Tiểu luận nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở sư đoàn 305.doc

Dịch vụ viết thuê đề tài – KB Zalo/Tele 0917.193.864 – luanvantrust.com
1
Tải miễn phí – Kết bạn Zalo/Tele mình 0917.193.864
Tiểu luận
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN CƠ YẾU Ở
SƯ ĐOÀN 305
Huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu nói chung, huấn luyện cơ yếu nói riêng là
nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm, xuyên suốtcủatoànquân, là cơ sở quan trọng để quân
độihoàn thành nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trongmọitình huống. Trước sự phât triển
của nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới và yêu cầu xây
dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, tiến lên hiện đại, việc nâng cao chất lượng huấn
luyện, trongđó có huấn luyện cơ yếu càng phảiđược coitrọng đặc biệt đối với các
cơ quan, đơn vị trong toàn quân, trong đó có Sư đoàn 305, Quân khu 5.
Công tác cơ yếu trong Quân đội nhân dân Việt Nam thuộc lĩnh vực bảo
đảm chỉ huy, là hoạt động cơ mật đặc biệt, sử dụng kỹ thuật mật mã để bảo đảm
bí mật, chính xác, kịp thời nội dung thông tin lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong
quân đội, chống lại đối phương dùng mọi âm mưu, thủ đoạn khai thác nội dung
thông tin mật và khám phá kỹ thuật mật mã của ta.
Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác cơ yếu, thời
gian qua, cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng, đội ngũ cán
bộ, nhân viên, chiến sĩ Sư đoàn 305, Quân khu 5 đã rất coi trọng lãnh đạo, chỉ
đạo và tổ chức thực hiện đầy đủ, nghiêm túc công tác huấn luyện cơ yếu. Đảng
ủy, chỉ huy Sư đoàn và các cơ quan, đơn vị trực thuộc đã quán triệt sâu sắc Nghị
quyết số 765-NQ/QUTW ngày 20/12/2012 của Quân ủy Trung ương về nâng
cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo, xây
dựng và triển khai nghị quyết ở cấp mình một cách kịp thời, phù hợp, đồng thời
thường xuyên bổ sung các chủ trương, biện pháp lãnh đạo công tác huấn luyện
nói chung, huấn luyện cơ yếu nói riêng cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện
cơ yếu ngày càng có chuyển biến tích cực, coi đây là nhiệm vụ cơ bản, thường
xuyên, là nội dung quan trọng góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp và sức

2
mạnh chiến đấu của đơn vị. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành huấn
luyện được tiến hành chặt chẽ, khoa học. Nội dung, chương trình, tổ chức và
phương pháp huấn luyện tiếp tục được đổi mới, bảo đảm tính toàn diện, cơ bản,
thống nhất, chuyên sâu, phù hợp với tình hình đơn vị, nhất là trong điều kiện
dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, trong đó đã coi trọng huấn luyện đồng
bộ và chuyên sâu, xác định huấn luyện cán bộ là then chốt, lấy huấn luyện tác
chiến ở mọi điều kiện, hình thức để rèn luyện bộ đội. Công tác tổ chức hội thi,
hội thao, kiểm tra, phúc tra huấn luyện được tiến hành nghiêm túc, thực chất,
từng bước khắc phục bệnh thành tích, hình thức trong huấn luyện. Công tác bảo
đảm huấn luyện ngày càng được quan tâm đúng mức. Vì vậy, chất lượng huấn
luyện nói chung, huấn luyện cơ yếu nói riêng ở Sư đoàn 305, Quân khu 5 đã
không ngừng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, huấn luyện cơ yếu ở Sư
đoàn 305, Quân khu 5 vẫn còn tồn tại những hạn chế, bất cập cần nhanh chóng
khắc phục: Nhận thức của một số cán bộ về công tác cơ yếu, huấn luyện cơ yếu
chưa đầy đủ, toàn diện, trách nhiệm trong tham gia nâng cao chất lượng huấn
luyện cơ yếu chưa cao; việc quán triệt, triển khai chủ trương, biện pháp lãnh
đạo, chỉ đạo công tác huấn luyện cơ yếu của một số đơn vị có thời điểm chưa
kịp thời, tổ chức thực hiện chưa quyết liệt, triệt để; chưa có nhiều chủ trương,
biện pháp đột phá để nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu. Quản lý, điều hành
huấn luyện có thời điểm còn chưa chặt chẽ, chưa thống nhất, áp dụng khoa học
công nghệ thông tin vào quản lý chưa nhiều. Đổi mới nội dung, tổ chức và
phương pháp huấn luyện trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 còn lúng túng,
chưa toàn diện, hiệu quả. Việc tự học tập, rèn luyện của một số cán bộ, nhân
viên chưa thường xuyên, trình độ, năng lực có mặt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ. Công tác bảo đảm kinh phí, vật chất, phương tiện cho huấn luyện cơ yếu có
lúc chưa kịp thời, chưa đáp ứng đủ nhu cầu huấn luyện…
Hiện nay và trong những năm tới, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc,
nhiệm vụ của quân độitiếp tục có bước pháttriển mới. Trongkhi đó, tình hình thế

