SlideShare a Scribd company logo
‫يادښت‬ ‫غوره‬
‫نیول‬ ‫نوټ‬ ‫یا‬
‫یادښت؟‬ ‫ولې‬
•‫موخې‬ ‫اصلي‬ ‫د‬ ‫لیکوال‬ ‫یا‬ ‫ویناوال‬ ‫د‬
.‫ثبتول‬
•‫اصلي‬ ‫او‬ ‫مهمو‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫حافظې‬ ‫له‬
‫کې‬ ‫برخه‬ ‫په‬ ‫راوړلو‬ ‫یاد‬ ‫په‬ ‫د‬ ‫چورلیځونو‬
.‫مرسته‬
•‫ډېروالي‬ ‫له‬ ‫تمرکز‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫غونډه‬ ‫یا‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬
.‫کوي‬ ‫مرسته‬ ‫سره‬
•‫ته‬ ‫لوستونکي‬ ‫او‬ ‫کوي‬ ‫پیاوړی‬ ‫حس‬ ‫نيولو‬ ‫غوږ‬ ‫د‬
.‫وکړي‬ ‫تمرکز‬ ‫محتوا‬ ‫اصل‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫ورکوي‬ ‫اجازه‬
•‫زده‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کوي‬ ‫مرسته‬ ‫سره‬ ‫کوونکي‬ ‫زده‬ ‫له‬
‫یواځې‬ ‫او‬ ‫واخلي‬ ‫ونډه‬ ‫فعاله‬ ‫کې‬ ‫پروسه‬ ‫په‬ ‫کړې‬
‫یادښت؟‬ ‫ولې‬
•‫هغه‬ ‫ل‬ً ‫معمو‬ ‫کې‬ ‫یادښت‬ ‫او‬ ‫نوټ‬ ‫په‬
‫موندل‬ ‫نه‬ ‫ځای‬ ‫بل‬ ‫چې‬ ‫وي‬ ‫معلومات‬
( ) .‫کې‬ ‫کتابونو‬ ‫لکه‬ ‫کېږي‬
•‫چې‬ ‫لپاره‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫ل‬ً ‫معمو‬ ‫نوټ‬
‫خبرې‬ ‫اړه‬ ‫په‬ ‫یې‬ ‫ښونکی‬ ‫یا‬ ‫روزونکی‬
.‫ده‬ ‫کلي‬ ‫مهمه‬ ‫کوي‬
•‫چې‬ ‫دا‬ ‫مانا‬ ‫اخیستل‬ ‫نوټ‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬
.‫يې‬ ‫کاروې‬ ‫او‬ ‫کوې‬ ‫کار‬ ‫معلوماتو‬ ‫په‬ ‫ته‬
•‫د‬ ‫انتخاب‬ ‫یا‬ ‫توبونو‬ ‫غوره‬ ‫د‬ ‫ته‬ ‫ذهن‬
‫د‬ ‫راز‬ ‫دغه‬ ،‫ورکوي‬ ‫فرصت‬ ‫کولو‬ ‫غوره‬
‫هم‬ ‫سره‬ ‫تنظیم‬ ‫له‬ ‫آیډیاګانو‬ ‫او‬ ‫فکرونو‬
‫مطالعه‬ ‫یادښت؟‬ ‫ولې‬
•‫نوټ‬ ‫ولې‬ ‫او‬ ‫لولو‬ ‫ولې‬ ‫ده؟‬ ‫موڅه‬ ‫موخه‬
‫یو؟‬ ‫اړ‬ ‫ته‬
•‫موخه‬ ‫په‬ ‫مطالعې‬ ‫شالید‬ ‫یا‬ ‫بکګرونډ‬ ‫د‬
•‫لروښانتیا‬ ‫یا‬ ‫کړې‬ ‫زده‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬
‫موخه‬ ‫په‬
•‫په‬ ‫ملتړ‬ ‫او‬ ‫انکشاف‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬
‫موخه‬
•‫په‬ ‫ننګولو‬ ‫د‬ ‫مفهوم‬ ‫یا‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬
‫موخه‬
‫نیول‬ ‫یادښت‬ ‫یا‬ ‫نوټ‬ ‫ډول‬ ‫لوستنې‬ ‫د‬ ‫موخه‬
‫رنګ‬ ‫دا‬ ‫په‬ ،‫ګرځې‬ ‫پسې‬ ‫کلمو‬ ‫او‬ ‫جملو‬ ‫کلیدي‬ ‫او‬ ‫مهمو‬ ‫په‬
.‫کوې‬ ‫نښه‬ ‫په‬ ‫معلوماتو‬ ‫وړ‬ ‫اړتیا‬ ‫کې‬ ‫مواردو‬‫نوټ‬ ‫سرچینه‬
.‫کوې‬
‫کول‬ ‫سکن‬
)scanning(
) ‫جزیات‬ ‫او‬ ‫حقایق‬Facts
and specifics(
‫پایه‬ ‫تر‬ ‫سره‬ ‫له‬ ‫لوستل‬ ‫متن‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫چټکۍ‬ ‫په‬
‫پای‬ ‫او‬ ‫پیل‬ ‫برخو‬ ‫او‬ ‫پراګرافونو‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫عنوانو‬ ‫کوچنیو‬ ‫د‬
