SlideShare a Scribd company logo
株式会社テスティーのご紹介
TesTee Inc. All rights reserved.
CONFIDENCIAL株式会社テスティー
TesTee Inc. All rights reserved. 1CONFIDENCIAL
ネットが普及した現代では
昔のように⼈⽣の多くの時間を
⼀つの会社に捧げる必要がなくなりました
場所、時間、⼈、肩書、世間
…なんてややこしいものに縛られず
個々⼈の望む⼈⽣を送るチャンスが今やってきています
TesTeeは
多くの⼈が⾃分の⼈⽣を歩めるように
個の時間価値を向上させることによって
より豊かな世界の実現を⽬指しています
TesTeeのコンセプト
⼈の時間価値を⾼める
TesTee Inc. All rights reserved. 2
収益モデル
CONFIDENCIAL
⾃社アプリの会員向けにチャットボットを⽤いた広告とリサーチの案件を流通させて、
会員を収益化するモデルです。
発注
クライアント
⾃社メディア
「Powl(ポール)」
会員
配信
回答結果
広告
・ASP案件
・純広告
リサーチ
・若年層/アプリ調査
サービス改善
案件チャット化
広告接触
アンケート回答
ポイントが貯まる
ポイントを使う
データ納品
広告費
リサーチ費
ポイント
付与
クライアント
OEM提供
レベニューシェア
⾃社会員に対して広告、リサーチ流通
TesTee Inc. All rights reserved. 3CONFIDENCIAL
テスティー社サービスのご紹介
会員、データ、チャットボットを⽤いた
マーケティング⽀援
(広告、リサーチ、ツール提供など)
メディア事業
アンケートアプリの運⽤
枠広告やパネルサプライなどを実施
ソリューション事業
TesTee Inc. All rights reserved. 4CONFIDENCIAL
⾃社メディア「Powl(ポール)」アプリ概要
対象機器 : iPhone/Androidアプリ
サービス特徴 :
■2つの画像⽐較によるシンプルな調査
■チャットUIを応⽤したアンケート型調査
登録ユーザー数: 約200万⼈
スマートフォンに特化 した アンケートアプリ を提供し、
国内最⼤級のスマホモニターを保有しております。
TesTee Inc. All rights reserved. 5CONFIDENCIAL
アプリユーザー属性概要
サービス特徴 :スマホのみ, アクティブ率⾼
登録ユーザー数:約200万⼈
10代・20代・30代が 全体の85% を占めております。
50代~ 5%
年齢構成⽐
40代 10%
職業
経営者・⾃営業・フリーランス 6%
会社員・公務員・契約社員
29%
フリーター 12%
専業主婦/主夫 10%
学⽣ 43%
男⼥⽐
62%38%
男性 ⼥性
30代 17%
20代 45%
10代 23%
TesTee Inc. All rights reserved. 6
アプリユーザー推移
CONFIDENCIAL
30,000 50,000
100,000
240,000
380,000
650,000
810,000
1,030,000
1,210,000
1,400,000
1,620,000
1,750,000
2016/1Q 2016/2Q 2016/3Q 2016/4Q 2017/1Q 2017/2Q 2017/3Q 2017/4Q 2018/1Q 2018/2Q 2018/3Q 2018/4Q
⾃然流⼊+広告出稿により、⽉に5~7万⼈程会員が増加しております。
ネットリサーチ
開始
広告メニュー
開始
データ提供
開始
サンプリング
開始
チャットツール
提供開始
TesTee Inc. All rights reserved. 7CONFIDENCIAL
「⼈の時間価値を⾼める」をミッションとし、