3
giới và khu vực vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Ở trong nước, công
cuộc đổimới ngày càng đivào chiều sâu, tạo tiền đề để đất nước phát triển nhanh,
bền vững. Tuy nhiên, sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta vẫn đứng
trước nhiều khó khăn, thách thức; bốnnguy cơ mà Đảng ta đã chỉ ra vẫn còn hiện
hữu, có mặt gay gắt hơn; tình hình an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội vẫn
tiềm ẩn những nhân tố dễgây mất ổn định; sự chốngphá của các thế lực thù địch,
phản động ngày càng tinh vi, nguy hiểm; tệ nạn, tiêu cực xã hội, sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên chậm được khắc phục…Đối với quân
đội, yêu cầu, nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu đòi hỏi ngày càng cao; đội
ngũ cán bộ trải qua chiến đấu, có kinh nghiệm trong chỉ đạo huấn luyện giảm
nhiều; cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, nhưng kinh nghiệm, kỹ năng thực hành còn
hạn chế; trong khi đối tượng tác chiến luôn có sự phát triển về thủ đoạn tác chiến
và sử dụng vũ khí công nghệ cao. Những tác động của dịch bệnh Covid-19 còn
kéo dài và phức tạp… Tình hình đó tác động mạnh mẽ, toàn diện đến công tác
huấn luyện nói chung, huấn luyện cơ yếu nói riêng.
Để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam
xã hội chủ nghĩa, yêu cầu xây dựng Quân đội nhân đân Việt Nam cách mạng,
chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, nâng cao chất lượng tổng hợp và sức
mạnh chiến đấu, bảo đảm đủ sức hoàn thành nhiệm trong mọi tình huống, vấn đề
nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu trong toàn quân nói chung, ở Sư đoàn
305, Quân khu 5 nói riêng vừa là nhiệm vụ thường xuyên, vừa là yêu cầu quan
trọng và cấp bách. Theo đó, cần tập trung làm kiên quyết, làm hiệu quả một số
vấn đề sau:
Một là, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của các chủ
thể, lực lượng đối với nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305,
Quân khu 5 hiện nay
Đây là giải pháp cơ bản, có tính chất tiền đề và có ý nghĩa hàng đầu nâng
cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5. Thực tiễn cho

