Лучшие практики предполагают, что вещи делаются лучшим образом на основе прошлого опыта. Но нам нравится считать себя новаторами в динамично развивающейся индустрии — мы хотим попасть туда, где до нас никто не был. Таким образом, лучшие практики и инновации как масло и вода — их не так легко смешать.
Как можем мы, UX профессионалы, балансировать между логикой лучших практик и нашей неизменной миссией — улучшать качество наших продуктов? Как мы можем создать настоящие усовершенствования, когда нас обольстили злые близнецы — Причуда и Мода?
«Инновации против лучших практик» — интерактивное исследование элементов, которые составляют два полюса UX спектра. Этот доклад включает в себя сочетание демонстраций и обзоров в рамках одной объемной сессии.
Во время презентации мы посмотрим на определения инноваций и лучших практик. Мы узнаем, что они часто бывают неадекватными или вводят в заблуждение, или и то и другое сразу. Почему «стандарт» не всегда «лучшая практика»? И если изобретение может быть спонтанным, почему инновация всегда спланирована?
Мы также детально рассмотрим некоторые из наихудших причин, на которые полагаются при решении внедрять инновации (они являются самыми распространенными) плюс японскую концепцию «чиндогу» — «бесполезная инновация». Возможно, наиболее важным из всего этого будет то, что мы увидим, как User Driven Design помогает нам избежать наносящих вред инноваций в сравнении с более известной методологией User Centered Design.
Слайды второй главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
Лучшие практики предполагают, что вещи делаются лучшим образом на основе прошлого опыта. Но нам нравится считать себя новаторами в динамично развивающейся индустрии — мы хотим попасть туда, где до нас никто не был. Таким образом, лучшие практики и инновации как масло и вода — их не так легко смешать.
Как можем мы, UX профессионалы, балансировать между логикой лучших практик и нашей неизменной миссией — улучшать качество наших продуктов? Как мы можем создать настоящие усовершенствования, когда нас обольстили злые близнецы — Причуда и Мода?
«Инновации против лучших практик» — интерактивное исследование элементов, которые составляют два полюса UX спектра. Этот доклад включает в себя сочетание демонстраций и обзоров в рамках одной объемной сессии.
Во время презентации мы посмотрим на определения инноваций и лучших практик. Мы узнаем, что они часто бывают неадекватными или вводят в заблуждение, или и то и другое сразу. Почему «стандарт» не всегда «лучшая практика»? И если изобретение может быть спонтанным, почему инновация всегда спланирована?
Мы также детально рассмотрим некоторые из наихудших причин, на которые полагаются при решении внедрять инновации (они являются самыми распространенными) плюс японскую концепцию «чиндогу» — «бесполезная инновация». Возможно, наиболее важным из всего этого будет то, что мы увидим, как User Driven Design помогает нам избежать наносящих вред инноваций в сравнении с более известной методологией User Centered Design.
Слайды второй главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
Что мы называем креативностью? Кто креативный, а кто нет? Что является основой креативной идеи? Как креатору стать более компетентным?
Презентация включает практическое задание для существующих и потенциальных членов AIESEC, которое заключается в создании вдохновляющего брифа для рекламных агентств на тему "Как вашему городу избавится от харчков/плевков?"
Успех и его достижение - одна из популярнейших тем в современной психологии. Написаны уже тонны книг на тему «как достичь успеха», а глянцевые журналы навязывают нам однотипные образы успешных людей.
Презентация второго сезона программы "Рабочие Выходные". В презентации указаны основные направления и блоки, на которые будут сделаны акценты.
Дата выступления: 11.09.2010
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ-ИННОВАТОР: истории и секреты успехаVadim Kotelnikov
Слайды книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ-ИННОВАТОР: вдохновляющие истории успеха и урокиVadim Kotelnikov
Слайды первой главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников иннвоационной смена Селигер 2010
Предприниатель-инноватор: ВДОХНОВЛЯЮЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХА и УРОКИVadim Kotelnikov
Слайды первой главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
Cборник «Личная эффективность»
Сборник «Личная эффективность»
Если вы хотите изменить жизнь людей к лучшему — начните с себя. Подумайте о том, чего вы действительно хотите добиться. От чего вы получаете удовлетворение и что Вам необходимо сделать, чтобы Ваша жизнь была органична, а бизнес успешно развивался. В сборнике «Личная эффективность» вы найдете практические советы и методики, которые помогут добиться высоких личностных результатов руководителям любого уровня.
ИННОВАРСИТЕТ - Как превратить университет в инновационный рай за 365 дней (ко...Vadim Kotelnikov
ИННОВАРСИТЕТ - это иннвационная и эффективная бизне-концепция. Этот комплексный проект позволяет за 1 год превратить университет в по-настоящему инновационный (автор проекта - Вадим Котельников, основатель Ten3 Business e-Coach - вдохновение и инновации без границ, Fun4Biz - всемирный дом для творческих предпринимателей)
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Vadim Kotelnikov
Концепция создания Российской венчурной долины - создание условий для ускоренного роста радикально инновационный компаний (Российская Кремниевая долина), автор Вадим Котельников
Что мы называем креативностью? Кто креативный, а кто нет? Что является основой креативной идеи? Как креатору стать более компетентным?
