如何進行跨團隊
UFO 12 週培訓計劃
沈育倫
(Charlie Shen)
 美安台灣北區業務經理
 學 :歷
大葉大學國際企業管理
研究所 碩士班畢
業
 經 :歷
直傳銷 業經驗超過產
18 年,負責業務發展
、教育訓練等工作
WHY UFO ?
UFO 12 週訓練目的
 結合一群有心、正面、樂觀、積極在美安超連鎖
® 事業發展的夥伴 ( 友線、旁線 ) ,以相互合作、
支持與肯定的態度,完成事業目標
 正確遵循超連鎖 ® 系統,紮實基本功,以達成
UFO 超連鎖 ® 店主計劃,並成功不斷複製的目標
 提升自我能力與技巧,建立成功及持續性的習慣
及態度,並培育出新的領導人
 讓參與夥伴能穩定其位階的收入,並持續成長
UFO 12 週訓練 訓練目標及宗旨
12 週訓練
美安基本功
 零售─成為產品代言人並分享
 招募─成為事業的代言人並分享,然後進行物
色及招募
 工具─使用標準化工具,塑造美安經銷商專業
形象
 培訓─藉由學習,培養正確的態度與知識
 自我檢視─了解自己,從自己的優勢出發
 成為組織領導人─你必需以身作則
UFO 是核心動能
UFO 12 週訓練的基本要求
 投入極大的熱情
 不分彼此跨線合作
 彼此合作且競爭
 重視紀律、貫徹到底
 永遠只有鼓勵與支持
UFO 12 週訓練架構
 課程時間、內容與講師安排
 舉辦說明會
 選幹部及組員遴
 訂定課程規則,每週按表操課,要求夥伴
遵守紀律
 每週檢視及表揚獎勵
課程時間安排
 以月曆季度為單位,符合 UFO 的週期計算
 固定每週一次培訓,方便夥伴養成習慣
如:每週二晚上 7:00~9:00
 每次以 2~3 小時為限,含會後會時間
課程 容與講師安排內
 以符合業務推展實務為首要
 以成功五要訣的課程為基礎
 針對夥伴需求額外強化的課程。如: IBV
廣告紅利計劃、舉辦家庭聚會 ..... 等課程
 邀請各組織優秀領導人,講授專長的課程
 組織領導人務必無私奉獻
課程主題安排範例
時間 主題
第 零 週 開業式 ( 結業式 )
第 一 週 態度與知識
第 二 週 IBV 廣告紅利計劃
第 三 週 目標設定
第 四 週 如何邀約
第 五 週 如何借力 NMTSS
第 六 週 零售
第 七 週 如何舉辦家庭聚會
第 八 週 買票賣票
第 九 週 物色、招募 與 推薦
第 十 週 跟進 /ABC 法則
第十一週 異議問題處理
第十二週 UFO 總檢討
選幹部遴
 隊長 ( 督導 ) :具服務熱誠,以整合各組長
為首要工作,提醒各組如期繳交作業並整合
簡報 案檔
 組長:具服務熱誠,以整合組員為首要,關
心並提醒組員按時並誠實繳交作業,並回報
給隊長 ( 督導 ) 。每週召開組內電話會議
 主持人:負責 12 週的課程安排及進行。必
須勇於擔當,具有熱情、積極且正直的個性
選組員及參加資格遴
 積極、正面並堅持到底挑戰完成 UFO 的夥伴
 具備感恩他人、認真學習、聽話照做、不抱怨、不
懷疑、相信自己的態度
 跨組織或同組織皆可 ( 每組組員最好都是不同團隊 )
 確實使用 UFMS 管理系統,且已設定自動購貨
 使用 MVPN 成為美安社群通訊的一員
 願意參團隊訓練,主動付出自我熱誠
 組員人數以 6~8 位最合適

最重要的是─上線陪同參加
參加 UFO 十二週訓練計劃承諾書
本人主動願意參加十二週訓練計劃,
同意遵守培訓期間各項規則
以奠定自己達成收入永續的基礎
承諾人:
經銷商編號:
E-mail:
填表日期:
UFO 12 週訓練 幹部成員組織架構
圖
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
組
員
6~8
位
所有成員均可帶新朋友成為旁
聽者,一同參與課程。
隊長 ( 督
導 )
隊長 ( 督
導 )
週培訓 容大綱每 內
 前一週工作進度檢討
 學員分享 2 分鐘廣告、什麼是美安
 異議處理話術及分享
 產品使用見證分享
 主題授課、與講師互動 Q&A
 表揚 ( 零售、推薦、參與 NMTSS) 、表現
最佳學員分享
 小組討論
UFO 12 週訓練 週作業每
週作業檢討每
表揚及獎勵 法辦
 完成 UFO ,成為成功的超連鎖 ®
店主,即
可獲得表揚及獎勵
 12 週成功招募新人 1 人以上、 BV 點數前
3 名、 NMTSS 參與時數前 3 名、每週功課
全交或全勤… .. ,即可獲得表楊及獎勵
注意事項
 秉持誠信原則,每位夥伴都須誠實提交作業
 挑選幹部接班人,讓培訓延續下去
 這裡不是托育中心,上線陪同參加
 最重要的是─建立互信互賴學習環境,幫助
更多夥伴達成永續收入目標
UFO 跨團隊訓練成果表─北區
Q2
參與人數 達成 UFO 人數 推薦總人數 總 BV
台北班Ⅰ 75 20 71 82,923
台北班Ⅱ 50 14 41 57,596
台北班Ⅲ 110 16 65 92,633
桃園班 51 7 23 51,498
新竹班 40 10 27 45,163
總計 / 平
均
326
67(21%)
平均每 5 位
有 1 位達成
227 (70%)
平均 人每
招募 0.7 人
329,813
1,012 BV/ 人
美安台灣年度 UFO 達成人數
2013 年
目標 1500
UFO 12 週訓練活動剪影
成功見證分享
PC 專業經理級經銷商─謝明憲
PC 專業經理級經銷商─邊明倫
只要持續做
對的事情,
就一定會有
好的結果產
生!
JR Ridinger
Ufo 12 weeks_training-20130723

Ufo 12 weeks_training-20130723