Hypershifters Leergang van de Academy of Minds, onderdeel van World of Minds. Binnen de Academy of Minds geven partners zoals Hypershifters en aHa!Coaching samen met World of Minds diverse trainingen in de vorm van een leergang. Bekijk ons aanbod in deze presentatie. Het aanbod is onderhevig aan wijzigingen en aanpassing aan de actualiteit.
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...edevoogd
Hoe neem ik de organisatie mee?
Wat vraagt Antwoord van leiderschap?
Hoe ga ik om met de vakafdeling?
Hoe pak ik een cultuurtraject aan?
Tips en tricks voor realiseren van cultuurverandering bij de invoering van Antwoord en betere dienstverlening.
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringEvelien Verkade
De Improvement Academy ontwikkelt en beheert opleidingen op basis van het landelijk door de Raad voor Accreditatie geaccepteerde Improvement Model.
Medewerkers en studenten van onze klanten en partners maken gebruik van de Improvement Academy en doen zo kennis op over het werkveld van de zorg en de praktische toepassing in onze totaaloplossing Qsuite. Voor iedere rol in het werkveld zijn er passende opleidingen: van zorgprofessional tot controller, kwaliteitsmanager, personeelsfunctionaris en bestuurder. Allemaal gebaseerd op het Improvement Model dat de burger, mens als klant en de maatschappelijke opdracht als vertrekpunten neemt
In deze slides zie je hoe je met de opleiding aan de slag kan gaan en op welke knoppen je moet drukken.
Volg de training Presenteren met Beeld van GriDD Consultancy en leer over het maken van een écht goede, duidelijke en leuke presentatie die visueel aantrekkelijk is!
Hypershifters Leergang van de Academy of Minds, onderdeel van World of Minds. Binnen de Academy of Minds geven partners zoals Hypershifters en aHa!Coaching samen met World of Minds diverse trainingen in de vorm van een leergang. Bekijk ons aanbod in deze presentatie. Het aanbod is onderhevig aan wijzigingen en aanpassing aan de actualiteit.
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...edevoogd
Hoe neem ik de organisatie mee?
Wat vraagt Antwoord van leiderschap?
Hoe ga ik om met de vakafdeling?
Hoe pak ik een cultuurtraject aan?
Tips en tricks voor realiseren van cultuurverandering bij de invoering van Antwoord en betere dienstverlening.
Improvement Academy | Hoe werk ik in de leeromgeving? | zonder certificeringEvelien Verkade
De Improvement Academy ontwikkelt en beheert opleidingen op basis van het landelijk door de Raad voor Accreditatie geaccepteerde Improvement Model.
Medewerkers en studenten van onze klanten en partners maken gebruik van de Improvement Academy en doen zo kennis op over het werkveld van de zorg en de praktische toepassing in onze totaaloplossing Qsuite. Voor iedere rol in het werkveld zijn er passende opleidingen: van zorgprofessional tot controller, kwaliteitsmanager, personeelsfunctionaris en bestuurder. Allemaal gebaseerd op het Improvement Model dat de burger, mens als klant en de maatschappelijke opdracht als vertrekpunten neemt
In deze slides zie je hoe je met de opleiding aan de slag kan gaan en op welke knoppen je moet drukken.
Volg de training Presenteren met Beeld van GriDD Consultancy en leer over het maken van een écht goede, duidelijke en leuke presentatie die visueel aantrekkelijk is!
Мы осуществляем торговлю товарами под собственным брендом (AzoniO) на рынке США через Amazon - самый крупный интернет-магазин в мире (выручка Amazon в 2015 году - $107 млрд.; с 2004 года рост на 20-30% ежегодно).
Низкие цены на производство в Китае + высокие продажные цены в США + понимание этого рынка + гибкость стратегий + неограниченное расширение бизнеса = эффективный и прибыльный Проект.
В наличии – запущенный и протестированный бизнес-проект, который ищет возможности для расширения и масштабирования. Инвестиции требуются на увеличение товарооборота по существующему товару и на запуск новых товаров.
Предложение для Инвестора - займ 60 000 долларов США под 60% годовых на 24 месяца с поквартальной выплатой процентов.
Срок окупаемости Проекта при условии постоянного запуска новых товаров – 9 месяцев.
Показатели Проекта в расчете на 24 месяца:
NPV – 400 400 долл. США
IRR – 460%
Более подробно о Проекте - в презентации.
С уважением,
Основатель Проекта Александр Карпов
В случае заинтересованности в Инвестировании в Проект, или если появятся вопросы, я всегда на связи:
Телефон: +7 903 542 52 84 (WhatsApp, Viber)
E-mail: aleksandr.karpov@azonio.net
Skype: Alehandro681
Describes uses of online role-play to teach argumentative writing along with examples of a role play related to the issue of identifying "unhealthy" foods.
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen.
Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen. Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van
ondernemingen. Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open. Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+.
Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
Delen is vermenigvuldigen
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen. Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen.
Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van ondernemingen.
Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open.
Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+. Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
Мы осуществляем торговлю товарами под собственным брендом (AzoniO) на рынке США через Amazon - самый крупный интернет-магазин в мире (выручка Amazon в 2015 году - $107 млрд.; с 2004 года рост на 20-30% ежегодно).
Низкие цены на производство в Китае + высокие продажные цены в США + понимание этого рынка + гибкость стратегий + неограниченное расширение бизнеса = эффективный и прибыльный Проект.
В наличии – запущенный и протестированный бизнес-проект, который ищет возможности для расширения и масштабирования. Инвестиции требуются на увеличение товарооборота по существующему товару и на запуск новых товаров.
