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2024年度
新入社員研修のご提案
~ ITプログラミング研修 for New employee presented by Tech Seed ~
認
©2024 Achieve Tech 2
アジェンダ
下記の内容をご案内させて頂きます。
ご不明点・ご要望はお気軽にご連絡下さいませ。
No. 項目 ページ
1 運営会社のご紹介 3
2 TechSeed2024 新人研修 コースのご紹介 4
3 サービスのコンセプト(弊社のスタンス) 5
4 コンセプト実現に向けて 6~10
5 企業様へのサポートコンテンツ 11~13
6 その他のサポートコンテンツ(内定者研修とフォローアップ研修) 14
7 受講料と助成金について 15
8 最後に 16
©2024 Achieve Tech 3
1. 運営会社のご紹介(会社について)
IT企業様向けに、採用・教育・定着のご支援を行う会社です。
設立50周年を経て、時代・次代のニーズにこたえられる会社へと変貌を遂げるべく、鋭意努力しております。
サービスラインナップ 会社概要
事業内容
◎会社名 株式会社アルバイトタイムス(東証スタンダード上場)
◎代表者 代表取締役 堀田欣弘
◎設立 1973年10月29日(51期目) ※静岡にて創業
◎資本金 4億5,599万円
◎従業員数 連結:184名 単体:138名(正社員のみ)
◎所在地 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F
◎事業拠点 東京(神田)・沼津・静岡・藤枝・浜松・名古屋・大阪
IT教育事業(法人向けプログラミング教育Tech Seed運営) https://techseed.jp/
人材紹介事業(ITエンジニアのご紹介/日本人・外国人) https://job.atimes.co.jp/consultant/
SES事業(案件・要員 双方取り扱っております)
新卒メディア事業(中小特化ナビサイト『ツノル』の企画運営) https://job.tsunoru.jp/
その他、各種メディア・イベント・販促支援事業など https://www.atimes.co.jp/product/
※研修事業本部は神田事業所:東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F
教育サービス
定着支援
サービス
採用支援
サービス
©2024 Achieve Tech 4
2. TechSeed2024 新人研修 コースのご紹介
Javaを中心に11のコースをご用意
インフラ・フレームワーク・PHPをオプションでご用意。通学・WEB形式の受講に対応します。
コース名 形態 受講期間
① Java3ヶ月 SW 4/4~6/28 (59日間)
② Java2ヶ月 SW 4/4~5/31 (39日間)
③ Java2ヶ月 初級 S 4/4~5/31 (39日間)
④ Java1ヶ月 言語仕様 SW 4/4~4/30 (18日間)
⑤ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ) SW 4/4~6/28 (59日間)
⑥ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ)初級 S 4/4~6/28 (59日間)
⑦ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月+Spring+ PHP) SW 4/4~6/28 (59日間)
⑧ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月 + Spring + PHP)初級 S+W 4/4~6/28 (59日間)
⑨ サーバ・ネットワーク入門 S 6/3~6/28 (20日間)
⑩ フレームワーク入門(Spring) W 6/3~6/14 (10日間)
⑪ PHP入門 W 6/17~6/28 (10日間)
①カリキュラムの流れ
使用ツール・言語・ライブラリー
WEB受講時の推奨環境
Java17、MySQL8.0、A5、エディタ、
Pleiades(2022)、Spring、Apache Tomcat9.0、
Slack、Git、HTML5、CSS3、JavaScript、
jQuery、Bootstrap、Office(Word・Excel・PPT)
※受講形態の説明 : S → 通学 W → WEB
※上記のほか、オーダーメイド研修も承ります。
Windows10 64bit、メモリー8GB、SSD256GB、
CPUインテルCorei5以上、
光回線100Mbps
⑦の開発演習では、