‫توګه‬ ‫په‬ ‫تصویر‬ ‫ستر‬ ‫یوه‬ ‫د‬ ‫یا‬ ‫جوړوې‬ ‫غورچاڼ‬ ‫یو‬ ‫کې‬ ‫نوټ‬ ‫په‬‫د‬
.‫کوې‬ ‫نوټ‬ ‫مفاهیم‬ ‫اصلي‬ ‫او‬ ‫مهم‬ ‫موضوعاتو‬
‫کول‬ ‫سرسره‬
)Skimming(
‫او‬ ‫کړه‬ ‫زده‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬
‫تر‬ ‫معلوماتو‬ ‫ډېرو‬ ‫ل‬ ‫د‬
‫کول‬ ‫لسه‬
‫کې‬ ‫ډول‬ ‫دې‬ ‫په‬ .‫ارزول‬ ‫متن‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫لوستل‬ ‫بیابیا‬ ‫او‬ ‫آرام‬ ،‫دقت‬ ‫په‬
‫او‬ ‫تمرکز‬ ‫اندازه‬ ‫لوړه‬ ‫او‬ ‫اخلې‬ ‫نوټ‬ ‫جزئیاتو‬ ‫د‬
.‫لرې‬ ‫اړتیا‬ ‫ته‬ ‫تفکر‬ ‫نقادانه‬
‫مطالعه‬ ‫ژوره‬ ‫ټولو‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬
‫ثبتول‬ ‫جزئیاتو‬
‫اخیستل‬ ‫جاج‬ ‫او‬ ‫ارزول‬
‫موندل‬ ‫مفهوم‬ ‫او‬ ‫ثبوت‬
‫نیول‬ ‫یادښت‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬
:‫شي‬ ‫پیل‬ ‫لکچر‬ ‫چې‬ ‫لدې‬ ‫وړاندې‬
.‫ورسوئ‬ ‫ځان‬ ‫ته‬ ‫ټولګي‬ ‫وخت‬ ‫په‬
‫ځای‬ ‫مناسب‬ ‫په‬ ‫یا‬ ‫نږدې‬ ‫کېږي‬ ‫چې‬ ‫څومره‬ ‫هر‬
.‫شي‬ ‫لږ‬ ‫مزاحمتونه‬ ‫چې‬ ‫کېنئ‬ ‫کې‬
‫باید‬ ‫وای‬ ‫شوي‬ ‫لوستل‬ ‫مخ‬ ‫تر‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫باید‬
.‫وي‬ ‫مو‬ ‫لوستي‬
‫پوښتئ‬ ‫ويې‬ ‫باید‬ ‫چې‬ ‫پوښتنې‬ ‫هغه‬ ‫شمېر‬ ‫یو‬
.‫وي‬ ‫مو‬ ‫کړې‬ ‫نوټ‬ ‫باید‬
.‫وګورئ‬ ‫مو‬ ‫نوټونه‬ ‫لکچرونو‬ ‫ورته‬ ‫پخوانیو‬ ‫د‬
‫کار‬ ‫په‬ ‫ته‬ ‫تاسې‬ ‫نه‬ ‫لکچر‬ ‫یوه‬ ‫له‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬
:‫دي‬
‫دی‬ ‫غورچاڼ‬ ‫او‬ ‫لنډیز‬ ‫یو‬
) ‫مفهوم‬ ‫اصل‬main Ideas/concepts. (‫دي‬
‫یادښت‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬
:‫مهال‬ ‫پر‬ ‫لکچر‬ ‫د‬
•.‫کړئ‬ ‫چمتو‬ ‫مو‬ ‫قلم‬ ‫یا‬ ‫پنسل‬ ،‫کاغذ‬
•‫کړئ‬ ‫تعقیب‬ ‫پایه‬ ‫تر‬ ‫ټولګی‬
•‫په‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫شمول‬ ‫په‬ ‫لنډیز‬ ‫یا‬ ‫اوټلین‬ ‫لومړي‬ ‫د‬
.‫ولیکئ‬ ‫کېږي‬ ‫لیکل‬ ‫تخته‬
•.‫لکه‬ ‫کلمې‬ ‫هغه‬ ‫بیا‬ ‫تېره‬ ‫په‬ ‫واخلئ‬ ‫ونډه‬ ‫فعالنه‬
‫نتیجه‬ ‫هم‬ ‫یا‬ ‫توګه‬ ‫په‬ ‫بېلګې‬ ‫د‬ ، ‫چې‬ ‫دا‬ ‫مهم‬ ‫ترټولو‬
. ...‫وڅآرئ‬ ‫سره‬ ‫دقت‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫کېږي‬ ‫دا‬
•‫خلصه‬ ‫یې‬ ‫کې‬ ‫کلمو‬ ‫خپلو‬ ‫په‬ ‫کېږي‬ ‫ویل‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬
.‫ولیکئ‬
•‫د‬ ‫دي‬ ‫نه‬ ‫روښانه‬ ‫چې‬ ‫معلومات‬ ‫هغه‬ ،‫ولیکئ‬ ‫روښانه‬
‫کوونکی‬ ‫لرې‬ ‫بې‬ ‫او‬ ‫کوونکی‬ ‫ګنګس‬ ‫نوټ‬ ‫کمزوری‬
.‫شي‬ ‫کېدای‬
‫جریان‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬
•‫په‬ ‫نیولو‬ ‫چټک‬ ‫څه‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫یادښت‬ ‫یا‬ ‫نوټ‬ ‫د‬
