SlideShare a Scribd company logo
4 TD 3/2017 Rozhovor
Združenie cestovného ruchu Vysoké Tatry (ZCR VT) si ešte na konci novembra minulého roka vo-
lilo na najbližšie dvojročné obdobie svojich zástupcov. V riadiacich štruktúrach tejto organizácie
prišlo k takmer úplnej výmene. Nová tvár je na poste predsedu predstavenstva, ktorým sa stal
Mgr. Martin Novotný, manažér a konateľ spoločnosti prevádzkujúcej Hotel SLOVAN v Tatranskej
Lomnici. Čitateľom prinášame rozhovor nielen o tom, ako sa tento rodák z Humenného dostal do
Vysokých Tatier, ale aj aká je jeho predstava o ďalšom smerovaní ZCR VT.
Skúsme sa vrátiť najskôr do
minulosti. Čo vás zavialo do
Vysokých Tatier?
V roku 2010 sme vstúpili do
projektu Hotela SLOVAN, ktorý
prešiel kompletnou rekonštruk-
ciou a nadstavbou, odvtedy tu
pôsobím ako generálny manažér
a konateľ spoločnosti. Druhým
konateľom a spolumajiteľom je
Michal Blaha, Chef de Cuisine.
Momentálne je to náš siedmy rok
pôsobenia vo Vysokých Tatrách.
Môj vzťah k cestovnému ruchu je
veľmi pozitívny. Pred nedávnom
mi to pripomenul aj spolužiak
z vysokej školy, že som si už počas
štúdia prial mať vlastné ubytova-
cie zariadenie – penzión či hotel,
čo sa aj naplnilo. c Od začiatku
je náš hotel zameraný na rodiny
s deťmi, vychádza nám to a teší-
me sa, že máme verných klientov,
ktorí sa nám pravidelne vracajú.
Aj keď to už dávno nie je
pravidlom, predsa len mi nedá
opýtať sa, či ste vyštudovaný
hotelier?
Nie som vyštudovaný hotelier,
mám však viac ako pätnásťročné
skúsenosti v oblasti marketingu
a manažmentu, ktoré aplikujem
v cestovnom ruchu. V minulos-
ti sme mali možnosť podnikať
v Terchovej a musím povedať, že
to bola skvelá skúsenosť z oblasti
cestovného ruchu. Práca s ľuďmi
je výzva a určite nie na jeden rok.
Keďže život priniesol možnosť
vstúpiť do podnikania vo Vyso-
kých Tatrách, povedali sme si, že
ak to má niekde zmysel, tak práve
v takej dobrej lokalite, v akej náš
hotel stojí.
Prečo ste vsadili práve
na cieľovú skupinu rodín
s deťmi?
Hľadali sme strategicky
správne a konzistentné cie-
lenie do budúcnosti, urobili
sme si základný prieskum
a táto cieľová skupina nám
vyšla ako vhodná a per-
spektívna. Nechceli sme sa
orientovať na romantické
páry, či kongresovú turis-
tiku, vieme, ako je hotel
konštruovaný a na čo je
pripravený. Máme ambíciu
byť vo zvolenom segmente
najlepší a neustále na tom
pracujeme. Veľa rodičov si praje
svojmu dieťaťu dať zážitok spo-
znávania rodnej krajiny a práve
Tatry sú značkou, ktorú im chcú
predstaviť. Aj keď Slováci radi
spoznávajú rôzne svetové desti-
nácie, stále majú pozitívny vzťah
k našim veľhorám, čo nás teší.
Kedy ste sa stali členmi
ZCR VT?
Nebolo to úplne od začiatku,
keď sme v Tatrách začali pôso-
biť. Činnosť združenia sme začali
vnímať až postupne, cez sezónne
ponuky, kedy sa riešili napríklad
skipasy. Vtedy sme si uvedomili,
že tu existuje občianske združe-
nie, ktorého úlohou je zastrešovať
podnikateľské subjekty v rámci
regiónu. Spontánne sme zisťovali
podmienky členstva a ak sa ne-
mýlim, tak v roku 2013 sme sa
stali členmi ZCR VT. To bol aj ob-
dobie, kedy sme začali aktívnejšie
sledovať dianie v regióne.