個人開発ののちに
グループ開発を行い
ます。
5~6人でチームを
組み、要件定義~
テストまで実践でき
る、疑似システム
開発作業です。
何を開発するかも
グループごとに決め
て頂きます。
① ITリテラシー
② DB基礎
③ Java基礎
④ Webフロント
⑤ JDBC基礎
⑥ Servlet
⑦ 開発演習
©2024 Achieve Tech 5
3. サービスのコンセプト(弊社のスタンス)
配属後に現場で困らないように、
独力で業務を推進するちから
を身につけて頂きます。
(1)Technical Skills[技術力]
<独力で業務を推進するちから>
①基礎的なIT知識・技術を身につけ、実践できる。
∟Webシステムを作るための技術的理解があり、実践できる。
∟GitやSlackなど、現場で使用する各種ツール類も使用できる。
∟ITの全体像を構造的にイメージできている。
②計画・実行・調査・質問・検証・改善ができる。
∟課題(および目標)を設定し、計画を立てて実行に移せる。
∟不明点に対し、調査ができる。それでも解決しない際に質問できる。
∟計画を検証し、必要に応じて改善できる。
③実践的な思考力と文章力を身につけ、発揮できる。
∟アルゴリズムを理解し、複数のフローチャートを書き起こせる。
∟報告書は、抜け漏れ・誤字脱字なく論理的に記述できる。
∟IT現場における各種文書の理解がある、書ける。
お客様やパートナー会社、自社の
先輩社員等関わる人たちに好かれ、
人間関係を築ける人材に育成します。
<人間関係を築ける人材>
①社会人マナーを理解し、実践できる。
∟元気よく挨拶や返事をし、笑顔でふるまうことができる。
∟納期やルールを守れる。難しい場合は事前に相談できる。
∟周囲に配慮ができる(言葉遣いや態度、感謝や謝罪、等)
②他者と適時適切なコミュニケーションをとることができる。
∟報告・連絡・相談を、適時適切に行うことができる。
∟指示を聞いて理解し、行動に移すことができる。
∟傾聴姿勢や伝達姿勢が良好で、誰とでも会話ができる。
③能動的・主体的に行動できる。
∟自己成長に対し、能動的に努力できる。
∟チームや周囲の問題・課題を把握しようとしている。
∟チームの周囲の課題を解決しようとしてる。
(2)Human Skills[人間力]
技術力はもちろん、人間力の育成にも力を入れ、上記6項目をバランスよくトレーニングしています。
自立したIT人材の育成
配属後、自力で(他者へ上手に頼ることも含め)業務を進めて行ける人材育成を目指します。
©2024 Achieve Tech 6
認
Javaの学習と各種メニューを通じて受講生様の自立実現を目指します。
ITの楽しさを見つけて頂き、研修修了後には6要素が身についた状態を目指します。
日々の
講義
豊富な
練習問題
と課題
個別の
ソースコー
ドレビュー
アルゴ
リズム
セッション
技術検証
調査と
プレゼン
練習
施設利用
申請制度
社会人マナー
コミュニ
ケーション
能動的な
行動
本物の思考
力・文章力
計画・実行・
調査・質問・
改善
基礎的な
IT知識・技術
確認
テスト
確認
テスト
確認
テスト
確認
テスト
4. コンセプト実現に向けて(サービス全体のイメージ)
研修終了後の姿
伴走する熱血講師
日々の提供メニュー
刷新された教材
確認
テスト
確認
テスト
個別面談
と日々の
対話
アルゴ
リズム
SQL
変数と型
配列
制御
構文
メソッド
クラスと
インスタンス
抽象クラス
と
イインターフェース
確認
テスト
例外
確認
テスト
カリキュラム
に沿って続く
DB基礎
認定テスト
JavaSE基礎
認定テスト
自己評価
と
日報 開発演習
と
グループ
ワーク
©2024 Achieve Tech 7
4. コンセプト実現に向けて(主な学習の流れ)
日々業務の流れを疑似体験し、知識・経験を習得します。
グループワークやプレゼンテーション、講義後の「手を動かす時間」など、アウトプットの機会が満載です。
アルゴリズム
セッション
講義
技術検証
(調査)
技術検証
(発表)
練習問題
レビュー
単元テスト
自己評価
日報・口頭報告
発表・質疑応答
報告 & レビュー
練習問題
調査・発表資料作成
自己評価シート
& 日報・口頭報告
単元テスト
聴講・質問
フローチャート書き起こし
ディスカッション
※講義→練習問題、技術検証調査→発表など、あらゆるプログラムでインプット→アウトプットを繰り返します。
※研修期間中はGitをフル活用。すべての資料はGitから取り出し、すべての提出物はGitで納品します。
※チャットツールはSlackを利用します。積極的な活用を促し、発信やリアクションすることへ慣れて頂きます。
©2024 Achieve Tech 8
4. コンセプト実現に向けて(理解度の可視化)