‫او‬ ‫جدولونه‬ ،‫چارتونه‬ ،‫ټاکئ‬ ‫ډلبندي‬ ‫موخه‬
‫جریان‬ ‫په‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫جوړئ‬ ‫دیاګرامونه‬
.‫شي‬ ‫آسانه‬ ‫کار‬ ‫مو‬ ‫کې‬
•.‫کاروئ‬ ‫هم‬ ‫سمبولونه‬ ‫او‬ ‫لنډیزونه‬
W/ with
W/O without
p. Page
< less than
b/4 before
= equals
% percent
‫وروسته‬ ‫لکچر‬ ‫له‬
•‫بیا‬ ‫مو‬ ‫نوټونه‬ ‫شي‬ ‫کېدای‬ ‫چې‬ ‫ژر‬ ‫څومره‬ ‫هر‬
‫همدې‬ ‫په‬ ‫لږه‬ ‫تر‬ ‫لږ‬ ‫یا‬ ‫ولیکئ‬ ‫بیا‬ ‫یې‬ ‫یا‬ ‫وګورئ‬
.‫وکړئ‬ ‫کار‬ ‫دا‬ ‫ورځ‬
•.‫کړئ‬ ‫همغږي‬ ‫سره‬ ‫نوټونه‬ ‫لکچر‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫لوستي‬
•‫نظره‬ ‫له‬ ‫نوټونه‬ ‫ځل‬ ‫یو‬ ‫لږه‬ ‫تر‬ ‫لږ‬ ‫کې‬ ‫اونۍ‬ ‫په‬
‫کار‬ ‫دا‬ ‫مخه‬ ‫تر‬ ‫لکچر‬ ‫بل‬ ‫د‬ ‫راز‬ ‫دغه‬ ،‫کړئ‬ ‫تېر‬
.‫وکړئ‬ ‫حتمن‬
‫مېتودونه‬ ‫او‬ ‫آسانتیاوې‬
:‫مېتودونه‬ ‫درې‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬
-) ‫لینر‬Linear(‫د‬ ‫ډېره‬ ‫تر‬
‫په‬ ‫اهمیت‬ ‫د‬ ‫عنوان‬
.‫ځي‬ ‫وړاندې‬ ‫کرښه‬
-‫نوټونه‬ ‫شوي‬ ‫نقش‬
)Pattern Notes(‫او‬
‫یاددښتونه‬
‫م‬ ‫تکیه‬ ‫بشپړه‬ ‫خو‬ ،‫وکاروئ‬ ‫ثبتوونکی‬ ‫غږ‬ ‫یا‬ ‫ریکارډر‬ ،‫وي‬ ‫اجازه‬ ‫که‬.
) ‫کارنل‬ ‫د‬CORNELL(‫بڼه‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬
.‫ووېشئ‬ ‫برخو‬ ‫دریو‬ ‫په‬ ‫ورقه‬
‫له‬ ‫کرښه‬ ‫معلومداره‬ ‫ښه‬ ‫یوه‬
‫پاس‬ ‫کرښې‬ ‫شپږ‬ ‫یا‬ ‫پنځه‬ ‫نه‬ ‫ښکته‬
.‫وباسئ‬
‫کیڼ‬ ‫له‬ ‫انچه‬ ‫دوه‬ ‫کابو‬ ‫کرښه‬ ‫بله‬
‫ښي‬ ‫له‬ ‫کې‬ ‫پښتو‬ ‫په‬ / ‫څخه‬ ‫اړخ‬
.‫وباسئ‬ ‫ولړو‬ ‫په‬ ‫ورقې‬ ‫د‬ ‫څخه‬ ‫اړخ‬
.‫ولیکئ‬ ‫نېټه‬ ‫او‬ ‫موضوع‬ ‫کې‬ ‫سر‬ ‫په‬
‫برخه‬ ‫تشه‬ ‫یا‬ ‫خالي‬ ‫ستره‬ ‫په‬ ‫نوټونه‬
.‫نیسئ‬ ‫کې‬
‫تر‬ ‫موضوعاتو‬ ‫یا‬ ‫مفهومونو‬ ‫دوه‬ ‫د‬
.‫پرېږدئ‬ ‫کرښه‬ ‫منځ‬
‫په‬ ‫کې‬ ‫پښتو‬ ‫په‬ /‫کې‬ ‫اړخ‬ ‫کيڼ‬ ‫په‬
) ‫کارنل‬ ‫د‬CORNELL(‫نوټ‬ ‫د‬
‫بڼه‬ ‫نیولو‬
‫ښګېڼې‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫کارنل‬ ‫د‬
•‫وي‬ ‫به‬ ‫منظم‬
•‫شئ‬ ‫کتلی‬ ‫یې‬ ‫ورځ‬ ‫هره‬
•‫پکې‬ ‫آسانه‬ ‫مفهومونه‬ ‫اصل‬ ‫او‬ ‫ټکي‬ ‫مهم‬
.‫شئ‬ ‫موندلی‬
•‫لپاره‬ ‫دندې‬ ‫بلې‬ ‫یا‬ ‫او‬ ‫سیمینار‬ ،‫ازموینې‬ ‫د‬
.‫شئ‬ ‫نیولی‬ ‫چمتووالی‬ ‫آسانه‬
•‫حس‬ ‫توپیر‬ ،‫وکاروئ‬ ‫هم‬ ‫میتود‬ ‫کارنل‬
‫دي‬ ‫مهم‬ ‫ډېر‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫مګر‬ ،‫کړئ‬
‫او‬ ‫تعهد‬ ‫ثباتي‬ ‫او‬ ‫اخلقي‬ ‫خپل‬ ‫ستاسې‬
‫مننه‬
‫کې‬ ‫فېسبوک‬ ‫په‬ ‫بهیر‬ ‫فکري‬ ‫بابا‬ ‫خوشال‬
!‫ومومئ‬ ‫دلته‬
www.facebook.com/Khoshal
babafekribaheer
‫بريښنالیک‬ ‫ليکوال‬ ‫د‬:
aalhamj@gmail.com

