西尾市シルバー人材センター

1. 公益社団法人
西尾市シルバー人材センター
web入会説明会

2. シルバー人材センターとは
• シルバー人材センターは、高齢者に働く機会を提供する
ことで、生きがいの充実や生活の安定、地域社会の発
展や現役世代の下支えなどを推進することを目指して
います。
• 自らの豊かな知識と経験を活かし、働く機会を得たい。
• 社会に役立つ仕事をしたい。
• 働く事を通じて自主的に社会参加したい。
上記のような思いを持った方が会員になり
シルバー人材センターで働いています！

3. シルバー人材センター
の理念・仕組み
1. シルバー人材センターの理念
2. シルバー人材センターの仕組み

4. シルバー人材センターの理念
「自主・自立、共働・共助」
• シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」
を理念とした会員組織です。
• 会員一人ひとりが自主的に参加して活動し、お互いに
協力し合いながら仲良く就業することを基本とします。

5. シルバー人材センターの仕組み
※職業紹介により業務を遂行する場合、賃金は発注者が会員へ支払います。
①業務の発注
④料金支払い
⑤配分金、賃金支払い
②業務遂行の依頼
③業務遂行

6. シルバー人材センター
で働くために
1. シルバー人材センターで働く場合
2. 会員になるための条件
3. 会員になるには
4. 会員継続・退会について

7. シルバー人材センターで働く場合
• 会員は、「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、自
分の体力、能力、希望に応じて働くことができます。
• 会員は、公平な就業機会を得るため、通常、ローテー
ションにより就業します。
• 会員は、引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕
事の内容によって配分金を受け取ります。
• 仕事の紹介は、会員の希望に沿った仕事が事務局へ
入り次第、基本的に電話で行います。

8. 会員になるための条件
1. 西尾市に在住
2. 原則60歳以上
3. 健康で働く意欲がある
4. シルバー人材センターの理念
に賛同された方
上記の4つ全てに当てはまる方。

9. 1. 年会費2,000円(退会の際に年会費の返金は致しません。)
2. 身分証明書（運転免許証・健康保険証等の原本）
会員になるには
（注）申し込みは必ずご本人がシルバー人材センターの窓口にお越しください。
受付は、土日祝日を除くＡＭ８：３０～ＰＭ５：００です。
• web入会画面で入力が全て終わりましたら、下記の2点
を持って指定した日にシルバー事務局へお越しください。
事務局で面談と写真撮影を行います。

10. 会員継続・退会について
● 会員登録を継続する場合は、年度初め(4月)に年会費
(2,000円)を納入していただきます。就業中の方は4月支払
予定の配分金または派遣賃金より会費を控除します。
● 会員の希望により、退会は自由です。
● 退会される場合、速やかに事務局まで連絡をしてください。
継続の手続きについて
退会の手続きについて
(注)退会の際に年会費の返金は致しません。

11. シルバー人材センター
の事業について
1. シルバー人材センターの事業の種類
2. それぞれの事業の注意点
3. 主な仕事の紹介

12. 派遣事業
請負・委任事業
職業紹介事業
シルバー人材センターが、発注者から
業務を受注し、会員を発注者の事務所
などのに派遣する方法により業務を行う
形態です。
シルバー人材センターが発注者から業
務を受託し、その業務を会員に請負・委
任する方法により行う形態です。
シルバー人材センターが、会員を発注
者に紹介し、発注者が職業紹介された
会員を雇用して業務を行う形態です。
シルバー人材センターの事業の種類

13. ・請負・委任事業の仕事は雇用関係が生じず、会員の裁
量で仕事を行うため、労災保険の適用がありません。その
ため、シルバー保険で対応します。
・派遣事業の仕事は愛知県シルバー人材センター連合会
が会員を雇用し、発注者の指揮命令に従い労働します。
・労災保険の適用があります。
・これらの事業で、おおむね月10日程度、週20時間を
超えない就業をしていただきます。
・会員の希望や条件等により仕事を紹介できない場合が
あります。また、収入や就業日数の保証はありません。
それぞれの事業の注意点

14. 主な仕事の紹介
請負・委任の仕事例
• 除草
• 草刈
• 剪定
• 清掃・家財の片付け
• 宛名書き
• 障子・襖張り
派遣の仕事例
• クリーンセンター業務
• 工場内の軽作業
• 送迎
• カート回収
※業務に使用する道具、機具類は基本的に会員自身が用意します。

