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子どもの貧困を解決する
- 1. 2018 年 1月 25 日 グロービス経営大学院 社会課題解決型ビジネスプラン研究プロジェクト 森川・金子・鷹野・岸本 「子どもの貧困を解決する」
- 2. はじめに
- 3. 私たちは、日本の子どもの貧困問題に対し、子どもた ちが生まれ育った環境に関わらず、自分の将来の可能性 にチャレンジできる社会を創ることにより、世代間の貧 困連鎖を断ち切ることを目標としています。 【日本の貧困率】 相対的貧困率 15.6% 子どもの貧困率 13.9% ひとり親家庭の貧困率 50.8 ％ 出典：厚生労働省平成 28 年「国民生活基礎調査」 ミッション
- 7. 近年、産業構造や就業構造の変化により、学校から社 会・職業への移行が円滑に行われていないという課題 認識により、文部科学省においても、学校におけるキャリ ア教育の重要性が叫ばれている。 インターンシップ制度を導入している高校は 8 割を超え るものの、実際に体験した生徒は普通科では 2 割にと どまる。内容は 2~3 日の職場体験がほとんど。 公立高校インターン実施率 81.8% 在学中に 1 回でも体験した生徒の割合 32.2% 内訳）普通科 20.1% 内訳）商業科・工業科等 65.3% 出典：国立教育政策研究所「 H27 年度における職場体験・インターンシップ実施 状況等」 既存の高校生インターンシップ
- 9. トライアルの実施結果
- 10. ・日時： 2017 年 12 月 25 日 ( 月 ) 10:00~18:00 ・参加者：埼玉県定時制高校 2 年生 ・協力企業：株式会社ロコっち（地域 WEB メディア） ・協力高校：埼玉県立吹上秋桜高校 ・アウトプット： WEB 記事の執筆（インターンでの学び） ・スケジュール （ AM ） 藤村社長の起業までの道のり、企業概要・ビジョンの説明 （ PM ） ワイズリビングラボ様 取材、たまプライベント打ち合わせ同席 さくら工房様 HP& チラシ打ち合わせ 荻原真知子税理士事務所様 HP 作成アフターサポート １Ｄａｙインターンシップ トライアル実績
- 11. 生徒募集用チラシ（参考）
- 15. 企業アンケート結果
- 17. 企業側 アンケート結果
- 18. メリット デメリット 採用 ・「第 0 新卒」「つるつる子」 手あかのついていない人材の獲得 ・業種への理解が浸透し応募が増える 人材育成 ・新卒採用を行っていない企業での、 人材育成ノウハウを蓄積できる マーケティング ・高校生年代の感性で自社の商品をど う売るか知ることができる。 ・商品開発のヒント ・取引企業のインサイトを聞ける 業務の負担 ・提供コンテンツの作成 ・実施までの手続き ・当日の対応 事故等のリスク ・何かあれば信用の問題につながる ・未成年者である 実施した場合メリットはあると思えるが、実際に受け入れ るにはハードルがある アンケート結果
- 19. 受け入れ企業募集
- 20. 次回、 2018 年 3 月のインターン実施を予定しております。 高校生のインターン先として、本活動にご協力いただけ る企業様を探しております。 ・時期： 2018 年 3 月上旬および春休み期間 ・期間： 1~5 日間 ・学生募集：埼玉県内の高校・ NPO ・ WEB 経由 ※ 今後チャネル拡大予定 ・企業様： 3 月上旬（ 2 社確定）・春休み期間（ 3 社程度予 定 ) ※ 今後、継続的に学校の長期休暇期間を中心に、継続して高校生イン ターンの実施を予定しております。また、土日や放課後を利用した長期 インターン等についても検討してまいります。 ※ また、実施エリアについても拡大を検討してまいります。 今後の予定