SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
ВІДДІЛ УПРАВЛІННЯ
ПЕРСОНАЛОМ
Інспектор кадрів: Юрчук Анатолій
Завдання, які були виконані:
 Здійснені реєстрація та прийом
працівників на роботу
 Сформовані накази про
нарахування ЗП
 Складений та затверджений Звіт
з праці (Ф1ПВ)
 Проведення рахунків в 1С
Документознавець: Госькова Анна
Завдання, які були виконані:
 Створювала накази
 Вела документообіг усієї вхідної та вихідної
документації
 Реєструвала усі документи в журналі реєстру
Менеджер управління
персоналом: Климюк Катерина
Завдання, які були виконані:
• Розроблені та впровадженні заходи, які
згрупували команду (Працівники
сформували вислови, за що вони люблять
свою роботу, під час обідньої перерви
дружній колектив разом ходив у їдальню,
спільні проблеми)
 Розроблено ряд нормативних
документів:
 Корпоративно-cоціальна
dідповідальність,
 Графік роботи,
 План культурно-масових заходів.
Менеджер у сфері досліджень і розробок:
Бугай Ольга
Завдання, які були виконані:
 Оновили візуальну модель
бізнес-процесів ТОВ
“Агробізнес”
 Привели у відповідність зміст
оргкарт, що описують зміст
бізнес-процесів
 Сформулювали посадові, які
деталізують зміст продуктів
діяльності та критерії оцінки
персоналу
 Інтергрували процесну та
функціональну модль
управління ТОВ “Агробізнес”
Завдання, які були виконані:
 Сформований штатний розпис
ТОВ “Агробізнес”
 Адаптовано в дію положення
про кращого працівника
 Скоригована оргструктура
підприємства відповідно до
штатного розпису
 Делегування повноважень
 Підключення всіх працівників
відділу до процесу роботи
«Головне вчасно створити вигляд бурхливої
діяльності!!!!»
«Когда-нибудь тебе внушат,
что о твою доброту
вытирают ноги. Не верь.
Оставайся добрым. Ведь
добро — это просто, и оно
спасёт мир»
ДЯКУЄМО ЗА РОБОТУ!!!

More Related Content

Viewers also liked

(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...
(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...
(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...youth laboratory indonesia
 
Line@ manual 2016 compress (1)
Line@ manual 2016 compress (1)Line@ manual 2016 compress (1)
Line@ manual 2016 compress (1)LINE@ Indonesia
 
Indian council of medical research (ICMR)
Indian council of medical research (ICMR)Indian council of medical research (ICMR)
Indian council of medical research (ICMR)Sagar Savale
 
The Power of LINE @
The Power of LINE @The Power of LINE @
The Power of LINE @Canvassco
 
Something about search
Something about searchSomething about search
Something about search锡熊 林
 

Viewers also liked (10)

Construir la-paz
Construir la-pazConstruir la-paz
Construir la-paz
 
Clothing Rating App
Clothing Rating AppClothing Rating App
Clothing Rating App
 
SERVICE SECTOR1
SERVICE SECTOR1SERVICE SECTOR1
SERVICE SECTOR1
 
Words Unite Us
Words Unite UsWords Unite Us
Words Unite Us
 
(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...
(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...
(Youthlab Indo) Unlike Jakarta's youth: when trends decentralized from the ca...
 
Line@ manual 2016 compress (1)
Line@ manual 2016 compress (1)Line@ manual 2016 compress (1)
Line@ manual 2016 compress (1)
 
Indian council of medical research (ICMR)
Indian council of medical research (ICMR)Indian council of medical research (ICMR)
Indian council of medical research (ICMR)
 
The Power of LINE @
The Power of LINE @The Power of LINE @
The Power of LINE @
 
Something about search
Something about searchSomething about search
Something about search
 
Modern views on the legal system November 17, 2015
Modern views on the legal system November 17, 2015Modern views on the legal system November 17, 2015
Modern views on the legal system November 17, 2015
 

More from wbc-rivne

pidsumok_01_2014
pidsumok_01_2014pidsumok_01_2014
pidsumok_01_2014wbc-rivne
 
Zvit comerc dir_11_2014
Zvit comerc dir_11_2014Zvit comerc dir_11_2014
Zvit comerc dir_11_2014wbc-rivne
 
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014Zbori trudovogo kolektivu_11_2014
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014wbc-rivne
 
Stvoren shop 30_01_2014
Stvoren shop 30_01_2014Stvoren shop 30_01_2014
Stvoren shop 30_01_2014wbc-rivne
 
Results 12 03_2014
Results 12 03_2014Results 12 03_2014
Results 12 03_2014wbc-rivne
 
