Statut ispau pd-gv2

Version 2 Project draft (ISPAU.02) 1

09.06.2010 Volodymyr Tkachenko
Information Security Professionals Association of the Ukraine C – 1 Public Active audit agency, LLC

ЗАРЕЄСТРОВАНО ЗАТВЕРДЖЕНО
Міністерством юстиції України Установчою конференцією
2010 р. Всеукраїнської громадської
Свідоцтво № організації “Асоціація професіоналів інформаційної
безпеки України”
__ ______ 2010 р.

СТАТУТ

Всеукраїнської громадської організації

“Асоціація професіоналів інформаційної безпеки України”

СТАТТЯ 1. Загальні положення

СТАТТЯ 2. Мета та завдання Асоціації

СТАТТЯ 3. Форми діяльності Асоціації

СТАТТЯ 4. Членство в Асоціації

СТАТТЯ 5. Права членів Асоціації

СТАТТЯ 6. Обов`язки членів Асоціації

СТАТТЯ 7. Органи управління і контролю Асоціації

СТАТТЯ 8. Майно та кошти Асоціації

СТАТТЯ 9. Припинення діяльності Асоціації

СТАТТЯ 10. Внесення змін та доповнень



СТАТТЯ 1. Загальні положення

1.1 Всеукраїнська громадська організація «Асоціація професіоналів інформаційної безпеки
України» (далі "Асоціація") діє на підставі Законів «Про об'єднання громадян» та «Про
інформацію» інших законодавчих актів України та цього Статуту.

1.2 Асоціація є недержавною, незалежною, добровільною, некомерційною організацією, що
об’єднує за професійною ознакою юридичних та фізичних осіб, діяльність яких пов’язана з
функціонуванням ринку послуг інформаційної безпеки на території України і не має на меті
отримання прибутку. У своїй діяльності Асоціація керується Конституцією України, чинним
законодавством України, а також цим Статутом.

1.3 Асоціація діє на принципах добровільності та рівності її членів (учасників), законності та
гласності.

1.4 Асоціація є юридичною особою з дня державної реєстрації у Міністерстві юстиції України, яка
проводиться у порядку, встановленому законодавством України.

1.5 Асоціація має право від свого імені відкривати рахунки у банківських установах, укладати
угоди, набувати майнові та немайнові права та нести обов'язки, які пов'язані з її діяльністю, бути
позивачем та відповідачем у суді, арбітражному та третейському суді. При цьому Асоціація має
право представляти у зазначених органах інтереси і виступати від імені своїх членів.

1.6 Члени Асоціації зберігають господарську самостійність і права юридичної особи у
відповідності зі своїми Статутами, чинними законодавчими актами України. Членство в Асоціації
не накладає на її членів ніяких обмежень щодо комерційної, громадської та будь-якої іншої
діяльності, що не заборонена законом.

1.7 Асоціація є власником майна, переданого їй членами, а також одержаного на законних
підставах від інших осіб.

1.8 Асоціація відповідно до своїх статутних завдань може засновувати або вступати в міжнародні
громадські (неурядові) організації, утворювати міжнародні спілки об`єднань громадян,
підтримувати прямі міжнародні контакти і зв`язки, укладати відповідні угоди, а також брати
участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов`язанням України.

1.9 Асоціація має самостійний баланс, рахунки в установах банків, круглу печатку зі своєю
назвою, кутові штампи та інші реквізити, зразок яких затверджується Радою Асоціації. Символіка
затверджується Загальної конференцією і реєструється у порядку, передбаченому чинним
законодавством.

1.10 Найменування Асоціації

1.10.1. Повне найменування:

українською мовою – Всеукраїнська громадська організація «Асоціація професіоналів
інформаційної безпеки України».;



російською мовою – Всеукраинская общественная организация «Ассоциация професионалов
информационной безопасности Украины»;

англійською мовою – Information Security Professionals Association of Ukraine.

