SlideShare a Scribd company logo
www.enactusslc.ca
Planet, People, Profit
www.sparkslc.ca
WHATIS
ENACTUS?
enactus.org
enactus canada
enactus SLC
Make a meaningful differenc
communities.
Gain contacts, skills and exp
Hard-working, value-driven
57,000+ other students.
Enactus.org
Enactus Canada
Enactus SLC }
Make a meaningful difference in
your community.
Gain contacts, skills and experience.
Hard-working, value-driven leaders.
57,000+ students.
Enactus is a community of student, academic and
business leaders enabling progress through
entrepreneurial action.GET INVOLVEDwww.enactusslc.ca
Connect with us
@EnactusSLC
/EnactusSt.LawrenceCollege
2015 issue updated by Brianna Vandyke
sifeslc
Project leads: are responsible
for creating, developing, and
carrying out new or existing
projects.
Team members: work under
the project leads; team
members are responsible for
executing all tasks related to
their projects.
HR personel: are responsible
for the recruitment and
retention of team members &
their assignment to projects or
events.
Volunteers: As a volunteer,
you can get involved and help
out as much as you’d like with
a variety of Enactus events!
The Enactus SLC team competes against Enactus teams throughout Canada at
both the regional and national level. These competitions allow you not only to grow
a Canada-wide network of people, but also to learn about how other students are
bettering their communities through entrepreneurial action.
Learn skills that will set you apart. Enactus SLC will give you the opportunity to gain
real-life experience, develop new skills, and grow a network of people that will assist
you in your future career. By joining the Enactus SLC team you become one of the
many students who are changing lives in their communities. Get involved with a
project that you feel passionate about! Enactus SLC is a team that is really passionate
about what we do and thrive on the entrepreneurial spirit. If that’s not enough for every
45 volunteer hours completed you are eligible to receive a life credit on you transcript.
Event coordinators: are
responsible for carrying out
general, Enactus SLC events,
or more specific ones related
particular projects throughout
the semester.
Videographer/photographer:
are responsible for attending all
Enactus functions and events
and documenting them through
video or photography.
Marketing team: As part of
the marketing team, you are
responsible for creating content
for all of our projects, or you
may be assigned to a specific
project that interests you.
What’s in it for you?
How can you get involved?
Competetions
We Are: IN 2014:
20+ people
Carrying 14+
Projects
Empowering over
18,000 individuals
We Generated 115,000
lbs of food
While creating a social
Roi of $287,620.45
With 1000+ Resource
Downloads
WHY SHOULDYOU
JOIN ENACTUS SLC?
Email HR@Enactusslc.ca to get Involved
we are
36 people
carrying
10 projects
that impact
21.493
individuals
in 2013
we generated
82.107lbs
of food
diverted
28.758lbs
of co2
while
creating
$10.566
in profit
we are
36 people
carrying
10 projects
that impact
21.493
individuals
in 2013
we generated
82.107lbs
of food
diverted
28.758lbs
of co2
while
creating
$10.566
in profit
carrying
10 projects
that impact
21.493
individuals
diverted
28.758lbs
of co2
while
creating
$10.566
in profit
that impact
21.493
individuals
while
creating
we are
36 people
carrying
10 projects
that impact
21.493
individuals
in 2013
we generated
82.107lbs
of food
diverted
28.758lbs
of co2
while
creating
$10.566
in profit

More Related Content

What's hot

Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAOKhóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Nhận Viết Đề Tài Điểm Cao ZALO 0917193864 - LUANVANTRUST.COM
 
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍLuận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tếLuận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy TùngĐề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân LựcBáo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Nhóc Tinh Nghịch
 
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAYĐề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
 Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
hieu anh
 
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊNTHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
phihungwww
 
Tìm hiểu về cloud computing
Tìm hiểu về cloud computingTìm hiểu về cloud computing
Tìm hiểu về cloud computing
lanhuonga3
 
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docxGiải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
Nhận Viết Đề Tài Trọn Gói ZALO 0932091562
 
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
Thư viện Tài liệu mẫu
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAYĐề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dượcĐề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà VinhĐề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athena
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại AthenaBao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athena
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athenaconco12345
 