アンケートアプリ運営を軸にメディア事業とソリューション事業を展開しております。
会社概要
会 社 名
設 ⽴ ⽇
資 本 ⾦
主 要 株 主
メ ン バ ー
事 業 内 容
株式会社テスティー(TesTee, Inc.)
2014年5⽉30⽇
9,630万円(準備⾦含む)
経営陣
Global Catalyst Partners Japan
スローガン ほか
32名
メディア事業
ソリューション事業
本社オフィス(⽇本橋)
TesTee Inc. All rights reserved. 8CONFIDENCIAL
⼀次⾯接担当紹介/広告営業事業部マネージャー
⼩室 直樹(こむろ なおき)
広告営業事業部
マネージャー
■経歴
⽴教⼤学 社会学部卒業。
GMOリサーチ株式会社にてリサー
チ事業の営業及び事業開発を経て、
フラー株式会社に⼊社。アプリ
データ×リサーチの事業開発・営
業を担当。2018年よりTesTeeに
広告営業事業部マネージャーとし
て参加。
■趣味
サウナ
育児
TesTee Inc. All rights reserved. 9CONFIDENCIAL
よくある質問事項<会社全般>
■勤務時間を教えて下さい
コアタイムが11:00-15:00で、フレックスタイムが前後4時間のフレックス制になっております。
■勤務時の服装に指定はありますか?
特に指定はございませんので⾃由な服装での出勤が可能です。
■⼈事評価制度はどのような形ですか?
現在は、1on1とは別に年に2回上⻑との評価⾯談がございます。
お互いに評価シートを持ち寄り、すり合わせを⾏い、評価・昇給を⾏っています。グレード制度
やテーブルなどは特に設定しておりません。
TesTee Inc. All rights reserved. 10CONFIDENCIAL
よくある質問事項<会社全般>
■TesTeeではどんな⼈と働きたいと考えていますか?
仕事や会社を通じて、⾃分の⼈⽣を良くしようとしている⼈と考えています。
また、仕事や会社を⼈⽣を良くするための⼿段と認識し、⼀緒に働くメンバーにも同様の考えで
接することができる⼈をお待ちしております。
■上場は考えていますか?
可能性としては考えています。
VCから資⾦調達をしている以上、IPOかMAでリターンを返すように動くという前提の元、どちら
も会社を⼤きくする⼿段でしかないと考えているので、特にどちらにこだわりがあるわけでもあ
りません。
どちらもできるように成⻑拡⼤をするだけだと考えてます。
TesTee Inc. All rights reserved. 11CONFIDENCIAL
よくある質問事項<募集職種_広告営業>
■募集背景を教えて下さい
2019年5⽉に⽴ち上がった新規事業であるチャット型広告営業部。
今までのネット広告とは全く違った消費者アプローチが実現できることもあり、営業開始後わず
か1年弱で多くのクライアント様・代理店様からの問い合わせが殺到している状況です。
本ポジションは、急成⻑する新規事業のさらなる拡⼤発展のため、広告メニューの販売だけでな
く、チームのマネジメントや新しい広告メニューの開発や会社全体の組織マネジメントなど、裁
量⼤きく働くことができます。
■チーム体制を教えて下さい
セールスが2名、セールスアシスタントが1名、広告運⽤担当が4名の計7名体制になっています。
TesTee Inc. All rights reserved. 12CONFIDENCIAL
よくある質問事項<募集職種_広告営業>
■新規顧客と既存顧客どちらが多いですか
⽉次の流通案件数は35件ほど、その中で新規とリピートは半々です。
■どんな企業との取引が多いですか
直クライアントはアプリ広告事業者様が多く、現在はweb広告代理店との取引を増やすべく動い
ております。
■営業⼿法を教えて下さい
問い合わせ・紹介と外注しているテレアポです。