1.10.2. Скорочене найменування:

українською мовою – АПІБУ;

російською мовою – АПИБУ;

англійською мовою – ISPAU.

1.11. Юридична адреса Асоціації:_________________________________________________.

1.12. Асоціація має право:

 входити до складу міжнародних недержавних професійних спілок та об’єднань, які
сприяють розвитку галузі інформаційної безпеки;
 відкривати закордонні представництва та співпрацювати з професійними об’єднаннями
інших країн, діяльність яких стосується інформаційної безпеки;
 володіти, користуватися і розпоряджатися власною інформацією з обмеженим доступом
професійного, ділового, банківського, комерційного та іншого характеру. Інформація з
обмеженим доступом розповсюджується за умов, що визначаються Асоціацією, яка
самостійно встановлює режим доступу до такої інформації, включаючи належність її до
категорії конфіденційної, та запроваджує до неї систему захисту.

СТАТТЯ 2. Мета та завдання Асоціації

2.1. Метою діяльності Асоціації є :

• Сприяння розвитку українського ринку послуг інформаційної безпеки шляхом пропаганди вимог
міжнародних та національних стандартів і нормативних документів в цій галузі та захист законних
соціальних, економічних, науково-технічних, та інших спільних інтересів своїх членів; підтримка
споживачів галузі, шляхом своєчасної та якісної підтримки з боку експертів з питань захисту
інформації.

• Сприяння створенню та впровадженню дієвої нормативно-правової бази для впровадження та
функціонування систем управління інформаційною безпекою на підприємствах та в установах всіх
форм власності.

• Вдосконалення професійного рівня фахівців з інформаційної безпеки шляхом проведення курсів
з підвищення кваліфікації, участі у змаганнях та інших заходах, які організуються Асоціацією.

2.2 Основні завдання Асоціації:



• Сприяння у вдосконаленні існуючої та створенні нової законодавчої бази з питань захисту
інформації в Україні.

• Сприяння підвищенню обізнаності власників підприємств та власників інформаційних систем та
баз персональних даних про методи та заходи їх захисту.

• Узагальнення світового досвіду діяльності в галузі інформаційної безпеки та адаптація його до
ринку України. Надання методичних рекомендацій по реагуванню на загрози інформаційної
безпеки, усуненню наслідків від їх реалізації та зниженню ризиків їх виникнення.

• Представництво та захист інтересів членів Асоціації перед державними і громадськими
органами, організаціями, іншими юридичними або фізичними особами.

• Врегулювання суперечок між членами Асоціації у досудовому порядку шляхом створення
Третейського суду.

• Створення відносин взаємної довіри, надійності, порядності й ділового партнерства у
взаємовідношеннях між членами Асоціації та споживачами консалтингових послуг інформаційної
безпеки та послуг аудиту інформаційної безпеки.

• Ознайомлення громадськості з діяльністю Асоціації та її членів.

СТАТТЯ 3. Форми діяльності Асоціації

3.1. Асоціація в порядку, встановленому чинним законодавством, здійснює діяльність у таких
напрямках:

• Створення морально-етичних правил поведінки членів Асоціації, спрямованих на захист
інтересів суб'єктів ринкової діяльності, та фізичних осіб — членів Асоціації.

• Проведення заходів, що спрямовані на ознайомлення із законодавчими та нормативними актами
в галузі захисту інформації, управління ризиками інформаційних технологій та аудиту
інформаційної безпеки серед своїх членів.

• Співробітництво з державними органами, насамперед, з Державною службою спеціального
зв’язку та захисту інформації України та іншими організаціями в галузі законодавчої роботи,
інших галузях, які стосуються діяльності у сфері інформаційної безпеки.

• Участь у створенні системи належного інформаційного забезпечення членів Асоціації, в тому
числі шляхом організації мережі відповідних структур, що не передбачає отримання прибутку.

• Громадська підтримка внесення пропозицій, правових ініціатив до державних структур для
створення цивілізованого економічного простору для розвитку ринку захисту інформації.

