Design and manage "Internal Communication Programs" through a range of integrated channels to build understanding of and alignment with the company's goals, to support building a corporate culture of high-performance and engagement.

1. İÇ İLETİŞİM
ÇALIŞMALARI

2. “Aynı bir insan vücudunda olduğu gibi,
şirketlerin de çalışanlarına yönelik
eylemlerini koordine etmek için bir
“sinir sistemine” yani bir “(iç) iletişim
mekanizması”na ihtiyaçları vardır.”
Bill Gates

3. İÇ İLETİŞİM
KANALLARIBİR OLMAK İLETİŞİM PLATFORMU DESTEKÇİLERİ
ÇALIŞAN İLETİŞİM
PLATFORMU
MARKA ANLAŞMALARI
HAPPY HOUR
STAND HİZMETLERİ
SOSYAL KULÜPLER
İŞVEREN MARKASI

4. KREATİF
ÇALIŞMALAR
Çalışan
Kampanyaları
Kurumsal
Poster
Tasarımları
BİRPort
Tasarımları
Kurumsal
Hediye
Tasarımları
Özel Gün
Tasarımları
HTLM ve
Bina
Giydirme
Tasarımları
Etkinlik
Tasarımları
Wallpaper
Tasarımları

5. ÇALIŞMA ÖRNEKLERİ

6. ETKİNLİKLER
Çalışanlar için düzenlenen,
uzmanlaştırılmış ve üst yönetimimiz ile
çalışanlarımızı buluşturmak;
Motivasyon arttırıcı, Bankamızın
Stratejilerini sunmak,
Alanında uzman kişilerle çalışanlarımızı
aynı platformda buluşmasını sağlamak,
2014 -2016 yılları arasında bir takım
çalışmalar gerçekleştirdik....
ETKINLIKLER

7. BİR OLMAK
BİRBİRİMİZİ
DİNLEMEKTİR
GENEL MÜDÜRÜMÜZ
İLE KAHVE MOLASI
BİRLİKTEN KUVVET
DOĞAR
1000 827 1050
10 BÖLGE 5 İS AİLESİ 19 ETKİNLİK

8. ANNELER VE BABALAR
GÜNÜ
(4500) TÜM ÇALIŞAN
KUTLU DOĞUM HAFTASI
(4500) TÜM ÇALIŞAN
KADINLAR GÜNÜ
(516) KADIN ÇALIŞAN
ÖZEL GÜNLER İ LETİ Ş İ Mİ

9. Yeni işe başlayan, iş yıl dönümü, , doğum günü, evlilik gibi
özel günlerinde kişiye özel tebrik kartları göndererek özel
anlarını hatırladık.
ÖZEL AN'LAR

10. KAN BAĞIŞIN'DA 4. YIL
MAVİ KAPAK KAMPANYASI
Her yıl ortalama 80 çalışanımız kan
bağışında bulunuyor..
2015 yılında topladığımız Mavi Kapak'lar ile
ihtiyacı olan bir vatandaşımıza tekerlekli
sandalyesini teslim ettik...

11. 1
KAT- KAZAN
ÖDÜLLENDIRME
Motivasyon amaçlı ödüllendirme sistemi
ile Sosyal Kulüplerin ve Sadakat
ödüllendirilmesi,
KIDEM ÖDÜLLERİ
712 çalışma arkadaşlarımıza 5,10,15,20
ve 25 yılını dolduranlar çalışma
arkadaşlarımıza teşvik ve sadakat ödülü,
3 MAÇ BILETİ
217 sicil bazında çalışma arkadaşımıza
ma bileti hediyesi,
2

12. Kurumiçiletişim
Türkiye Finans Katılım Bankası çalışanları için tasarlanan, haberlerin, yönetim
duyurularının, yeni çalışanlarımıza yönelik çeşitli bilgi kaynakları vb. geniş
kapsamlı bir portaldir. Türkiye Finans Katılım Bankası içerisinde çalışanlara
yönelik bilgilendirme ve elektronik yayınların tümünün geçiş kapısıdır.
Dolayısıyla, çalışanları ilgilendiren tüm uygulama ekranları ve bu yöndeki
ihtiyaçlar ve geliştirme talepleri, İç İletişim Servisi ile birlikte
yürütülmektedir.

13. BİRPORT
ÇALIŞAN İLETİŞİMİ PLATFORMU UYGULAMALARI
IK YA SOR BIRPORT BLOG
Bankamızın interaktif iç iletişim
araçlarından BİRPort TV
insan Kaynakları İş Ailesi'ne tüm
çalışanların arzu ettiği konularda
sorularını sorduğu ve 1 iş günü içerisinde
BIRPORT TV
Ortak Paylaşım, Tutundur ve Teşvik
oluşturabilmek için iç iletişim blogu
oluşturduk..