More Related Content

Similar to TesTee会社案内資料/広告営業

Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
株式会社アント
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
株式会社アント
 
LinkedInの企業活用集
 LinkedInの企業活用集 LinkedInの企業活用集
LinkedInの企業活用集
株式会社アント
 
Unique紹介資料
Unique紹介資料Unique紹介資料
Unique紹介資料
Hiroaki Sano
 
ソーシャル+動画 セミナー
ソーシャル+動画 セミナーソーシャル+動画 セミナー
ソーシャル+動画 セミナー
Yuichi Morito
 
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
aslead
 
0112特別canpass ver6
0112特別canpass ver60112特別canpass ver6
0112特別canpass ver6Yuichi Morito
 
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
NetyearGroup
 
Saleshub_introducing
Saleshub_introducingSaleshub_introducing
Saleshub_introducing
Re.Hatch株式会社
 
Skets 概要資料
Skets 概要資料Skets 概要資料
Skets 概要資料
辰也 田中
 
Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304
八木橋 パチ
 
日本の中小企業のIT導入10年の振り返り
日本の中小企業のIT導入10年の振り返り日本の中小企業のIT導入10年の振り返り
日本の中小企業のIT導入10年の振り返りYuichi Morito
 
Announcement re.hatch
Announcement re.hatchAnnouncement re.hatch
Announcement re.hatch
Re.Hatch株式会社
 
就活マルシェ サービス説明資料
就活マルシェ サービス説明資料就活マルシェ サービス説明資料
就活マルシェ サービス説明資料
TAKAHIRO SHIBUYA
 
Thanks gift
Thanks giftThanks gift
Thanks gift
大騎 坂田
 
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
DREAMHIVE CO., LTD.
 
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
GenshinMaruta
 
Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)
Re.Hatch株式会社
 
Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)
Re.Hatch株式会社
 
3行ラベリング 事例8-転職動機
3行ラベリング 事例8-転職動機3行ラベリング 事例8-転職動機
3行ラベリング 事例8-転職動機
Mizuhiro Kaimai
 

Similar to TesTee会社案内資料/広告営業 (20)

Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
LinkedInの企業活用集
 LinkedInの企業活用集 LinkedInの企業活用集
LinkedInの企業活用集
 
Unique紹介資料
Unique紹介資料Unique紹介資料
Unique紹介資料
 
ソーシャル+動画 セミナー
ソーシャル+動画 セミナーソーシャル+動画 セミナー
ソーシャル+動画 セミナー
 
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
Elastic ってどんな製品?概要を20分でお伝えします!
 
0112特別canpass ver6
0112特別canpass ver60112特別canpass ver6
0112特別canpass ver6
 
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
“組織的なソーシャル・カスタマーサービス” を実現する「Social Voice for Support」
 
Saleshub_introducing
Saleshub_introducingSaleshub_introducing
Saleshub_introducing
 
Skets 概要資料
Skets 概要資料Skets 概要資料
Skets 概要資料
 
Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304
 
日本の中小企業のIT導入10年の振り返り
日本の中小企業のIT導入10年の振り返り日本の中小企業のIT導入10年の振り返り
日本の中小企業のIT導入10年の振り返り
 
Announcement re.hatch
Announcement re.hatchAnnouncement re.hatch
Announcement re.hatch
 
就活マルシェ サービス説明資料
就活マルシェ サービス説明資料就活マルシェ サービス説明資料
就活マルシェ サービス説明資料
 
Thanks gift
Thanks giftThanks gift
Thanks gift
 
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
システム開発の価格の妥当性を探る秘訣1
 
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
ABEJA:天下一武闘会プレゼン資料(2018/10/24)
 
Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)
 
Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)Re.hatch.inc(supporter)
Re.hatch.inc(supporter)
 
3行ラベリング 事例8-転職動機
3行ラベリング 事例8-転職動機3行ラベリング 事例8-転職動機
3行ラベリング 事例8-転職動機
 

Recently uploaded

【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
recruit9
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
ssuser4eac57
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
gmiki1
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
ssuserdc1268
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
NTTDATA INTRAMART
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
Members_corp
 
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdfLabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
ssuser8de8212
 
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
taisukekuwano4
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
takashihashimoto14
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
yutooyama
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
DAISUKE NAKAMURA
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
ytakahashi4
 