4
thấy, những kết quả tích cực trong nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư
đoàn 305, Quân khu 5 có nguyên nhân bắt nguồn từ nhận thức, trách nhiệm của
các tổ chức, lực lượng tham gia. Ở đâu, giai đoạn nào, cấp ủy, cán bộ chủ trì, cơ
quan chức năng, đội ngũ cán bộ, nhân viên, chiến sĩ có nhận thức đầy đủ vị trí,
vai trò, ý nghĩa của công tác cơ yếu và phát huy tốt vai trò, trách nhiệm thì ở đó
các chủ trương, nội dung, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo về nâng cao chất lượng
huấn luyện cơ yếu sẽ được quán triệt sâu sắc, vận dụng cụ thể, sáng tạo và tổ
chức thực hiện có hiệu quả cao. Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan
chức năng, cán bộ, nhân viên, chiến sĩ nào chưa có nhận thức đúng đắn, chưa
quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện thì ở đó hoạt động nâng cao
chất lượng huấn luyện cơ yếu chưa được coi trọng, chất lượng không cao. Theo
đó, cần tập trung tuyên truyền, giáo dục để mọi tổ chức, mọi lực lượng nắm
được các quan điểm, chủ trương, chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, Nhà
nước, Quân đội về công tác cơ yếu và huấn luyện cơ yếu, trọng tâm là Luật số
05/2011/QH13 ngày 26/11/2011 của Quốc hội khóa 13 về Luật Cơ yếu; Nghị
quyết số 56-NQ/TW ngày 5/3/2020 của Bộ Chính trị đã ban hành về Chiến lược
phát triển ngành cơ yếu Việt Nam đến năm 2030 và định hướng đến năm 2045;
Kết luận số 90/KL-QUTW ngày 5/2/2016 của Thường vụ Quân uỷ Trung ương
về kết quả thực hiện Chỉ thị 211-CT/ĐUQSTW về “Tiếp tục xây dựng, phát
triển ngành Cơ yếu Quân đội đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
trong thời kỳ mới”, Kết luận 60-KL/QUTW ngày 18/01/2019 của Quân ủy
Trung ương về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 765-NQ/QUTW của Quân ủy
Trung ương về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những
năm tiếp theo; Chỉ lệnh công tác quân sự, quốc phòng hằng năm của Tổng Tham
mưu trưởng và hướng dẫn của cơ quan cấp trên…, trên cơ sở đó đổi mới tư duy,
nhận thức của mọi tổ chức, mọi lực lượng về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của
công tác cơ yếu, sự cần thiết phải nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu; nâng
cao nhận thức về vị trí, vai trò, quyền và trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức,
của từng người trong tham gia nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn

5
305, Quân khu 5.
Để tiến hành có hiệu quả các nội dung trên, cần vận dụng linh hoạt, sáng
tạo và kết hợp nhiều hình thức, biện pháp khác nhau như thông qua sinh hoạt
của các tổ chức (tổ chức Đảng, tổ chức chỉ huy, các tổ chức quần chúng, các câu
lạc bộ…); qua thực tiễn công tác cơ yếu; qua công tác giáo dục chính trị, công
tác tuyên truyền, cổ động với nhiều hình thức phong phú, đa dạng; qua tổ chức
các cuộc thi tìm hiểu, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm về công tác huấn luyện
nói chung, huấn luyện cơ yếu nói riêng… để đổi mới tư duy, nâng cao nhận
thức, trách nhiệm cho các tổ chức, các lực lượng.
Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy, tổ chức
đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng các cấp đối với nâng cao chất lượng
huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5 hiện nay
Đây là giải pháp cơ bản, đặc biệt quan trọng. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh:
“Việc hay hay dở, một phần do cán bộ đủ năng lực hay không. Nhưng một phần
cũng do cách lãnh đạo đúng hay không. Lãnh đạo khéo, tài nhỏ có thể hóa ra tài
to. Lãnh đạo không khéo, tài to cũng hóa ra tài nhỏ”1. Hơn nữa, nâng cao chất
lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5 là một quá trình khó khăn,
phức tạp, nên chỉ có đặt dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, sự chỉ đạo,
hướng dẫn của cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng thì mới đúng định hướng, hạn
chế được những lệch lạc, sai lầm, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, đạt mục đích,
yêu cầu đề ra.
Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp, trực tiếp là Đảng ủy Sư đoàn 305 và các
cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc trên cơ sở quán triệt sâu sắc nghị quyết, chỉ thị
của trên, Đảng ủy Sư đoàn 305 và các tổ chức đảng trực thuộc cần kịp thời cụ
thể hóa, xác định đúng đắn chủ trương, phương hướng, giải pháp đồng bộ, khả
thi để nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở cấp mình; căn cứ tình hình cụ
thể, có thể ra nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu
1 Hồ Chí Minh (1947), “Sửa đổi lối làm việc”, Hồ Chí Minh toàn tập,Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011, tập
5, tr.320