• Участь у запровадженні заходів щодо встановлення стандартів якості у роботі консультантів та
аудиторів інформаційної безпеки та сприяння усуненню недобросовісної конкуренції.



• Участь в організації та проведенні конференцій, семінарів, симпозіумів, зустрічей, круглих
столів за рахунок членських та спонсорських внесків.

• Розробка концептуальних та практичних програм, що враховують проблеми розвитку галузі
інформаційної безпеки як науково-практичної дисципліни для членів Асоціації.

• Надання безоплатної допомоги у створенні центрів для вивчення проблем розвитку
інформаційної безпеки та надання науково-методичної допомоги з питань застосування заходів
захисту інформації у практиці економічного та соціального життя.

• Розробка рекомендацій по замовленню державними установами та підприємствами всіх форм
власності послуг та продуктів у галузі інформаційної безпеки.

• Надання експертних, інформаційних консультацій членам Асоціації.

• Незалежні дослідження із актуальних питань інформаційної безпеки для членів Асоціації.

• Участь у створенні інформаційно-методичної бази з управління ризиками інформаційних
технологій та впровадження системи уРада інформаційною безпекою для членів Асоціації.

• Через створені у встановленому порядку навчальні центри, проводити навчання з питань, що
спрямовані на розвиток свідомості в питаннях інформаційної безпеки у суспільстві.

• Співробітництво з засобами масової інформації, проведення прес-конференцій, заснування
засобів масової інформації для виконання статутних завдань.

• Співробітництво з професійними асоціаціями з інформаційної безпеки в інших країнах і
організаціями, що об'єднують структури, які працюють на ринку послуг інформаційної безпеки.

• Інформаційне забезпечення, розробка та наповнення банку даних щодо маркетингової
інформації для членів Асоціації.

• Розробка стандартів професійної роботи для членів Асоціації та сприяння підвищенню їх
професійного рівня.

• Підготовка членів Асоціації до проведення сертифікації у відповідності до вимог чинного
законодавства;

• Може здійснювати господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення
госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств у
встановленому чинним законодавством порядку.

СТАТТЯ 4. Членство в Асоціації



4.1 Членами Асоціації можуть бути фізичні та юридичні особи, які визнають цей Статут та
прийняті до Асоціації в порядку, встановленому цим Статутом та внутрішніми документами
Асоціації.

4.2 Індивідуальними членами Асоціації можуть бути фізичні особи громадяни України, яким
виповнилося 21 рік, які мають вищу освіту та не менше двох років досвіду роботи в галузі
інформаційної безпеки, управління ризиками інформаційних технологій та/або аудиту
інформаційної безпеки, викладацької чи дослідницької роботи в галузі захисту інформації, а також
інших видах діяльності, пов`язаних з інформаційною безпекою, а також які не мають вищої освіти,
за умови принаймні трирічного досвіду на посадах фахівців або менеджерів з інформаційної
безпеки менеджера, визнають та виконують вимоги Статуту Асоціації, сплачують членські внески.
Розмір членських внесків встановлює Рада Асоціації.

4.3 Колективними членами Асоціації можуть бути юридичні особи та/або трудові колективи
підприємств, організацій, установ, які сприяють діяльності Асоціації, визнають вимоги Статуту та
сплачують членські внески. Розмір членських внесків для колективних членів встановлює Рада
Асоціації.

4.4 В Асоціацію можуть вступати як колективні члени, інші громадські організації, благодійні
фонди та інші неприбуткові організації. Розмір членських внесків для них встановлює Рада
Асоціації.

4.5 Індивідуальні та колективні члени мають рівні права і обов`язки. Колективні члени приймають
участь у діяльності Асоціації через своїх представників.

4.6. Кандидатом у члени Асоціації можуть бути особи:

• Які не мають вищої професійної освіти або стаж роботи яких в галузі інформаційної безпеки
менше 3 років.

