forbidden from performing.
Jouke van Dijk (Rijksuniversiteit Groningen)
Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse aan de Rijksuniversiteit Groningen. Deskundige op het gebied van scholing en arbeidsmarkt.
011209 AV Presentation given in cooperation with Randstad HR Solutions and Ecabo. Audience, educators (teachers and coordinators) of several dutch ROC\'s
Onderzoeksrapport Digitalisering en robotisering vragen om
employagility. In dit rapport staan de resultaten van het onderzoek van PWC naar de toekomst van werk en de
arbeidsmarkt in de Nederlandse zakelijke en financiële dienstverlening.
De Integrale Technicus en het nieuwe (samen)werken! v0 8 pdf 19092013Christa Wouda
Opdrachtgevers vragen steeds vaker om totaalconcepten in de Bouw. Het werk kan niet meer worden uitgevoerd op de traditionele manier van werken. Het gaat in hogere mate om klantinteractie, toegevoegde waarde, cocreatie, productdenken en lucht uit de kosten krijgen. Dit alles zorgt voor een professioneler imago. Geen vechtcultuur, maar respect voor elkaars belangen en op een volwassen manier werken, bijvoorbeeld met behulp van ketensamenwerking, Integrale aanpak, Lean of BIM.
De schaarste aan een goed opgeleide integrale techneut is nabij. Een groot deel van de bedrijven staat aan de vooravond van een cultuur verandering. Vaak komt het aan op verandering van houding en gedrag, gewoontes en wat ‘normaal’ gevonden wordt, kortom cultuur. Het vraagt om eigenschappen waarbij sociale netwerken, kennisdeling en een open omgangswijze van zelfsprekend is. Sociale innovatie (mens & organisatie) is essentieel!
De Mooi Werk aanpak is evidence-based. In verschillende studies zijn de basisprincipes en de werking van job crafting / team crafting in de praktijk onderzocht. In deze presentatie 6 studies op een rijtje. Samenwerkende kennispartners zijn: TNO, Universiteit Twente, Universiteit van Amsterdam en Tilburg University. Luc Dorenbosch presenteerde het op de Mooi Werk Middag 2015.
Neomax nieuwsbrief it people november 2012need state one
IT People is de IT nieuwsbrief van neomax.
De IT People staat bol van onderzoek bij Y-generatie, Competenties en IT
Topics van de maand;
1. Een winnend team; heeft u al gescoord?
2. De ideale IT-afdeling
3. Vind en bind de ruwe diamant
Status quo and future of the Aging (Dutch) society, focused on Social security and Health in the Netherlands.
More info and documentation at :
http://sites.google.com/site/vergrijs/Home/vergrijzing-quo-vadis
<a href=\"http://sites.google.com/site/vergrijs/Home/vergrijzing-quo-vadis\">Link</a>
'Alle werknemers moeten komend jaar kunnen merken dat het beter gaat met de Nederlandse economie. Ik wil in 2015 cao-afspraken met een fatsoenlijke loonontwikkeling, goede scholingsbudgetten en herstel van het derde WW-jaar. Het geld dat vrijkomt door lagere pensioenpremies moet bij werknemers terechtkomen’, zegt CNV voorzitter Maurice Limmen in een toelichting op de vandaag in het Algemeen Bestuur gepresenteerde conceptarbeidsvoorwaardennota 2015 ‘Werkenden op waarde geschat!’.
Nog een keer alle slides doorlopen van De Nieuwe Leide Vooruit? Hier kun je nog eens lezen wat Toon en Reinwout onder Nieuw Leiderschap verstaan, het belang van je talenten als klanten beschouwen en hoe je je voorbereidt op de nieuwe generatie werknemers.
https://denieuweleider.nl/
Volg ons op: https://www.linkedin.com/company/de-nieuwe-leider/
54. En met getallen per jaar 2010 en 2011 Vraag V W J Autonome vraag 5 1 3 Vervangingsvraag (pensioen) 3 1 1 Vervangingsvraag (verloop) 12 2 5 Productiviteits groei -2 -3 -2,5 Uren per persoon -1 0 0 Kosten arbeid 3 1 1
55. En met getallen per jaar 2010 en 2011 Vraag V W J Autonome vraag 5 1 3 Vervangingsvraag (pensioen) 3 1 1 Vervangingsvraag (verloop) 12 2 5 Productiviteits groei -2 -3 -2,5 Uren per persoon -1 0 0 Kosten arbeid 3 1 1 Totale mutatie per jaar 17% 1% 6,5%
56. En met getallen per jaar 2010 en 2011 Vraag V W J Autonome vraag 5 1 3 Vervangingsvraag (pensioen) 3 1 1 Vervangingsvraag (verloop) 12 2 5 Productiviteits groei -2 -3 -2,5 Uren per persoon -1 0 0 Kosten arbeid 3 1 1 Totale mutatie per jaar 17% 1% 6,5% x 1.000 werknemers x 2 jaar 340 20 130
57. En met getallen per jaar 2010 en 2011 Vraag V W J Autonome vraag 5 1 3 Vervangingsvraag (pensioen) 3 1 1 Vervangingsvraag (verloop) 12 2 5 Productiviteit -2 -3 -2,5 Uren per persoon -1 0 0 Kosten arbeid 3 1 1 x 1.000 werknemers x 2 jaar 340 20 130 Aanbod arbeid Aanbod vast - +/- +/- Aanbod flex + -/+ -/+ Kwaliteit aanbod -/+ -/+ -/+
58. Ernstig probleem 2010 en 2011 Vraag V W J Autonome vraag 5 1 3 Vervangingsvraag (pensioen) 3 1 1 Vervangingsvraag (verloop) 12 2 5 Productiviteits groei -2 -3 -2,5 Uren per persoon -1 0 0 Kosten arbeid 3 1 1 x 1.000 werknemers x 2 jaar 340 40 130 Aanbod arbeid Aanbod vast - +/- +/- Aanbod flex + -/+ -/+ Kwaliteit aanbod -/+ -/+ -/+