More Related Content
Similar to Tugas E gov Andre Dwi_6022211042.pptx
Similar to Tugas E gov Andre Dwi_6022211042.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Tugas E gov Andre Dwi_6022211042.pptx
- 1. E-Government Andre Dwi Herdhiyanto / 6022211042 Kajian Pelatihan dan Sertifikasi untuk angkatan kerja muda di BPPTIK
- 2. Introduction • BPPTIK merupakan salah satu UPT yang turut ambil bagian dalam agenda pembangunan yaitu meningkatkan SDM berkualitas dan berdaya saing • Peningkatan SDM di BPPTIK salah satunya adalah Pelatihan dan Sertifikasi Angkatan Kerja Muda (VSGA) • Setiap tahun BPPTIK melaksanakan pelatihan angkatan kerja muda dengan jumlah peserta ± 5000 orang • Angkatan kerja muda yang dimaksud merupakan pelajar minimal lulusan SMK sederajat dengan tujuan meningkatkan kompetensi SDM dibidang IT
- 3. Pelatihan dan Sertifikasi Angkatan Kerja Muda di BPPTIK • Pelatihan saat Offline persyaratan peserta diutamakan JABODETABEK dikarenakan ongkos perjalanan akan diganti BPPTIK • Tes Untuk menentukan peserta yang lolos mengikuti pelatihan dan serifikasi gratis di BPPTIK • Satu tahun kurang lebih ada 12 Batch dan tiap Batch ada 150-200 peserta (Offline) 300- 500 Peserta (Online) • Pelatihan Online menerima peserta Seluruh Indonesia (Baik Online maupun offline diutamakan yang belum pernah sama sekali mengikuti pelatihan di BPPTIK) • Tujuan akhir peserta diharapkan Kompeten dibidang IT setelah melalui Pelatihan dan Sertifikasi
- 4. Masalah Peserta hanya fokus mendapat sertifikat kelulusan dan tidak ada tindak lanjut setelah mendapatkan sertifikat pelatihan dan kompetensi Belum ada yang mewadahi untuk jobseeker setelah lulus pelatihan Pelatihan masih tergolong basic karena masih mengacu kepada SKKNI Tidak ada program pemagangan di perusahaan padahal BPPTIK berada dikawasan Industri Cikarang Jababeka
- 5. Tujuan Mewadahi angkatan kerja muda agar bisa merasakan pengalaman langsung ke industri dengan cara magang diperusahaan setelah melakukan pelatihan dan sertifikasi Mewadahi angkatan kerja muda dengan bekerja sama dengan perusahaan untuk recruitment setelah pelatihan dan sertifikasi Membuka kesempatan untuk perusahaan/instansi yang ingin melakukan pelatihan IT di BPPTIK dengan kurikulum sendiri Membuka peluang Kerjasama MoU antar instansi demi mewujudkan Visi Misi Presiden yaitu Pengembangan SDM yang berkualitas dan berdaya saing
- 6. Hasil Wawancara • Luhur Pidekso Arif Kepala Seksi Penyelenggaraan Pelatihan Umum BPPTIK: 1. Sejauh ini Tugas Pokok dan Fungsi BPPTIK hanya melakukan pelatihan dan sertifikasi jadi tidak ada kewenangan untuk recruitment job seeker 2. Setelah peserta selesai pelatihan dan sertifikasi, diwajibkan melapor apabila mendapat pekerjaan. Hal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif/bermanfaat pelatihan dan sertifikasi di BPPTIK 3. Masih dikembangkan kurikulum Tailor Mode (sesuai dengan standard Instansi) 4. Program Pemagangan di Industri daerah Jababeka belum bisa dilaksanakan karena belum ada MoU dan permohonan pelatihan IT dari PT daerah Jababeka
- 7. Usulan Solusi • Berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2015 BPPTIK bisa bekerjasama dengan Kemenaker maupun Pemkab Bekasi dalam hal Penyediaan Fasilitas Pendidikan bagi BPPTIK , Kemenaker dalam hal penyaluran tenaga kerja, serta Pemkab Bekasi dalam Hal pembuat regulasi untuk PT yang berada di Kab Bekasi. • Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 57 Tahun 2021 tentang Standar Nasional Pendidikan sebagaimana telah diubah dengan PP No. 4 Tahun 2022. Pembuatan Kurikulum bisa disesuaikan seiring dengan perubahan standar nasional pendidikan yang merupakan acuan dalam pengembangan kurikulum. Hal ini dapat dimanfaatkan untuk bekerjasama dengan PT untuk membuat kurikulum yang sesuai standard industri PT tersebut sehingga setelah pelatihan Angkatan kerja muda bisa langsung melalui proses magang dan recruitment.