Prezentacija sa Euroguidance konferencije o karijernom vođenju i savetovanju koja je održana u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta i Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, 5. decembra 2013. godine u Palati Srbija u Beogradu.
Centar za obuku i razvoj Balance Consulting, posluje u oblasti razvoja ljudskih resursa sa fokusom na:
· Selekciju i procenu kandidata
· Razvojne programe i procene zaposlenih
· Trening programe razvoja veština
· Merenje zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih
· Rent-a-HR program
Prezentacija sa Euroguidance konferencije o karijernom vođenju i savetovanju koja je održana u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta i Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, 5. decembra 2013. godine u Palati Srbija u Beogradu.
Centar za obuku i razvoj Balance Consulting, posluje u oblasti razvoja ljudskih resursa sa fokusom na:
· Selekciju i procenu kandidata
· Razvojne programe i procene zaposlenih
· Trening programe razvoja veština
· Merenje zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih
· Rent-a-HR program
Erasmus za mlade preduzetnike je projekat koji finansira Evropska komisija i koja omogućava mladim preduzetnicima da odu na šestomesečni rad/praksu kod iskusnijeg preduzetnika bilo gde u Evropi.
Mi smo Atria Group SEE, kompanija koja je nastala sa ciljem da integriše aktivnosti Persone Global, Eriksonovog koledža, Kalher Communication i NLP Centra na području Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Hrvatske. Naše osnovne delatnosti su profesionalni trening i koučing programi u oblasti profesionalnog i ličnog razvoja. Ono što spada u našu specijalnost su korporativni treninzi iz oblasti komunikacijskih, prodajnih i menadžerskih veština, koučing usmeren ka rešenju, kao i procene koje našem radu daju merljivost.
Mi smo Atria Group SEE, kompanija koja je nastala sa ciljem da integriše aktivnosti Persone Global, Eriksonovog koledža, Kalher Communication i NLP Centra na području Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Hrvatske. Naše osnovne delatnosti su profesionalni trening i koučing programi u oblasti profesionalnog i ličnog razvoja. Ono što spada u našu specijalnost su korporativni treninzi iz oblasti komunikacijskih, prodajnih i menadžerskih veština, koučing usmeren ka rešenju, kao i procene koje našem radu daju merljivost.
Na drugoj godišnjoj Euroguidance konferenciji prisutnima se obratila gdja. Dejana Lazić, koordinator projekta "Razvoj karijernog vođenja i savetovanja u cilju unapređenja visokog obrazovanja u Republici Srbijii", Univerzitet u Beogradu- Univerzitetski centar za razvoj karijere i savetovanje studenata. Kroz svoju prezentaciju pojasnila je program i metodologije karijernog vođenja i savetovanja za studente.
Излагање Јасминке Чекић-Марковић на консултативном састанку са начелницима и саветницима из школских управа и саветницима из Завода за унапређивање образовања и васпитања, одржаном у београдском хотелу "Москва", 11. октобра 2013.
Govornici: Ivana Vulić i Ružica Madžarević, Euroguidance centar Fondacija Tempus
Prezentacija izložena na Nacionalnoj Euroguidance konferenciji ,,Karijerno vođenje i savetovanje u Republici Srbiji i Evropi" 9. oktobra 2018. godine.
U periodu od 20. do 22. septembra u Kragujevcu organizujemo trodnevni HR trening koji je namenjen svima koji se bave ljudskim resursima. Na treningu ćemo proći kroz sve HR procese na konkretan i praktičan način kroz interaktivne vežbe i primere iz prakse.
Uvod u php - Danilo Purić i Tarik ZaimovićBild_Studio
Danilo Purić i Tarik Zaimović su održali predavanje na Univerzitetu Donja Gorica. Tema predavanja je bila „Uvod u PHP“. Mlade ljude koji su prezentaciji prisustvovali su u predavanje uveli pričom o broju inžinjera u svijetu, broju kurseva iz oblasti, popularnosti ove oblasti, i sl.
More Related Content
Similar to Strateški i operativni menadžment u praksi - Stefan Planić
Erasmus za mlade preduzetnike je projekat koji finansira Evropska komisija i koja omogućava mladim preduzetnicima da odu na šestomesečni rad/praksu kod iskusnijeg preduzetnika bilo gde u Evropi.
Mi smo Atria Group SEE, kompanija koja je nastala sa ciljem da integriše aktivnosti Persone Global, Eriksonovog koledža, Kalher Communication i NLP Centra na području Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Hrvatske. Naše osnovne delatnosti su profesionalni trening i koučing programi u oblasti profesionalnog i ličnog razvoja. Ono što spada u našu specijalnost su korporativni treninzi iz oblasti komunikacijskih, prodajnih i menadžerskih veština, koučing usmeren ka rešenju, kao i procene koje našem radu daju merljivost.