More Related Content

Similar to Take Better Notes_Pashto

تمرکز
تمرکزتمرکز
تمرکز
Negar Mohamadi
 
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
School
 
Design Thinking
Design Thinking Design Thinking
Design Thinking
Asma Karoobi
 
روش تحقیق ارشد (1)
روش تحقیق  ارشد (1)روش تحقیق  ارشد (1)
روش تحقیق ارشد (1)Davood Navabiasl
 
Literature review in pashto
Literature review in pashtoLiterature review in pashto
Literature review in pashto
Hashmat Tareen
 
Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)
Mahnaz Taslimi
 
تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
 تولید محتوای الکترونیکی با Storyline	 تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
Eisa Rezaei
 
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshopکارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
Esmail MohammadiPanah
 
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهممدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
payam esmi
 
طراحی تجربه کاربری چیست؟
طراحی تجربه کاربری چیست؟طراحی تجربه کاربری چیست؟
طراحی تجربه کاربری چیست؟
Vahid Abolhassani Nejad
 
1 اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
1  اصول طراحی رابط کاربری در اندروید1  اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
1 اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
Navid Einakchi
 
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوبتحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
Hamed Azizi
 
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشتنحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
Ali Ganjizadeh
 
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman TaherkhaniEthnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
bahman
 
Anti-patterns
Anti-patternsAnti-patterns
Anti-patterns
Masih Heidarizadeh
 
Etiquet5
Etiquet5Etiquet5
Etiquet5
Reza Maleki
 
workplace psychology
workplace psychologyworkplace psychology
workplace psychology
Azaran Faza Nama Industrial Group
 
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptxLS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
jawidkhatibzada
 
Balance10
Balance10Balance10
Balance10
Reza Maleki
 

Similar to Take Better Notes_Pashto (19)

تمرکز
تمرکزتمرکز
تمرکز
 
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
"اسلاید خلاصه کتاب "بیاموزیم چگونه گوش بدهیم تا یاد بگیریم
 