Pomerne rýchlo ste sa však
zapojili aj do aktívnej činnos-
ti...
V predchádzajúcich voľbách
ma členovia ZCR VT zvolili do
dozornej rady ZCR VT, kde som
bol dva roky jej predsedom. Za-
pájam sa i do činnosti oblastnej
organizácie cestovného ruchu Re-
gión Vysoké Tatry.
Aké sú vaše očakávania od
pozície šéfa ZCR VT?
Predseda zastrešuje predsta-
venstvo, ktoré zastupuje svojich
členov. Rád by som vyzdvihol,
že sa v predstavenstve ZCR VT
stretli ľudia s relevantnými ná-
zormi na dianie vo Vysokých Tat-
rách a v podnikaní. Spoločne sme
ochotní priniesť svoj čas a energiu
na poli zlepšovania služieb v rám-
ci nášho regiónu.
V občianskych združeniach
funguje akési kolektívne vede-
nie a rozhodovanie. Na druhej
strane sa hovorí, že koľko hláv,
toľko názorov. Nemáte prob-
lém sa dohodnúť?
Najväčšia výzva pre predsedu
predstavenstva v takejto orga-
nizácii je schopnosť porozumieť,
akceptovať a usmerniť „multiná-
zorovosť“ v regióne. Hovorí sa, že
svet je malý, Slovensko obzvlášť
a podnikanie v Tatrách je „kon-
taktným športom“. Toto je asi
najpodstatnejšie. Nemali by sme
zachádzať do osobných detailov,
výsledok by mal byť podmienený
tomu, čo môžeme urobiť pre re-
gión. To nie je o uspokojení ega,
ale o uvedomení si, že platforma
združenia je tu preto, aby sme
spoločne niečo dokázali v pro-
spech miesta, v ktorom žijeme
a pracujeme.
Čo teda môžeme od vás oča-
kávať?
Zo svojej pozície vnímam, že sa
nám núka veľa zaujímavých pro-
jektov a ideí. Podnikatelia, ktorí
tu rozvíjajú svoje aktivity, veľmi
dobre vedia, čo potrebujú dostať
a akú očakávajú podporu od
združenia. Nechcem sa v žiad-
nom prípade stavať do pozície
všeobecného znalca všetkých
problémov. Rád ponúknem svoje
skúsenosti pri sumarizovaní pri-
oritných požiadaviek a hľadaní
názorovej zhody pre účely dosiah-
nutia reálnych výsledkov. Osob-
ne vnímam ako veľmi potrebné
zapojiť širšiu členskú základňu
združenia do aktívneho fungova-
nia, aby mali podnikatelia reálnu
možnosť ovplyvniť smerovanie
ZCR VT. Nemá to byť formál-
ne združenie, ktoré tu pôsobí a
Martin Novotný: ZCR VT nemá byť len formálne
združenie, ktoré pôsobí a pretrváva z historického hľadiska
pretrváva z historického hľadis-
ka, ale malo by vedieť prakticky
uchopiť to, čo subjekty a jednotli-
ví podnikatelia potrebujú. Samo-
zrejme, nedá sa vyhovieť všetkým
požiadavkám tu a teraz, ale ak sa
vyzbierajú podnety a správne sta-
novia priority, tak určite by sme
chceli dokázať, že je to praktická
organizácia, ktorá vie priniesť re-
álne benefity.
Skúsme načrtnúť, aké sú pri-
ority združenia v tomto roku?