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DXMMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
sakanotakashi
 

Recently uploaded (14)

【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
 
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdfLabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
 
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
 
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DXMMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
 

TesTee会社案内資料/広告営業

  • 1. 株式会社テスティーのご紹介 TesTee Inc. All rights reserved. CONFIDENCIAL株式会社テスティー
  • 2. TesTee Inc. All rights reserved. 1CONFIDENCIAL ネットが普及した現代では 昔のように⼈⽣の多くの時間を ⼀つの会社に捧げる必要がなくなりました 場所、時間、⼈、肩書、世間 …なんてややこしいものに縛られず 個々⼈の望む⼈⽣を送るチャンスが今やってきています TesTeeは 多くの⼈が⾃分の⼈⽣を歩めるように 個の時間価値を向上させることによって より豊かな世界の実現を⽬指しています TesTeeのコンセプト ⼈の時間価値を⾼める
  • 3. TesTee Inc. All rights reserved. 2 収益モデル CONFIDENCIAL ⾃社アプリの会員向けにチャットボットを⽤いた広告とリサーチの案件を流通させて、 会員を収益化するモデルです。 発注 クライアント ⾃社メディア 「Powl(ポール)」 会員 配信 回答結果 広告 ・ASP案件 ・純広告 リサーチ ・若年層/アプリ調査 サービス改善 案件チャット化 広告接触 アンケート回答 ポイントが貯まる ポイントを使う データ納品 広告費 リサーチ費 ポイント 付与 クライアント OEM提供 レベニューシェア ⾃社会員に対して広告、リサーチ流通
  • 4. TesTee Inc. All rights reserved. 3CONFIDENCIAL テスティー社サービスのご紹介 会員、データ、チャットボットを⽤いた マーケティング⽀援 (広告、リサーチ、ツール提供など) メディア事業 アンケートアプリの運⽤ 枠広告やパネルサプライなどを実施 ソリューション事業
  • 5. TesTee Inc. All rights reserved. 4CONFIDENCIAL ⾃社メディア「Powl(ポール)」アプリ概要 対象機器 : iPhone/Androidアプリ サービス特徴 : ■2つの画像⽐較によるシンプルな調査 ■チャットUIを応⽤したアンケート型調査 登録ユーザー数: 約200万⼈ スマートフォンに特化 した アンケートアプリ を提供し、 国内最⼤級のスマホモニターを保有しております。
  • 6. TesTee Inc. All rights reserved. 5CONFIDENCIAL アプリユーザー属性概要 サービス特徴 :スマホのみ, アクティブ率⾼ 登録ユーザー数:約200万⼈ 10代・20代・30代が 全体の85% を占めております。 50代~ 5% 年齢構成⽐ 40代 10% 職業 経営者・⾃営業・フリーランス 6% 会社員・公務員・契約社員 29% フリーター 12% 専業主婦/主夫 10% 学⽣ 43% 男⼥⽐ 62%38% 男性 ⼥性 30代 17% 20代 45% 10代 23%
  • 7. TesTee Inc. All rights reserved. 6 アプリユーザー推移 CONFIDENCIAL 30,000 50,000 100,000 240,000 380,000 650,000 810,000 1,030,000 1,210,000 1,400,000 1,620,000 1,750,000 2016/1Q 2016/2Q 2016/3Q 2016/4Q 2017/1Q 2017/2Q 2017/3Q 2017/4Q 2018/1Q 2018/2Q 2018/3Q 2018/4Q ⾃然流⼊+広告出稿により、⽉に5~7万⼈程会員が増加しております。 ネットリサーチ 開始 広告メニュー 開始 データ提供 開始 サンプリング 開始 チャットツール 提供開始