6
hoặc lồng ghép nội dung trong nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ thường
kỳ, trong đó phải đánh giá rõ thuận lợi, khó khăn, những hạn chế, khuyết điểm
và nguyên nhân; dự báo sự phát triển của tình hình và những yếu tố tác động;
xác định phương hướng, nội dung trọng tâm, trọng điểm cần tập trung lãnh đạo,
chỉ đạo để tạo chuyển biến toàn diện trong huấn luyện cơ yếu. Nghị quyết phải
được quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, phân công trách
nhiệm cụ thể, rõ ràng, bảo đảm cho quá trình nâng cao chất lượng huấn luyện cơ
yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5 vững chắc, toàn diện, liên tục, đồng bộ từ trên
xuống dưới; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc quán triệt và thực hiện nghị
quyết, kịp thời bổ sung các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp với
tình hình thực tiễn; quan tâm xây dựng, củng cố, kiện toàn cấp ủy, tổ chức đảng
trực thuộc đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, tiêu biểu về phẩm chất và năng lực;
thường xuyên bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác cho
đội ngũ cán bộ với nhiều hình thức, biện pháp phong phú; lãnh đạo bảo đảm đầy
đủ, kịp thời phương tiện và các điều kiện phục vụ nâng cao chất lượng huấn
luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5.
Cáccơ quan chức năng, trực tiếp là cơ quan Thammưu của Sư đoàn 305,
Quân khu 5 cần nhận thức đầy đủ về vai trò, trách nhiệm của mình, quán triệt
sâu sắc các quy định, hướng dẫn của cấp trên và chủ trương, biện pháp lãnh đạo
của Đảng ủy Sư đoàn, nắm chắc tình hình nhiệm vụ, nhất là thực trạng huấn
luyện cơ yếu để đề xuất với Đảng ủy các chủ trương, biện pháp lãnh đạo sát
đúng, làm chuyển biến vững chắc chất lượng huấn luyện cơ yếu; hướng dẫn các
đơn vị xây dựng chủ trương, biện pháp lãnh đạo, tổ chức huấn luyện cơ yếu;
triển khai thực hiện thống nhất, chặt chẽ, nghiêm túc các quy chế, quy định,
hướng dẫn về công tác cơ yếu; thường xuyên bám nắm, chủ động kiểm tra, kịp
thời phát hiện và giải quyết những khó khăn, vướng mắc của các đơn vị trong
nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu; khắc phục những biểu hiện thiếu trách
nhiệm, đùn đẩy cho đơn vị cơ sở, hoặc chỉ đạo nhưng không sát, không kịp thời,
tham mưu, đề xuất nhưng không khả thi, hoặc biểu hiện quan liêu, hách dịch, ỷ

7
thế cơ quan để gây khó dễ cho đơn vị, ảnh hưởng đến quá trình nâng cao chất
lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5.
Đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp cần chú trọng quán triệt, cụ thể hóa các chỉ
thị, nghị quyết, hướng dẫn của cấp trên vào cấp mình cho phù hợp; nghiên cứu,
phát hiện những vấn đề mới, những nội dung còn bất cập hoặc không còn phù
hợp với sự phát triển của thực tiễn để đề xuất với cấp có thẩm quyền điều chỉnh,
bổ sung, hoàn thiện; khắc phục tình trạng bị động, trông chờ, ỷ lại hoặc chỉ dừng
lại ở tham mưu những nội dung, nhiệm vụ đã thành nền nếp, mang tính ngắn hạn
mà chưa tham mưu được chủ trương lớn, dài hạn. Khi có nghị quyết của cấp ủy,
cần nghiên cứu, nắm vững các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, nhất là những
nội dung trọng tâm, trọng điểm, căn cứ tình hình thực tiễn để xây dựng chương
trình, kế hoạch thực hiện, phân công cá nhân phụ trách từng hoạt động, từng
nhiệm vụ cụ thể; tiến hành phổ biến, quán triệt sâu sắc nhiệm vụ, xây dựng
quyết tâm, ý thức trách nhiệm cho mọi cán bộ, nhân viên, chiến sĩ trong đơn vị;
phát huy dân chủ, tạo bầu không khí cởi mở để mọi cán bộ, nhân viên, chiến sĩ
mạnh dạn đóng góp ý kiến, đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng huấn luyện
cơ yếu. Kết hợp phân công, giao nhiệm vụ với kiểm tra, theo dõi, quản lý, động
viên, khuyến khích, khen thưởng, tạo điều kiện với nhắc nhở, chấn chỉnh, phê
bình, xử phạt trong quá trình thực hiện nghị quyết của cấp ủy, kế hoạch công tác
của người chỉ huy về huấn luyện cơ yếu. Kịp thời giải quyết những kiến nghị,
khó khăn, vướng mắc của cấp dưới; chủ động tạo điều kiện về con người, thời
gian, cơ sở vật chất, phương tiện cho các lực lượng tham gia nâng cao chất
lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5.
Ba là, coi trọng làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện; xác định đúng nội
dung, vận dụng linh hoạt các hình thức, phương pháp huấn luyện cơ yếu ở Sư
đoàn 305, Quân khu 5 hiện nay
Tập trung làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện, chủ động thực hiện sớm,
đảm bảo đầy đủ, chu đáo mọi mặt từ con người, kinh phí, vật chất bảo đảm, nhất
là khâu xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình huấn luyện, soạn thảo các