• Які навчаються за фахом інформаційна безпека, менеджмент інформаційних технологій, тощо у
навчальних закладах України.

Кандидати у члени не сплачують членські внески.

4.7 Новий член Асоціації приймається на підставі його заяви, поданої до Асоціації. Заява
претендента обов`язково повинна містити підтвердження зобов`язання виконувати Статут
Асоціації та Угоду про нерозголошення конфіденційної інформації Ассоціації.

• Прийом до індивідуальних членів Асоціації здійснюється через її первинний осередок за
рішенням Загальних зборів.

• Прийом до колективних членів Асоціації здійснюється на підставі рішення Ради Асоціації згідно
з поданою заявою та рішенням юридичної особи, трудового колективу або рішенням керівного
органу — для громадських організацій.

4.8 Членство в Асоціації припиняється або у зв`язку з виключенням із членів Асоціації, або при
добровільному виході члена з Асоціації.



• Добровільно вихід членів з Асоціації відбувається на підставі заяви — від індивідуального члена
та/або рішенням трудового колективу — від колективного члена.

• Виключення з членів Асоціації відбувається тоді, коли член своїми вчинками дискредитує
Асоціацію, про що прийнято рішення на Загальних зборах організації чи Радою Асоціації.

4.9 Вимоги до членів, а також процедура прийняття чи виключення з Асоціації визначаються
положеннями даного Статуту.

СТАТТЯ 5. Права членів Асоціації

5.1 Кожний член Асоціації має право:

• Брати участь в будь-якій діяльності, що ведеться під патронатом Асоціації.

• Одержувати інформацію про діяльність Асоціації та її органів.

• Брати участь у роботі керівних органів Асоціації. Обирати та бути обраним у керівні та
контролюючі органи Асоціації.

• Звертатися до Асоціації за захистом своїх прав та інтересів, а також для одержання
кваліфікованих консультацій.

• Вносити пропозиції до керівних органів Асоціації по питаннях, пов`язаних з його діяльністю або
діяльністю Асоціації.

• Добровільного виходу з Асоціації.

5.2 В будь-яких публічних заявах член Асоціації має право згадувати про своє членство в
Асоціації.

СТАТТЯ 6. Обов`язки членів Асоціації

6.1 Члени Асоціації зобов`язані:

• Приймати безпосередню участь у роботі Асоціації.

• Підтримувати цілі та завдання Асоціації.

• Додержуватись вимог Угоди про конфіденційну інформацію Асоціації та Етичного кодексу
членів Ассоціації;

• Виконувати рішення керівних органів Асоціації.

• Своєчасно сплачувати членські внески.



СТАТТЯ 7. Органи управління і контролю Асоціації

7.1. Органами управління та контролю Асоціації є:
- Загальні Збори (З'їзд);
- Рада Асоціації;
- Президент Асоціації;
- Виконавчий директор Асоціації.

7.2. Вищим органом управління Асоціації є Загальні Збори (З'їзд).

7.3. Президент головує на Загальних Зборах (З'їзді) та відповідає за своєчасне повідомлення
Членів про день, час, місце проведення та порядок денний Загальних Зборів (З'їзду). В разі
відсутності Президента Голова Ради головує на Загальних Зборах (З'їзді).

7.4. Загальні Збори(З'їзд) мають право приймати рішення з будь-яких питань діяльності Асоціації.

7.5. До виключної компетенції Загальних Зборів (З'їзду)належить прийняття рішень з наступних
питань:

7.5.1. затвердження Статуту та Установчого Договору Асоціації та внесення до них змін та
доповнень;

7.5.2. затвердження основних напрямків діяльності Асоціації;

7.5.3. затвердження бюджету Асоціації;

7.5.4. припинення діяльності Асоціації, її ліквідація та призначення ліквідаційної комісії;

7.5.5. вибори Президента та членів Ради Асоціації;

7.5.6. дострокове звільнення Президента та членів Рада;

7.5.7. визначення розмірів вступних, членських внесків;

7.5.8. заслуховувати та затверджувати річний звіт Ради по виконанню бюджету Асоціації; та 7.5.9.
прийняття рішення щодо примусового виключення Члена Асоціації відповідно до п.4.8. цього
Статуту.

