Vrouwenquota werken

1. UHASSELT IN ACTION
Vrouwenquota werken
Een grote meerderheid van de bestuurders van Belgische beursbedrijven is
principieel gekant tegen vrouwenquota. Tegelijkertijd erkennen de
bestuursleden dat zulke quota wél positieve gevolgen hebben. Dat blijkt uit
onderzoek van dr. Hannelore Roos (SEIN, onderzoeksgroep naar diversiteit).
In Belgische beursgenoteerde bedrijven is
16,7% van de bestuurders vrouw. Als het
van onze politici afhangt, moeten er in de
raden van bestuur binnenkort verplicht
minstens een derde vrouwen zetelen. „De
bevraagden in mijn onderzoek zijn
principieel tegen zulke quota. Ze vinden
het niet de taak van de overheid om dat
soort verhoudingen op te leggen. Toch zijn
ze blij met ‘vers bloed’ dat – door de quota
– toetreedt tot de raden van bestuur. Ze
juichen ook toe dat bedrijven hierdoor
gevoeliger zijn voor de verspilling van
vrouwelijk talent”, aldus dr. Roos. „In de
discussie over quota hoor je vaak het
tegenargument dat die wetgeving een
kleine groep vrouwen zou overbevragen.
Uit mijn onderzoek blijkt nu dat dit
helemaal niet klopt. Vrouwen cumuleren
immers niet méér mandaten dan hun
mannelijke collega’s in de raad van
bestuur.”