Een revolutionaire methode in verandermanagement die werkt.

1. Waarom het niet mee valt om te…
Een Revolutionaire Methode die WERKT…

3. Je verliest
het
bekende.

4. Wel eens gestopt
met ROKEN?
Of geprobeerd
af te vallen?

5. Hoe komt dat
eigenlijk?

6. We zijn meestal pas
bereid te
VERANDEREN als
het echt NIET
anders kan.
Pas als het WATER
aan onze lippen
staat.

9. Een duidelijk DOEL, vermindert de
onzekerheid en dus het RISICO.

10. Als je weet wat
het doel is, kun
je beter
voorbereiden
en is je
aandacht meer
gefocust.
.

11. Het probleem is vaak
dat we er eigenlijk
niet echt in
GELOVEN dat we dit
doel ook kunnen
bereiken

12. Elk VERANDERPROCES verloopt op
identieke wijze.

13. Dit proces wordt
beschreven met het
ENNEAGRAM
ProcesModel

14. 9 Stappen die exact beschrijven hoe
iedere verandering verloopt.

16. Inspiratie ontstaat vanuit rust
en ruimte.
Waar we meestal geen tijd
voor hebben.

17. De eerste impuls
Een idee
Een vonk

18. Een sterk geloof zonder twijfel is essentieel

20. Een creatief en VERNIEUWEND proces

21. Tussen droom en daad
staan wetten in de
weg en
praktische bezwaren

22.  Willen we het nog wel?
 Geloven we er nog wel in?
 Kunnen we het nog wel?

23.  We lezen nog een boek
 We volgen nog een training
 We gaan over tot de orde van de dag.
Bij u ook?

24. Realiseer je dromen …

26. Als je PRECIES weet hoe dit proces
werkt… dat scheelt !!
Download GRATIS deze methode…
op
www.schoolvoorontwikkeling.nl

27. De helpt
Ga naar http://www.schoolvoorontwikkeling.nl
Zoek naar het “Enneagram Procesmodel”
Dit geeft je antwoord op veel vragen.
Of neem direct contact met ons op :
School voor Ontwikkeling
Akkerwinde 5
4561 ZJ Hulst
0114 – 322761
info@schoolvoorontwikkeling.nl

28. Klik hier…