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂMLuận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
Viết Thuê Khóa Luận _ ZALO 0917.193.864 default
 
VINAMILK.doc
VINAMILK.docVINAMILK.doc
VINAMILK.doc
KimNgocNguyen9
 
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOTĐề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 📢📢📢 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 

What's hot (20)

Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAOKhóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
Khóa luận giải pháp Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty ĐIỂM CAO
 
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍLuận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
Luận văn: Xây dựng chương trình quản lý chấm công RẤT HAY, MIỄN PHÍ
 
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tếLuận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
Luận văn: Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Điện tử Y tế
 
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy TùngĐề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
Đề tài: Hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty thương mại Duy Tùng
 
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân LựcBáo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Nguồn Nhân Lực
 
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAYĐề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
Đề tài: Giải pháp phát triển nhân lực tại công ty giày dép, HAY
 
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
 Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Công Ty TNHH Dai-ichi Life Việt Nam
 
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊNTHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY MAY HƯNG YÊN
 
Tìm hiểu về cloud computing
Tìm hiểu về cloud computingTìm hiểu về cloud computing
Tìm hiểu về cloud computing
 
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docxGiải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
Giải Pháp Đẩy Mạnh Hoạt Động Tiêu Thụ Gạch Men Tại Công Ty Tuy Nen.docx
 
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện ...
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAYĐề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân sự công ty Phú Cường, HAY
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dượcĐề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
Đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý kinh doanh cho công ty dược
 
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà VinhĐề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
Đề tài: Xây dựng hệ thống tư vấn tuyển sinh cho đại học Trà Vinh
 
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athena
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại AthenaBao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athena
Bao cao thuc tap đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Athena
 
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂMLuận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
Luận văn: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Coma18, 9 ĐIỂM
 
VINAMILK.doc
VINAMILK.docVINAMILK.doc
VINAMILK.doc
 
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOTĐề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
Đề tài công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,, HOT
 
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
Thực trạng và hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty daiichi li...
 
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho giảng viên, 9 ĐIỂM!
 

Viewers also liked

Introduction to Enactus
Introduction to EnactusIntroduction to Enactus
Introduction to Enactus
Brett Sinn
 
CU Enactus Annual Report 2016 Front and Back
CU Enactus Annual Report 2016 Front and BackCU Enactus Annual Report 2016 Front and Back
CU Enactus Annual Report 2016 Front and BackAndrea Dodd
 
Enactus InfoSession PowerPoint
Enactus InfoSession PowerPointEnactus InfoSession PowerPoint
Enactus InfoSession PowerPoint
enactusuofa
 
Team Biography Sheet Front Back (1)
Team Biography Sheet Front Back (1)Team Biography Sheet Front Back (1)
Team Biography Sheet Front Back (1)Andrea Dodd
 
Enactus Annual Report 2015 Final
Enactus Annual Report 2015 FinalEnactus Annual Report 2015 Final
Enactus Annual Report 2015 FinalElizabeth Gerner
 
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12Kirk Baumann
 
Enactus GA Presentation
Enactus GA PresentationEnactus GA Presentation
Enactus GA Presentation
joycejoyceable
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
Leslie Samuel
 

Viewers also liked (10)

Introduction to Enactus
Introduction to EnactusIntroduction to Enactus
Introduction to Enactus
 
ENACTUS Presentation
ENACTUS PresentationENACTUS Presentation
ENACTUS Presentation
 
CU Enactus Annual Report 2016 Front and Back
CU Enactus Annual Report 2016 Front and BackCU Enactus Annual Report 2016 Front and Back
CU Enactus Annual Report 2016 Front and Back
 
Enactus InfoSession PowerPoint
Enactus InfoSession PowerPointEnactus InfoSession PowerPoint
Enactus InfoSession PowerPoint
 
Team Biography Sheet Front Back (1)
Team Biography Sheet Front Back (1)Team Biography Sheet Front Back (1)
Team Biography Sheet Front Back (1)
 
Enactus Annual Report 2015 Final
Enactus Annual Report 2015 FinalEnactus Annual Report 2015 Final
Enactus Annual Report 2015 Final
 
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12
Enactus Career Connections - Flagler College Presentation 10-17-12
 
