SlideShare a Scribd company logo
PENGARUH IMPLEMENTASI LEAN MANAGEMENT
SEBAGAI UPAYA KENDALI MUTU, KENDALI BIAYA,
PENCIPTAAN NILAI DAN BALANCE SCORECARD
DALAM MENGUKUR KINERJA ENTITAS RUMAH
SAKIT UMUM DAERAH SE JAWA TIMUR
DI ERA JAMINAN KESEHATAN
NASIONAL PERIODE
2014-2019
TUGAS MINI RESEARCH
MATA KULIAH SEMINAR AKUNTANSI MANAJEMEN
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI
ANGKATAN XLI
DISUSUN OLEH:
FANCHOLIQ JOKO PRIBADI
NPM : 1271900030
UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945
SURABAYA
2020
Lahirnya UU JKN
Perubahan Paradigma
Konsekuensi Yang Harus
Ditanggung RS
Implementasi Lean
Management Sebagai Solusi
Strategi
LATAR BELAKANG
MASALAH
Penelitian Yang Ada hanya membahas tentang
implementasi dari Lean Management dan
Outputnya
Output dan Outcome dari Lean Management
dipakai sebagai ukuran kinerja entitas
rumah sakit
Sebagai ukuran kinerja rumah sakit maka
output dan outcome dari Lean Management
belum bisa dipakai sebagai ukuran kinerja
organisasi yang komprehensif
Belum ada penelitian yang mengukur
pengaruh lean manajemen sebagai upaya
kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan
nilai tambah dikaitkan dengan BSC
terhadap kinerja rumah sakit umum daerah
PERMASALAHAN
1.. Apakah implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu berpengaruh pada kinerja
operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Apakah implementasi lean management sebagai upaya kendali biaya berpengaruh pada kinerja
operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Apakah implementasi lean management sebagai upaya penciptaan nilai tambah berpengaruh
pada kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif keuangan pada entitas rumah sakit
umum daerah?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif pelanggan pada entitas rumah sakit
umum daerah?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif proses bisnis internal pada entitas
rumah sakit umum daerah?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran
pada entitas rumah sakit umum daerah?.
Apakah perspektif keuangan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?.
Apakah perspektif pelanggan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?.
Apakah perspektif proses bisnis internal berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum
daerah?.
Apakah perspektif pertumbuhan dan pembelajaran berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah
sakit umum daerah?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif keuangan?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif pelanggan?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap proses bisnis internal?.
Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya
dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
pertumbuhan dan pembelajaran?.
Apakah perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses binis internal dan perspektif
pertumbuhan dan pembelajaran secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
keuangan?.
PERUMUSAN
MASALAH
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu
terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali biaya
terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya penciptaan nilai
tambah terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?;
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali
biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif keuangan pada entitas rumah sakit
umum daerah?.
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali
biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif pelanggan pada entitas rumah sakit
umum daerah?.
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali
biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif proses bisnis internal pada entitas
rumah sakit umum daerah?.
Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali
biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran
pada entitas rumah sakit umum daerah?.
Mengukur besarnya pengaruh perspektif keuangan terhadap kinerja entitas rumah sakit
umum daerah?.
Mengukur besarnya pengaruh perspektif pelanggan terhadap kinerja entitas rumah sakit
umum daerah?.
Mengukur besarnya pengaruh perspektif proses bisnis internal terhadap kinerja entitas
rumah sakit umum daerah?.
Mengukur besarnya pengaruh perspektif pertumbuhan dan pembelajaran terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah?.
Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali
mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap
perspektif keuangan?.
Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali
mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap
perspektif pelanggan?.
Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali
mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap proses
bisnis internal?.
Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali
mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap
perspektif pertumbuhan dan pembelajaran?.
Mengukur besarnya pengaruh perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif
proses binis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran secara bersama-sama
terhadap perspektif keuangan?.
Tujuan Penelitian
1. Memberikan masukan pada pengambil
kebijakan berkenaan dengan pengaruh
implementasi lean management yang
mampu mengendalikan biaya, mutu
dan menciptakan nilai tambah pada
kinerja operasional pelayanan entitas
rumah sakit umum daerah;
2. Memberikan masukan pada pengambil
kebijakan berkenaan dengan pengaruh
implementasi lean management
terhadap perspektif keuangan,
perspektif pelanggan, perspektif proses
bisnis internal dan perspektif
pertumbuhan dan pembelajaran pada
entitas rumah sakit umum daerah;
3. Memberikan masukan yang obyektif
besarnya kinerja pelayanan dengan
menggunakan Balance Scorecard
(BSC).
Kegunaan Penelitian
BAB II
KAJIAN
PUSTAKA
2.1 Grand Theory
A.Lean Management
- Teori
- Pengertian Lean
- Implementasi Lean
B. Balance Scorecard (BSC)
- Konsep BSC
- Pengertian BSC
- 4 Perspektif BSC
2.2. Penelitian Terdahulu
Huilan Zhang (2017), Disertasi dengan judul penelitian:
“Tiga Studi tentang Implementasi Lean di Rumah Sakit
Amerika Serikat”
Hasle, et al, (2016), jurnal penelitian dengan judul:
Penerapan lean manufacturing di rumah sakit -kebutuhan
untuk mempertimbangkan kematangan, kompleksitas,
dan nilai-nilai- studi kasus aplikasi lean di rumah sakit
universitas besar Denmark
Jordan (2016), Makalah penelitian dengan judul: Dampak
bundel Lean terhadap Kinerja Rumah Sakit, Apakah
Ukuran Penting?
Marija Kocacevic, et al (2016), Makalah penelitian
dengan judul: Pemikiran LEAN Dalam Pelayanan
Kesehatan: Reviu Atas Hasil Implementasinya
Lida Gholizadeh, et al (2018), makalah penelitian dengan
judul: Manajemen lean di rumah sakit: faktor kunci untuk
berhasil Implementasi: (investigasi faktor-faktor yang
mempengaruhi lean manajemen di rumah sakit umum di
Kohgiluyeh dan Boyerahmad dan provinsi Bushehr)
Tiwuk Puji Hariyanti (2016), Tesis dengan judul:
Penerapan Strategi Balance Scorecard Untuk Mengukur
Kinerja Operasional Pelayanan Kesehatan: Studi Pada
RSUD “Dr. Iskak” Tulungagung
2.3. HIPOTESIS
Dalam penelitian ini, hipotesis yang diajukan adalah sebagai
berikut:
1. Diduga kendali mutu berpengaruh terhadap kinerja entitas
rumah sakit umum daerah;
2. Diduga kendali biaya berpengaruh terhadap kinerja entitas
rumah sakit umum daerah;
3.Diduga penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah;
4. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai
tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah;
5.Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah
secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
keuangan;
6. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai
tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
pelanggan;
7. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai
tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
proses bisnis internal;
8. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai
tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif
pertumbuhan dan pembelajaran;
9. Diduga perspektif keuangan berpengaruh terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah;
10. Diduga perspektif pelanggan berpengaruh terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah;
11. Diduga perspektif proses bisnsis internal berpengaruh
terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah;
12. Diduga perspektif pertumbuhan dan pembelajaran
berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah;
13.Diduga perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif
proses binis internal dan perspektif pertumbuhan dan
pembelajaran secara bersama-sama berpengaruh terhadap
Keterangan:
= pengaruh secara individual
= pengaruh secara simultan
Kendali
Mutu
X1
Kend
ali
Biaya
X2
Value
Added
X3
Perspektif Keuangan
(Z1)
Perspektif Pelanggan
(Z2)
Perspektif Proses Bisnis
Internal
(Z3)
Perspektif Pembelajaran
dan Pertumbuhan
(Z4)
Kinerja
Operasion
al
RSUD
2.4. KERANGKA PEMIKIRAN
BAB III
METODE
PENELITIAN
Pada penelitian ini metode penelitian
menggunakan perpaduan antara kuantitatif
dan kualitatif (mixed methods).
Desain penelitiannya menggunakan desain
deskriptif yaitu suatu analisa yang
menggambarkan serta menjelaskan
keadaan entitas usaha, mengurai dan
mendeskripsikan mengenai situasi yang
