Werkprocessen in de Bib Project organisatieontwikkeling   Maike Somers Philippe Liesenborghs
1. Duiding project organisatieontwikkeling 2. Werkprocessen in de Bib 3. Vragen en opmerkingen
1. Zeven uitdagingen voor de lokale bibliotheek  Project organisatieontwikkeling * Doel   * Voortraject   * Kadertekst   * Ontwikkelingsfase   * Implementatie en visieontwikkeling
Doel Imago van de bib inhoudelijk voeden  Inhoud imago toetsen aan eigen werking Bibliotheken uitdagen om het nieuwe imago te realiseren Eigen werking verbeteren
Voortraject Uitgebreide bevraging  Consultatieronde  Enquête Visieworkshops     Strategisch kader Zeven strategische domeinen, zeven uitdagingen
Titel 1. Inzetten op de strategische sterktes 2. Meer aandacht hebben voor de lokale specificiteit en voor het eigen gemeentelijk beleid 3. Inspelen op het gewijzigde gedrag van mensen in een digitale      omgeving 4. Infrastructuur en dienstverlening aanpassen aan de lokale noden 5. De werkprocessen optimaliseren 6. Een nieuw organisatiemodel uitwerken 7. Een geschikt medewerkerbeleid uitwerken Zeven uitdagingen voor de Bib Kadertekst
Kadertekst als instap voor organisatieontwikkeling Ontwikkelingsgroepen Zelfanalyse en evaluatie Medewerkers Klanten Werkprocessen Besturen Ontwikkelingsfase
* Implementatiefase  * Naar een visie
2. Werkprocessen in de Bib * Wat zijn processen? * Enkele processen in de bib * Waarom denken in termen van processen? * Wat kunnen we met processen doen? * Hoe pakken we het aan: rekenmodellen   brown paper
Wat zijn processen? Proces is een andere naam voor ‘werkstroom’ Elk proces : - heeft een begin of start - kent een aantal stappen die in een bepaalde volgorde   doorlopen worden - eindigt in een resultaat
* verschillende groepen werkprocessen: Beleidsprocessen Front office processen Back office processen Ondersteunende processen (zoals administratie e.a.) * In een proces onderscheiden we: Subprocessen Activiteiten Taken
Marketing en PR Informatiebemiddeling Ontlenen door de klant Aankoopsuggesties IBL Aankoop en logistiek Klachtenbehandeling Rondleidingen Aanmaningen Beleidsproces … . Enkele processen in de Bib
Omdat al ons werk tot stand komt via processen Omdat elke verandering dus een impact heeft op ons proces Omdat vele processen niet ‘verticaal’ lopen maar ‘horizontaal’ Omdat veel problemen pas echt opgelost worden als we het onderliggende proces aanpakken (= ijsberg) Omdat we ze goed grafisch kunnen voorstellen, en dan analyseren, verbeteren en vernieuwen  Waarom denken in termen van processen ?
Omdat we op die manier de klant centraal kunnen stellen
Wat kunnen we met processen doen? * In kaart brengen van de werkstroom * Definiëren hoe het werk moet gedaan worden * Basis voor training / nieuwe medewerkers * Verbeteringen vaststellen * Automatisering  * Nieuwe processen ontwerpen * …
 
Brown paper methode  Rekenmodel tijdsanalyse Rekenmodel RFID  instrumenten werden ontwikkeld door ontwikkelingsgroep werkprocessen en het PSLB implementatie: nauwe samenwerking met PSLB, SBB Vlaams-Brabant en SBB Antwerpen Aanpak
  Aan de slag met de zeven uitdagingen - Opleidingstraject  start: 8, 14 of 22 oktober einde: juni 2010 Plenaire sessies, intervisies Begeleiding op maat Gratis voor de pilootbibliotheken => Meer info aan de stand van LOCUS en    Bibnet
Vragen? Opmerkingen? Suggesties?
Meer info Maike Somers Philippe Liesenborghs Priemstraat 51 1000 Brussel 02/213.10.41 maike.somers@locusnet.be  [email_address]