Ak sa budeme rozprávať
o členskej základni, tak zo zhruba
dvesto členov je približne stošesť-
desiat ubytovacích zariadení rôz-
nych kategórií. Určite chceme in-
tenzívne pracovať na centrálnom
rezervačnom systéme Deskline,
ktorý bol síce neskoro, ale predsa
spustený do prevádzky. V tom-
to roku je pred nami výzva, aby
sa do uvedeného systému zapojil
relevantný počet členov. Chceme
byť ubytovateľom maximálne
nápomocní, aby čo najrýchlejšie
a najefektívnejšie naplnili profily
o ubytovacom zariadení, a tak
mali možnosť touto cestou predá-
vať svoj produkt.
Ďalšou prioritou je priniesť
v spolupráci so samosprávou
relevantnú pridanú hodnotu
z miestneho poplatku, kde by
možno perspektívne mohlo byť
zahrnuté aj poistenie na horách.
Návštevník Vysokých Tatier by
potom nevnímal región len cez
prizmu vysokej ceny, ale i cez
uvedomenie si, že miestny popla-
tok zahŕňa aj relevantnú pridanú
hodnotu, servis, ktorý je vo via-
cerých zahraničných destináciách
samozrejmosťou a my by sme to
chceli zaviesť aj u nás.
V tomto prípade však zohrá-
va svoju úlohu aj takzvaná šedá
ekonomika, nie?
Keď prinesieme jednoduchú
a racionálnu myšlienku, tak môže
aj časť šedej ekonomika „vystúpiť
z tieňa“. Ak klient vie, čo môže
v danom miestnom poplatku zís-
kať a je to predmetom všeobecné-
ho povedomia, môže to prispieť
k vyššej legalizácii príjmov.  (ija)
Na dvojročné obdobie si členovia ZCR VT zvolili do
predstavenstva Katarínu Daníškovú, Janku Hadzimo-
vú, Janu Spitzkopf Kalinčíkovú, Evu Ištvanovú, Nikol
Kocákovú, Martina Matúšeka, Zuzanu Tökölyovú, Petra
Luptáka a Martina Novotného. V dozornej rade budú
pôsobiť Marie Perglerová, Jozef Vilim, Michal Pecho a
„šéfovať“ im bude Zuzana Šedivá. Na pozícii výkonnej
riaditeľky figuruje od začiatku roka Petra Marx.

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
 

Featured (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

Tatranský dvojtýždenník 2017 3-4

  • 1. 4 TD 3/2017 Rozhovor Združenie cestovného ruchu Vysoké Tatry (ZCR VT) si ešte na konci novembra minulého roka vo- lilo na najbližšie dvojročné obdobie svojich zástupcov. V riadiacich štruktúrach tejto organizácie prišlo k takmer úplnej výmene. Nová tvár je na poste predsedu predstavenstva, ktorým sa stal Mgr. Martin Novotný, manažér a konateľ spoločnosti prevádzkujúcej Hotel SLOVAN v Tatranskej Lomnici. Čitateľom prinášame rozhovor nielen o tom, ako sa tento rodák z Humenného dostal do Vysokých Tatier, ale aj aká je jeho predstava o ďalšom smerovaní ZCR VT. Skúsme sa vrátiť najskôr do minulosti. Čo vás zavialo do Vysokých Tatier? V roku 2010 sme vstúpili do projektu Hotela SLOVAN, ktorý prešiel kompletnou rekonštruk- ciou a nadstavbou, odvtedy tu pôsobím ako generálny manažér a konateľ spoločnosti. Druhým konateľom a spolumajiteľom je Michal Blaha, Chef de Cuisine. Momentálne je to náš siedmy rok pôsobenia vo Vysokých Tatrách. Môj vzťah k cestovnému ruchu je veľmi pozitívny. Pred nedávnom mi to pripomenul aj spolužiak z vysokej školy, že som si už počas štúdia prial mať vlastné ubytova- cie zariadenie – penzión či hotel, čo sa aj naplnilo. c Od začiatku je náš hotel