terjadi dengan menyajikan data-data
berbentuk tabel dan analisa sederhana
dengan rujukan teori untuk mengetahui
output dari implementasi lean management
dan pengukuran kinerja operasional
pelayanan pada entitas rumah sakit umum
daerah.
3.1. Metode dan Desain
Penelitian
Jenis data dalam penelitian ini meliputi data
primer dan data sekunder.
(a)Data Primer, Data yang dikumpulkan dan
diperoleh secara langsung oleh peneliti
dari entitas RSUD;
(b)Data Sekunder, Data yang diperoleh
untuk dipergunakan oleh peneliti, dimana
data tersebut diambil dari hasil
dokumentasi dan literature.
Variabel di dalam penelitian ini meliputi
kendali mutu, kendali biaya, penciptaan
nilai tambah, perspektif keuangan,
perspektif pelanggan, perspektif proses
bisnis internal, perspektif pertumbuhan
dan pembelajaran dan kinerja
operasional pelayanan.
3.2. Jenis Data dan Variabel
Penelitian
3.3. Alat Analisis
1. Regresi linier berganda
2. BSC
a. Perspektif Keuangan
b. Perspektif Pelanggan
c. Perspektif Proses Bisnis Internal
d. Perspektif Pertumbuhan dan
Pembelajaran
Pengambilan data
dilakukan dengan teknik
langsung pada obyek
penelitian melalui studi
lapang dan studi literatur
serta menyampaikan
kuesioner sehingga
diperoleh data primer dan
sekunder.
3.4. Prosedur Pengambilan
Data
Pemilihan lokasi
penelitian adalah
seluruh entitas rumah
sakiT umum daerah
lingkup Provinsi Jawa
Timur yang
menerapkan lean
management
3.5. Lokasi dan Jadwal
Penelitian
No Jenis kegiatan
Bulan
2 3 4 5 6 7 8 9 10
A. PERSIAPAN PENELITIAN
1. Perijinan
B. PEMBENTUKAN BASIS DATA
1. Penelitian Pendahuluan
2. Pengumpulan Bahan dan Data
3. Pengendalian Pengumpulan data
4. Entri data
5. Perekaman data
6. Cetak dan Output data
C. PENGOLAHAN & ANALISIS DATA
1. Pengolahan Data
2. Analisis Data
3. Pembahasan
4. Penarikan Kesimpulan
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun
secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode
2014-2019.
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun
secara serentak berpengaruh terhadap perspektif keuangan pada
entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode
2014-2019.
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun
secara serentak berpengaruh terhadap perspektif pelanggan pada
entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode
2014-2019.
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun
secara serentak berpengaruh terhadap perspektif proses bisnis
internal pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa
Timur periode 2014-2019.
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun
secara serentak berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan
dan pembelajaran pada entitas rumah sakit umum daerah se
provinsi Jawa Timur periode 2014-2019.
Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu,
kendali biaya dan penciptaan nilai tambah dan BSC secara
individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap kinerja
operasional pelayanan pada entitas rumah sakit umum daerah se
provinsi Jawa Timur periode 2014-2019.
KESIMPULAN
Huilan Zhang (2017), Disertasi, Tiga Studi tentang Implementasi Lean
di Rumah Sakit Amerika Serikat, Universitas Toledo, Toledo.
Laureani A, Antony J., (2019) Leadership and Lean Six Sigma : a
systematic literature review. Total Qual Manag Bus Excell.
30(1):53-81.
Lawal AK, Rotter T, Kinsman L, et al., (2014) Lean management in
health care: definition, concepts, methodology and effects
reported (systematic review protocol). Syst Rev. ;3(1).
Lida Gholizadeh, et al (2018), Paper Research, Manajemen lean di
rumah sakit: faktor kunci untuk berhasil Implementasi:
(investigasi faktor-faktor yang mempengaruhi lean manajemen
di rumah sakit umum di Kohgiluyeh dan Boyerahmad dan
provinsi Bushehr), Teheran Iran.
Rotter T, Plishka CT, Adegboyega L, et al., (2017) Lean management
in health care: Effects on patient outcomes, professional
practice, and healthcare systems. Cochrane Database Syst
Rev. (11).
Robert S. Kaplan and David P. Norton, (1996) The Balance
Scorecard, Boston Harvard School Press, Boston, US.
Rotter T, Plishka C, Lawal A, et al. (2018) What Is Lean Management
in Health Care? Development of an Operational Definition for a
Cochrane Systematic Review. Eval Health Prof.;1(25).
Terra JDR, Berssaneti FT., (2018) Application of lean healthcare in
hospital services : a review of the literature (2007 to 2017).
production.
Tiwuk Puji Hariyanti (2016), Tesis, Penerapan Strategi Balance
Scorecard Untuk Mengukur Kinerja Operasional Pelayanan
Kesehatan: Studi Pada RSUD “Dr. Iskak” Tulungagung,
Universitas Wijaya Putra, Surabaya.
DAFTAR PUSTAKA
TERIMA KASIH
ATAS
PERHATIAN ANDA
21