細かい頻度で理解度を可視化。「わかったつもり」を防ぎます。す
小単元ごとの確認テスト及び大単元ごとの認定テストで理解度を可視化します。
小単元学習
(例:HTML)
講義
練習問題
レビュー
単元テスト
単元
(例:WEBフロント)
認定テスト
(WEBフロント)
小単元
(CSS)
小単元
(JavaScript)
講義
練習問題
レビュー
単元テスト
講義
練習問題
レビュー
単元テスト
©2024 Achieve Tech 9
4. コンセプト実現に向けて(独習支援体制)
様々な学習環境・ツールをご用意。貴社受講生様の意欲に応えます。
早朝学習や居残り時はもちろんのこと、自宅学習時もSlackにて質問可能です。
⑤ 質問はいつでもOK
教室内で自習している際は
もちろん、自宅学習中も
Slackにて質問頂くことがで
きます。
① 時間外の学習サポート
指定日に居残りして、学習を行っていただく
ことができるようにします。また、毎朝開始前
に教室で自習も可能です。
② PCの持ち帰りOK
所定のルール(施設利用申請)を行って
いただくことで、PCを持ち帰って頂くことがで
きます。
③ 復習用の講義動画
④ 自主学習用e-Learning
TechSeedでは講義動画を撮影して、復習
用に受講生の皆様へ連携しております。
一度聴いた講義なので復習も捗ります。
いつでも好きな単元の予習・復習が可能
です。受講申込後すぐに利用できるため、
内定者の事前学習にも活用できます。
©2024 Achieve Tech 10
4. コンセプト実現に向けて(意識変革への働きかけ)
意識変革を促すためにスタッフ全員で継続的な働きかけを行います。
講師やスタッフの経験や現場事例なども交えて伝え続けます。
意識変革
学生 社会人
<受講生に継続してお伝えする内容一例>
・新入社員研修受講期間は業務である。
・業務では、常に『品質』と『納期』の要求に応なければならない。
・仕事は一人で完結するものではない。ゆえに、報連相が大切である。
・教室は職場、研修は業務、講師は先輩社員、受講者は同期である。
・アサイン先は常に自分の希望通りとは限らないが、積み重ねた知識や経験は必ず次に繋がる。
©2024 Achieve Tech 11
<プレゼンテーション機会>
自己紹介、技術検証(2回)、開発演習(2回)の計5回 ※2ヶ月は4回
発表動画撮影
編集
連携
受講生様のプレゼンテーションは動画撮影し、貴社へ連携します。す
動画はクラウド上の貴社専用フォルダにて連携。現場の先輩社員の方にもご視聴頂けます。
5.企業様へのサポートコンテンツ(受講生様情報連携)
クラウドサーバー内
貴社専用フォルダ
©2024 Achieve Tech 12
会場へのご来場や面談は随時歓迎です。お気軽にお越しください。す
日報・週報で情報不足をお感じの際は、ぜひご相談ください。
5.企業様へのサポートコンテンツ(受講生様情報連携)
見学随時 面談随時
個人開発やグループ開発の発表会はもちろんのこと、普段
の講義やグループワークを随時ご見学頂くことが可能です。
※ご来場の際は、事前に営業担当へご一報お願いします。
受講生様のご状況を直接確認されたい場合は、面談の
設定が可能です。講師や受講生様を交えてや、配属決定
前に中間報告が欲しいなど、様々なご要望にお応えします。
13
助成金資料作成に関するサポート体制も万全です。
計画申請から支給申請はもちろん、事前準備、変更時の対応まで必要な申請はすべて対応致します。
5. 企業様へのサポートコンテンツ(助成金申請サポート)
©2024 Achieve Tech 13
受給までの主な流れ
事業内職業能力開発計画の作成
※初回のみ
支給申請書の作成
Off-JTのみ
訓練計画届の作成
Off-JT訓練の実施
確認・審査・承認
支給審査
支給決定
確認・受理
訓練状況の確認
※必要に応じて
必要な申請は
すべて
サポート致します
追記・提出
大臣認定作成
Off-JT+OJT
(変更発生時)変更届の作成・提出
支給申請書の作成
(OFF-JT部分)
OJT
追記・提出
追記・提出
追記・提出 確認・受理
事業主様 労働局・事務センター Tech Seed
©2024 Achieve Tech 14
6. その他のサポートコンテンツ(内定者・フォローアップ研修)
内定の段階から研修修了後のフォローアップまでサポート致します。す
事前は全10講座の内定者研修、事後は現場に慣れてきた11月頃にフォローアップを実施。
通学 WEB
グループ
ワーク
1.システム開発体験講座
2.ビジネス実践体験
個人
ワーク
3.PC操作入門講座
4.美タイピング講座
5.ビジネス敬語・文書講座
6.Excel 講座
7.PowerPoint 講座
8.9Webフロント体験講座
10.Java基礎 予習講座
