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Brosur pelatihan geosains
Dokumen ini menjelaskan tentang program pelatihan ilmu geospatial yang diselenggarakan oleh GeoSains, termasuk empat paket pelatihan ArcGIS dan GPS dengan harga bervariasi. Pelatihan bertujuan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan sumber daya manusia di bidang pertanian, kebumian, survei, dan geoinformasi melalui pengaplikasian GIS dan GPS. Pelatihan dilaksanakan secara fleksibel dengan durasi bervariasi antara 2-2,5 jam
01 resumen tema 4
Este documento presenta diferentes técnicas de recogida de datos como encuestas, cuestionarios, entrevistas y tests. Brevemente describe cada técnica, incluyendo sus características, ventajas e inconvenientes. También explica los pasos para realizar encuestas y la elaboración de cuestionarios y tests.
Mario y jorge
Este documento trata sobre diferentes tipos de números. Explica números racionales como fracciones y decimales periódicos, e irracionales como raíces cuadradas que son decimales no periódicos. También cubre números naturales, enteros y reales, así como operaciones con ellos.
Trabajo fisica iv
Este documento presenta varios conceptos clave de la termodinámica. Explica la ecuación de los gases ideales y cómo se relacionan la presión, el volumen y la temperatura. También describe diferentes procesos termodinámicos como isocórico, isotérmico y variaciones constantes de presión y volumen. Por último, define los mecanismos de transferencia de calor como radiación, convección y conducción.
Presentación práctica 1
Los niños aprenden aspectos musicales como tocar instrumentos, comparten experiencias con compañeros de clase y aprenden conceptos relacionados con la música siempre con la guía de un buen maestro.
Carros antigos
O documento lista os vencedores de 39 categorias de um concurso de elegância de veículos clássicos realizado em Amelia Island em março de 2011, incluindo vencedores como um Stutz Lancefield Supercharged Coupe de 1930, um Auburn 851 SC Boattail Speedster de 1935 e um Duesenberg SJN Arlington Torpedo Sedan de 1933 que levou o prêmio "Best of Show".
Examples of successful Open Education strategies in Higher Education
The presentation introduces some successful strategies of universities that have opened up their offer, together with some reflections on how this could be done in the Mediterranean region.
HARINI RAJAPURAM
This document provides a summary of Harini Rajapuram's experience and qualifications. It outlines her 8 years of experience as a Business Analyst, including experience gathering requirements, writing specifications, modeling processes, and working throughout the entire software development life cycle. It also lists her technical skills and education, and provides details on her past roles at Aetna, American Express, and CVS Caremark, demonstrating experience in healthcare, financial services, and conducting requirements analysis, documentation, and testing.
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My computer is being slow
The document provides 10 steps to improve computer performance by clearing hard drive space, deleting unnecessary files, defragmenting disks, and cleaning drives. It instructs the user to check hard drive usage, delete files using the delete button, find and run disk defragmentation on all drives to optimize storage, use disk cleanup to erase temporary files from selected drives, and restart the computer for a fresh start after cleaning.
Medidores luisa botero
El documento resume las características y resultados de pruebas de velocidad de conexión de 4 sitios web diferentes: UNE.net, Speedtest.net, Bandwidth Place y Speed.io. Cada sitio mide la velocidad de subida y bajada, latencia y dirección IP, y el documento incluye una breve descripción de cada uno y sus fortalezas.
Medidores de velocidad maria katerine marin
Este documento resume las características y resultados de pruebas de velocidad de varias páginas web utilizadas para medir la velocidad de conexión a Internet. Describe cada sitio web, incluyendo su facilidad de uso y presentación de datos, y proporciona los resultados de velocidad de subida, velocidad de bajada, latencia y dirección IP obtenidos al probar la conexión en cada sitio.
Yachay 15
El documento critica la promoción de Estados Unidos del odio racial para invadir la Amazonía peruana. Gobierna para el 5% de la población criolla y mestiza, mientras el resto se empobrece. Se necesita unirse y organizarse para defender la soberanía nacional frente a los tratados de libre comercio que benefician solo al 2% más rico y entregan los recursos naturales.
9B Architectural Salary Survey 2016
Before the referendum, the architectural jobs market was particularly busy and salaries appeared to be rising at their fastest pace for a number of years. Following the result, however, the jobs market has seen a dramatic split. As a number of practices continue to rapidly expand, a growing percentage are also seeing projects put on hold and recruitment cut.
To try and build a better picture of the current situation, 9B conducted a salary survey which received more than 1,200 responses from architectural staff across the UK.
Medidores laura daniela martinez
Este documento resume las características y resultados de pruebas de velocidad de conexión a Internet de varias páginas webs, incluyendo mediciones de velocidad de subida y bajada, latencia e IP. Las páginas descritas permiten probar la conexión desde diferentes países y están diseñadas de manera funcional y fácil de usar.