More Related Content

Similar to Tugas Seminar akuntansi manajemen

PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptxPRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
JihanShasikaRani1
 
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
Universitas Mercu Buana
 
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadani
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadaniPpt mgt strategik fajzilah rahmadani
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadani
fajzilahrahmadani
 
15665 15663-1-pb
15665 15663-1-pb15665 15663-1-pb
15665 15663-1-pb
Arfandi Hamid
 
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance RatingBE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
maya indrawati
 
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
Sri Apriyanti Husain
 
JFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptxJFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptx
MuhammadDika11
 
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
Sri Apriyanti Husain
 
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
Kanaidi ken
 
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
The Vision and Insight Corner
 
MAKALAH UTS
MAKALAH UTSMAKALAH UTS
MAKALAH UTS
monika lagi
 
2. manajemen kinerja rs (3 4)
2. manajemen kinerja rs (3 4)2. manajemen kinerja rs (3 4)
2. manajemen kinerja rs (3 4)
AndriSaputra66
 
Definisi kualitas ( tugas individu)
Definisi kualitas ( tugas individu)Definisi kualitas ( tugas individu)
Definisi kualitas ( tugas individu)
Betet Kriee
 
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
andisufiaty
 
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerjaPengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerjadelila_89
 
Universitas Telkom Bandung.pdf
Universitas Telkom Bandung.pdfUniversitas Telkom Bandung.pdf
Universitas Telkom Bandung.pdf
uchihamaarif
 
30. modul manajemen kinerja
30. modul manajemen kinerja30. modul manajemen kinerja
30. modul manajemen kinerja
temanna #LABEDDU
 
Managing Corporate Performance With Balanced Scorecard
Managing Corporate Performance With Balanced ScorecardManaging Corporate Performance With Balanced Scorecard
Managing Corporate Performance With Balanced Scorecard
OdyChristianVirya
 
Balanced Scorecard.ppt
Balanced Scorecard.pptBalanced Scorecard.ppt
Balanced Scorecard.ppt
ssuserebf168
 

Similar to Tugas Seminar akuntansi manajemen (20)

PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptxPRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
PRESENTASI KEPUASAN PELANGGAN D BESTO.pptx
 
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
Be & gg, rinalto hutabarat, hapzi ali, Governance Rating, universitas mercu b...
 
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadani
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadaniPpt mgt strategik fajzilah rahmadani
Ppt mgt strategik fajzilah rahmadani
 
15665 15663-1-pb
15665 15663-1-pb15665 15663-1-pb
15665 15663-1-pb
 
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance RatingBE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
BE&GG,Maya Dwi Indrawati, Prof.Dr.Hapzi Ali, CMA, Governance Rating
 
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
 
JFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptxJFS_20230325070222_0.pptx
JFS_20230325070222_0.pptx
 
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
146020300111009 sri apriyanti husain proposal uts_mata kuliah metode peneliti...
 
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
Ruang Lingkup Pengukuran Kinerja dalam Perusahaan (BALANCED SCORECARD)
 
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
MANAJEMEN KINERJA: MENGGUNAKAN SISTEM PENGENDALIAN SECARA STRATEGIS SEBAGAI ‘...
 