15. シルバー保険について
1. シルバー保険概要
2. 傷害保険について
3. 賠償責任保険について

16. 傷害保険
• 保険金額 (保険適用の査定は保険会社がします。)
• 死亡 900万円
• 入院(日額) 3,000円(180日限度)
• 通院(日額) 2,000円(90日限度)
• 後遺障害 900万円(事故の日から180日以内に、そのケガに
よる後遺障害が生じた場合)
• 保険金額 (保険適用の査定は保険会社がします。)
• 対人賠償事故 1事故につき 3億円
• 対物賠償事故 1事故 3億円
賠償責任保険
シルバー保険概要

17. 傷害保険について
1. 請負・委任の業務で自身がケガをした場合に利用で
きる保険になります。
2. ケガをした場合はまず、各自の保険証を使い病院等
で、医師による治療を受けて下さい。
3. 事務局へ傷害の状態や傷害を受けた状況を早急に
報告してください。
4. 傷が治ったとき、または治療期間が180日を過ぎたと
きも事務局へ連絡してください。

18. 賠償責任保険について
1. 請負・委任の業務で相手にケガを負わせたり、相手の
物を壊した時に利用できる保険になります。こちらは、
免責額(自己負担額)があります。
2. センターや発注者との雇用関係がないため、労働関係
の諸法規の適用はありません。(就業中、就業途中の
負傷での労働災害保険は適用されません。)
3. 自家用自動車等により、就業場所へ向かう途中、また
は、就業中での交通事故は、会員が責任を持って本人
の自動車保険等で対処してください。

19. 西尾市シルバー人材センター
重要事項等
1. 就業にあたっての心得
2. 重要事項

20. 就業にあたっての心得
1.西尾市シルバー人材センターは、会員の総意によって
運営されることが基本となっています。「総会」「会員交
流会」「講習会」「ボランティア活動」等には、業務に支
障がない限りできるだけ出席してください。
2.シルバー会員の就業は「一つの仕事を数人で分かち
合う」共働・共助の精神に基づく就業形態です 。
同じ班の仲間とは、良好な人間関係を築いてください。
3.事前に、発注者である「お客様」とよく打合せを行い、
その業務内容に基づき確認をしながら「親切・丁寧・心
のこもった仕事」をモットーに、誠意をもって最後まで正
確にきれいに作業してください。

21. 4.就業を予定した日に何らかの都合で仕事に行くことができなく
なった場合、あるいは、前もって判明している場合には、必ず
事務局および発注者に連絡してください。
また、現地に行く途中、あるいは、就業中においてけがや事
故に遭った場合にも、直ちに事務局まで連絡してください。
5.会員は就業先で知り得たお客様の「個人のプライバシー」など
絶対に他へ漏らしてはいけません。（個人情報保護の義務）
6.市民と直接かかわりのある業務は「市民サービス」が第一で
あることを認識し、「笑顔、挨拶、優しい言葉遣い」を心掛ける
とともに、発注者とよく連携し、業務が円滑に正確に実施でき
るよう努めてください。(名札の着用と清楚な服装を厳守）
7.就業中に発注者や市民とのトラブル、また、会員とのトラブル
が発生した場合などで、会員に落ち度があると認められるとき
は、その就業から外れていただきます。

22. 重要事項
1. シルバー人材センター会員の就業は、請負・委任事
業・労働者派遣事業、職業紹介事業のいずれかの形
態となります。
2. 会員の請負・委任事業での就業において、通常の雇
用労働者に適用される労働保険、社会保険の適用は
ありません。(労働者派遣事業・職業紹介事業は除く)
3. 会員の請負・委任事業での就業において、会員とセ
ンター及び、発注者との間に一切の雇用関係はあり
ません。(労働者派遣事業・職業紹介事業は除く)

23. 重要事項
4. シルバー人材センターは、会員に対し仕事や所得
の保証など行いません。
5. 会員はその就業にあたって、知り得た個人情報、
業務上の秘密事項及び発注者の不利益になるこ
とを、他に漏らしてはなりません。
6. 年会費は、2000円になります。会員継続の年会費
は4月支払予定の配分金または派遣賃金より納付
します。また、年会費の返金は出来かねます。

24. シルバー人材センターの趣旨をよく理解いただき、ご
家族ともよくご相談されたうえで、ご入会していただき
ますよう、お待ちしております。