内定者研修 フォローアップ研修
現場に慣れてきた11月ごろに実施します。
内容は、EQを活用した「感情コントロールの仕方」についてです。
EQとは直訳すると感情能力を意味し、感情をうまく取り扱う能力と定義されて
います(諸説あり)。
EQテストは、「現在の感情状態」を24の要素で数値化するものです。IQと異な
り感情は変化しますし、意図的に良い感情状態を作り出すことも可能です。
現場に入って色々と思うところが出てくる時期に実施することで、前向きな感情
状態を作り出し、健やかに成長していける精神基盤づくりを目指します。
また、2年生を迎えるにあたり「先輩社員としての準備や心構え」なども合わせ
てお伝えして参ります。
EQテスト
※Web受験
テスト結果
レポート
解説
講義
グループ
ワーク
※講座の詳細は別紙をご参照下さい。
※全10講座 19回 / 10月~
©2024 Achieve Tech 15
ここまでのサービス内容をすべて含め、Java2ヶ月34万円(税抜)~受講可能です。
受講料は、中小企業様であれば概ね全額助成金で賄えます。
7. 受講料と助成金について
コース名 形態 受講期間
受講時間
(休憩1h)
費用
(1人/税抜)
助成額
(中小)
助成額
(大)
① Java3ヶ月 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥580,000 - ¥645,800 - ¥370,700 -
WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥450,000 - ¥581,400 - ¥327,800 -
②③ Java2ヶ月 通学 4/4~5/31 (39日間) 9:00-18:00 ¥420,000 - ¥445,000 - ¥257,100 -
WEB 4/4~5/31 (39日間) 9:00-18:00 ¥340,000 - ¥405,400 - ¥230,700 -
④ Java1ヶ月 言語仕様 通学 4/4~4/30 (18日間) 9:00-18:00 ¥230,000 - ¥223,200 - ¥130,600 -
WEB 4/4~4/30 (18日間) 9:00-18:00 ¥190,000 - ¥203,400 - ¥117,400 -
⑤⑥ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ) 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥680,000 - ¥695,300 - ¥403,700 -
WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥600,000 - ¥655,700 - ¥377,300 -
⑦⑧ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月+Spring+ PHP) 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥720,000 - ¥715,100 - ¥416,900 -
WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥640,000 - ¥675,500 - ¥390,500 -
⑨ サーバ・ネットワーク入門 通学 6/3~6/28 (20日間) 9:00-18:00 ¥260,000 - ¥250,300 - ¥146,600 -
⑩ フレームワーク入門(Spring) WEB 6/3~6/14 (10日間) 9:00-18:00 ¥150,000 - ¥135,000 - ¥79,900 -
⑪ PHP入門 WEB 6/17~6/28 (10日間) 9:00-18:00 ¥150,000 - ¥135,000 - ¥79,900 -
※上記は、人材開発支援助成金 人材育成支援コースを活用した場合の助成額。
©2024 Achieve Tech 16
8.最後に
電話 0120-901-673(平日 9:00-18:00)
メール sales@techseed.jp
運営会社 株式会社アルバイトタイムス IT教育部
営業担当 廣濱 小林
【研修終了後のイメージ】
技術力と人間力のベースを身につけ、周囲と協力しながら目標を持って前向きに挑戦できる状態でお返しすることを目指します。
【お問合せ】
貴社の将来を担う大切な新人の皆様を、責任もってお預かりさせて頂きます。
ITエンジニアの仕事の楽しさ・やりがいを知り、前向きに挑戦する姿勢でお返しできるよう全力を尽くします。
~最後まで資料を確認いただきありがとうございます~

