SUMBER DAYA MANUSIA
VISI, MISI, VALUES DAN SASARAN
STP TRISAKTI
Dra. Purwanti Dyah Pramanik, M.Si.
VISI, MISI, VALUE,
SASARAN
STPT TRISAKTI
VISI ADALAH
Suatu tulisan yang
menyatakan Cita-cita suatu
perusahaan, instansi, atau
organisasi di masa depan.
MISI ADALAH
Misi adalah alasan
suatu perusahaan,
atau dibangun.
VALUES ADALAH
NILAI-NILAI YANG MENGGAMBARKAN
BUDAYA PERUSAHAAN.
Sasaran
Sasaran merupakan targetyang ingin dicapai oleh suatu
organisasi di masa yang akan datang dan manajer
bertugas mengarahkan jalannya organisasi untuk
mencapai tujuan tersebut
Tujuan merupakan bagian dari fungsi planning atau
perencanaan dan merupakan langkah awal fungsi
manajemen
VISI
Menjadi pusat unggulan
pengembangan ilmu
pariwisata dan hospitaliti
yang memiliki daya saing
global
Renstra 2015 – 2019RPJP 2010 – 2025
Menjadi Perguruan Tinggi
Pariwisata Terkemuka dan
Pusat Unggulan (Center of
Excellence) Pengembangan
Ilmu Pariwisata dan
Hospitaliti
9
M I S I
10
Menyelenggarakan Pendidikan Tinggi Pariwisata dan Hospitaliti secara
profesional bertaraf Internasional yang berkelanjutan (High
Professionalism and Sustainability), untuk menghasilkan Sumberdaya
Manusia yang Berkualitas dan berdaya saing tinggi
(High Performance and Competitiveness);
Menemukan hal-hal baru Bidang Ilmu Pariwisata dan Hospitaliti
(Innovation in Hospitality and Tourism);
Menjunjung tinggi martabat dan nilai-nilai kemanusiaan sesuai
dengan tata nilai Trisakti yang berwawasan Kebangsaan
(High Brand Image and Unity);
Memperluas Akses dan jejaring untuk mendukung pengembangan
kerjasama nasional dan internasional
(High Access and Networking).
KEBERAGAMAN
Menghargai Dan
Mendayagunakan
Keberagaman
Menjadi Wadah
Yang Bersifat
Universal
INTEGRITAS
Perpegang teguh
pada kebenaran
Kejujuran
Disiplin
Konsisten
PROFESIONAL
Mampu
Dibidangnya
Inovatif Kreatif
Dibidangnya
Mampu
Memberikan Hasil
Yang Berkualitas
BERBUDAYA
UNGGUL
Mencapai Yang
Terbaik Di
Bidangnya Secara
Berkesinambung
Bersikap Santun
MILESTONES 2010 - 2025
STPT

Visi, Misi, Values dan Sasaran STPT

  • 1.
    SUMBER DAYA MANUSIA VISI,MISI, VALUES DAN SASARAN STP TRISAKTI Dra. Purwanti Dyah Pramanik, M.Si.
  • 4.
  • 5.
    VISI ADALAH Suatu tulisanyang menyatakan Cita-cita suatu perusahaan, instansi, atau organisasi di masa depan.
  • 6.
    MISI ADALAH Misi adalahalasan suatu perusahaan, atau dibangun.
  • 7.
    VALUES ADALAH NILAI-NILAI YANGMENGGAMBARKAN BUDAYA PERUSAHAAN.
  • 8.
    Sasaran Sasaran merupakan targetyangingin dicapai oleh suatu organisasi di masa yang akan datang dan manajer bertugas mengarahkan jalannya organisasi untuk mencapai tujuan tersebut Tujuan merupakan bagian dari fungsi planning atau perencanaan dan merupakan langkah awal fungsi manajemen
  • 9.
    VISI Menjadi pusat unggulan pengembanganilmu pariwisata dan hospitaliti yang memiliki daya saing global Renstra 2015 – 2019RPJP 2010 – 2025 Menjadi Perguruan Tinggi Pariwisata Terkemuka dan Pusat Unggulan (Center of Excellence) Pengembangan Ilmu Pariwisata dan Hospitaliti 9
  • 10.
    M I SI 10 Menyelenggarakan Pendidikan Tinggi Pariwisata dan Hospitaliti secara profesional bertaraf Internasional yang berkelanjutan (High Professionalism and Sustainability), untuk menghasilkan Sumberdaya Manusia yang Berkualitas dan berdaya saing tinggi (High Performance and Competitiveness); Menemukan hal-hal baru Bidang Ilmu Pariwisata dan Hospitaliti (Innovation in Hospitality and Tourism); Menjunjung tinggi martabat dan nilai-nilai kemanusiaan sesuai dengan tata nilai Trisakti yang berwawasan Kebangsaan (High Brand Image and Unity); Memperluas Akses dan jejaring untuk mendukung pengembangan kerjasama nasional dan internasional (High Access and Networking).
  • 11.
    KEBERAGAMAN Menghargai Dan Mendayagunakan Keberagaman Menjadi Wadah YangBersifat Universal INTEGRITAS Perpegang teguh pada kebenaran Kejujuran Disiplin Konsisten PROFESIONAL Mampu Dibidangnya Inovatif Kreatif Dibidangnya Mampu Memberikan Hasil Yang Berkualitas BERBUDAYA UNGGUL Mencapai Yang Terbaik Di Bidangnya Secara Berkesinambung Bersikap Santun
  • 12.