Werkprocessen in de Bib

  • 1.
    Werkprocessen in deBib Project organisatieontwikkeling Maike Somers Philippe Liesenborghs
  • 2.
    1. Duiding projectorganisatieontwikkeling 2. Werkprocessen in de Bib 3. Vragen en opmerkingen
  • 3.
    1. Zeven uitdagingenvoor de lokale bibliotheek Project organisatieontwikkeling * Doel * Voortraject * Kadertekst * Ontwikkelingsfase * Implementatie en visieontwikkeling
  • 4.
    Doel Imago vande bib inhoudelijk voeden Inhoud imago toetsen aan eigen werking Bibliotheken uitdagen om het nieuwe imago te realiseren Eigen werking verbeteren
  • 5.
    Voortraject Uitgebreide bevraging Consultatieronde Enquête Visieworkshops  Strategisch kader Zeven strategische domeinen, zeven uitdagingen
  • 6.
    Titel 1. Inzettenop de strategische sterktes 2. Meer aandacht hebben voor de lokale specificiteit en voor het eigen gemeentelijk beleid 3. Inspelen op het gewijzigde gedrag van mensen in een digitale omgeving 4. Infrastructuur en dienstverlening aanpassen aan de lokale noden 5. De werkprocessen optimaliseren 6. Een nieuw organisatiemodel uitwerken 7. Een geschikt medewerkerbeleid uitwerken Zeven uitdagingen voor de Bib Kadertekst
  • 7.
    Kadertekst als instapvoor organisatieontwikkeling Ontwikkelingsgroepen Zelfanalyse en evaluatie Medewerkers Klanten Werkprocessen Besturen Ontwikkelingsfase
  • 8.
    * Implementatiefase * Naar een visie
  • 9.
    2. Werkprocessen inde Bib * Wat zijn processen? * Enkele processen in de bib * Waarom denken in termen van processen? * Wat kunnen we met processen doen? * Hoe pakken we het aan: rekenmodellen brown paper
  • 10.
    Wat zijn processen?Proces is een andere naam voor ‘werkstroom’ Elk proces : - heeft een begin of start - kent een aantal stappen die in een bepaalde volgorde doorlopen worden - eindigt in een resultaat
  • 11.
    * verschillende groepenwerkprocessen: Beleidsprocessen Front office processen Back office processen Ondersteunende processen (zoals administratie e.a.) * In een proces onderscheiden we: Subprocessen Activiteiten Taken
  • 12.
    Marketing en PRInformatiebemiddeling Ontlenen door de klant Aankoopsuggesties IBL Aankoop en logistiek Klachtenbehandeling Rondleidingen Aanmaningen Beleidsproces … . Enkele processen in de Bib
  • 13.
    Omdat al onswerk tot stand komt via processen Omdat elke verandering dus een impact heeft op ons proces Omdat vele processen niet ‘verticaal’ lopen maar ‘horizontaal’ Omdat veel problemen pas echt opgelost worden als we het onderliggende proces aanpakken (= ijsberg) Omdat we ze goed grafisch kunnen voorstellen, en dan analyseren, verbeteren en vernieuwen Waarom denken in termen van processen ?
  • 14.
    Omdat we opdie manier de klant centraal kunnen stellen
  • 15.
    Wat kunnen wemet processen doen? * In kaart brengen van de werkstroom * Definiëren hoe het werk moet gedaan worden * Basis voor training / nieuwe medewerkers * Verbeteringen vaststellen * Automatisering * Nieuwe processen ontwerpen * …
  • 16.
  • 17.
    Brown paper methode Rekenmodel tijdsanalyse Rekenmodel RFID instrumenten werden ontwikkeld door ontwikkelingsgroep werkprocessen en het PSLB implementatie: nauwe samenwerking met PSLB, SBB Vlaams-Brabant en SBB Antwerpen Aanpak
  • 18.
    Aande slag met de zeven uitdagingen - Opleidingstraject start: 8, 14 of 22 oktober einde: juni 2010 Plenaire sessies, intervisies Begeleiding op maat Gratis voor de pilootbibliotheken => Meer info aan de stand van LOCUS en Bibnet
  • 19.
  • 20.
    Meer info MaikeSomers Philippe Liesenborghs Priemstraat 51 1000 Brussel 02/213.10.41 maike.somers@locusnet.be [email_address]

Editor's Notes

  • #6 Consultatieronde: bibs kortrijk, oostkamp, turnhout, gent, zwijndrecht, brugge, antwerpen, middelkerke, maaseik, cbc Genk en Ternat, kabinet en administratie, VVSG Enquête: 70 reacties Visieworkshops: kleine en grote bibs, academici, lokale mandatarissen