PrisonersRights
PrisonersRightsPrisonersRights
PrisonersRights
 
Enactus GA Presentation
Enactus GA PresentationEnactus GA Presentation
Enactus GA Presentation
 
How to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your NicheHow to Become a Thought Leader in Your Niche
How to Become a Thought Leader in Your Niche
 

Similar to What-is-Enactus-Brochure 2015 print

LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation SlideshowLaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
BriannaDrohen
 
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012Paul Tilley
 
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLEDChallenge:Future
 
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...Challenge:Future
 
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
SmilingOne | Leadership Development | TRI Depth Coaching
 
JOIN OUR TEAM
JOIN OUR TEAMJOIN OUR TEAM
JOIN OUR TEAMclayco
 
Volunteer word press developer posting example
Volunteer word press developer posting exampleVolunteer word press developer posting example
Volunteer word press developer posting example
LinkedIn for Good
 
Fellowship Overview
Fellowship OverviewFellowship Overview
Fellowship OverviewJoyce Lee
 
Diversity and Inclusion at LaFleur
Diversity and Inclusion at LaFleurDiversity and Inclusion at LaFleur
Diversity and Inclusion at LaFleur
Chip LaFleur
 
An Introduction To Enactus For Business Advisers
An Introduction To Enactus For Business Advisers An Introduction To Enactus For Business Advisers
An Introduction To Enactus For Business Advisers
Enactus Leeds Met
 
Your effective CSR Patnership
Your effective CSR PatnershipYour effective CSR Patnership
Your effective CSR Patnership
Mbolile
 
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16Volunteer Adult Training Handbook 2015-16
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16kendall harris
 
SVP Seattle Fast Pitch 2015
SVP Seattle Fast Pitch 2015SVP Seattle Fast Pitch 2015
SVP Seattle Fast Pitch 2015Debbie Sladek
 
Thejourney21
Thejourney21Thejourney21
Thejourney21
Janemerton
 
Grip poster
Grip posterGrip poster
Grip poster
RishikaChoudhary15
 
N C State Sample Chapter Handbook
N C  State  Sample  Chapter  HandbookN C  State  Sample  Chapter  Handbook
N C State Sample Chapter Handbook
guest40906a
 
Nc State Sample Chapter Handbook
Nc State Sample Chapter HandbookNc State Sample Chapter Handbook
Nc State Sample Chapter Handbook
Nourish International
 
Innovation Factory Info Deck
Innovation Factory Info DeckInnovation Factory Info Deck
Innovation Factory Info DeckThomas Antony
 
Torchlight Legal Startup Pitch
Torchlight Legal Startup PitchTorchlight Legal Startup Pitch
Torchlight Legal Startup Pitch
Jennifer Gonzalez
 

Similar to What-is-Enactus-Brochure 2015 print (20)

LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation SlideshowLaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
LaunchSpace Inc., Volunteer Orientation Slideshow
 
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012
Enactus Clarenville Chamber presentation oct 2012
 
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED
[Challenge:Future] Experiencing, Living, Loving BLED
 
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...
[Challenge:Future] Engaging Youths in Active Problem Solving & Skills Acquisi...
 
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
SmilingOne Foundation Annual report 2011/12
 
JOIN OUR TEAM
JOIN OUR TEAMJOIN OUR TEAM
JOIN OUR TEAM
 
Volunteer word press developer posting example
Volunteer word press developer posting exampleVolunteer word press developer posting example
Volunteer word press developer posting example
 
Fellowship Overview
Fellowship OverviewFellowship Overview
Fellowship Overview
 
Diversity and Inclusion at LaFleur
Diversity and Inclusion at LaFleurDiversity and Inclusion at LaFleur
Diversity and Inclusion at LaFleur
 
An Introduction To Enactus For Business Advisers
An Introduction To Enactus For Business Advisers An Introduction To Enactus For Business Advisers
An Introduction To Enactus For Business Advisers
 
Your effective CSR Patnership
Your effective CSR PatnershipYour effective CSR Patnership
Your effective CSR Patnership
 
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16Volunteer Adult Training Handbook 2015-16
Volunteer Adult Training Handbook 2015-16
 