Design Thinking
Design Thinking Design Thinking
Design Thinking
 
روش تحقیق ارشد (1)
روش تحقیق  ارشد (1)روش تحقیق  ارشد (1)
روش تحقیق ارشد (1)
 
Literature review in pashto
Literature review in pashtoLiterature review in pashto
Literature review in pashto
 
Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)Research method (انواع روش تحقیق)
Research method (انواع روش تحقیق)
 
تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
 تولید محتوای الکترونیکی با Storyline	 تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
تولید محتوای الکترونیکی با Storyline
 
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshopکارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
 
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهممدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
مدیریت ذهن چیست و 5 راهکار مهم
 
طراحی تجربه کاربری چیست؟
طراحی تجربه کاربری چیست؟طراحی تجربه کاربری چیست؟
طراحی تجربه کاربری چیست؟
 
1 اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
1  اصول طراحی رابط کاربری در اندروید1  اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
1 اصول طراحی رابط کاربری در اندروید
 
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوبتحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
تحلیل احساسات شبکه اجتماعی متن کاوی نظرکاوی حامد عزیزی تهران جنوب
 
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشتنحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
نحوه حل سوالات المپیاد کارآفرینی وزارت بهداشت
 
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman TaherkhaniEthnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
 
Anti-patterns
Anti-patternsAnti-patterns
Anti-patterns
 
Etiquet5
Etiquet5Etiquet5
Etiquet5
 
workplace psychology
workplace psychologyworkplace psychology
workplace psychology
 
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptxLS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
LS AFG Session 9 Critical Thinking_Dari.pptx
 