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Tech Seed2024年度新入社員研修のご提案_TechSeedサービス総合案内

  • 2. ©2024 Achieve Tech 2 アジェンダ 下記の内容をご案内させて頂きます。 ご不明点・ご要望はお気軽にご連絡下さいませ。 No. 項目 ページ 1 運営会社のご紹介 3 2 TechSeed2024 新人研修 コースのご紹介 4 3 サービスのコンセプト(弊社のスタンス) 5 4 コンセプト実現に向けて 6~10 5 企業様へのサポートコンテンツ 11~13 6 その他のサポートコンテンツ(内定者研修とフォローアップ研修) 14 7 受講料と助成金について 15 8 最後に 16
  • 3. ©2024 Achieve Tech 3 1. 運営会社のご紹介(会社について) IT企業様向けに、採用・教育・定着のご支援を行う会社です。 設立50周年を経て、時代・次代のニーズにこたえられる会社へと変貌を遂げるべく、鋭意努力しております。 サービスラインナップ 会社概要 事業内容 ◎会社名 株式会社アルバイトタイムス(東証スタンダード上場) ◎代表者 代表取締役 堀田欣弘 ◎設立 1973年10月29日(51期目) ※静岡にて創業 ◎資本金 4億5,599万円 ◎従業員数 連結:184名 単体:138名(正社員のみ) ◎所在地 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F ◎事業拠点 東京(神田)・沼津・静岡・藤枝・浜松・名古屋・大阪 IT教育事業(法人向けプログラミング教育Tech Seed運営) https://techseed.jp/ 人材紹介事業(ITエンジニアのご紹介/日本人・外国人) https://job.atimes.co.jp/consultant/ SES事業(案件・要員 双方取り扱っております) 新卒メディア事業(中小特化ナビサイト『ツノル』の企画運営) https://job.tsunoru.jp/ その他、各種メディア・イベント・販促支援事業など https://www.atimes.co.jp/product/ ※研修事業本部は神田事業所:東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F 教育サービス 定着支援 サービス 採用支援 サービス
  • 4. ©2024 Achieve Tech 4 2. TechSeed2024 新人研修 コースのご紹介 Javaを中心に11のコースをご用意 インフラ・フレームワーク・PHPをオプションでご用意。通学・WEB形式の受講に対応します。 コース名 形態 受講期間 ① Java3ヶ月 SW 4/4~6/28 (59日間) ② Java2ヶ月 SW 4/4~5/31 (39日間) ③ Java2ヶ月 初級 S 4/4~5/31 (39日間) ④ Java1ヶ月 言語仕様 SW 4/4~4/30 (18日間) ⑤ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ) SW 4/4~6/28 (59日間) ⑥ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ)初級 S 4/4~6/28 (59日間) ⑦ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月+Spring+ PHP) SW 4/4~6/28 (59日間) ⑧ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月 + Spring + PHP)初級 S+W 4/4~6/28 (59日間) ⑨ サーバ・ネットワーク入門 S 6/3~6/28 (20日間) ⑩ フレームワーク入門(Spring) W 6/3~6/14 (10日間) ⑪ PHP入門 W 6/17~6/28 (10日間) ①カリキュラムの流れ 使用ツール・言語・ライブラリー WEB受講時の推奨環境 Java17、MySQL8.0、A5、エディタ、 Pleiades(2022)、Spring、Apache Tomcat9.0、 Slack、Git、HTML5、CSS3、JavaScript、 jQuery、Bootstrap、Office(Word・Excel・PPT) ※受講形態の説明 : S → 通学 W → WEB ※上記のほか、オーダーメイド研修も承ります。 Windows10 64bit、メモリー8GB、SSD256GB、 CPUインテルCorei5以上、 光回線100Mbps ⑦の開発演習では、 個人開発ののちに グループ開発を行い ます。 5~6人でチームを 組み、要件定義~ テストまで実践でき る、疑似システム 開発作業です。 何を開発するかも グループごとに決め て頂きます。 ① ITリテラシー ② DB基礎 ③ Java基礎 ④ Webフロント ⑤ JDBC基礎 ⑥ Servlet ⑦ 開発演習