Results 01 2014
Results 01 2014Results 01 2014
Results 01 2014wbc-rivne
 
Proces 04 2014
Proces 04 2014Proces 04 2014
Proces 04 2014wbc-rivne
 
Pev 25 11_2014
Pev 25 11_2014Pev 25 11_2014
Pev 25 11_2014wbc-rivne
 
Director vyrobn 11_2014
Director vyrobn 11_2014Director vyrobn 11_2014
Director vyrobn 11_2014wbc-rivne
 
Director 04 2014
Director 04 2014Director 04 2014
Director 04 2014wbc-rivne
 
Anketa 03 2014
Anketa 03 2014Anketa 03 2014
Anketa 03 2014wbc-rivne
 

More from wbc-rivne (17)

Basic needs
Basic needsBasic needs
Basic needs
 
06 11 2015
06 11 201506 11 2015
06 11 2015
 
Vml 04 2014
Vml 04 2014Vml 04 2014
Vml 04 2014
 
pidsumok_01_2014
pidsumok_01_2014pidsumok_01_2014
pidsumok_01_2014
 
Zvit comerc dir_11_2014
Zvit comerc dir_11_2014Zvit comerc dir_11_2014
Zvit comerc dir_11_2014
 
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014Zbori trudovogo kolektivu_11_2014
Zbori trudovogo kolektivu_11_2014
 
Stvoren shop 30_01_2014
Stvoren shop 30_01_2014Stvoren shop 30_01_2014
Stvoren shop 30_01_2014
 
Results 12 03_2014
Results 12 03_2014Results 12 03_2014
Results 12 03_2014
 
Results 01 2014
Results 01 2014Results 01 2014
Results 01 2014
 
Proces 04 2014
Proces 04 2014Proces 04 2014
Proces 04 2014
 
Pev 25 11_2014
Pev 25 11_2014Pev 25 11_2014
Pev 25 11_2014
 
Pev 04 2014
Pev 04 2014Pev 04 2014
Pev 04 2014
 
Director vyrobn 11_2014
Director vyrobn 11_2014Director vyrobn 11_2014
Director vyrobn 11_2014
 
Director 04 2014
Director 04 2014Director 04 2014
Director 04 2014
 
Anketa 03 2014
Anketa 03 2014Anketa 03 2014
Anketa 03 2014
 
12 03 2014
12 03 201412 03 2014
12 03 2014
 
27 01 2014
27 01 201427 01 2014
27 01 2014
 

Recently uploaded

Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxvitalina6709
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»tetiana1958
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяAdriana Himinets
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfssuser54595a
 

Recently uploaded (6)

Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptxАвтомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
Автомат.звука с.інтегровані ігри для дітейpptx
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
 
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
 
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptxЇї величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
 

Vup 11 2014

  • 2. Інспектор кадрів: Юрчук Анатолій Завдання, які були виконані:  Здійснені реєстрація та прийом працівників на роботу  Сформовані накази про нарахування ЗП  Складений та затверджений Звіт з праці (Ф1ПВ)  Проведення рахунків в 1С
  • 3. Документознавець: Госькова Анна Завдання, які були виконані:  Створювала накази  Вела документообіг усієї вхідної та вихідної документації  Реєструвала усі документи в журналі реєстру
  • 4. Менеджер управління персоналом: Климюк Катерина Завдання, які були виконані: • Розроблені та впровадженні заходи, які згрупували команду (Працівники сформували вислови, за що вони люблять свою роботу, під час обідньої перерви дружній колектив разом ходив у їдальню, спільні проблеми)  Розроблено ряд нормативних документів:  Корпоративно-cоціальна dідповідальність,  Графік роботи,  План культурно-масових заходів.
  • 5. Менеджер у сфері досліджень і розробок: Бугай Ольга Завдання, які були виконані:  Оновили візуальну модель бізнес-процесів ТОВ “Агробізнес”  Привели у відповідність зміст оргкарт, що описують зміст бізнес-процесів  Сформулювали посадові, які деталізують зміст продуктів діяльності та критерії оцінки персоналу  Інтергрували процесну та функціональну модль управління ТОВ “Агробізнес”
  • 6. Завдання, які були виконані:  Сформований штатний розпис ТОВ “Агробізнес”  Адаптовано в дію положення про кращого працівника  Скоригована оргструктура підприємства відповідно до штатного розпису  Делегування повноважень  Підключення всіх працівників відділу до процесу роботи
  • 7. «Головне вчасно створити вигляд бурхливої діяльності!!!!»
  • 8.
  • 9. «Когда-нибудь тебе внушат, что о твою доброту вытирают ноги. Не верь. Оставайся добрым. Ведь добро — это просто, и оно спасёт мир»