P vinto limpio fin
El documento describe una iniciativa de proyecto en Vinto, un centro poblado de Barranca, Perú. Vinto carece de servicios básicos como agua potable y saneamiento. El proyecto busca establecer alianzas e involucrar a la comunidad en actividades como campañas de limpieza, biohuertos, reciclaje y asambleas para mejorar las condiciones sanitarias y ambientales.
Recull de premsa #Figueres - 25/10/2016
Este documento resume varios artículos de prensa publicados el 25 de octubre de 2016 en diferentes periódicos de Cataluña como Diari de Girona, El País, El Punt Avui y Mundo Deportivo. Proporciona detalles sobre la sección, página, autor y valor de cada artículo.
Resume1
Madankumar's resume lists his personal details including date of birth, address, phone number and email. He completed his +2 education in 2010 and has a BCA from the Tamilnadu Open University. He is fluent in Tamil, English, French, Malayalam and Telugu and has a DELF A2 certification from Alliance Française de Pondicherry. Madankumar has 5 years of work experience as a graphic designer and data entry operator and is proficient in Photoshop, Indesign, Adobe Flash, Illustrator and Premiere.
2013_Key Facts on US Foundations_Steven Lawrence
The document provides key facts about U.S. foundations in 2011-2012, including that there were 81,777 foundations with $662 billion in assets and $49 billion in giving in 2011. It summarizes that the largest foundations awarded nearly 148,000 grants totaling $24.5 billion in 2011, with a focus on health (28%), education (20%), and arts and culture (14%). Internationally, the largest foundations awarded over 27% of grant dollars, with a focus on sub-Saharan Africa (20%) and Asia/Pacific (17%).
Levelasesmenguru
Guru perlu memiliki kompetensi yang baik untuk meningkatkan kinerja dan menjadi guru yang efektif. Kompetensi guru dinilai pada beberapa level untuk menentukan kemampuan mereka melalui asesmen.
Asesmen kompetensi
Dokumen ini membahas tentang penilaian kompetensi (TAEASS402A Assess Competence) yang terdiri dari 6 unsur (element) dan kriteria kinerja (performance criteria). Enam unsur penilaian kompetensi tersebut adalah: 1) Persiapan penilaian, 2) Pengumpulan bukti, 3) Dukungan kepada kandidat, 4) Pembuatan keputusan penilaian, 5) Pencatatan dan pelaporan hasil penilaian, 6) Tinjauan proses penilaian
4 komholistikguru
Standar kompetensi guru dikembangkan dari empat kompetensi utama yaitu pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional yang terintegrasi dalam kinerja mengajar. Keempat kompetensi tersebut menjadi patokan untuk mengukur kualitas guru berdasarkan Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007.
BangProfTan (Continuous Professional Development)
Pelatihan pengembangan profesi berkelanjutan guru Indonesia
Kajian Akademik Kur i4.0
Dokumen tersebut membahas tentang kurikulum SMK i4.0 yang sesuai dengan standar isi dan Kompetensi Inti Lulusan Pendidikan Menengah Kejuruan (KIKD) serta Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI). Kurikulum SMK i4.0 ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi peserta didik agar sesuai dengan tuntutan Revolusi Industri 4.0 dan dunia usaha/industri.
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04 kompetensi profesional
Standar kompetensi guru dikembangkan dari empat kompetensi utama yaitu pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional yang terintegrasi dalam kinerja mengajar guru untuk memenuhi standar minimal berdasarkan Permendiknas 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
02 kompetensi kepribadian
Standar kompetensi guru terdiri atas empat kompetensi utama yaitu pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional yang terintegrasi dalam kinerja mengajar untuk mencapai standar minimal berdasarkan Permendiknas 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
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Profil Balai Besar Kerajinan dan Batik Yogyakarta
The document lists the name "E2KI EDUKASI KINARYA INSAN KREATIF INDONESIA YOGYAKARTA (Persero)" and details Drs. Edih Supardi, M.Pd. as a researcher/consultant and national trainer who focuses on soft skills, improving curriculum, instructional systems, assessment and evaluation, applied research, and education 4.0. It also lists expertise in digital technologies including IoT/AI, big data, blogs, and apps, as well as an expert team.
Standar pedagogi
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru menetapkan 10 standar kompetensi pedagogi yang harus dimiliki guru, yaitu: 1) menguasai karakteristik peserta didik, 2) menguasai teori belajar dan prinsip pembelajaran, 3) mengembangkan kurikulum, 4) menyelenggarakan pembelajaran, 5) memanfaatkan teknologi, 6) memfasilitasi potensi peserta
SKKNI - SMK
SKKNI is a formulation of work competencies that includes aspects of knowledge, skills, and work attitude relevant to carrying out assigned tasks and job requirements as determined by applicable laws and regulations. There are two main models for developing competency standards: the Occupational Skills Standard model and the Regional Model Competency Standard. The process for developing SKKNI standards involves drafting standards, internal and external verification, national conventions, and determination by the Ministry of Manpower. SKKNI is used as a reference for competency-based education and training, competency certification testing, structuring companies, and developing company SOPs.
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