  • 5. ©2024 Achieve Tech 5 3. サービスのコンセプト(弊社のスタンス) 配属後に現場で困らないように、 独力で業務を推進するちから を身につけて頂きます。 (1)Technical Skills[技術力] <独力で業務を推進するちから> ①基礎的なIT知識・技術を身につけ、実践できる。 ∟Webシステムを作るための技術的理解があり、実践できる。 ∟GitやSlackなど、現場で使用する各種ツール類も使用できる。 ∟ITの全体像を構造的にイメージできている。 ②計画・実行・調査・質問・検証・改善ができる。 ∟課題(および目標)を設定し、計画を立てて実行に移せる。 ∟不明点に対し、調査ができる。それでも解決しない際に質問できる。 ∟計画を検証し、必要に応じて改善できる。 ③実践的な思考力と文章力を身につけ、発揮できる。 ∟アルゴリズムを理解し、複数のフローチャートを書き起こせる。 ∟報告書は、抜け漏れ・誤字脱字なく論理的に記述できる。 ∟IT現場における各種文書の理解がある、書ける。 お客様やパートナー会社、自社の 先輩社員等関わる人たちに好かれ、 人間関係を築ける人材に育成します。 <人間関係を築ける人材> ①社会人マナーを理解し、実践できる。 ∟元気よく挨拶や返事をし、笑顔でふるまうことができる。 ∟納期やルールを守れる。難しい場合は事前に相談できる。 ∟周囲に配慮ができる(言葉遣いや態度、感謝や謝罪、等) ②他者と適時適切なコミュニケーションをとることができる。 ∟報告・連絡・相談を、適時適切に行うことができる。 ∟指示を聞いて理解し、行動に移すことができる。 ∟傾聴姿勢や伝達姿勢が良好で、誰とでも会話ができる。 ③能動的・主体的に行動できる。 ∟自己成長に対し、能動的に努力できる。 ∟チームや周囲の問題・課題を把握しようとしている。 ∟チームの周囲の課題を解決しようとしてる。 (2)Human Skills[人間力] 技術力はもちろん、人間力の育成にも力を入れ、上記6項目をバランスよくトレーニングしています。 自立したIT人材の育成 配属後、自力で(他者へ上手に頼ることも含め)業務を進めて行ける人材育成を目指します。
  • 6. ©2024 Achieve Tech 6 認 Javaの学習と各種メニューを通じて受講生様の自立実現を目指します。 ITの楽しさを見つけて頂き、研修修了後には6要素が身についた状態を目指します。 日々の 講義 豊富な 練習問題 と課題 個別の ソースコー ドレビュー アルゴ リズム セッション 技術検証 調査と プレゼン 練習 施設利用 申請制度 社会人マナー コミュニ ケーション 能動的な 行動 本物の思考 力・文章力 計画・実行・ 調査・質問・ 改善 基礎的な IT知識・技術 確認 テスト 確認 テスト 確認 テスト 確認 テスト 4. コンセプト実現に向けて(サービス全体のイメージ) 研修終了後の姿 伴走する熱血講師 日々の提供メニュー 刷新された教材 確認 テスト 確認 テスト 個別面談 と日々の 対話 アルゴ リズム SQL 変数と型 配列 制御 構文 メソッド クラスと インスタンス 抽象クラス と イインターフェース 確認 テスト 例外 確認 テスト カリキュラム に沿って続く DB基礎 認定テスト JavaSE基礎 認定テスト 自己評価 と 日報 開発演習 と グループ ワーク
  • 7. ©2024 Achieve Tech 7 4. コンセプト実現に向けて(主な学習の流れ) 日々業務の流れを疑似体験し、知識・経験を習得します。 グループワークやプレゼンテーション、講義後の「手を動かす時間」など、アウトプットの機会が満載です。 アルゴリズム セッション 講義 技術検証 (調査) 技術検証 (発表) 練習問題 レビュー 単元テスト 自己評価 日報・口頭報告 発表・質疑応答 報告 & レビュー 練習問題 調査・発表資料作成 自己評価シート & 日報・口頭報告 単元テスト 聴講・質問 フローチャート書き起こし ディスカッション ※講義→練習問題、技術検証調査→発表など、あらゆるプログラムでインプット→アウトプットを繰り返します。 ※研修期間中はGitをフル活用。すべての資料はGitから取り出し、すべての提出物はGitで納品します。 ※チャットツールはSlackを利用します。積極的な活用を促し、発信やリアクションすることへ慣れて頂きます。
