SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Talentontwikkeling: welke vragen zijn van
belang voor de ambitieuze golfer?
• Ontwikkeling van Golf Talent in Nederland is Hot Topic
• Verschillende initiatieven beschikbaar, elk met eigen intensiteit en
criteria
• Om de top te halen is een trainingsprogramma met gestructureerde
trainingsopzet noodzakelijk
• Blijf kritisch en realistisch!
4 vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer:
1. Komen de verschillende spelonderdelen voor mij voldoende en op het
juiste moment aan de orde? Denk daarbij aan techniek, putten, course
management, fysiek en mentaal. Alle onderdelen moeten goed op
elkaar aansluiten in een evenwichtig programma
2. Op welke wijze wil ik werken?
Er zijn geen schapen met 5 poten, zoek de juiste PGA gekwalificeerde
coaches die bij jou passen en die hun strepen inmiddels hebben verdiend
op het gebied van Talentontwikkeling!
3. Is de inhoud van mijn trainingsschema aangepast aan de periode van het
seizoen?
Zorg dat de nadruk op de juiste onderdelen ligt in het off-season, pre-
season en season!
4. Krijg ik genoeg (objectief) inzicht in de voortgang van mijn proces t.o.v
de verschillende onderdelen?
Meten is weten, zorg dat je objectief izicht krijgt door gebruik te maken
van meetapparaatuur zoals de trackman, SAM Puttlab en K-Vest.
Een van de vragen met “nee” beantwoord?
Grünberg Golf Academy
De Grünberg Golf Academy is de eerste Academy in Nederland die zich
volledig richt op het coachen en begeleiden van jeugdig golftalent!
Wij kunnen je goed helpen om een evenwichtig Persoonlijk
Ontwikkelingsprogramma op te zetten, dat toeziet op de ontwikkeling van
jouw talent!
Voor meer informatie: www.grunberggolfacademy.nl

More Related Content

Viewers also liked

Apresetação mercado concorrentes
Apresetação mercado concorrentesApresetação mercado concorrentes
Apresetação mercado concorrentesOnethor Brasil
 
Guía de Computación Para Principiantes
Guía de Computación Para PrincipiantesGuía de Computación Para Principiantes
Guía de Computación Para PrincipiantesEvelyn Hernández
 
Eddie Project 3 Presentation
Eddie Project 3 PresentationEddie Project 3 Presentation
Eddie Project 3 PresentationEddie Zeng
 
Show limitingreagent
Show limitingreagentShow limitingreagent
Show limitingreagentomsaba7
 
Homogenous charge combustion ignition
Homogenous charge combustion ignitionHomogenous charge combustion ignition
Homogenous charge combustion ignitionCesario Mendez
 
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCG
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCGFmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCG
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCGShreya Smritanjali
 

Viewers also liked (9)

Apresetação mercado concorrentes
Apresetação mercado concorrentesApresetação mercado concorrentes
Apresetação mercado concorrentes
 
Guía de Computación Para Principiantes
Guía de Computación Para PrincipiantesGuía de Computación Para Principiantes
Guía de Computación Para Principiantes
 
Eddie Project 3 Presentation
Eddie Project 3 PresentationEddie Project 3 Presentation
Eddie Project 3 Presentation
 
Muestreo no probabilistico
Muestreo no probabilisticoMuestreo no probabilistico
Muestreo no probabilistico
 
Computación Básica
Computación BásicaComputación Básica
Computación Básica
 
Show limitingreagent
Show limitingreagentShow limitingreagent
Show limitingreagent
 
Nom seguridadhigiene induccion
Nom seguridadhigiene induccionNom seguridadhigiene induccion
Nom seguridadhigiene induccion
 
Homogenous charge combustion ignition
Homogenous charge combustion ignitionHomogenous charge combustion ignition
Homogenous charge combustion ignition
 
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCG
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCGFmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCG
Fmcg – Analysis of Consumer Behaviour towards FMCG
 

Similar to Talentontwikkeling: welke vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer?

Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...EvaKuijper1
 
Pole Traject Keepersscholen Nl
Pole Traject Keepersscholen NlPole Traject Keepersscholen Nl
Pole Traject Keepersscholen NlPaul de la Rosette
 
International days
International daysInternational days
International daysClineDhont
 
Powerpoint profiel
Powerpoint profielPowerpoint profiel
Powerpoint profielSimon Schram
 
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013AZTalentenplan
 
Presentatie Veronique Clijsters
Presentatie Veronique ClijstersPresentatie Veronique Clijsters
Presentatie Veronique ClijstersSven Vanderwegen
 
Ontwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoeOntwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoeArco Kats
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spNanda Bartelse
 
Resultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR DevelopmentResultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR Developmentgdemari
 
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_BoogaardEwout Boogaard
 
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleid
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleidZwp college levensfasebewust personeelsbeleid
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleidQ-Consult
 
SIFE W&S Academie - Wervingsplan
SIFE W&S Academie - WervingsplanSIFE W&S Academie - Wervingsplan
SIFE W&S Academie - Wervingsplanricardocopier
 
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defPositief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defFreek Onzia
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak6
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Afke van de Wouw
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Afke van de Wouw
 
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...Matthew Eelman
 

Similar to Talentontwikkeling: welke vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer? (20)

Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
Hoe ontwikkel ik mijn personeel? Een stappenplan voor strategische personeels...
 
Fundeon academie
Fundeon academie   Fundeon academie
Fundeon academie
 
Pole Traject Keepersscholen Nl
Pole Traject Keepersscholen NlPole Traject Keepersscholen Nl
Pole Traject Keepersscholen Nl
 
International days
International daysInternational days
International days
 
Powerpoint profiel
Powerpoint profielPowerpoint profiel
Powerpoint profiel
 
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013
Powerpoint tweede az scholingsmoment 2012 2013
 
Presentatie Veronique Clijsters
Presentatie Veronique ClijstersPresentatie Veronique Clijsters
Presentatie Veronique Clijsters
 
Ontwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoeOntwikkelen maar hoe
Ontwikkelen maar hoe
 
Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
 
Resultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR DevelopmentResultaatgericht HR Development
Resultaatgericht HR Development
 
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
 
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleid
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleidZwp college levensfasebewust personeelsbeleid
Zwp college levensfasebewust personeelsbeleid
 
SIFE W&S Academie - Wervingsplan
SIFE W&S Academie - WervingsplanSIFE W&S Academie - Wervingsplan
SIFE W&S Academie - Wervingsplan
 
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defPositief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb def
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)
 
Beleidsplanning voor starters
Beleidsplanning voor startersBeleidsplanning voor starters
Beleidsplanning voor starters
 
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...
Meerjaren Opleidingsplan Rugby. Lange termijn ontwikkeling voor rugbyers van ...
 

Talentontwikkeling: welke vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer?

  • 1. Talentontwikkeling: welke vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer?
  • 2. • Ontwikkeling van Golf Talent in Nederland is Hot Topic • Verschillende initiatieven beschikbaar, elk met eigen intensiteit en criteria • Om de top te halen is een trainingsprogramma met gestructureerde trainingsopzet noodzakelijk • Blijf kritisch en realistisch!
  • 3. 4 vragen zijn van belang voor de ambitieuze golfer: 1. Komen de verschillende spelonderdelen voor mij voldoende en op het juiste moment aan de orde? Denk daarbij aan techniek, putten, course management, fysiek en mentaal. Alle onderdelen moeten goed op elkaar aansluiten in een evenwichtig programma
  • 4. 2. Op welke wijze wil ik werken? Er zijn geen schapen met 5 poten, zoek de juiste PGA gekwalificeerde coaches die bij jou passen en die hun strepen inmiddels hebben verdiend op het gebied van Talentontwikkeling!
  • 5. 3. Is de inhoud van mijn trainingsschema aangepast aan de periode van het seizoen? Zorg dat de nadruk op de juiste onderdelen ligt in het off-season, pre- season en season!
  • 6. 4. Krijg ik genoeg (objectief) inzicht in de voortgang van mijn proces t.o.v de verschillende onderdelen? Meten is weten, zorg dat je objectief izicht krijgt door gebruik te maken van meetapparaatuur zoals de trackman, SAM Puttlab en K-Vest.
  • 7. Een van de vragen met “nee” beantwoord?
  • 8. Grünberg Golf Academy De Grünberg Golf Academy is de eerste Academy in Nederland die zich volledig richt op het coachen en begeleiden van jeugdig golftalent! Wij kunnen je goed helpen om een evenwichtig Persoonlijk Ontwikkelingsprogramma op te zetten, dat toeziet op de ontwikkeling van jouw talent! Voor meer informatie: www.grunberggolfacademy.nl