Презентация включает практическое задание для существующих и потенциальных членов AIESEC, которое заключается в создании вдохновляющего брифа для рекламных агентств на тему "Как вашему городу избавится от харчков/плевков?"
Успех и его достижение - одна из популярнейших тем в современной психологии. Написаны уже тонны книг на тему «как достичь успеха», а глянцевые журналы навязывают нам однотипные образы успешных людей.
Презентация второго сезона программы "Рабочие Выходные". В презентации указаны основные направления и блоки, на которые будут сделаны акценты.
Дата выступления: 11.09.2010
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ-ИННОВАТОР: истории и секреты успехаVadim Kotelnikov
Слайды книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ-ИННОВАТОР: вдохновляющие истории успеха и урокиVadim Kotelnikov
Слайды первой главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников иннвоационной смена Селигер 2010
Предприниатель-инноватор: ВДОХНОВЛЯЮЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХА и УРОКИVadim Kotelnikov
Слайды первой главы книги "Предприниматель-инноватор. Истории и секреты успеха" (Вадим Котельников), подготовленной в качестве учебного пособия для молодых инноваторов и, в частности, участников инновационной смены Селигер 2010
Cборник «Личная эффективность»
Сборник «Личная эффективность»
Если вы хотите изменить жизнь людей к лучшему — начните с себя. Подумайте о том, чего вы действительно хотите добиться. От чего вы получаете удовлетворение и что Вам необходимо сделать, чтобы Ваша жизнь была органична, а бизнес успешно развивался. В сборнике «Личная эффективность» вы найдете практические советы и методики, которые помогут добиться высоких личностных результатов руководителям любого уровня.
ИННОВАРСИТЕТ - Как превратить университет в инновационный рай за 365 дней (ко...Vadim Kotelnikov
ИННОВАРСИТЕТ - это иннвационная и эффективная бизне-концепция. Этот комплексный проект позволяет за 1 год превратить университет в по-настоящему инновационный (автор проекта - Вадим Котельников, основатель Ten3 Business e-Coach - вдохновение и инновации без границ, Fun4Biz - всемирный дом для творческих предпринимателей)
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Vadim Kotelnikov
Концепция создания Российской венчурной долины - создание условий для ускоренного роста радикально инновационный компаний (Российская Кремниевая долина), автор Вадим Котельников
Creativity - Креативность и креатив в digital.Dmitry Zorkin
Креатив в диджитал, что это и зачем он нужен?
Кто его делает и как таким стать?
В презентации использовались материалы Васи Лебедева и Жени Примаченко.
За, что им спасибо. Хотя я не спрашивал разрешения.
История менеджмента
Кто такой менеджер
Что такое менеджмент
УПРАВЛЕНЧЕСКАИЕ РЕВОЛЮЦИИ
Библиотека менеджера
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
Функции менеджера
Задачи современного менеджера
Профессионально-личностные качества менеджера
Менеджер Должен знать
Фредерик Уинслоу Тейлор
Принципы научного управления Тейлора
Эволюция управленческой мысли
Русский метод обучения ремеслам
Фрэнк и Лилиан Гилберт
Генри Гант
Карта Ганта
Элтон Мейо
Дуглас Мак-Грегор
Теория X и Теория Y
Абрахам Харольд Маслоу
Пирамида Маслоу
Количественная школа или Школа науки управления
Системный подход в менеджменте
Ситуационный подход в менеджменте
Генри Форд
Принципы Генри Форда
Питер Друкер
Ли Якокка
Десять золотых правил Ли Якокки
Том Питерс
Принципы и задачи по Томасу Питерсу
Стив Джобс
12 правил успеха от Стива Джобса
The document discusses quotes about innovation from notable figures such as Francis Bacon, Thomas Jefferson, Thomas Reed, Arthur Porter, Coco Chanel, Peter Drucker, Theodore Levitt, Watts Humphrey, Steve Jobs, and Bruce Wayne. It then attempts to formulate rules of successful innovation based on these quotes. Some of the key rules include: innovations need time to succeed, truly successful innovations require majority approval, perseverance is important for innovations to succeed, entrepreneurs must actively search for innovation opportunities, and having the courage to try new approaches is important for innovation.
This very short document does not contain enough content to summarize in 3 sentences or less. It only states that the document "WILL BE UPDATED SOON" but provides no other details.
This very short document does not contain enough content to summarize in 3 sentences or less. It only states that the document "WILL BE UPDATED SOON" but provides no other details.
3. «Любые живые существа на момент рождения несовершенны,
как и все инновации, обретающие форму и содержание
со временем».