Предложение для Инвестора - займ 60 000 долларов США под 60% годовых на 24 месяца с поквартальной выплатой процентов.
Срок окупаемости Проекта при условии постоянного запуска новых товаров – 9 месяцев.
Показатели Проекта в расчете на 24 месяца:
NPV – 400 400 долл. США
IRR – 460%
Более подробно о Проекте - в презентации.
С уважением,
Основатель Проекта Александр Карпов
В случае заинтересованности в Инвестировании в Проект, или если появятся вопросы, я всегда на связи:
Телефон: +7 903 542 52 84 (WhatsApp, Viber)
E-mail: aleksandr.karpov@azonio.net
Skype: Alehandro681
Describes uses of online role-play to teach argumentative writing along with examples of a role play related to the issue of identifying "unhealthy" foods.
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen.
Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen. Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van
ondernemingen. Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open. Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+.
Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
Delen is vermenigvuldigen
Tijdens de keynote presentatie van Jeroen Blankendaal op het Heliview Business Intelligence seminar op 26 januari 2010, vroeg Jeroen uw eigen persoonlijke tips en ervaringen met elkaar te delen. Bijgaand delen we graag hier alle uitgewisselde tips en ervaringen.
Open en onafhankelijk. En gestoeld op de overtuiging dat kennisdeling op het vlak van Business Intelligence bijdraagt aan het succes van ondernemingen.
Vermenigvuldigen begint met delen.
En welke ervaringen deelt Kadenza? Een terechte vraag die door u gesteld is. Als Kadenza stellen wij ons kennisnetwerk vanaf dit jaar volledig open.
Aan het einde van het eerste kwartaal van 2010 lanceren wij een initiatief dat luistert naar de naam Kadenza+. Waarom? Omdat wij er ons als
marktleider verantwoordelijk voor voelen dat BI oplevert wat bedrijven ervan verwachten: dat ze er beter en succesvoller van worden. Dat de investering in BI rendeert. Dat is in ieders belang – ook het onze.
Aanvulling voor de Doetank Gereedschapskist - mei 2012.
Deze kaartenset omvat een groeiend aantal praktische methoden en instrumenten voor toepassing in Doetanks en daarbuiten. Deze instrumenten hebben zich bewezen hebben in andere sectoren en netwerken. Ze helpen nu om vernieuwing bij de overheid eenvoudiger, goedkoper en efficiënter te maken.
Digital Trend Event OrangeValley 2023 - Unlocking Growth_ Van innovatie naar ...OrangeValley
De ontwikkelingen in het digitale vakgebied gaan razendsnel. De opkomst van Artificial Intelligence (AI) zorgt voor een legio aan nieuwe optimalisatie kansen. Bedrijven die technologie snel kunnen adopteren profiteren van concurrentievoordeel. Maar welke ideeen hebben businesspotentie en zijn ook echt te realiseren? Een hackathon is een innovatief evenement dat innovatie, creativiteit en probleemoplossing stimuleert in je bedrijf doordat verschillende expertisegebieden samenwerken aan uitdagende vraagstukken. Bovendien biedt het een platform voor teamwork, samenwerking en netwerken tussen deelnemers met diverse achtergronden en vaardigheden. Met deze tips weet je zeker dat innovaties ook echt worden toegepast en zorgen voor groei.
Deze kaartenset omvat een groeiend aantal praktische methoden en instrumenten voor toepassing in Doetanks en daarbuiten. Deze instrumenten hebben zich bewezen hebben in andere sectoren en netwerken. Ze helpen nu om vernieuwing bij de overheid eenvoudiger, goedkoper en efficiënter te maken.
In onze reeks 'vraag het de specialist' voor de website www.share2connect.nl deze keer aandacht voor MS Sharepoint in relatie tot documentmanagement, informatievoorziening. Onze specialist Henri van 't Ende geeft antwoord op uw vragen.
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Matthijs Van Haagen
"Design management, a curse or a blessing for the independent designer?" is an exploratory qualitative research thesis. This thesis is about the impact of Design Management on the deployment of creatives outside the organization.
Research questions: How does the incorporation of designmanagement(DM) influences Dutch businesses (SME’s) demand for independent creative business service (CZD)?"
1a. How does the incorporation of designmanagement affects the internal organization of a company?
1b. How does the organizational change as a result of the incorporation of designmanagement, affects the role of design and designers?
1c. How does the role of design and designers in the organization as a result of the incorporation of designmanagement, affects the sourcing process design activities?
1d. How the sourcing process of design activity affects the amount and type of work (strategic, tactic or operational) being outsourced?
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijkEllen Schuurink
Gastcollege voor studenten TCP aan Utrecht Universiteit. Ik vertel hoe TCP mij helpt in mijn dagelijks leven als learning innovation manager en als reisleider in de digitale wereld.
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
World of Minds presentatie
1. Welcome to the World of Minds! Datum: 17 maart 2009 Presentator: Jerre Lubberts
2. Een plaatje zegt meer dan 1000 woorden Template tekst Tweebeen zat op driebeen en hield eenbeen vast toen vierbeen binnenkwam, opsprong en eenbeen pakte waarna tweebeen driebeen pakte en naar vierbeen gooide en zo eenbeen weer terugkreeg….
41. Input van Burgers visualiseren Template tekst Visualisatie tijdens brainstorms van Ministers en staatssecretarissen met burgers...
42. Grens is vaak je eigen creativiteit! Template tekst Bijvoorbeeld: ..zelfs als onderhandelings systeem van een van de partijen tijdens de regeringsformatie!
43. ...na denken en doen ook leren! Template tekst ..Je kunt meer als je denkt!