7.6. Загальні Збори (З'їзд) скликаються Президентом,а у разі його відсутності Головою Ради
Асоціації не рідше одного разу на рік.

7.7. Про час, місце скликання та порядок денний чергових Загальних Зборів (З'їздів) Президент
або Голова Ради повідомляє членів не пізніше одного місяця до дати проведення Загальних Зборів
(З'їзду) засобами електронної пошти та письмово на адреси, що вказані у заяві про прийом до
членів Ассоціації.

7.8. Загальні Збори (З'їзд) вважаються правомочними, якщо в них бере участь більше 50%
Колективних Членів.



7.9. Рішення Зборів (З'їзду) по всіх питаннях, за виключенням п. п. 7.5.1., 7.5.4. – 7.5.6.,
приймаються відкритим голосуванням за принципом ―один член – один голос‖ простою більшістю
голосів Колективних Членів, що беруть участь в Загальних Зборах(З'їзді), по п. п. 7.5.1. та 7.5.4. -
двома третинами голосів Колективних Членів, що беруть участь в Загальних Зборах(З'їзді), а по п.
п. 7.5.5., 7.5.6. – рейтинговим голосуванням Колективних Членів.

7.10. Голосування може проводитись таємно за вимогою більш ніж 1/3 Колективних Членів, що
приймають участь у Загальних Зборах (З'їзді).

7.11. У випадку виникнення обставин, які можуть суттєво вплинути на діяльність Асоціації,
скликаються позачергові Загальні Збори (З'їзд).

7.12. Позачергові Загальні Збори (З'їзд) скликаються Президентом в двотижневий термін:

· за власною ініціативою Президента;

· на вимогу Ради Асоціації; та на вимогу Колективних Членів, що складають більше 20% всіх
Колективних Членів.

7.13. У разі не скликання Президентом позачергових Загальних Зборів (З'їзду) в двотижневий
термін з моменту отримання вимоги, позачергові Загальні Збори (З'їзд) можуть бути скликані
ініціатором вимоги, Радою Асоціації, або ініціативною групою Колективних Членів.

7.14. При скликанні позачергових Загальних Зборів (З'їзду) Президент або, відповідно, Рада
Асоціації чи ініціативна група направляє Членам повідомлення про проведення Загальних Зборів
(З'їзду) та проект порядку денного за два тижні, а у невідкладних випадках за 3 (три) дні до
проведення Загальних Зборів(З'їзду).

7.15. Член Асоціації має право внести пропозиції щодо зміни чи доповнення порядку денного
Загальних Зборів (З'їзду) не менше, ніж за 5 (п’ять) днів до дня проведення регулярних Загальних
Зборів, та за 3 (три) дні у випадку позачергових Загальних Зборів (З'їзду).

7.16. Рішення про включення питання до порядку денного приймає Президент в разі відсутності
Президента), у випадку регулярних Зборів (З'їзду), та Президент або ініціатор, у випадку
позачергових Зборів (З'їзду). Пропозиція внесена більш, ніж 20% Колективних Членів повинна
бути включена до порядку денного обов’язково, в тому числі безпосередньо на Загальних Зборах
(З'їзді).

7.17. У разі відмови включити питання до порядку денного Колективний Член, що вносив
пропозицію, має право вимагати внесення пропонованих питань до порядку денного Загальних
Зборів(З'їзду) під час їх проведення.7.18. Рада є постійно діючим колегіальним органом уРада
Асоціації.

