Andere kijk op Kennisnet: kennisoverdracht en kennisconstructie in verhouding tot kidssite kennisnet , leerkrachtensite met de communities en web 2.0 toepassingen
Presentatie 5 april voor afdeling Waterbouwkunde over de zegeningen van Social Media. Half uurtje intro met vooral voorbeelden van hoe het eruit kan zien.
Hoe gebruik je social media (Facebook, Twitter…) wanneer je een job zoekt en waar letten rekruteerders op als ze online informatie opzoeken over sollicitanten? Bewust bezig zijn met je online profiel is dan ook een must geworden, als je die droomjob te pakken wil krijgen. Maar is er ook een andere kant, hoe belangrijk is een online profiel van sollicitanten voor recruiters? Kan het oude en vertrouwde CV de deur uit en is twitteren en bloggen genoeg?
Onder de titel "Van jonge mensen … de manier waarop ze met je communiceren" mocht ik een verdiepingssessie geven over hoe De Jeugd van Tegenwoordig gebruik maakt van de diverse communicatiekanalen
Andere kijk op Kennisnet: kennisoverdracht en kennisconstructie in verhouding tot kidssite kennisnet , leerkrachtensite met de communities en web 2.0 toepassingen
Presentatie 5 april voor afdeling Waterbouwkunde over de zegeningen van Social Media. Half uurtje intro met vooral voorbeelden van hoe het eruit kan zien.
Hoe gebruik je social media (Facebook, Twitter…) wanneer je een job zoekt en waar letten rekruteerders op als ze online informatie opzoeken over sollicitanten? Bewust bezig zijn met je online profiel is dan ook een must geworden, als je die droomjob te pakken wil krijgen. Maar is er ook een andere kant, hoe belangrijk is een online profiel van sollicitanten voor recruiters? Kan het oude en vertrouwde CV de deur uit en is twitteren en bloggen genoeg?
Onder de titel "Van jonge mensen … de manier waarop ze met je communiceren" mocht ik een verdiepingssessie geven over hoe De Jeugd van Tegenwoordig gebruik maakt van de diverse communicatiekanalen
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
Slides Versterk je Netwerk met Social Media door Daphne Medik van DMM Communication en Melissa Oosterbroek van Social Motion. Daphne Medik is netwerkexpert en richt zich in deze presentatie specifiek op LinkedIn. Melissa Oosterbroek is ervaren community manager en stipt de vragen aan die bedrijven zich moeten stellen bij het gebruik van Twitter ten behoeve van effectief resultaat.
Presentatie van het LinkedIn event – 12 september 2013 met o.a.
• Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
• ‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
• Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
• Plan van aanpak voor uw organisatie
Presentation of the LinkedIn event – 12th September 2013 with topics:
• Top trends Talent recruitment (based on worldwide LinkedIn survey)
• ‘Talent Brand’ the new ‘Employer Brand’
• Talent Strategy and the LinkedIn network
• Action plan for your organisation
De agenda ziet er als volgt uit:
Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
Plan van aanpak voor uw organisatie
Innoveren door Sociale Media bij de Kamer van Koophandel Brabant Tilburg op 31 oktober 2013.
Maak kennis met de fenomenen LinkedIn, YouTube en Twitter. U leert hoe u sociale media praktisch kunt inzetten. U krijgt voorbeelden van ondernemers die reeds met succes online netwerken en daar zakelijk profijt van hebben.
Wat kunt u verwachten?
U krijgt inzicht in hoe u zakelijk succesvol kunt zijn met sociale media.
U leert hoe u Linkedin, Twitter en Youtube strategisch en praktisch kunt inzetten.
U krijgt inzicht in de succesfactoren en valkuilen van sociale media.
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
Slides Versterk je Netwerk met Social Media door Daphne Medik van DMM Communication en Melissa Oosterbroek van Social Motion. Daphne Medik is netwerkexpert en richt zich in deze presentatie specifiek op LinkedIn. Melissa Oosterbroek is ervaren community manager en stipt de vragen aan die bedrijven zich moeten stellen bij het gebruik van Twitter ten behoeve van effectief resultaat.
Presentatie van het LinkedIn event – 12 september 2013 met o.a.
• Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
• ‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
• Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
• Plan van aanpak voor uw organisatie
Presentation of the LinkedIn event – 12th September 2013 with topics:
• Top trends Talent recruitment (based on worldwide LinkedIn survey)
• ‘Talent Brand’ the new ‘Employer Brand’
• Talent Strategy and the LinkedIn network
• Action plan for your organisation
De agenda ziet er als volgt uit:
Top trends Talentwerving (o.b.v. wereldwijde LinkedIn enquête)
‘Talent Brand’ het nieuwe ‘Employer Brand’
Talent Strategie en het LinkedIn netwerk
Plan van aanpak voor uw organisatie
Presentatie en beschouwing van sociale media april 2011. Hoofdlijnen, ontwikkelingen, trends en status van de 'grote' soc.media. Doelgroep zeer divers. Inzoomen op LinkedIn qua gebruik.