  • 8. ©2024 Achieve Tech 8 4. コンセプト実現に向けて(理解度の可視化) 細かい頻度で理解度を可視化。「わかったつもり」を防ぎます。す 小単元ごとの確認テスト及び大単元ごとの認定テストで理解度を可視化します。 小単元学習 (例:HTML) 講義 練習問題 レビュー 単元テスト 単元 (例:WEBフロント) 認定テスト (WEBフロント) 小単元 (CSS) 小単元 (JavaScript) 講義 練習問題 レビュー 単元テスト 講義 練習問題 レビュー 単元テスト
  • 9. ©2024 Achieve Tech 9 4. コンセプト実現に向けて(独習支援体制) 様々な学習環境・ツールをご用意。貴社受講生様の意欲に応えます。 早朝学習や居残り時はもちろんのこと、自宅学習時もSlackにて質問可能です。 ⑤ 質問はいつでもOK 教室内で自習している際は もちろん、自宅学習中も Slackにて質問頂くことがで きます。 ① 時間外の学習サポート 指定日に居残りして、学習を行っていただく ことができるようにします。また、毎朝開始前 に教室で自習も可能です。 ② PCの持ち帰りOK 所定のルール(施設利用申請)を行って いただくことで、PCを持ち帰って頂くことがで きます。 ③ 復習用の講義動画 ④ 自主学習用e-Learning TechSeedでは講義動画を撮影して、復習 用に受講生の皆様へ連携しております。 一度聴いた講義なので復習も捗ります。 いつでも好きな単元の予習・復習が可能 です。受講申込後すぐに利用できるため、 内定者の事前学習にも活用できます。
  • 10. ©2024 Achieve Tech 10 4. コンセプト実現に向けて(意識変革への働きかけ) 意識変革を促すためにスタッフ全員で継続的な働きかけを行います。 講師やスタッフの経験や現場事例なども交えて伝え続けます。 意識変革 学生 社会人 <受講生に継続してお伝えする内容一例> ・新入社員研修受講期間は業務である。 ・業務では、常に『品質』と『納期』の要求に応なければならない。 ・仕事は一人で完結するものではない。ゆえに、報連相が大切である。 ・教室は職場、研修は業務、講師は先輩社員、受講者は同期である。 ・アサイン先は常に自分の希望通りとは限らないが、積み重ねた知識や経験は必ず次に繋がる。
  • 11. ©2024 Achieve Tech 11 <プレゼンテーション機会> 自己紹介、技術検証(2回)、開発演習(2回)の計5回 ※2ヶ月は4回 発表動画撮影 編集 連携 受講生様のプレゼンテーションは動画撮影し、貴社へ連携します。す 動画はクラウド上の貴社専用フォルダにて連携。現場の先輩社員の方にもご視聴頂けます。 5.企業様へのサポートコンテンツ(受講生様情報連携) クラウドサーバー内 貴社専用フォルダ
  • 12. ©2024 Achieve Tech 12 会場へのご来場や面談は随時歓迎です。お気軽にお越しください。す 日報・週報で情報不足をお感じの際は、ぜひご相談ください。 5.企業様へのサポートコンテンツ(受講生様情報連携) 見学随時 面談随時 個人開発やグループ開発の発表会はもちろんのこと、普段 の講義やグループワークを随時ご見学頂くことが可能です。 ※ご来場の際は、事前に営業担当へご一報お願いします。 受講生様のご状況を直接確認されたい場合は、面談の 設定が可能です。講師や受講生様を交えてや、配属決定 前に中間報告が欲しいなど、様々なご要望にお応えします。
  • 13. 13 助成金資料作成に関するサポート体制も万全です。 計画申請から支給申請はもちろん、事前準備、変更時の対応まで必要な申請はすべて対応致します。 5. 企業様へのサポートコンテンツ(助成金申請サポート) ©2024 Achieve Tech 13 受給までの主な流れ 事業内職業能力開発計画の作成 ※初回のみ 支給申請書の作成 Off-JTのみ 訓練計画届の作成 Off-JT訓練の実施 確認・審査・承認 支給審査 支給決定 確認・受理 訓練状況の確認 ※必要に応じて 必要な申請は すべて サポート致します 追記・提出 大臣認定作成 Off-JT+OJT (変更発生時)変更届の作成・提出 支給申請書の作成 (OFF-JT部分) OJT 追記・提出 追記・提出 追記・提出 確認・受理 事業主様 労働局・事務センター Tech Seed
