Az előadás elhangzott a kolozsvári baptista egyetemista ifi közösségi alkalmán 2012. március 10-én. www.facebook.com/egyetemistaifi

1. STEINER JÓZSEF: KISCSOPORTOK
az egyházat epítő emberek vs. Isten királyságát építő emberek
a kiscsoportok céljai Isten nagy parancsolataiban lelhetőek fel:
o Jézus így válaszolt: "A legfőbb ez: Halljad, Izráel, az Úr, a mi Istenünk,
egy Úr, és szeresd az Urat, a te Istenedet teljes szívedből, teljes
lelkedből, teljes elmédből és teljes erődből. A második ez: Szeresd
felebarátodat, mint magadat. Nincsen más, ezeknél nagyobb
parancsolat." Mk 12,29-31
o „Menjetek el tehát, tegyetek tanítvánnyá minden népet,
megkeresztelve őket az Atyának, a Fiúnak és a Szentléleknek
nevében, tanítva őket, hogy megtartsák mindazt, amit én parancsoltam
nektek; és íme, én veletek vagyok minden napon a világ végezetéig." Mt
28,19-20

2. ezekből a parancsolatokból 5 nagy terület hámozható ki:
o imádat – istentisztelet
o szolgálat
o misszió
o közösség
o tanítvány képzés
a tévtanítás mellett a rajongás is nagyon veszélyezteti gyülekezeteinket:
amikor felnagyítunk egy pici biblikus dolgot, ami elnyom aztán minden mást
Egészséges kiscsoportok létrehozása:
szerves részei legyenek a gyülinek: így a
kiscsoportok alkotják a gyülit, ne
függetlenedni akarjanak
ApCsel 5,42
léteznek funkcionális kiscsoportok
(dicsőítő csoport, lánykör,

3. vasárnapiskola vezetők...), de nem ezek az „igaziak”
legyen egyensúly (előző 5 terület)
nem az a közvetlen cél, hogy a házicsoport számban növekedjék, az
egészség a cél, viszont ami egészséges, az növekszik is
ne menjünk nagyon túl a tanítványok létszámán (12)
ne egy újabb programpont legyen belőle: az életet kell együtt élnünk
kell egy biztonságos környezet az embereknek, ahol meg mernek nyílni, ki
tudnak tárulkozni
Alapkoncepció:
 ami egészséges, az növekszik
 ami növekszik, az változik
 ami változik, az kihívást jelent
 a kihívások kényszerítenek Istenben bízni
 ha bízunk Istenben, akkor engedelmeskedünk is Neki

4. kiscsoportokból álló gyüli, nem olyan gyüli, aminek vannak kiscsoportjai
a kiscsoportok vezetőinek legyen ugyanaz a látása, mint a gyülinek
mindenkinek legyen feladata, ne mindent egy ember csináljon (mint a test:
egyik a kéz, a másik a láb...)
az 5 fő területnek legyen egy-egy felelőse
meghatározott keretek
évente csoportújraszervezés
utódképzés
- lejegyezte: Szűcs Panni