SVP Seattle Fast Pitch 2015
SVP Seattle Fast Pitch 2015SVP Seattle Fast Pitch 2015
SVP Seattle Fast Pitch 2015
 
Thejourney21
Thejourney21Thejourney21
Thejourney21
 
Grip poster
Grip posterGrip poster
Grip poster
 
CivitasStrategy_2016-2017FINAL
CivitasStrategy_2016-2017FINALCivitasStrategy_2016-2017FINAL
CivitasStrategy_2016-2017FINAL
 
N C State Sample Chapter Handbook
N C  State  Sample  Chapter  HandbookN C  State  Sample  Chapter  Handbook
N C State Sample Chapter Handbook
 
Nc State Sample Chapter Handbook
Nc State Sample Chapter HandbookNc State Sample Chapter Handbook
Nc State Sample Chapter Handbook
 
Innovation Factory Info Deck
Innovation Factory Info DeckInnovation Factory Info Deck
Innovation Factory Info Deck
 
Torchlight Legal Startup Pitch
Torchlight Legal Startup PitchTorchlight Legal Startup Pitch
Torchlight Legal Startup Pitch
 

What-is-Enactus-Brochure 2015 print

  • 1. www.enactusslc.ca Planet, People, Profit www.sparkslc.ca WHATIS ENACTUS? enactus.org enactus canada enactus SLC Make a meaningful differenc communities. Gain contacts, skills and exp Hard-working, value-driven 57,000+ other students. Enactus.org Enactus Canada Enactus SLC } Make a meaningful difference in your community. Gain contacts, skills and experience. Hard-working, value-driven leaders. 57,000+ students. Enactus is a community of student, academic and business leaders enabling progress through entrepreneurial action.GET INVOLVEDwww.enactusslc.ca Connect with us @EnactusSLC /EnactusSt.LawrenceCollege 2015 issue updated by Brianna Vandyke sifeslc
  • 2. Project leads: are responsible for creating, developing, and carrying out new or existing projects. Team members: work under the project leads; team members are responsible for executing all tasks related to their projects. HR personel: are responsible for the recruitment and retention of team members & their assignment to projects or events. Volunteers: As a volunteer, you can get involved and help out as much as you’d like with a variety of Enactus events! The Enactus SLC team competes against Enactus teams throughout Canada at both the regional and national level. These competitions allow you not only to grow a Canada-wide network of people, but also to learn about how other students are bettering their communities through entrepreneurial action. Learn skills that will set you apart. Enactus SLC will give you the opportunity to gain real-life experience, develop new skills, and grow a network of people that will assist you in your future career. By joining the Enactus SLC team you become one of the many students who are changing lives in their communities. Get involved with a project that you feel passionate about! Enactus SLC is a team that is really passionate about what we do and thrive on the entrepreneurial spirit. If that’s not enough for every 45 volunteer hours completed you are eligible to receive a life credit on you transcript. Event coordinators: are responsible for carrying out general, Enactus SLC events, or more specific ones related particular projects throughout the semester. Videographer/photographer: are responsible for attending all Enactus functions and events and documenting them through video or photography. Marketing team: As part of the marketing team, you are responsible for creating content for all of our projects, or you may be assigned to a specific project that interests you. What’s in it for you? How can you get involved? Competetions We Are: IN 2014: 20+ people Carrying 14+ Projects Empowering over 18,000 individuals We Generated 115,000 lbs of food While creating a social Roi of $287,620.45 With 1000+ Resource Downloads WHY SHOULDYOU JOIN ENACTUS SLC? Email HR@Enactusslc.ca to get Involved we are 36 people carrying 10 projects that impact 21.493 individuals in 2013 we generated 82.107lbs of food diverted 28.758lbs of co2 while creating $10.566 in profit we are 36 people carrying 10 projects that impact 21.493 individuals in 2013 we generated 82.107lbs of food diverted 28.758lbs of co2 while creating $10.566 in profit carrying 10 projects that impact 21.493 individuals diverted 28.758lbs of co2 while creating $10.566 in profit that impact 21.493 individuals while creating we are 36 people carrying 10 projects that impact 21.493 individuals in 2013 we generated 82.107lbs of food diverted 28.758lbs of co2 while creating $10.566 in profit