Balance10
Balance10Balance10
Balance10
 

Take Better Notes_Pashto

  • 2. ‫یادښت؟‬ ‫ولې‬ •‫موخې‬ ‫اصلي‬ ‫د‬ ‫لیکوال‬ ‫یا‬ ‫ویناوال‬ ‫د‬ .‫ثبتول‬ •‫اصلي‬ ‫او‬ ‫مهمو‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫حافظې‬ ‫له‬ ‫کې‬ ‫برخه‬ ‫په‬ ‫راوړلو‬ ‫یاد‬ ‫په‬ ‫د‬ ‫چورلیځونو‬ .‫مرسته‬ •‫ډېروالي‬ ‫له‬ ‫تمرکز‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫غونډه‬ ‫یا‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬ .‫کوي‬ ‫مرسته‬ ‫سره‬ •‫ته‬ ‫لوستونکي‬ ‫او‬ ‫کوي‬ ‫پیاوړی‬ ‫حس‬ ‫نيولو‬ ‫غوږ‬ ‫د‬ .‫وکړي‬ ‫تمرکز‬ ‫محتوا‬ ‫اصل‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫ورکوي‬ ‫اجازه‬ •‫زده‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کوي‬ ‫مرسته‬ ‫سره‬ ‫کوونکي‬ ‫زده‬ ‫له‬ ‫یواځې‬ ‫او‬ ‫واخلي‬ ‫ونډه‬ ‫فعاله‬ ‫کې‬ ‫پروسه‬ ‫په‬ ‫کړې‬
  • 3. ‫یادښت؟‬ ‫ولې‬ •‫هغه‬ ‫ل‬ً ‫معمو‬ ‫کې‬ ‫یادښت‬ ‫او‬ ‫نوټ‬ ‫په‬ ‫موندل‬ ‫نه‬ ‫ځای‬ ‫بل‬ ‫چې‬ ‫وي‬ ‫معلومات‬ ( ) .‫کې‬ ‫کتابونو‬ ‫لکه‬ ‫کېږي‬ •‫چې‬ ‫لپاره‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫ل‬ً ‫معمو‬ ‫نوټ‬ ‫خبرې‬ ‫اړه‬ ‫په‬ ‫یې‬ ‫ښونکی‬ ‫یا‬ ‫روزونکی‬ .‫ده‬ ‫کلي‬ ‫مهمه‬ ‫کوي‬ •‫چې‬ ‫دا‬ ‫مانا‬ ‫اخیستل‬ ‫نوټ‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬ .‫يې‬ ‫کاروې‬ ‫او‬ ‫کوې‬ ‫کار‬ ‫معلوماتو‬ ‫په‬ ‫ته‬ •‫د‬ ‫انتخاب‬ ‫یا‬ ‫توبونو‬ ‫غوره‬ ‫د‬ ‫ته‬ ‫ذهن‬ ‫د‬ ‫راز‬ ‫دغه‬ ،‫ورکوي‬ ‫فرصت‬ ‫کولو‬ ‫غوره‬ ‫هم‬ ‫سره‬ ‫تنظیم‬ ‫له‬ ‫آیډیاګانو‬ ‫او‬ ‫فکرونو‬
  • 4. ‫مطالعه‬ ‫یادښت؟‬ ‫ولې‬ •‫نوټ‬ ‫ولې‬ ‫او‬ ‫لولو‬ ‫ولې‬ ‫ده؟‬ ‫موڅه‬ ‫موخه‬ ‫یو؟‬ ‫اړ‬ ‫ته‬ •‫موخه‬ ‫په‬ ‫مطالعې‬ ‫شالید‬ ‫یا‬ ‫بکګرونډ‬ ‫د‬ •‫لروښانتیا‬ ‫یا‬ ‫کړې‬ ‫زده‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬ ‫موخه‬ ‫په‬ •‫په‬ ‫ملتړ‬ ‫او‬ ‫انکشاف‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬ ‫موخه‬ •‫په‬ ‫ننګولو‬ ‫د‬ ‫مفهوم‬ ‫یا‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬ ‫موخه‬
  • 5. ‫نیول‬ ‫یادښت‬ ‫یا‬ ‫نوټ‬ ‫ډول‬ ‫لوستنې‬ ‫د‬ ‫موخه‬ ‫رنګ‬ ‫دا‬ ‫په‬ ،‫ګرځې‬ ‫پسې‬ ‫کلمو‬ ‫او‬ ‫جملو‬ ‫کلیدي‬ ‫او‬ ‫مهمو‬ ‫په‬ .‫کوې‬ ‫نښه‬ ‫په‬ ‫معلوماتو‬ ‫وړ‬ ‫اړتیا‬ ‫کې‬ ‫مواردو‬‫نوټ‬ ‫سرچینه‬ .‫کوې‬ ‫کول‬ ‫سکن‬ )scanning( ) ‫جزیات‬ ‫او‬ ‫حقایق‬Facts and specifics( ‫پایه‬ ‫تر‬ ‫سره‬ ‫له‬ ‫لوستل‬ ‫متن‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫چټکۍ‬ ‫په‬ ‫پای‬ ‫او‬ ‫پیل‬ ‫برخو‬ ‫او‬ ‫پراګرافونو‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫عنوانو‬ ‫کوچنیو‬ ‫د‬ ‫توګه‬ ‫په‬ ‫تصویر‬ ‫ستر‬ ‫یوه‬ ‫د‬ ‫یا‬ ‫جوړوې‬ ‫غورچاڼ‬ ‫یو‬ ‫کې‬ ‫نوټ‬ ‫په‬‫د‬ .