8
văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện, tập huấn cán bộ, cơ sở vật chất huấn
luyện… sát tình hình thực tiễn của đơn vị. Trước khi thực hành huấn luyện, cần
tổ chức tập huấn cán bộ các cấp. Nội dung tập huấn, bồi dưỡng cán bộ đảm bảo
toàn diện, nhưng chú trọng đi sâu vào một số vấn đề mới được bổ sung, phát
triển theo yêu cầu xây dựng Quân đội hiện nay; những trọng tâm, trọng điểm
hoặc những nội dung còn yếu, còn thiếu, bộc lộ trong quá trình huấn luyện.
Đồng thời, nâng cao năng lực cho cán bộ các cấp về phương pháp tổ chức quản
lý, chỉ huy, điều hành, huấn luyện theo cương vị, chức trách được giao. Bên
cạnh việc chuẩn bị về con người, cần chuẩn bị tốt cơ sở vật chất bảo đảm huấn
luyện, từ mô hình học cụ, giáo án, bài giảng đến thao trường, bãi tập… theo
hướng: thống nhất về chủng loại; đủ về số lượng; nâng cao chất lượng; ưu tiên
phát huy các sáng kiến, tư duy, cách làm mới có tính sáng tạo, thiết thực, tiết
kiệm, hiệu quả.
Trên cơ sở quán triệt, thực hiện tốt phương châm, quan điểm và mối kết
hợp trong huấn luyện, cần tăng cường nghiên cứu, nắm chắc tình hình, nhất là
những phát triển của đối tượng tác chiến, đặc điểm địa bàn, tổ chức biên chế, vũ
khí, trang bị của ta để xác định nội dung huấn luyện cho phù hợp. Nội dung
huấn luyện phải toàn diện, nhưng có trọng tâm, trọng điểm. Hiện nay, huấn
luyện cơ yếu ở Sư đoàn 305, Quân khu 5 cần tập trung làm cho cán bộ, chiến sĩ
nắm chắc các nội dung của Chiến lược Quốc phòng Việt Nam, Chiến lược Quân
sự Việt Nam, Chiến lược Bảo vệ biên giới quốc gia, Chiến lược Bảo vệ Tổ quốc
trên không gian mạng; Âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch thực hiện
chiến lược “diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ; thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” chống phá cách mạng Việt Nam trong tình hình mới; tổ chức biên
chế, vũ khí trang bị và phương thức tác chiến của Mỹ, Trung Quốc và các nước
Đông Nam Á; Luật An ninh mạng; Nghị định số 03/2019/NĐ-CP về phối hợp
giữa Bộ Công an và Bộ Quốc phòng trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh
quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm và
nhiệm vụ quốc phòng; Chỉ thị số 46-CT/TW ngày 22/6/2015 của Bộ Chính trị

9
về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác bảo đảm an ninh, trật tự trong
tình hình mới; Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 30/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ,
Chỉ thị số 121/CT-BQP ngày 21/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về tăng
cường bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới; Nghiên cứu nghệ thuật tác
chiến chiến lược, chiến dịch, tác chiến phòng thủ trong điều kiện địch sử dụng
vũ khí công nghệ cao; chú trọng nghiên cứu chống địch phong tỏa đường không,
đường biển; các hình thức tác chiến phòng không trong các loại hình chiến dịch
đánh địch tiến công hỏa lực, đổ bộ đường không, đổ bộ đường biển và tiến công
đường bộ;công tác tham mưu tác chiến, luyện tập, diễn tập chỉ huy-tham mưu; tổ
chức huấn luyện, luyện tập xử trí các tình huống tác chiến phòng không, A, A2,
A3, A4 theo phương án; luyện tập chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu...
Tiếp tục thực hiện tốt phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và
vận dụng đúng đắn, sáng tạo 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp trong
huấn luyện; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát thực tế chiến đấu,
huấn luyện làm chủ vũ khí trang bị kỹ thuật có trong biên chế, nhất là vũ khí
trang bị kỹ thuật mới, đáp ứng yêu cầu đối phó với chiến tranh công nghệ cao;
lấy thực hành, chất lượng, hiệu quả, thực chất là chính, kiên quyết chống bệnh
thành tích trong huấn luyện; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện quân sự với giáo
dục chính trị, gắn huấn luyện với rèn luyện thể lực; chú trọng bồi dưỡng nâng
cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ trực tiếp huấn
luyện; đặc biệt quán triệt và thực hiện tốt Chỉ thị số 106/CT-BQP ngày
5/11/2021 của Bộ Quốc phòng về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu
quả dịch Covid-19 và Chỉ thị số 100/CT-BQP ngày 7/8/2021 về công tác huấn
luyện, sẵn sàng chiến đấu, giáo dục đào tạo, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật
trong phòng, chống dịch Covid-19.
Bốn là, tăng cường kiểm tra, giám sát và định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh
nghiệm, kịp thờipháthiệnvà giải quyết có hiệu quả những vấn đề mới nảy sinh
trong quá trìnhnângcaochấtlượnghuấnluyệncơ yếu ở Sư đoàn 305,Quânkhu5