  • 14. ©2024 Achieve Tech 14 6. その他のサポートコンテンツ(内定者・フォローアップ研修) 内定の段階から研修修了後のフォローアップまでサポート致します。す 事前は全10講座の内定者研修、事後は現場に慣れてきた11月頃にフォローアップを実施。 通学 WEB グループ ワーク 1.システム開発体験講座 2.ビジネス実践体験 個人 ワーク 3.PC操作入門講座 4.美タイピング講座 5.ビジネス敬語・文書講座 6.Excel 講座 7.PowerPoint 講座 8.9Webフロント体験講座 10.Java基礎 予習講座 内定者研修 フォローアップ研修 現場に慣れてきた11月ごろに実施します。 内容は、EQを活用した「感情コントロールの仕方」についてです。 EQとは直訳すると感情能力を意味し、感情をうまく取り扱う能力と定義されて います(諸説あり)。 EQテストは、「現在の感情状態」を24の要素で数値化するものです。IQと異な り感情は変化しますし、意図的に良い感情状態を作り出すことも可能です。 現場に入って色々と思うところが出てくる時期に実施することで、前向きな感情 状態を作り出し、健やかに成長していける精神基盤づくりを目指します。 また、2年生を迎えるにあたり「先輩社員としての準備や心構え」なども合わせ てお伝えして参ります。 EQテスト ※Web受験 テスト結果 レポート 解説 講義 グループ ワーク ※講座の詳細は別紙をご参照下さい。 ※全10講座 19回 / 10月~
  • 15. ©2024 Achieve Tech 15 ここまでのサービス内容をすべて含め、Java2ヶ月34万円(税抜)~受講可能です。 受講料は、中小企業様であれば概ね全額助成金で賄えます。 7. 受講料と助成金について コース名 形態 受講期間 受講時間 (休憩1h) 費用 (1人/税抜) 助成額 (中小) 助成額 (大) ① Java3ヶ月 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥580,000 - ¥645,800 - ¥370,700 - WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥450,000 - ¥581,400 - ¥327,800 - ②③ Java2ヶ月 通学 4/4~5/31 (39日間) 9:00-18:00 ¥420,000 - ¥445,000 - ¥257,100 - WEB 4/4~5/31 (39日間) 9:00-18:00 ¥340,000 - ¥405,400 - ¥230,700 - ④ Java1ヶ月 言語仕様 通学 4/4~4/30 (18日間) 9:00-18:00 ¥230,000 - ¥223,200 - ¥130,600 - WEB 4/4~4/30 (18日間) 9:00-18:00 ¥190,000 - ¥203,400 - ¥117,400 - ⑤⑥ Webアプリケーション総合スキル(Java2ヶ月+インフラ) 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥680,000 - ¥695,300 - ¥403,700 - WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥600,000 - ¥655,700 - ¥377,300 - ⑦⑧ Webアプリケーション特化スキル(Java2ヶ月+Spring+ PHP) 通学 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥720,000 - ¥715,100 - ¥416,900 - WEB 4/4~6/28 (59日間) 9:00-18:00 ¥640,000 - ¥675,500 - ¥390,500 - ⑨ サーバ・ネットワーク入門 通学 6/3~6/28 (20日間) 9:00-18:00 ¥260,000 - ¥250,300 - ¥146,600 - ⑩ フレームワーク入門(Spring) WEB 6/3~6/14 (10日間) 9:00-18:00 ¥150,000 - ¥135,000 - ¥79,900 - ⑪ PHP入門 WEB 6/17~6/28 (10日間) 9:00-18:00 ¥150,000 - ¥135,000 - ¥79,900 - ※上記は、人材開発支援助成金 人材育成支援コースを活用した場合の助成額。
  • 16. ©2024 Achieve Tech 16 8.最後に 電話 0120-901-673(平日 9:00-18:00) メール sales@techseed.jp 運営会社 株式会社アルバイトタイムス IT教育部 営業担当 廣濱 小林 【研修終了後のイメージ】 技術力と人間力のベースを身につけ、周囲と協力しながら目標を持って前向きに挑戦できる状態でお返しすることを目指します。 【お問合せ】 貴社の将来を担う大切な新人の皆様を、責任もってお預かりさせて頂きます。 ITエンジニアの仕事の楽しさ・やりがいを知り、前向きに挑戦する姿勢でお返しできるよう全力を尽くします。 ~最後まで資料を確認いただきありがとうございます~