14. 2016 yılı içerisinde yayına
başlayan BİRPort TV, bankamızın
yayınlarının yapıldığı video
kanalında şu an 32 video
bulunmaktadır. Toplam
görüntülenme sayısı 856'dır
I K Y A S O R
B İ R Ş E Y Y A Z ,
P A Y L A Ş
B İ R P O R T T V
iletişimi güçlendirmek amacı ile
gerçekleştirdiğimiz IK'ya Sor
çalışmasının tutundurması için
baskılı ve dijital çalışmaların 2 faz
gerçekleştirilmiştir.
Şube ve Genel Müdürlük
çalışanlarının ortak payda da
paylaşımlarını arttırmak için,
ödüllü yarışmalar ile teşvik ve
motivasyonu arttırmayı
hedeflediğimiz iç iletişim blogu
yayında..

15. BİRClub
Birlikte gerçekleştireceğimiz tüm sosyal aktiviteler, özel an ve günlerine yönelik
iletişimlerimiz, çalışanlarımızın ihtiyaç duyacağı ürün ve hizmetlerin özel avantajlar ile
satın alınmasını sağlayacak indirim anlaşmaları, özel ürün ve hizmet tanıtımlar
ETKİNLİKTE BİR'İZ...

16. (8)
HAPPY HOUR
Çalışma arkadaşlarımıza
sürpriz ikramlar
gerçekştirdik.
Aşure Günü
Mısır - Çikolata
Şelalesi
Çikolatalı Pasta
Antep Baklava
Çin Böreği
Yöresel Lezzetler
Meyve
Vb.
2014-2016

17. Farklı Marka ile
çalışanlarımıza yönelik
indirim, avantaj ve
promosyon çalışması
gerçekleştirdik.
Genel Müdürlük ve Bölge
Müdürlüğü binalarında satış
gerçekleştirmesi için firma
işbirliği gerçekleştirilmiştir.
61 35%

18. YENİ KULUB
FARKLI ETKİNLİK
Dragon Festivali ilk katılımımızdan
sonra kurulan Kürek Kulübü, katıldığını
yarışmalarda 2 yılda toplamda 7 ödüle
layık görüldü...
Koşu Kulübü ile antrenman sayılarını
arttırmak ve üye sayısının artması ile
birlikte Vodafone Avrasya
Maraton'undan 10 Ödül ile döndü...

19. 14 KULÜB
28 ETKİNLiK
3 FESTiVAL
Proposal of Studies
2014
( 526)
KULÜP ÜYESİ
12 KULÜB
12 ETKİNLİK
1 FESTİVAL
İLETİŞİM; TÜRKİYEM
( 728)
KULÜP ÜYESİ
( 1356)
KULÜB ÜYESİ
2015 2016
14 KULÜB
26 ETKİNLİK
3 FESTİVAL
İLETİŞİM; TÜRKİYEM
18 KULÜB
28 ETKİNLİK
3 FESTİVAL
İLETİŞİM; BİRPort

21. M A R K A D E Ğ E R İ N İ Y Ü K S E L T T İ K . . .

22. 230
BIR OLMAK
DUYURU
BİR OLMAK SOSYAL KULÜPLER
73
KULÜP ETKİNLİĞİ
32 712
KIDEM ÖDÜLÜFARKLI AFIŞ
ÇALIŞMASI
BİRCLUB BİR OLMAK BİRCLUB
16.000
HAPPY HOUR
ETKINLİĞİ
61
FARKLI FİRMA
ÇALIŞAN ANLAŞMASI

23. AÇIK
GÜVENİLİR
AZ VE ÖZ
TUTARLI
YAPICI
DOĞRU ZAMAN
BAĞLILIĞA TEŞVİK
DEĞERLERE GÜÇ
Kurum anlayışını inşa eder,
Bağlılığı teşvik eder,
Değerleri güçlendirir,
Üst yönetim ve çalışanlar arası
açık iletişim,
Banka içi bilgi akışını sağlar,
Uygun kanal seçimi ile kritik
bilgileri yayar,
Çalışan bağlılığını en ideal
seviyede sağlamak için stratejik
bilgi akışı yönetir,
2017 İÇ İLETİŞİM STRATEJİ

24. İÇ İLETİŞİM
STRATEJİSİ
S T R A T E J I
2016 YILI SONUNA
KADAR
PLANLANANLAR
2 0 1 6
2017 STRATEJİSİ VE
TUTUNDURMA
2 0 1 7
2016 -2017 ILETIŞIM PLANI