MAKALAH UTS
MAKALAH UTSMAKALAH UTS
MAKALAH UTS
 
2. manajemen kinerja rs (3 4)
2. manajemen kinerja rs (3 4)2. manajemen kinerja rs (3 4)
2. manajemen kinerja rs (3 4)
 
Definisi kualitas ( tugas individu)
Definisi kualitas ( tugas individu)Definisi kualitas ( tugas individu)
Definisi kualitas ( tugas individu)
 
Audit mutu
Audit mutuAudit mutu
Audit mutu
 
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
Ppt proskip andi sufiaty kudus 11160405
 
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerjaPengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja
 
Universitas Telkom Bandung.pdf
Universitas Telkom Bandung.pdfUniversitas Telkom Bandung.pdf
Universitas Telkom Bandung.pdf
 
30. modul manajemen kinerja
30. modul manajemen kinerja30. modul manajemen kinerja
30. modul manajemen kinerja
 
Managing Corporate Performance With Balanced Scorecard
Managing Corporate Performance With Balanced ScorecardManaging Corporate Performance With Balanced Scorecard
Managing Corporate Performance With Balanced Scorecard
 
Balanced Scorecard.ppt
Balanced Scorecard.pptBalanced Scorecard.ppt
Balanced Scorecard.ppt
 

Recently uploaded

PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
Hernowo Subiantoro
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
MirnasariMutmainna1
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
heridawesty4
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
d2spdpnd9185
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 

Recently uploaded (20)

PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...Modul Projek  - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
Modul Projek - Modul P5 Kearifan Lokal _Menampilkan Tarian Daerah Nusantara_...
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdfLaporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
Laporan pembina seni tari - www.kherysuryawan.id.pdf
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 