10
Đây là giải pháp quan trọng, giúp cho các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ
chủ trì, cơ quan chức năng ở Sư đoàn 305 và các lực lượng có cơ sở để nhìn
nhận, đánh giá, kiểm điểm, qua đó phát huy ưu điểm, kịp thời khắc phục những
hạn chế, khuyết điểm, tìm rõ nguyên nhân, quy rõ trách nhiệm và đề ra phương
huớng, giải pháp để công tác huấn luyện cơ yếu có chất lượng tốt hơn trong thời
gian tiếp theo. Vì vậy, cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng ở
Sư đoàn 305, Quân khu 5 và các lực lượng liên quan cần nhận thức đầy đủ về
vai trò, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát và sơ kết, tổng kết, rút
kinh nghiệm huấn luyện cơ yếu, từ đó tiến hành kiểm tra, giám sát một cách
khoa học, hiệu quả; tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm một cách thường
xuyên, toàn diện ở mọi cấp, trên tất cả các nội dung, nhưng có trọng tâm, trọng
điểm, tập trung vào các nội dung cơ bản nhất, có ảnh hưởng trực tiếp đến chất
lượng huấn luyện cơ yếu, những vướng mắc, bất cập, những yếu kém kéo dài,
chậm được khắc phục để tìm ra giải pháp có hiệu quả. Sử dụng kết hợp nhiều
hình thức kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, bảo đảm thiết
thực, hiệu quả. Khắc phục biểu hiện làm hình thức, chiếu lệ, qua loa, đại khái
trong kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm huấn luyện nói chung,
huấn luyện cơ yếu nói riêng.
Năm là, tăng cường bảo đảm kinh phí, cơ sở vật chất kỹ thuật, phương
tiện phục vụ huấn luyện cơ yếu
Tiếp tục đổi mới công tác bảo đảm huấn luyện nói chung, huấn luyện cơ
yếu nói riêng theo hướng kịp thời, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm; coi trọng
bảo đảm kinh phí, vật chất, phương tiện kỹ thuật; kết hợp chặt chẽ nguồn kinh
phí trên cấp với nguồn của đơn vị và huy động công sức bộ đội xây dựng, cải
tạo, nâng cấp cơ sở vật chất huấn luyện; chống lãng phí, sử dụng sai mục đích.
Đẩy mạnh nghiên cứu cải tiến mô hình học cụ, đồ dùng, trang bị huấn luyện
theo hướng hiện đại, bền, đẹp, tiện sử dụng. Cùng với đó, cần quan tâm chăm lo
tốt đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe cho bộ đội thực hiện tốt nhiệm vụ huấn
luyện trong mọi điều kiện.

11
Nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở Sư đoạn 305, Quân khu 5 là
một vấn đề khó khăn, phức tạp, phải tiến hành bằng nhiều biện pháp đồng bộ,
đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng và mọi cán
bộ, nhân viên, chiến sĩ nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm chính trị lớn,
tạo cơ sở nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của đơn vị và quân
đội, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó./.

Tiểu luận nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở sư đoàn 305.doc

More Related Content

More from luanvantrust.com DV viết bài trọn gói: 0917193864

Recently uploaded

Tiểu luận nâng cao chất lượng huấn luyện cơ yếu ở sư đoàn 305.doc