Mi smo Atria Group SEE, kompanija koja je nastala sa ciljem da integriše aktivnosti Persone Global, Eriksonovog koledža, Kalher Communication i NLP Centra na području Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Hrvatske. Naše osnovne delatnosti su profesionalni trening i koučing programi u oblasti profesionalnog i ličnog razvoja. Ono što spada u našu specijalnost su korporativni treninzi iz oblasti komunikacijskih, prodajnih i menadžerskih veština, koučing usmeren ka rešenju, kao i procene koje našem radu daju merljivost.
Na drugoj godišnjoj Euroguidance konferenciji prisutnima se obratila gdja. Dejana Lazić, koordinator projekta "Razvoj karijernog vođenja i savetovanja u cilju unapređenja visokog obrazovanja u Republici Srbijii", Univerzitet u Beogradu- Univerzitetski centar za razvoj karijere i savetovanje studenata. Kroz svoju prezentaciju pojasnila je program i metodologije karijernog vođenja i savetovanja za studente.
Излагање Јасминке Чекић-Марковић на консултативном састанку са начелницима и саветницима из школских управа и саветницима из Завода за унапређивање образовања и васпитања, одржаном у београдском хотелу "Москва", 11. октобра 2013.
Govornici: Ivana Vulić i Ružica Madžarević, Euroguidance centar Fondacija Tempus
Prezentacija izložena na Nacionalnoj Euroguidance konferenciji ,,Karijerno vođenje i savetovanje u Republici Srbiji i Evropi" 9. oktobra 2018. godine.
U periodu od 20. do 22. septembra u Kragujevcu organizujemo trodnevni HR trening koji je namenjen svima koji se bave ljudskim resursima. Na treningu ćemo proći kroz sve HR procese na konkretan i praktičan način kroz interaktivne vežbe i primere iz prakse.
Uvod u php - Danilo Purić i Tarik ZaimovićBild_Studio
Danilo Purić i Tarik Zaimović su održali predavanje na Univerzitetu Donja Gorica. Tema predavanja je bila „Uvod u PHP“. Mlade ljude koji su prezentaciji prisustvovali su u predavanje uveli pričom o broju inžinjera u svijetu, broju kurseva iz oblasti, popularnosti ove oblasti, i sl.
Šta je projekat? Zašto je projektni menadžment bitan? Ko je projektni menadžer? Šta radi projektni menadžer u Bild-u? Koja je uloga projektnog menadžera? Šta sve mora da zna projektni menadžer?
Strateški i operativni menadžment u praksi - Stefan Planić
1. Primjena strateškog i operativnog
menadžmenta u praksi
Stefan Planić
Generalni mendadžer, Bild Studio
PODGORICA
Novembar 2014
2. 2
| Uvod
Cilj izlaganja:
• Da prenesemo iskustva iz dosadašnje prakse
• Da pokažemo zainteresovanost za razne
vidove saradnji, stručnih konsultacija itd..
• Da vas zaintrigiramo za naša zanimanja
• Da prenesemo bar dio pozitvne energije iz
našeg tima
3. 3|Strateški i operativni menadžement
• Vizija, misija i cilj.
• Implementacija i sprovođenje strategija
• Strategija, šta je to?
4. 4| Zašto je bitna organizaciona struktura?
Planiranje, organizacija, vođenje i kontrola
5. 5| Oragnizaciona kultura
Ono što čini jednu firmu jeste njen
TIM ljudi.
• Izraženo međusobno poštovanje
• Građenje međusobnog poverenja
• Poštovanje multireligioznosti
• Poštovanje tradicije i kulture
• Visok moral i doslijednost
• Ravnopravnost među svima
6. 6| Benefiti
• Dva obroka dnevno iz restorana
• Plaćene kolektivne sportske aktivnosti
• Česti seminari, druženja i kokteli
• Beskamatni krediti
• Budžet za znanje
• Štedni budžet
• Budžet za rođendane i godišnjice
uposlenih
9. 9| Dobre i loše strane mog posla
• Rad i druženje sa dobrim timom
• Upoznavanje novih ljudi i širenje mreže kontakta
• Upoznavanje više različitih industrija i tržišta
• Kreativan, inovatvan i dobro plaćen posao
• Trpljenje kritika
• Nenaspavanost
• Visok nivo odgovornosti i rizika
• Privatni život i odricanja
10. 10| Kako da iskoristite karijeru u vašim 20im
• Rizikovati i uvijek postavljati velike ciljeve
• Vjerovati u sebe i svoje ideje
• Usavršavati sebe iz dana u dan
• Prihvatiti odgovornost za neuspjehe i učiti iz njih
• 1% je ideja 99% je implementacija i rad