- Фрэнсис Бэкон (1561-1626), английский политический деятель и философ,
основоположник эмпиризма
2013правила создания успешных инноваций3
4. «Значительные инновации не должны навязываться без
одобрения большинства».
- Томас Джефферсон (1743-1826), президент США, автор Декларации независимости
2013правила создания успешных инноваций4
5. «Большинство новых вещей недостаточно хороши и рано
умирают; но те, которые проталкивают себя вперёд и
понемногу обращают на себя внимание общественности,
являются бессознательными порождениями человеческой
мудрости, которые должны быть честно рассмотрены и не
должны быть предметом неразумных осуждений».
- Томас Рид (1839-1902), американский законодатель, лидер Республиканской партии
2013правила создания успешных инноваций5
6. «Инновация зарождается, когда талантливые и
мотивированные люди ищут возможности воздействовать
на свои идеи и мечты».
- Артур Портер (1883-1933), американский искусствовед
2013правила создания успешных инноваций6
7. «Инновация! Один человек не может постоянно придумывать
инновации. Я хочу создать классику».
- Коко Шанель (1883-1971), модельер
2013правила создания успешных инноваций7
8. «Инновация это специфический инструмент
предпринимателей, с помощью которого они используют
изменение как возможность для улучшения и развития
различных бизнесов или сервисов. Предпринимателям нужно
целенаправленно искать источники инноваций, изменения и
их симптомы, указывающие на возможности создания
успешной инновации. И они должны знать и уметь применять
принципы успешных инноваций».
- Питер Дракер (1909-2005), отец современного менеджмента
2013правила создания успешных инноваций8
9. «Творчество генерирует идеи. Инновация их воплощает».
- Теодор Левитт (1925-2006), американский экономист, профессор Гарвардской школы,
один из основателей глобалистики
2013правила создания успешных инноваций9
10. «Инновация - это процесс преобразования идей в
технологичную и рыночную формы».
- Уотс Хамфри (1927-2010), американский инженер программного обеспечения,
основатель дисциплины разработки программного обеспечения
2013правила создания успешных инноваций10
11. «Иногда в процессе инновационной деятельности вы
совершаете ошибки. Лучше быстро признать их
и сосредоточиться на других ваших инновациях».
- Стив Джобс (1955-2011), предприниматель, один из основателей компании Apple
2013правила создания успешных инноваций11
12. «Всё кажется невозможным, пока кто-то не сделает это!».
- Брюс Уэйн (1939-∞), миллиардер, промышленник и филантроп, супергерой
2013правила создания успешных инноваций12
16. ПРАВИЛО 2
от Томаса Джефферсона
прислушивайтесь к мнению
большинства, если хотите создать
великую инновацию
2013правила создания успешных инноваций16
18. ПРАВИЛО 3
от Томаса Рида
большинство инноваций кажутся
бесполезными и рано умирают,
если они не борются до конца
2013правила создания успешных инноваций18
19. ПРАВИЛО
3
Никогда не сдавайтесь, если верите в свою инновацию
2013правила создания успешных инноваций19
20. ПРАВИЛО 4
от Артура Портера
создание инновации
это процесс, когда люди
пытаются воздействовать
на свои идеи и мечты
2013правила создания успешных инноваций20
21. ПРАВИЛО
4
Вы не можете создать инновацию, если у вас нет
идей и мечты
2013правила создания успешных инноваций21
22. ПРАВИЛО 5
от Коко Шанель
один человек не может постоянно
придумывать инновации, поэтому
попробуйте создать классику
2013правила создания успешных инноваций22
24. ПРАВИЛО 6
от Питера Дракера
предприниматели должны
искать источники и возможности
для реализации успешных
инноваций
2013правила создания успешных инноваций24
25. ПРАВИЛО
6
Вы должны применять принципы успешных инноваций
PLUG IT
SAVE ITCHECK IT PLAY IT
LOCK IT NAME IT
FIND IT VIEW IT
USE ITWORK IT
BRING IT
CHANGE IT
2013правила создания успешных инноваций25
26. ПРАВИЛО 7
от Теодора Левитта
инновация это не придумывание
новых вещей, это их воплощение
2013правила создания успешных инноваций26
27. ПРАВИЛО
7
Вы должны знать, как материализовать ваши идеи
2013правила создания успешных инноваций27
28. ПРАВИЛО 8
от Уотса Хамфри
инновация преобразует идеи в
технологическую и рыночную
формы
2013правила создания успешных инноваций28
29. ПРАВИЛО
8
Вы должны знать, как заработать на вашей инновации
2013правила создания успешных инноваций29
31. ПРАВИЛО
9
Переключитесь на другую инновацию, если вы
недовольны той, с которой работаете в настоящее время
2013правила создания успешных инноваций31
32. верьте в себя и
думайте не как все
ПРАВИЛО 10
от Брюса Уэйна
2013правила создания успешных инноваций32