7.19. Членами Рада є Президент, за посадою, та обрані члени Рада в кількості 10 (десять) осіб, що
обираються Загальними Зборами (З'їздом) з числа представників Колективних Членів. У разі, якщо
за результатами рейтингового голосування декілька осіб набрали однакову кількість голосів, в
результаті чого кількість обраних кандидатур перевищує 10 осіб, чисельність Рада розширюється
на кількість таких осіб.



7.20. З числа своїх членів Рада обирає Голову Ради та його заступника на строк повноважень
обраної Ради. Повноваження попереднього Голови Ради припиняються з моменту призначення
новообраного Голови. Голова Ради, а в разі його відсутності, заступник Голови, головує на
засіданнях Ради. Президент не може бути Головою чи заступником Голови Ради.

7.21. До компетенції Ради відноситься вирішення всіх питань, пов’язаних з діяльністю Асоціації,
за винятком тих, що належать до виключної компетенції Загальних Зборів (З'їзду).

7.22. До виключної компетенції Рада відноситься:

7.22.1. Організація підготовки Загальних Зборів (З'їзду);

7.22.2. Затвердження річного звіту та бухгалтерського балансу, поточних планів, діяльності
Асоціації та заходів, необхідних для їх виконання;

7.22.3. Затвердження фінансових планів, кошторисів та інших програм фінансової діяльності
Асоціації;

7.22.4. Створення робочих органів (комісій) Асоціації та профільних комітетів, затвердження
положень про їх діяльність, призначення їх Голів, визначення напрямків їх роботи та
повноважень;

7.22.5. Затвердження правил, процедур, регламентів та інших внутрішніх документів Асоціації, в
тому числі регламенту Третейського суду;

7.22.6. Прийняття Членів, за виключенням випадків зазначених у п. 5.4., та подання на розгляд
Загальних Зборів(З'їзду) питання про примусове виключення Членів;

7.22.7. Призначення та звільнення Виконавчого директора; та

7.22.8. Створення підприємств, філій та відкриття представництв, затвердження їх положень,
статутів, призначення та звільнення їх керівників. За один календарний місяць до прийняття
рішення Радою про створення підприємства, остання письмово повідомляє всіх Колективних
Членів з зазначенням мети створення та предмету діяльності такого підприємства.

7.23. Рада має право передавати свої повноваження іншим органам чи посадовим особам
Асоціації, крім тих, що віднесені до виключної компетенції Ради.

7.24. Голова Ради має такі повноваження та виконує наступні функції:

7.24.1. Забезпечує загальне керівництво діяльністю Асоціації та Ради щодо реалізації статутних
цілей та завдань Асоціації;

7.24.2. Представляє Асоціацію у відносинах з органами центральної та місцевої влади, іншими
державними та недержавними, українськими, закордонними та міжнародними організаціями,
підприємствами, приватними особами, діє від імені Асоціації без довіреності та вчиняє від імені
Асоціації юридично значущі дії;



7.24.3. Може підписувати будь-які документи, що стосуються діяльності Асоціації; та

7.24.4. Інші функції та повноваження передбачені цим Статутом.

7.25. В разі відсутності Голови Ради більш ніж 10 (десять) днів, його функції виконує заступник
Голови Ради.

7.26. Члени Ради обираються Загальними Зборами (З'їздом) терміном на 1 (один) рік.
Повноваження Ради припиняються з моменту обрання нового складу Ради. Рада підзвітна
Загальним Зборам (З'їзду). В разі неналежного виконання своїх функцій, будь-який член Ради
може бути достроково переобраний Загальними Зборами (З'їздом).

7.27. Порядок скликання та проведення чергових і позачергових засідань Ради регулюються
внутрішніми нормативними документами Асоціації. Рада проводить свої засідання, як правило, не
менше одного разу на квартал.