1. Welkom bij de workshop
Succesvol ondernemen met
Social Media
Door: Monique Dijkman en Anja Grüteke
19 mei 2011, De Zaak & De Linkfirma
2. Doelstellingen workshop
Hoofddoelstelling
Succesvol ondernemen met social media
Subdoelstellingen
U kent de belangrijkste social media
U weet welke social media nuttig zijn
U kunt zichzelf presenteren op social media
U kunt een marktstrategie ontwerpen incl. social media
3. Doelgroep workshop
Ondernemers in MKB:
met weinig kennis van en ervaring met social media
die overwegen social media effectief in te zetten
en te integreren in de online marketingstrategie.
5. Opzet workshop
Kennisdelen
Interactie
Doen: zelf aan de slag
Concreet: morgen van start!
Ter
09.30 – 16.00 uur
inspiratie!
6. Programma workshop
Welkom en introductie
Even sociaal
Wat zijn social media?
Casus @Woningadviseurs en andere
praktijkvoorbeelden
Doelen en doelgroepen
Een social mediapitch
Aan de slag: grote en kleine stappen
Afronding en evaluatie
7. Programma workshop
Welkom en introductie
Even sociaal
Wat zijn social media?
Casus @Woningadviseurs en andere
praktijkvoorbeelden
Doelen en doelgroepen
Een social mediapitch
Aan de slag: grote en kleine stappen
Afronding en evaluatie
8. Aan de slag!
http://www.youtube.com/watch?v=_PHnRIn74Ag
12. Feiten en cijfers
500.000 twitteraars in
Hyves
NL actief aanwezig.
10 miljoen in NL
57% man.
Vrouwen > mannen
Lager opgeleid
Alle leeftijden
LinkedIn Facebook: 4,2 miljoen
Gem. 41 jaar accounts
2,8 miljoen in NL Jong
Vaker vrouw Onder 35
Hoger opgeleid Geen man/vrouw of
opleiding verschil
12 De LinkFirma
23. o Iedereen kent 250 mensen (1ste graad)
o Deze 250 kennen er 125 = 31.250 (2e graad)
o 31.250 * 125 = 3.906.250 (3de graad)
o 3.906.250 * 125 = 488.281.250 (4de graad)
o 488.281.250 * 125 = 61.035.156.250 (5de graad)
kracht van LinkedIn
24. o Iedereen kent 250 mensen (1ste graad)
o Deze 250 kennen er 125 = 31.250 (2e graad)
o 31.250 * 125 = 3.906.250 (3de graad)
o 3.906.250 * 125 = 488.281.250 (4de graad)
o 488.281.250 * 125 = 61.035.156.250 (5de graad)
kracht van LinkedIn
35. Welkom
LinkedIn in ‘t kort
Met dank aan:
Liesbeth Jansen en Logeion, vereniging voor Communicatie
36. o Iedereen kent 250 mensen (1ste graad)
o Deze 250 kennen er 125 = 31.250 (2e graad)
o 31.250 * 125 = 3.906.250 (3de graad)
o 3.906.250 * 125 = 488.281.250 (4de graad)
o 488.281.250 * 125 = 61.035.156.250 (5de graad)
kracht van LinkedIn
37. o Iedereen kent 250 mensen (1ste graad)
o Deze 250 kennen er 125 = 31.250 (2e graad)
o 31.250 * 125 = 3.906.250 (3de graad)
o 3.906.250 * 125 = 488.281.250 (4de graad)
o 488.281.250 * 125 = 61.035.156.250 (5de graad)
kracht van LinkedIn
44. Geef waar anderen om vragen.
Deel om te vermenigvuldigen.
Vraag om wat je nodig hebt.
Ontvang waar je om hebt gevraagd.
Bedank anderen die je helpen om succesvol te zijn.
netwerk-attitude
45.
46. Aan de slag: twee sporen
(Online) marketing strategie
47. Aan de slag: twee sporen
Direct:
Twitteraccount aanmaken
(http://www.explania.com/nl/animaties/detail/wat-is-twitter)
Gericht je doelgroep volgen
Voorzichtig gaan zenden (aardige voorbeelden: @Blokker,
@Dreizen en @Dreizen_webcare)
In dialoog gaan met je klanten, bijv. @Rituals of @Vegaslager)
LinkedIn-profiel invullen
http://www.youtube.com/watch?v=K7B4bYQys3Q
Aanmelden bij LinkedIn-groepen interessant zijn
Luisteren, vragen en delen.