  • 8. TesTee Inc. All rights reserved. 7CONFIDENCIAL 「⼈の時間価値を⾼める」をミッションとし、 アンケートアプリ運営を軸にメディア事業とソリューション事業を展開しております。 会社概要 会 社 名 設 ⽴ ⽇ 資 本 ⾦ 主 要 株 主 メ ン バ ー 事 業 内 容 株式会社テスティー(TesTee, Inc.) 2014年5⽉30⽇ 9,630万円(準備⾦含む) 経営陣 Global Catalyst Partners Japan スローガン ほか 32名 メディア事業 ソリューション事業 本社オフィス(⽇本橋)
  • 9. TesTee Inc. All rights reserved. 8CONFIDENCIAL ⼀次⾯接担当紹介/広告営業事業部マネージャー ⼩室 直樹(こむろ なおき) 広告営業事業部 マネージャー ■経歴 ⽴教⼤学 社会学部卒業。 GMOリサーチ株式会社にてリサー チ事業の営業及び事業開発を経て、 フラー株式会社に⼊社。アプリ データ×リサーチの事業開発・営 業を担当。2018年よりTesTeeに 広告営業事業部マネージャーとし て参加。 ■趣味 サウナ 育児
  • 10. TesTee Inc. All rights reserved. 9CONFIDENCIAL よくある質問事項<会社全般> ■勤務時間を教えて下さい コアタイムが11:00-15:00で、フレックスタイムが前後4時間のフレックス制になっております。 ■勤務時の服装に指定はありますか? 特に指定はございませんので⾃由な服装での出勤が可能です。 ■⼈事評価制度はどのような形ですか? 現在は、1on1とは別に年に2回上⻑との評価⾯談がございます。 お互いに評価シートを持ち寄り、すり合わせを⾏い、評価・昇給を⾏っています。グレード制度 やテーブルなどは特に設定しておりません。
  • 11. TesTee Inc. All rights reserved. 10CONFIDENCIAL よくある質問事項<会社全般> ■TesTeeではどんな⼈と働きたいと考えていますか? 仕事や会社を通じて、⾃分の⼈⽣を良くしようとしている⼈と考えています。 また、仕事や会社を⼈⽣を良くするための⼿段と認識し、⼀緒に働くメンバーにも同様の考えで 接することができる⼈をお待ちしております。 ■上場は考えていますか? 可能性としては考えています。 VCから資⾦調達をしている以上、IPOかMAでリターンを返すように動くという前提の元、どちら も会社を⼤きくする⼿段でしかないと考えているので、特にどちらにこだわりがあるわけでもあ りません。 どちらもできるように成⻑拡⼤をするだけだと考えてます。
  • 12. TesTee Inc. All rights reserved. 11CONFIDENCIAL よくある質問事項<募集職種_広告営業> ■募集背景を教えて下さい 2019年5⽉に⽴ち上がった新規事業であるチャット型広告営業部。 今までのネット広告とは全く違った消費者アプローチが実現できることもあり、営業開始後わず か1年弱で多くのクライアント様・代理店様からの問い合わせが殺到している状況です。 本ポジションは、急成⻑する新規事業のさらなる拡⼤発展のため、広告メニューの販売だけでな く、チームのマネジメントや新しい広告メニューの開発や会社全体の組織マネジメントなど、裁 量⼤きく働くことができます。 ■チーム体制を教えて下さい セールスが2名、セールスアシスタントが1名、広告運⽤担当が4名の計7名体制になっています。
  • 13. TesTee Inc. All rights reserved. 12CONFIDENCIAL よくある質問事項<募集職種_広告営業> ■新規顧客と既存顧客どちらが多いですか ⽉次の流通案件数は35件ほど、その中で新規とリピートは半々です。 ■どんな企業との取引が多いですか 直クライアントはアプリ広告事業者様が多く、現在はweb広告代理店との取引を増やすべく動い ております。 ■営業⼿法を教えて下さい 問い合わせ・紹介と外注しているテレアポです。