7.28. Рада має повноваження приймати рішення, якщо на засіданні присутні особисто більше
половини членів Ради. Член Ради не може передавати свої повноваження іншій особі, в тому числі
іншому члену Ради. У разі, якщо Рада не проводить чергове засідання три рази поспіль у зв'язку з
недостатньою кількістю присутніх членів, Голова Ради повинен поставити питання про скликання
позачергових Загальних Зборів(З'їзду) з метою дострокового звільнення членів Ради, які
неналежно виконують свої функції.

7.29. Рішення Ради приймаються колегіально на її засіданнях або методом опитування.

7.30. Рішення приймаються, якщо за них проголосувало більше половини (50%+1 голос) членів
Ради, присутніх на засіданні. У разі рівної кількості голосів за і проти, голос головуючого має
вирішальне значення.

7.31. У разі, якщо поводиться опитування, рішення Рада вважається прийнятим, якщо за нього
проголосувало у письмовій формі більше 50% членів Ради в термін, що не перевищує 10 (десять)
робочих днів з дати надсилання питання.

7.32. Керівним органом Асоціації є Президент.

7.33. Президент обирається Загальними Зборами (З'їздом) строком на 1 (один) рік. Загальні Збори
(З'їзд) можуть достроково переобрати Президента, в разі неналежного виконання покладених на
нього функцій.

7.34. Президент Асоціації виконує наступні функції:

державними та недержавними українськими, закордонними та міжнародними організаціями,
підприємствами, приватними особами;

7.34.2. Підписує документи не господарсько-фінансового характеру;

7.34.3. Скликає чергові та позачергові Загальні Збори (З'їзд);



7.34.4. Може скликати позачергові засідання Ради.

7.35. Виконавчим органом Асоціації є Виконавчий директор, який має наступні повноваження та
виконує такі функції:

державними та недержавними, українськими, закордонними та міжнародними організаціями,
підприємствами, приватними особами, діє від імені Асоціації без довіреності та вчиняє від імені
Асоціації юридично значущі дії;

7.35.2. Підписує від імені Асоціації, у рамках бюджету Асоціації, документи господарсько-
фінансового характеру, в тому числі доручення, договори (угоди), податкові та інші документи;

7.35.3. Має право першого підпису на платіжних документах Асоціації, розпоряджається
рахунками Асоціації у рамках бюджету Асоціації;

7.35.4. Призначає і звільняє з посади найманих працівників Асоціації, в тому числі головного
бухгалтера; та

7.35.5. Інші функції та повноваження надані йому Президентом, Головою Рада чи іншим органом
Асоціації в межах їх компетенції.

7.36. На період відсутності Виконавчий директор має право передавати свої повноваження іншій
посадовій особі Асоціації.

7.37. Виконавчий директор призначається Радою за поданням Голови строком на 1 (один) рік. Рада
може достроково звільнити Виконавчого директора в разі неналежного виконання покладених на
нього обов’язків.

7.38. Секретар Асоціації виконує адміністративно-допоміжні функції та призначається Головою
Ради строком на 1 (один) рік. Секретар не є посадовою особою Асоціації.

7.39. Під час проведення Загальних Зборів (З'їзду) Секретар виконує обов’язки секретаря Зборів
(З'їзду), відповідає за реєстрацію присутніх Членів та ведення протоколу.

7.40. Між засіданнями Загальних Зборів (З'їзду) Секретар:

· відповідає за ведення реєстру Членів;
· контролює сплату вступних, членських, цільових та інших внесків;
· відповідає за інформаційне забезпечення роботи Рада та посадових осіб Асоціації;
· відповідає за своєчасне інформування Членів про найважливіші рішення керівництва Асоціації;
· організує проведення Загальних Зборів(З'їзду) та засідань Ради, відповідає за ведення протоколів
засідань Ради, веде листування, організує взаємодію Асоціації з Членами; та
· виконує інші адміністративні функції, покладені на нього Виконавчим директором та Радою.

СТАТТЯ 8. Майно та кошти Асоціації



8.1 Майно та кошти Асоціації належать їй на праві власності. Майно Асоціації складають основні
та обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається на самостійному балансі
Асоціації.