Tugas Seminar akuntansi manajemen

  • 1. PENGARUH IMPLEMENTASI LEAN MANAGEMENT SEBAGAI UPAYA KENDALI MUTU, KENDALI BIAYA, PENCIPTAAN NILAI DAN BALANCE SCORECARD DALAM MENGUKUR KINERJA ENTITAS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SE JAWA TIMUR DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL PERIODE 2014-2019 TUGAS MINI RESEARCH MATA KULIAH SEMINAR AKUNTANSI MANAJEMEN PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI ANGKATAN XLI DISUSUN OLEH: FANCHOLIQ JOKO PRIBADI NPM : 1271900030 UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA 2020
  • 2. Lahirnya UU JKN Perubahan Paradigma Konsekuensi Yang Harus Ditanggung RS Implementasi Lean Management Sebagai Solusi Strategi LATAR BELAKANG MASALAH
  • 3. Penelitian Yang Ada hanya membahas tentang implementasi dari Lean Management dan Outputnya Output dan Outcome dari Lean Management dipakai sebagai ukuran kinerja entitas rumah sakit Sebagai ukuran kinerja rumah sakit maka output dan outcome dari Lean Management belum bisa dipakai sebagai ukuran kinerja organisasi yang komprehensif Belum ada penelitian yang mengukur pengaruh lean manajemen sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah dikaitkan dengan BSC terhadap kinerja rumah sakit umum daerah PERMASALAHAN
  • 4. 1.. Apakah implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu berpengaruh pada kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Apakah implementasi lean management sebagai upaya kendali biaya berpengaruh pada kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Apakah implementasi lean management sebagai upaya penciptaan nilai tambah berpengaruh pada kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif keuangan pada entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif pelanggan pada entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif proses bisnis internal pada entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran pada entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah perspektif keuangan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah perspektif pelanggan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah perspektif proses bisnis internal berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah perspektif pertumbuhan dan pembelajaran berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif keuangan?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif pelanggan?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap proses bisnis internal?. Apakah output dari implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran?. Apakah perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses binis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif keuangan?. PERUMUSAN MASALAH
  • 5. Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali biaya terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya penciptaan nilai tambah terhadap kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah?; Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif keuangan pada entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif pelanggan pada entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif proses bisnis internal pada entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran pada entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur besarnya pengaruh perspektif keuangan terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur besarnya pengaruh perspektif pelanggan terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur besarnya pengaruh perspektif proses bisnis internal terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur besarnya pengaruh perspektif pertumbuhan dan pembelajaran terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah?. Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap perspektif keuangan?. Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap perspektif pelanggan?. Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap proses bisnis internal?. Mengukur besarnya pengaruh implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran?. Mengukur besarnya pengaruh perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses binis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran secara bersama-sama terhadap perspektif keuangan?. Tujuan Penelitian
  • 6. 1. Memberikan masukan pada pengambil kebijakan berkenaan dengan pengaruh implementasi lean management yang mampu mengendalikan biaya, mutu dan menciptakan nilai tambah pada kinerja operasional pelayanan entitas rumah sakit umum daerah; 2. Memberikan masukan pada pengambil kebijakan berkenaan dengan pengaruh implementasi lean management terhadap perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran pada entitas rumah sakit umum daerah; 3. Memberikan masukan yang obyektif besarnya kinerja pelayanan dengan menggunakan Balance Scorecard (BSC). Kegunaan Penelitian
  • 8. 2.1 Grand Theory A.Lean Management - Teori - Pengertian Lean - Implementasi Lean B. Balance Scorecard (BSC) - Konsep BSC - Pengertian BSC - 4 Perspektif BSC
  • 9. 2.2. Penelitian Terdahulu Huilan Zhang (2017), Disertasi dengan judul penelitian: “Tiga Studi tentang Implementasi Lean di Rumah Sakit Amerika Serikat” Hasle, et al, (2016), jurnal penelitian dengan judul: Penerapan lean manufacturing di rumah sakit -kebutuhan untuk mempertimbangkan kematangan, kompleksitas, dan nilai-nilai- studi kasus aplikasi lean di rumah sakit universitas besar Denmark Jordan (2016), Makalah penelitian dengan judul: Dampak bundel Lean terhadap Kinerja Rumah Sakit, Apakah Ukuran Penting? Marija Kocacevic, et al (2016), Makalah penelitian dengan judul: Pemikiran LEAN Dalam Pelayanan Kesehatan: Reviu Atas Hasil Implementasinya Lida Gholizadeh, et al (2018), makalah penelitian dengan judul: Manajemen lean di rumah sakit: faktor kunci untuk berhasil Implementasi: (investigasi faktor-faktor yang mempengaruhi lean manajemen di rumah sakit umum di Kohgiluyeh dan Boyerahmad dan provinsi Bushehr) Tiwuk Puji Hariyanti (2016), Tesis dengan judul: Penerapan Strategi Balance Scorecard Untuk Mengukur Kinerja Operasional Pelayanan Kesehatan: Studi Pada RSUD “Dr. Iskak” Tulungagung
