SlideShare a Scribd company logo
L’ufficio senza carta
diventa una realtà!
Agile
e la contabilità senza carta
Mariana Dina Benavides, 2014.
1. INTRODUZIONE
Come la tecnologia può fare della contabilità un lavoro interessante e
dinamico?
Il ambiente lavorativo sta cambiando con le nuove tecnologie, ma viene da
domandarsi se siamo pronti per una rivoluzione a livello del ufficio. A differenza
di altri settori, come per esempio nella sanità, nell’arte, nell’architettura, dove si
stimola il potenziale umano, nella contabilità si cerca di rimanere in suolo
sicuro. Ci sono a disposizione degli strumenti per fare un lavoro ancora più
dinamico e creativo, questa ricerca si propone di aprire gli orizzonti su queste
possibilità.
Oggi possiamo trovare soluzioni per gestire i documenti digitali, le innovazioni e
mantenere processi collettivi affidabili. Per questo è necessario conoscere qual
è la situazione della contabilità senza carta e in quale direzione si sta
evolvendo.
Così potremmo decidere di farne parte in maniera attiva.
1.
2. ESSEMPI D’APPLICAZIONE DELLA
CONTABILITÀ SENZA CARTA

More Related Content

Similar to Agile e la contabilità senza carta.

La Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione
La Trasformazione Digitale al servizio della CooperazioneLa Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione
La Trasformazione Digitale al servizio della CooperazioneNicola Mezzetti
 
lo spazio di lavoro come leva strategica del business
lo spazio di lavoro come leva strategica del businesslo spazio di lavoro come leva strategica del business
lo spazio di lavoro come leva strategica del businessAntonio Mazzone
 
Mondo digitale_Ipotesi per HR
Mondo digitale_Ipotesi per HRMondo digitale_Ipotesi per HR
Mondo digitale_Ipotesi per HRDomenico Fama
 
Digital Transformation - Competenze per il management
Digital Transformation - Competenze per il managementDigital Transformation - Competenze per il management
Digital Transformation - Competenze per il managementFree Your Talent
 
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEF
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEFCBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEF
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEFPaolo Tedeschi
 
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)Free Your Talent
 
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendale
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendaleMaggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendale
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendaleGianna Martinengo
 
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...Zucchetti - Il software che crea successo
 
Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018L'Ippocastano
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurareSofting Consulting srl
 
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...SOFTING CONSULTING SRL
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurareSofting Consulting srl
 
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurareSofting Consulting srl
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurareSofting Consulting srl
 
30 anni insieme: una storia di cambiamenti
30 anni insieme: una storia di cambiamenti30 anni insieme: una storia di cambiamenti
30 anni insieme: una storia di cambiamentiSandra Paserio
 
Un chiaro punto di vista
Un chiaro punto di vistaUn chiaro punto di vista
Un chiaro punto di vistaXerox Global
 
Sistemi Informativi per il turismo.pdf
Sistemi Informativi per il turismo.pdfSistemi Informativi per il turismo.pdf
Sistemi Informativi per il turismo.pdfLuisa Mich
 
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in azienda
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in aziendaCompetenze digitali & innovazione: come svilupparle in azienda
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in aziendaPartners4Innovation
 

Similar to Agile e la contabilità senza carta. (20)

La Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione
La Trasformazione Digitale al servizio della CooperazioneLa Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione
La Trasformazione Digitale al servizio della Cooperazione
 
lo spazio di lavoro come leva strategica del business
lo spazio di lavoro come leva strategica del businesslo spazio di lavoro come leva strategica del business
lo spazio di lavoro come leva strategica del business
 
Mondo digitale_Ipotesi per HR
Mondo digitale_Ipotesi per HRMondo digitale_Ipotesi per HR
Mondo digitale_Ipotesi per HR
 
Digital Transformation - Competenze per il management
Digital Transformation - Competenze per il managementDigital Transformation - Competenze per il management
Digital Transformation - Competenze per il management
 
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEF
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEFCBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEF
CBS_report_16pp_IT_p4_PT_DEF
 
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)
L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)
 
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendale
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendaleMaggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendale
Maggiordomo Digitale - La tecnologia al servizio del welfare aziendale
 
DEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
DEL Executive Program in - Digital Transformation & InnovationDEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
DEL Executive Program in - Digital Transformation & Innovation
 
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...
HR Infinity Zucchetti: la suite HR globale per la gestione del personale dell...
 
Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
 
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...
Softing - Evento Villaggio della Comunicazione - Non si può migliorare ciò ch...
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
 
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare
00-softing Non si può migliorare ciò che non si può misurare
 
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare00 softing   non si può migliorare ciò che non si può misurare
00 softing non si può migliorare ciò che non si può misurare
 
Are You Digital?
Are You Digital?Are You Digital?
Are You Digital?
 
30 anni insieme: una storia di cambiamenti
30 anni insieme: una storia di cambiamenti30 anni insieme: una storia di cambiamenti
30 anni insieme: una storia di cambiamenti
 
Un chiaro punto di vista
Un chiaro punto di vistaUn chiaro punto di vista
Un chiaro punto di vista
 
Sistemi Informativi per il turismo.pdf
Sistemi Informativi per il turismo.pdfSistemi Informativi per il turismo.pdf
Sistemi Informativi per il turismo.pdf
 
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in azienda
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in aziendaCompetenze digitali & innovazione: come svilupparle in azienda
Competenze digitali & innovazione: come svilupparle in azienda
 

Agile e la contabilità senza carta.

  • 1. L’ufficio senza carta diventa una realtà! Agile e la contabilità senza carta Mariana Dina Benavides, 2014.
  • 2. 1. INTRODUZIONE Come la tecnologia può fare della contabilità un lavoro interessante e dinamico? Il ambiente lavorativo sta cambiando con le nuove tecnologie, ma viene da domandarsi se siamo pronti per una rivoluzione a livello del ufficio. A differenza di altri settori, come per esempio nella sanità, nell’arte, nell’architettura, dove si stimola il potenziale umano, nella contabilità si cerca di rimanere in suolo sicuro. Ci sono a disposizione degli strumenti per fare un lavoro ancora più dinamico e creativo, questa ricerca si propone di aprire gli orizzonti su queste possibilità. Oggi possiamo trovare soluzioni per gestire i documenti digitali, le innovazioni e mantenere processi collettivi affidabili. Per questo è necessario conoscere qual è la situazione della contabilità senza carta e in quale direzione si sta evolvendo. Così potremmo decidere di farne parte in maniera attiva.
  • 3. 1. 2. ESSEMPI D’APPLICAZIONE DELLA CONTABILITÀ SENZA CARTA