8.2 Асоціація відповідає по своїм зобов`язаннях усім належним їй майном. Члени Асоціації не
відповідають по зобов`язаннях Асоціації, Асоціація не відповідає по зобов`язаннях її членів.

8.4 Асоціація набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй засновниками, членами
Асоціації, або Державою в установленому порядку, набуте від вступних та членських внесків,
благодійних внесків громадян, підприємств, установ та організацій, а також на майно, придбане за
рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом. Асоціація може мати у
власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності. Асоціація має
право на майно та кошти створених нею госпрозрахункових підприємств і організацій.

8.5 Фінансові кошти Асоціації створюються за рахунок:

• Коштів та майна, переданого Засновниками Асоціації.
• Вступних та членських внесків членів Асоціації.
• Добровільних грошових внесків трудових колективів, установ і організацій, іноземних
юридичних осіб та громадян, громадян України.
• Дарування чи заповіту майна та коштів на користь Асоціації.
• Благодійних внесків та пожертвувань громадян та юридичних осіб у грошовій та майновій
формах.
• Надходжень від господарської, комерційної та іншої діяльності підприємств та організацій
створених Асоціацією у вигляді пасивних доходів, що будуть використовуватися на виконання
статутних завдань.

8.6 За рішенням Ради Асоціації у разі необхідності можуть створюватись цільові фонди, які
використовуються для реалізації програм у рамках дійсного Статуту.

Порядок створення і використання таких фондів визначається З’їздом Асоціації.

8.7 Як внески до Асоціації приймаються цінні папери, а також майно, яке може бути використане
Асоціацією для вирішення статутних завдань.

8.8 За особами, які дарують майно та кошти Асоціації, зберігається право контролю за цільовим
використанням внесків.

8.9 Кошти Асоціації використовуються для виконання завдань, передбачених Статутом та на
оплату праці штатних працівників.

8.10 Грошові кошти Асоціації витрачаються відповідно до її завдань під контролем Ради,
Ревізійної комісії Асоціації, а також відповідно до побажань осіб, які дарують.

8.11 Асоціація має право у встановленому порядку купувати, передавати організаціям, закладам,
обмінювати, віддавати в оренду, надавати безкоштовно у тимчасове безоплатне користування
рухоме та нерухоме майно, обладнання, технічні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності.



8.12 Асоціація може мати у власності будинки, споруди, житловий фонд, інвентар та інше майно,
необхідне для матеріального забезпечення діяльності, передбаченої Статутом. У власності
Асоціації можуть бути також видавництва та інші підприємства.

СТАТТЯ 9. Припинення діяльності Асоціації

9.1 Припинення діяльності Асоціації може бути проведене шляхом ліквідації чи реорганізації за
ухвалою Конференції Асоціації або за рішенням суду.

9.2 У випадку ліквідації Асоціації, Конференція, або орган, що прийняв рішення про ліквідацію
Асоціації, призначають Ліквідаційну Комісію, яка проводить всі необхідні заходи.

9.3 Кошти та майно Асоціації, в тому числі в разі її ліквідації, не можуть перерозподілятися між її
членами і використовуються для виконання статутних завдань або на благодійні цілі, а у випадках,
передбачених законодавчими актами, за рішенням суду, спрямовуються в доход держави.

9.4 Ліквідація вважається завершеною, а Асоціація ліквідованою з моменту внесення запису про
це в державний реєстр.

СТАТТЯ 10. Внесення змін та доповнень

10.1 Зміни та доповнення до Статуту Асоціації вносяться за рішенням Конференції та у
п`ятиденний строк про такі зміни повідомляється орган, який здійснив реєстрацію Асоціації.

Statut ispau pd-gv2

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (16)

Similar to Statut ispau pd-gv2

Similar to Statut ispau pd-gv2 (20)

More from Glib Pakharenko

More from Glib Pakharenko (20)

Statut ispau pd-gv2