  • 10. 2.3. HIPOTESIS Dalam penelitian ini, hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut: 1. Diduga kendali mutu berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 2. Diduga kendali biaya berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 3.Diduga penciptaan nilai tambah berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 4. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 5.Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif keuangan; 6. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif pelanggan; 7. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif proses bisnis internal; 8. Diduga kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara bersama-sama berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran; 9. Diduga perspektif keuangan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 10. Diduga perspektif pelanggan berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 11. Diduga perspektif proses bisnsis internal berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 12. Diduga perspektif pertumbuhan dan pembelajaran berpengaruh terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah; 13.Diduga perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses binis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran secara bersama-sama berpengaruh terhadap
  • 11. Keterangan: = pengaruh secara individual = pengaruh secara simultan Kendali Mutu X1 Kend ali Biaya X2 Value Added X3 Perspektif Keuangan (Z1) Perspektif Pelanggan (Z2) Perspektif Proses Bisnis Internal (Z3) Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan (Z4) Kinerja Operasion al RSUD 2.4. KERANGKA PEMIKIRAN
  • 13. Pada penelitian ini metode penelitian menggunakan perpaduan antara kuantitatif dan kualitatif (mixed methods). Desain penelitiannya menggunakan desain deskriptif yaitu suatu analisa yang menggambarkan serta menjelaskan keadaan entitas usaha, mengurai dan mendeskripsikan mengenai situasi yang terjadi dengan menyajikan data-data berbentuk tabel dan analisa sederhana dengan rujukan teori untuk mengetahui output dari implementasi lean management dan pengukuran kinerja operasional pelayanan pada entitas rumah sakit umum daerah. 3.1. Metode dan Desain Penelitian
  • 14. Jenis data dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. (a)Data Primer, Data yang dikumpulkan dan diperoleh secara langsung oleh peneliti dari entitas RSUD; (b)Data Sekunder, Data yang diperoleh untuk dipergunakan oleh peneliti, dimana data tersebut diambil dari hasil dokumentasi dan literature. Variabel di dalam penelitian ini meliputi kendali mutu, kendali biaya, penciptaan nilai tambah, perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran dan kinerja operasional pelayanan. 3.2. Jenis Data dan Variabel Penelitian
  • 15. 3.3. Alat Analisis 1. Regresi linier berganda 2. BSC a. Perspektif Keuangan b. Perspektif Pelanggan c. Perspektif Proses Bisnis Internal d. Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran
  • 16. Pengambilan data dilakukan dengan teknik langsung pada obyek penelitian melalui studi lapang dan studi literatur serta menyampaikan kuesioner sehingga diperoleh data primer dan sekunder. 3.4. Prosedur Pengambilan Data
  • 17. Pemilihan lokasi penelitian adalah seluruh entitas rumah sakiT umum daerah lingkup Provinsi Jawa Timur yang menerapkan lean management 3.5. Lokasi dan Jadwal Penelitian
  • 18. No Jenis kegiatan Bulan 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A. PERSIAPAN PENELITIAN 1. Perijinan B. PEMBENTUKAN BASIS DATA 1. Penelitian Pendahuluan 2. Pengumpulan Bahan dan Data 3. Pengendalian Pengumpulan data 4. Entri data 5. Perekaman data 6. Cetak dan Output data C. PENGOLAHAN & ANALISIS DATA 1. Pengolahan Data 2. Analisis Data 3. Pembahasan 4. Penarikan Kesimpulan
  • 19. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap perspektif keuangan pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap perspektif pelanggan pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap perspektif proses bisnis internal pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah secara individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap perspektif pertumbuhan dan pembelajaran pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. Implementasi lean management sebagai upaya kendali mutu, kendali biaya dan penciptaan nilai tambah dan BSC secara individu maupun secara serentak berpengaruh terhadap kinerja operasional pelayanan pada entitas rumah sakit umum daerah se provinsi Jawa Timur periode 2014-2019. KESIMPULAN
  • 20. Huilan Zhang (2017), Disertasi, Tiga Studi tentang Implementasi Lean di Rumah Sakit Amerika Serikat, Universitas Toledo, Toledo. Laureani A, Antony J., (2019) Leadership and Lean Six Sigma : a systematic literature review. Total Qual Manag Bus Excell. 30(1):53-81. Lawal AK, Rotter T, Kinsman L, et al., (2014) Lean management in health care: definition, concepts, methodology and effects reported (systematic review protocol). Syst Rev. ;3(1). Lida Gholizadeh, et al (2018), Paper Research, Manajemen lean di rumah sakit: faktor kunci untuk berhasil Implementasi: (investigasi faktor-faktor yang mempengaruhi lean manajemen di rumah sakit umum di Kohgiluyeh dan Boyerahmad dan provinsi Bushehr), Teheran Iran. Rotter T, Plishka CT, Adegboyega L, et al., (2017) Lean management in health care: Effects on patient outcomes, professional practice, and healthcare systems. Cochrane Database Syst Rev. (11). Robert S. Kaplan and David P. Norton, (1996) The Balance Scorecard, Boston Harvard School Press, Boston, US. Rotter T, Plishka C, Lawal A, et al. (2018) What Is Lean Management in Health Care? Development of an Operational Definition for a Cochrane Systematic Review. Eval Health Prof.;1(25). Terra JDR, Berssaneti FT., (2018) Application of lean healthcare in hospital services : a review of the literature (2007 to 2017). production. Tiwuk Puji Hariyanti (2016), Tesis, Penerapan Strategi Balance Scorecard Untuk Mengukur Kinerja Operasional Pelayanan Kesehatan: Studi Pada RSUD “Dr. Iskak” Tulungagung, Universitas Wijaya Putra, Surabaya. DAFTAR PUSTAKA