‫کوې‬ ‫نوټ‬ ‫مفاهیم‬ ‫اصلي‬ ‫او‬ ‫مهم‬ ‫موضوعاتو‬ ‫کول‬ ‫سرسره‬ )Skimming( ‫او‬ ‫کړه‬ ‫زده‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬ ‫تر‬ ‫معلوماتو‬ ‫ډېرو‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫کول‬ ‫لسه‬ ‫کې‬ ‫ډول‬ ‫دې‬ ‫په‬ .‫ارزول‬ ‫متن‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫لوستل‬ ‫بیابیا‬ ‫او‬ ‫آرام‬ ،‫دقت‬ ‫په‬ ‫او‬ ‫تمرکز‬ ‫اندازه‬ ‫لوړه‬ ‫او‬ ‫اخلې‬ ‫نوټ‬ ‫جزئیاتو‬ ‫د‬ .‫لرې‬ ‫اړتیا‬ ‫ته‬ ‫تفکر‬ ‫نقادانه‬ ‫مطالعه‬ ‫ژوره‬ ‫ټولو‬ ‫د‬ ‫موضوع‬ ‫یوې‬ ‫د‬ ‫ثبتول‬ ‫جزئیاتو‬ ‫اخیستل‬ ‫جاج‬ ‫او‬ ‫ارزول‬ ‫موندل‬ ‫مفهوم‬ ‫او‬ ‫ثبوت‬
  • 6. ‫نیول‬ ‫یادښت‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬ :‫شي‬ ‫پیل‬ ‫لکچر‬ ‫چې‬ ‫لدې‬ ‫وړاندې‬ .‫ورسوئ‬ ‫ځان‬ ‫ته‬ ‫ټولګي‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫ځای‬ ‫مناسب‬ ‫په‬ ‫یا‬ ‫نږدې‬ ‫کېږي‬ ‫چې‬ ‫څومره‬ ‫هر‬ .‫شي‬ ‫لږ‬ ‫مزاحمتونه‬ ‫چې‬ ‫کېنئ‬ ‫کې‬ ‫باید‬ ‫وای‬ ‫شوي‬ ‫لوستل‬ ‫مخ‬ ‫تر‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫باید‬ .‫وي‬ ‫مو‬ ‫لوستي‬ ‫پوښتئ‬ ‫ويې‬ ‫باید‬ ‫چې‬ ‫پوښتنې‬ ‫هغه‬ ‫شمېر‬ ‫یو‬ .‫وي‬ ‫مو‬ ‫کړې‬ ‫نوټ‬ ‫باید‬ .‫وګورئ‬ ‫مو‬ ‫نوټونه‬ ‫لکچرونو‬ ‫ورته‬ ‫پخوانیو‬ ‫د‬ ‫کار‬ ‫په‬ ‫ته‬ ‫تاسې‬ ‫نه‬ ‫لکچر‬ ‫یوه‬ ‫له‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ :‫دي‬ ‫دی‬ ‫غورچاڼ‬ ‫او‬ ‫لنډیز‬ ‫یو‬ ) ‫مفهوم‬ ‫اصل‬main Ideas/concepts. (‫دي‬
  • 7. ‫یادښت‬ ‫کې‬ ‫ټولګي‬ ‫په‬ :‫مهال‬ ‫پر‬ ‫لکچر‬ ‫د‬ •.‫کړئ‬ ‫چمتو‬ ‫مو‬ ‫قلم‬ ‫یا‬ ‫پنسل‬ ،‫کاغذ‬ •‫کړئ‬ ‫تعقیب‬ ‫پایه‬ ‫تر‬ ‫ټولګی‬ •‫په‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫شمول‬ ‫په‬ ‫لنډیز‬ ‫یا‬ ‫اوټلین‬ ‫لومړي‬ ‫د‬ .‫ولیکئ‬ ‫کېږي‬ ‫لیکل‬ ‫تخته‬ •.‫لکه‬ ‫کلمې‬ ‫هغه‬ ‫بیا‬ ‫تېره‬ ‫په‬ ‫واخلئ‬ ‫ونډه‬ ‫فعالنه‬ ‫نتیجه‬ ‫هم‬ ‫یا‬ ‫توګه‬ ‫په‬ ‫بېلګې‬ ‫د‬ ، ‫چې‬ ‫دا‬ ‫مهم‬ ‫ترټولو‬ . ...‫وڅآرئ‬ ‫سره‬ ‫دقت‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫کېږي‬ ‫دا‬ •‫خلصه‬ ‫یې‬ ‫کې‬ ‫کلمو‬ ‫خپلو‬ ‫په‬ ‫کېږي‬ ‫ویل‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ .‫ولیکئ‬ •‫د‬ ‫دي‬ ‫نه‬ ‫روښانه‬ ‫چې‬ ‫معلومات‬ ‫هغه‬ ،‫ولیکئ‬ ‫روښانه‬ ‫کوونکی‬ ‫لرې‬ ‫بې‬ ‫او‬ ‫کوونکی‬ ‫ګنګس‬ ‫نوټ‬ ‫کمزوری‬ .‫شي‬ ‫کېدای‬