zameraný na rodiny s deťmi, vychádza nám to a teší- me sa, že máme verných klientov, ktorí sa nám pravidelne vracajú. Aj keď to už dávno nie je pravidlom, predsa len mi nedá opýtať sa, či ste vyštudovaný hotelier? Nie som vyštudovaný hotelier, mám však viac ako pätnásťročné skúsenosti v oblasti marketingu a manažmentu, ktoré aplikujem v cestovnom ruchu. V minulos- ti sme mali možnosť podnikať v Terchovej a musím povedať, že to bola skvelá skúsenosť z oblasti cestovného ruchu. Práca s ľuďmi je výzva a určite nie na jeden rok. Keďže život priniesol možnosť vstúpiť do podnikania vo Vyso- kých Tatrách, povedali sme si, že ak to má niekde zmysel, tak práve v takej dobrej lokalite, v akej náš hotel stojí. Prečo ste vsadili práve na cieľovú skupinu rodín s deťmi? Hľadali sme strategicky správne a konzistentné cie- lenie do budúcnosti, urobili sme si základný prieskum a táto cieľová skupina nám vyšla ako vhodná a per- spektívna. Nechceli sme sa orientovať na romantické páry, či kongresovú turis- tiku, vieme, ako je hotel konštruovaný a na čo je pripravený. Máme ambíciu byť vo zvolenom segmente najlepší a neustále na tom pracujeme. Veľa rodičov si praje svojmu dieťaťu dať zážitok spo- znávania rodnej krajiny a práve Tatry sú značkou, ktorú im chcú predstaviť. Aj keď Slováci radi spoznávajú rôzne svetové desti- nácie, stále majú pozitívny vzťah k našim veľhorám, čo nás teší. Kedy ste sa stali členmi ZCR VT? Nebolo to úplne od začiatku, keď sme v Tatrách začali pôso- biť. Činnosť združenia sme začali vnímať až postupne, cez sezónne ponuky, kedy sa riešili napríklad skipasy. Vtedy sme si uvedomili, že tu existuje občianske združe- nie, ktorého úlohou je zastrešovať podnikateľské subjekty v rámci regiónu. Spontánne sme zisťovali podmienky členstva a ak sa ne- mýlim, tak v roku 2013 sme sa stali členmi ZCR VT. To bol aj ob- dobie, kedy sme začali aktívnejšie sledovať dianie v regióne. Pomerne rýchlo ste sa však zapojili aj do aktívnej činnos- ti... V predchádzajúcich voľbách ma členovia ZCR VT zvolili do dozornej rady ZCR VT, kde som bol dva roky jej predsedom. Za- pájam sa i do činnosti oblastnej organizácie cestovného ruchu Re- gión Vysoké Tatry. Aké sú vaše očakávania od pozície šéfa ZCR VT? Predseda zastrešuje predsta- venstvo, ktoré zastupuje svojich členov. Rád by som vyzdvihol, že sa v predstavenstve ZCR VT stretli ľudia s relevantnými ná- zormi na dianie vo Vysokých Tat- rách a v podnikaní. Spoločne sme ochotní priniesť svoj čas a energiu na poli zlepšovania služieb v rám- ci nášho regiónu. V občianskych združeniach funguje akési kolektívne vede- nie a rozhodovanie. Na druhej strane sa hovorí, že koľko hláv, toľko názorov. Nemáte prob- lém sa dohodnúť? Najväčšia výzva pre predsedu predstavenstva v takejto orga- nizácii je schopnosť porozumieť, akceptovať a usmerniť „multiná- zorovosť“ v regióne. Hovorí sa, že svet je malý, Slovensko obzvlášť a podnikanie v Tatrách je „kon- taktným športom“. Toto je asi najpodstatnejšie. Nemali by sme zachádzať do osobných detailov, výsledok by mal byť podmienený tomu, čo môžeme urobiť pre re- gión. To nie je o uspokojení