The Patent Box: Alternatives to PatentsJane Lambert
This was the last presentation in the workshop on the patents box. Although the patent box is a powerful incentive to apply for a patent there are other forms of IP. This closing presentation indicates how some of the alternatives may be more appropriate for many businesses. It finishes with some tips on formulating an IP strategy.
Este documento discute a importância do planejamento para alcançar objetivos e metas. Ele enfatiza que planejamento é essencial para aproveitar o tempo de forma eficaz e evitar a sensação de que o tempo está passando rapidamente. Também sugere que as férias podem ser um momento para refletir sobre os objetivos, avaliar o progresso e se qualificar profissionalmente.
The Patent Box: Introduction to PatentsJane Lambert
This was the opening presentation on a workshop on the patents box organized by Liverpool Inventors Club. The "patents box" is a tax concession to encourage R & D in the UK. This presentation discusses what is meant by a patent, why businesses apply for them, how to apply for them and how much they cost.
The Patent Box: Alternatives to PatentsJane Lambert
This was the last presentation in the workshop on the patents box. Although the patent box is a powerful incentive to apply for a patent there are other forms of IP. This closing presentation indicates how some of the alternatives may be more appropriate for many businesses. It finishes with some tips on formulating an IP strategy.
Este documento discute a importância do planejamento para alcançar objetivos e metas. Ele enfatiza que planejamento é essencial para aproveitar o tempo de forma eficaz e evitar a sensação de que o tempo está passando rapidamente. Também sugere que as férias podem ser um momento para refletir sobre os objetivos, avaliar o progresso e se qualificar profissionalmente.
The Patent Box: Introduction to PatentsJane Lambert
This was the opening presentation on a workshop on the patents box organized by Liverpool Inventors Club. The "patents box" is a tax concession to encourage R & D in the UK. This presentation discusses what is meant by a patent, why businesses apply for them, how to apply for them and how much they cost.
Proposición apoyo a afectados del caso PSGUPyD Getafe
Proposición del Grupo Municipal de UPyD a la que se suman el resto de grupos de la Corporación sobre el apoyo del Ayuntamiento a los afectados por la presunta estafa de la PSG
O documento discute como as mídias sociais podem ser usadas para fins profissionais e de recolocação no mercado de trabalho. Ele explica o que são redes sociais e mídias sociais, traça um breve histórico do boom das mídias sociais, e dá exemplos de como as mídias sociais podem ser usadas para networking, conhecer pessoas e encontrar empregos. Por fim, fornece dicas básicas de como usar essas ferramentas de forma efetiva para fins de trabalho e carreira.
El documento describe diferentes tipos de liderazgo, incluyendo líder carismático, tradicional y legítimo. También discute los tipos de liderazgo según Cyril Levicki como líder carismático, de inteligencia superior, autocrático, pastor y general en jefe. Finalmente, señala que uno de los beneficios del liderazgo es que permite el desarrollo del emprendimiento a medida que las personas se apropian de los resultados esperados, obteniendo mejores resultados en equipo.
El documento describe el aprendizaje colaborativo, que consiste en actividades de enseñanza-aprendizaje en las que los estudiantes trabajan en grupos pequeños para mejorar su aprendizaje y el de sus compañeros. Entre las ventajas se encuentran el aumento del interés de los alumnos, la estimulación de habilidades personales y la promoción de la interacción y el pensamiento crítico. Las desventajas incluyen la resistencia al cambio y el tiempo dedicado al trabajo colaborativo.
El documento describe la importancia de implementar un modelo de gestión por competencias a nivel de equipo de trabajo. Explica que el líder del equipo debe tener claros los objetivos a corto y medio plazo y compartirlos con el equipo. Luego, trabajando en las tres E (entender, estimular y evaluar), debe identificar los comportamientos y competencias clave para lograr dichos objetivos. El objetivo final es que la detección de competencias se convierta en una herramienta práctica para la gestión del desempeño y el desarrollo
This document discusses a differentiation tool that provides a corporate environment with highly qualified and experienced faculty that focus more on practical knowledge over theoretical knowledge.
A música descreve a vida simples e feliz de alguém que vive no sertão, perto de uma mata e ribeirão, com uma casa modesta para dormir debaixo das estrelas e trabalhar cantando enquanto cuida da terra, inspirando-se nela e na companhia de Deus.
El documento habla sobre las redes sociales. Brevemente describe la historia de las redes sociales desde 1995, las 3C (comunidad, conversación y contenido), las redes sociales más conocidas como Facebook, Twitter y Orkut, y cómo funciona una red social al crear un perfil y conectarse con amigos. El examen incluye preguntas sobre estos temas relacionados con las redes sociales.
Proposición apoyo a afectados del caso PSGUPyD Getafe
Proposición del Grupo Municipal de UPyD a la que se suman el resto de grupos de la Corporación sobre el apoyo del Ayuntamiento a los afectados por la presunta estafa de la PSG
O documento discute como as mídias sociais podem ser usadas para fins profissionais e de recolocação no mercado de trabalho. Ele explica o que são redes sociais e mídias sociais, traça um breve histórico do boom das mídias sociais, e dá exemplos de como as mídias sociais podem ser usadas para networking, conhecer pessoas e encontrar empregos. Por fim, fornece dicas básicas de como usar essas ferramentas de forma efetiva para fins de trabalho e carreira.
El documento describe diferentes tipos de liderazgo, incluyendo líder carismático, tradicional y legítimo. También discute los tipos de liderazgo según Cyril Levicki como líder carismático, de inteligencia superior, autocrático, pastor y general en jefe. Finalmente, señala que uno de los beneficios del liderazgo es que permite el desarrollo del emprendimiento a medida que las personas se apropian de los resultados esperados, obteniendo mejores resultados en equipo.
El documento describe el aprendizaje colaborativo, que consiste en actividades de enseñanza-aprendizaje en las que los estudiantes trabajan en grupos pequeños para mejorar su aprendizaje y el de sus compañeros. Entre las ventajas se encuentran el aumento del interés de los alumnos, la estimulación de habilidades personales y la promoción de la interacción y el pensamiento crítico. Las desventajas incluyen la resistencia al cambio y el tiempo dedicado al trabajo colaborativo.
El documento describe la importancia de implementar un modelo de gestión por competencias a nivel de equipo de trabajo. Explica que el líder del equipo debe tener claros los objetivos a corto y medio plazo y compartirlos con el equipo. Luego, trabajando en las tres E (entender, estimular y evaluar), debe identificar los comportamientos y competencias clave para lograr dichos objetivos. El objetivo final es que la detección de competencias se convierta en una herramienta práctica para la gestión del desempeño y el desarrollo
This document discusses a differentiation tool that provides a corporate environment with highly qualified and experienced faculty that focus more on practical knowledge over theoretical knowledge.
A música descreve a vida simples e feliz de alguém que vive no sertão, perto de uma mata e ribeirão, com uma casa modesta para dormir debaixo das estrelas e trabalhar cantando enquanto cuida da terra, inspirando-se nela e na companhia de Deus.
El documento habla sobre las redes sociales. Brevemente describe la historia de las redes sociales desde 1995, las 3C (comunidad, conversación y contenido), las redes sociales más conocidas como Facebook, Twitter y Orkut, y cómo funciona una red social al crear un perfil y conectarse con amigos. El examen incluye preguntas sobre estos temas relacionados con las redes sociales.
