Rangkuman analisis prestasi lulusan ujian bulanan tahun 2013 di Sekolah Menengah Teknik Gerik. Kebanyakan mata pelajaran mencatat kadar lulus melebihi 90% kecuali Bahasa Inggeris dan Kejuruteraan Elektrik.
This document discusses the tradition of wooden coffins in Southeast Asia. It originated in prehistoric times and was found in places like Vietnam, southern China, and several Southeast Asian islands and highlands. The tradition spread through these regions from the late metal age to early centuries AD. Wooden coffins served religious and social functions for communities and indicated the status of the deceased. Specific examples discussed include those practiced by ethnic groups in Indonesia, Thailand, Malaysia, and the Philippines. The tradition continues today in some areas with adaptations to modern materials.
Dokumen tersebut membahas tentang kebudayaan prasejarah akhir yang muncul pada Zaman Logam dan selepasnya, dengan tempoh waktu yang bertumpang tindih dengan kebudayaan pada Zaman Proto-sejarah atau awal sejarah. Beberapa kebudayaan prasejarah akhir yang disebutkan antara lain kebudayaan Megalitik, Kubur Batu Kepingan, Pengkebumian Perahu, Pengkebumian Tempayan, Keranda Kayu Balak, dan Kebudayaan Dongson.
Rangkuman analisis prestasi lulusan ujian bulanan tahun 2013 di Sekolah Menengah Teknik Gerik. Kebanyakan mata pelajaran mencatat kadar lulus melebihi 90% kecuali Bahasa Inggeris dan Kejuruteraan Elektrik.
This document discusses the tradition of wooden coffins in Southeast Asia. It originated in prehistoric times and was found in places like Vietnam, southern China, and several Southeast Asian islands and highlands. The tradition spread through these regions from the late metal age to early centuries AD. Wooden coffins served religious and social functions for communities and indicated the status of the deceased. Specific examples discussed include those practiced by ethnic groups in Indonesia, Thailand, Malaysia, and the Philippines. The tradition continues today in some areas with adaptations to modern materials.
Dokumen tersebut membahas tentang kebudayaan prasejarah akhir yang muncul pada Zaman Logam dan selepasnya, dengan tempoh waktu yang bertumpang tindih dengan kebudayaan pada Zaman Proto-sejarah atau awal sejarah. Beberapa kebudayaan prasejarah akhir yang disebutkan antara lain kebudayaan Megalitik, Kubur Batu Kepingan, Pengkebumian Perahu, Pengkebumian Tempayan, Keranda Kayu Balak, dan Kebudayaan Dongson.
1. Syarikat TH Plantation
PBS STPM Pengajian Perniagaan
Tajuk Kajian : Mengkaji Pengorganisasian
Syarikat TH Plantation
NUR ATIKA NASIMA BINTI ABDUL JABAR
2. LATAR BELAKANG
Terletak di bangunan Selborn berhadapan
perpustakaan negara
Secara rasminya telah ditubuhkan pada 1971
Bermula dengan 4000 hektar tanah
Keluasan 97592 hektar
38 ladang sawit di Riau dan ladang getah di Sabah.
3. OBJEKTIF
Mengkaji reka bentuk organisasi
Mengenalpasti proses
pengorganisasian
Mengkaji konsep pengorganisasian
Mengenalpasti gaya kepimpinan
tertinggi pihak atasan
4. REKA BENTUK ORGANISASI
FUNGSI
PENGERUSI
Tan Sri Datuk Dr Yusof Basiran
KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
Dato` Zainal Azwar Zainal
Amminuddin
BAHAGIAN LADANG
&PENTADBIRAN
Aruludin Raj Azman
BAHAGIAN
PEMASARAN
Othman Somadi
BAHAGIAN SUMBER
MANUSIA
Fadzil Abdullah
BAHAGIAN PERHUBUNGAN PELABURAN
Aisyatul Aizzura Salha Abdul
BAHAGIAN
KEWANGAN
Mohammed Azman
BAHAGIAN PERKHIDMATAN
KORPORAT
Maizura Mohamed
5. ORGANISASI FUNGSI
Cekap kerana tiada pertindihan tugas
Pengkhususan dapat dilakukan dengan berkesan
Penyeliaan tugas dapat di selia dengan mudah
Keputusan pusat dapat dibuat dengan cepat
6. PROSES PENGORGANISASIAN
Penentuan Objektif :
Menjana kadar pulangan stabil serta
pendapatan berulang untuk dana-dana yang
dilabur
pengenalpastian aktiviti :
ditentukan selaras dengan jabatan dan tidak
bertindih dengan jabatan yang lain.
7. PROSES PENGORGANISASIAN
Pengelasan Aktiviti ~ Disusun mengikut
kemahiran,kecekapan, dan kriteria-kriteria
tertentu
Pengelompokan aktiviti ~ Unit dalam
Syarikat TH Plantation akan terbentuk
berdasarkan jenis kerja yang
dipertanggungjawabkan
Pengagihan tugas, autoriti dan
tanggungjawab ~ Disusun mengikut
kemahiran,kecekapan, dan kriteria-kriteria
tertentu
8. KONSEP PENGORGANISASIAN
Autoriti ~ Menerima
nasihat daripada
lembaga pengarah
Tanggungjawab ~
amanah yang diberikan
kepada seseorang
pekerja
Akauntabiliti ~
Jawapan terhadap
tindakan yang
dilaksanakan oleh
pekerja
Pemusatan dan
pemancaran autoriti ~
Tumpuan autoriti di
peringkat atasan
organisasi
Empowermen ~
memberikan kuasa
kepada pekerja membuat
keputusan secara bebas
9. GAYA KEPIMPINAN
~Autokratik ~
Pemimpin akan membuat
keputusan dan bertindak atas
keputusan yang dibuat secara
berseorangan
~Demokrasi ~
Pekerja digalakkan berkongsi
pendapat untuk membuat
keputusan bersama walaupun
ketua mempunyai kuasa akhir
untuk membuat keputusan
10. ANALISIS
Soalan Setuju Tidak setuju
ITEM A
Pengundian dilaksanakan sekiranya keputusan major diperlukan 33% 67%
Pihak atasan suka kuasa yang membolehkan kedudukan kepimpinannya
dapat menguasai orang bawahan
67% 33%
Pekerja-pekerja mestilah diarah atau diancam dengan hukuman bagi
membolehkan mereka mencapai objektif organisasi
0% 100%
Adakah pihak atasan menentukan tugas-tugas tertentu kepada pekerja 100% 0%
Adakah pihak atasan mendapat persetujuan semua pihak sebelum
mengambil keputusan
ITEM B
17% 83%
Pekerja diberi galakan untuk membuat sesuatu keputusan secara
sendiri
83% 17%
11. KESIMPULAN
Reka bentuk organisasi fungsi
Proses organisasi yang sempurna
Mengamalkan 5 konsep pengorganisasian
Menggunakan gaya kepimpinan autokrasi dan
demokrasi
