Dokumen ini adalah rencana satuan acara pengajaran untuk mata kuliah Manajemen Balas Jasa dan Penggajian di rumah sakit, yang mencakup berbagai topik dari pengertian balas jasa hingga sistem penggajian di berbagai sektor. Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan berbagai aspek terkait manajemen sumber daya manusia di rumah sakit melalui diskusi dan aktivitas praktikum. Setiap minggu terdapat materi dan referensi yang mendukung pembelajaran tentang kompensasi, insentif, dan penilaian prestasi kerja.

1. Satuan Acara Pengajaran
XAC01045 - Manajemen Balas Jasa & Penggajian RS
Pengajar
Andri Lesmana S.E., M.M
Tujuan Perkuliahan
Mahasiswa diharapkan mampu memahami dan menjelaskan mengenai balas jasa serta unsur-
unsur terkait yang berlaku khususnya di Rumah Sakit.
Minggu 1
Materi Manajemen Balas Jasa
Memahami pengertian balas jasa beserta sistemnya dalam manajemen sumber
daya manusia
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 10
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 2
Materi Rencana Penetapan Upah
Memahami penetapan balas jasa dalam manajemen SDM di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1,2, 3, 7, 11, dan 4
Aktivitas Kuliah dan Diskusi

2. Minggu 3
Materi Unsur-unsur Kompensasi
Memahami unsure-unsur yang harus diperhatikan berkaitan dengan kompensasi.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, dan 4
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 4
Materi Penilaian Prestasi Kerja (PPK)
Memahami penilaian prestasi kerja yang berlaku di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12
Aktivitas Kuliah dan Diskusi
Minggu 5
Materi Penilaian Prestasi Kerja
Memahami dan mengaplikasikan / melaksanakan penilaian prestasi kerja di RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 2, 3, 7, 11, dan 12
Aktivitas Presentasi dan Diskusi
Minggu 6
Materi Insentif dan Bonus
Memahami ruang lingkup yang berkaitan dengan insentif dan bonus
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 11
Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan

3. Minggu 7
Materi Tunjangan dan Jasa Medik di RS
Memahami berbagi lingkup yang berkaitan dengan tunjangan dan jasa medik di
RS.
Media Tanya Jawab
Referensi Pustaka 1, 2, 3, 7, dan 12
Aktivitas Kuliah, Diskusi, dan Latihan
Minggu 8
Materi Skala Penggajian di RS
Memahami bentuk skala penggajian yang berlaku di RS.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 9
Materi Pratikum Skala Penggajian
Memahami dan mampu mengaplikasikan skala penggajian di RS.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 10
Materi Sistem Penggajian PNS
Memahami ruang lingkup sistem penggajian dan variabel penggajian yang
berlaku bagi PNS.
Media
Referensi

4. Aktivitas
Minggu 11
Materi Sistem Penggajian BUMN
Memahami ruang lingkup sistem penggajian yang berlaku di Badan Usaha Milik
Negara (BUMN).
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 12
Materi Sistem Penggajian di RS Swasta
Memahami ruang lingkup penggajian yang berlaku di RS Swasta.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 13
Materi Cara Menghargai Prestasi Kerja
Memahami cara menghargai prestasi kerja karyawan.
Media
Referensi
Aktivitas
Minggu 14
Materi Manajemen Kompensasi
Memahami keseluruhan manajemen dalam pemberian kompensasi.
Media

5. Referensi
Aktivitas