ega, ale o uvedomení si, že platforma združenia je tu preto, aby sme spoločne niečo dokázali v pro- spech miesta, v ktorom žijeme a pracujeme. Čo teda môžeme od vás oča- kávať? Zo svojej pozície vnímam, že sa nám núka veľa zaujímavých pro- jektov a ideí. Podnikatelia, ktorí tu rozvíjajú svoje aktivity, veľmi dobre vedia, čo potrebujú dostať a akú očakávajú podporu od združenia. Nechcem sa v žiad- nom prípade stavať do pozície všeobecného znalca všetkých problémov. Rád ponúknem svoje skúsenosti pri sumarizovaní pri- oritných požiadaviek a hľadaní názorovej zhody pre účely dosiah- nutia reálnych výsledkov. Osob- ne vnímam ako veľmi potrebné zapojiť širšiu členskú základňu združenia do aktívneho fungova- nia, aby mali podnikatelia reálnu možnosť ovplyvniť smerovanie ZCR VT. Nemá to byť formál- ne združenie, ktoré tu pôsobí a Martin Novotný: ZCR VT nemá byť len formálne združenie, ktoré pôsobí a pretrváva z historického hľadiska pretrváva z historického hľadis- ka, ale malo by vedieť prakticky uchopiť to, čo subjekty a jednotli- ví podnikatelia potrebujú. Samo- zrejme, nedá sa vyhovieť všetkým požiadavkám tu a teraz, ale ak sa vyzbierajú podnety a správne sta- novia priority, tak určite by sme chceli dokázať, že je to praktická organizácia, ktorá vie priniesť re- álne benefity. Skúsme načrtnúť, aké sú pri- ority združenia v tomto roku? Ak sa budeme rozprávať o členskej základni, tak zo zhruba dvesto členov je približne stošesť- desiat ubytovacích zariadení rôz- nych kategórií. Určite chceme in- tenzívne pracovať na centrálnom rezervačnom systéme Deskline, ktorý bol síce neskoro, ale predsa spustený do prevádzky. V tom- to roku je pred nami výzva, aby sa do uvedeného systému zapojil relevantný počet členov. Chceme byť ubytovateľom maximálne nápomocní, aby čo najrýchlejšie a najefektívnejšie naplnili profily o ubytovacom zariadení, a tak mali možnosť touto cestou predá- vať svoj produkt. Ďalšou prioritou je priniesť v spolupráci so samosprávou relevantnú pridanú hodnotu z miestneho poplatku, kde by možno perspektívne mohlo byť zahrnuté aj poistenie na horách. Návštevník Vysokých Tatier by potom nevnímal región len cez prizmu vysokej ceny, ale i cez uvedomenie si, že miestny popla- tok zahŕňa aj relevantnú pridanú hodnotu, servis, ktorý je vo via- cerých zahraničných destináciách samozrejmosťou a my by sme to chceli zaviesť aj u nás. V tomto prípade však zohrá- va svoju úlohu aj takzvaná šedá ekonomika, nie? Keď prinesieme jednoduchú a racionálnu myšlienku, tak môže aj časť šedej ekonomika „vystúpiť z tieňa“. Ak klient vie, čo môže v danom miestnom poplatku zís- kať a je to predmetom všeobecné- ho povedomia, môže to prispieť k vyššej legalizácii príjmov. (ija) Na dvojročné obdobie si členovia ZCR VT zvolili do predstavenstva Katarínu Daníškovú, Janku Hadzimo- vú, Janu Spitzkopf Kalinčíkovú, Evu Ištvanovú, Nikol Kocákovú, Martina Matúšeka, Zuzanu Tökölyovú, Petra Luptáka a Martina Novotného. V dozornej rade budú pôsobiť Marie Perglerová, Jozef Vilim, Michal Pecho a „šéfovať“ im bude Zuzana Šedivá. Na pozícii výkonnej riaditeľky figuruje od začiatku roka Petra Marx.