  • 8. ‫جریان‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬ •‫په‬ ‫نیولو‬ ‫چټک‬ ‫څه‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫یادښت‬ ‫یا‬ ‫نوټ‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫جدولونه‬ ،‫چارتونه‬ ،‫ټاکئ‬ ‫ډلبندي‬ ‫موخه‬ ‫جریان‬ ‫په‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫جوړئ‬ ‫دیاګرامونه‬ .‫شي‬ ‫آسانه‬ ‫کار‬ ‫مو‬ ‫کې‬ •.‫کاروئ‬ ‫هم‬ ‫سمبولونه‬ ‫او‬ ‫لنډیزونه‬ W/ with W/O without p. Page < less than b/4 before = equals % percent
  • 9. ‫وروسته‬ ‫لکچر‬ ‫له‬ •‫بیا‬ ‫مو‬ ‫نوټونه‬ ‫شي‬ ‫کېدای‬ ‫چې‬ ‫ژر‬ ‫څومره‬ ‫هر‬ ‫همدې‬ ‫په‬ ‫لږه‬ ‫تر‬ ‫لږ‬ ‫یا‬ ‫ولیکئ‬ ‫بیا‬ ‫یې‬ ‫یا‬ ‫وګورئ‬ .‫وکړئ‬ ‫کار‬ ‫دا‬ ‫ورځ‬ •.‫کړئ‬ ‫همغږي‬ ‫سره‬ ‫نوټونه‬ ‫لکچر‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫لوستي‬ •‫نظره‬ ‫له‬ ‫نوټونه‬ ‫ځل‬ ‫یو‬ ‫لږه‬ ‫تر‬ ‫لږ‬ ‫کې‬ ‫اونۍ‬ ‫په‬ ‫کار‬ ‫دا‬ ‫مخه‬ ‫تر‬ ‫لکچر‬ ‫بل‬ ‫د‬ ‫راز‬ ‫دغه‬ ،‫کړئ‬ ‫تېر‬ .‫وکړئ‬ ‫حتمن‬
  • 10. ‫مېتودونه‬ ‫او‬ ‫آسانتیاوې‬ :‫مېتودونه‬ ‫درې‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬ -) ‫لینر‬Linear(‫د‬ ‫ډېره‬ ‫تر‬ ‫په‬ ‫اهمیت‬ ‫د‬ ‫عنوان‬ .‫ځي‬ ‫وړاندې‬ ‫کرښه‬ -‫نوټونه‬ ‫شوي‬ ‫نقش‬ )Pattern Notes(‫او‬ ‫یاددښتونه‬ ‫م‬ ‫تکیه‬ ‫بشپړه‬ ‫خو‬ ،‫وکاروئ‬ ‫ثبتوونکی‬ ‫غږ‬ ‫یا‬ ‫ریکارډر‬ ،‫وي‬ ‫اجازه‬ ‫که‬.
  • 11. ) ‫کارنل‬ ‫د‬CORNELL(‫بڼه‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫د‬
  • 12. .‫ووېشئ‬ ‫برخو‬ ‫دریو‬ ‫په‬ ‫ورقه‬ ‫له‬ ‫کرښه‬ ‫معلومداره‬ ‫ښه‬ ‫یوه‬ ‫پاس‬ ‫کرښې‬ ‫شپږ‬ ‫یا‬ ‫پنځه‬ ‫نه‬ ‫ښکته‬ .‫وباسئ‬ ‫کیڼ‬ ‫له‬ ‫انچه‬ ‫دوه‬ ‫کابو‬ ‫کرښه‬ ‫بله‬ ‫ښي‬ ‫له‬ ‫کې‬ ‫پښتو‬ ‫په‬ / ‫څخه‬ ‫اړخ‬ .‫وباسئ‬ ‫ولړو‬ ‫په‬ ‫ورقې‬ ‫د‬ ‫څخه‬ ‫اړخ‬ .‫ولیکئ‬ ‫نېټه‬ ‫او‬ ‫موضوع‬ ‫کې‬ ‫سر‬ ‫په‬ ‫برخه‬ ‫تشه‬ ‫یا‬ ‫خالي‬ ‫ستره‬ ‫په‬ ‫نوټونه‬ .‫نیسئ‬ ‫کې‬ ‫تر‬ ‫موضوعاتو‬ ‫یا‬ ‫مفهومونو‬ ‫دوه‬ ‫د‬ .‫پرېږدئ‬ ‫کرښه‬ ‫منځ‬ ‫په‬ ‫کې‬ ‫پښتو‬ ‫په‬ /‫کې‬ ‫اړخ‬ ‫کيڼ‬ ‫په‬ ) ‫کارنل‬ ‫د‬CORNELL(‫نوټ‬ ‫د‬ ‫بڼه‬ ‫نیولو‬
  • 13. ‫ښګېڼې‬ ‫نیولو‬ ‫نوټ‬ ‫کارنل‬ ‫د‬ •‫وي‬ ‫به‬ ‫منظم‬ •‫شئ‬ ‫کتلی‬ ‫یې‬ ‫ورځ‬ ‫هره‬ •‫پکې‬ ‫آسانه‬ ‫مفهومونه‬ ‫اصل‬ ‫او‬ ‫ټکي‬ ‫مهم‬ .‫شئ‬ ‫موندلی‬ •‫لپاره‬ ‫دندې‬ ‫بلې‬ ‫یا‬ ‫او‬ ‫سیمینار‬ ،‫ازموینې‬ ‫د‬ .‫شئ‬ ‫نیولی‬ ‫چمتووالی‬ ‫آسانه‬ •‫حس‬ ‫توپیر‬ ،‫وکاروئ‬ ‫هم‬ ‫میتود‬ ‫کارنل‬ ‫دي‬ ‫مهم‬ ‫ډېر‬ ‫چې‬ ‫څه‬ ‫هغه‬ ‫مګر‬ ،‫کړئ‬ ‫او‬ ‫تعهد‬ ‫ثباتي‬ ‫او‬ ‫اخلقي‬ ‫خپل‬ ‫ستاسې‬
  • 14. ‫مننه‬ ‫کې‬ ‫فېسبوک‬ ‫په‬ ‫بهیر‬ ‫فکري‬ ‫بابا‬ ‫خوشال‬ !‫ومومئ‬ ‫دلته‬ www.facebook.com/Khoshal babafekribaheer ‫بريښنالیک‬ ‫ليکوال‬ ‫د‬: aalhamj@gmail.com