SlideShare a Scribd company logo
1
‫داستان‬‫سرایی‬‫برند‬
‫از‬‫میان‬‫سبد‬‫محصوالت‬
‫چگونه‬‫این‬‫بررسی‬‫و‬‫تحلیل‬‫شکل‬
‫گرفت‬‫؟‬
‫اسفرجانی‬ ‫شهرزاد‬
‫بندی‬ ‫بسته‬ ‫هنر‬ ‫ی‬ ‫مجله‬
‫ی‬‫شماره‬33
1
2
3
45
‫رفتم‬‫خرید‬
‫محصول‬‫جدید‬
‫بسیار‬‫جالب‬
‫دیدم‬
‫محصول‬‫جدید‬
‫را‬‫خریدم‬‫و‬
‫تجربه‬‫کردم‬
‫درباره‬‫ی‬‫آن‬‫خواندم‬‫و‬‫جستجو‬‫کردم‬
‫تقاضای‬‫مصاحبه‬‫کردم‬‫تا‬
‫بیابم‬‫چگونه‬‫این‬‫محصول‬
‫جدید‬‫به‬‫دنیا‬‫آمد؟‬‫درباره‬‫ی‬‫آن‬‫چه‬‫دریافتم‬،‫نوشتم‬
3
‫در‬‫گشت‬‫و‬‫گذاری‬‫که‬‫در‬‫بازار‬‫داشتم‬‫با‬‫محصول‬‫جدیدی‬‫روبرو‬‫شدم‬‫که‬‫فوق‬‫العاده‬‫بودن‬‫آن‬‫توجهم‬
‫را‬‫به‬‫خود‬‫جلب‬‫کرد‬.‫محصولی‬‫که‬‫در‬‫اثر‬‫یک‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫حساب‬‫شده‬‫وارد‬‫بازار‬‫شده‬‫بود‬.
‫حتما‬‫یک‬‫عالقه‬‫ی‬‫حرفه‬‫ای‬‫است‬‫که‬‫مرا‬‫به‬‫محصوالت‬‫جدید‬‫راهنمایی‬‫می‬‫کند‬،‫چون‬‫خودشان‬‫یا‬‫به‬
‫خوبی‬‫در‬‫بازار‬‫توزیع‬‫نشده‬‫اند‬‫و‬‫یا‬‫معرفی‬‫کاملی‬‫از‬‫خود‬‫به‬‫مصرف‬‫کننده‬‫نداده‬‫اند‬.
‫اما‬‫گاهی‬‫مرا‬‫از‬‫میان‬‫شلف‬‫صدا‬‫می‬‫کنند‬.‫ساندویچ‬‫سفیده‬‫ی‬‫تخم‬‫مرغ‬‫تالونگ‬‫را‬‫در‬‫میان‬‫تخم‬‫مرغ‬
‫ها‬،‫اتفاقی‬‫پیدا‬‫کردم‬.‫چه‬‫پدیده‬‫ی‬‫جالبی‬،‫این‬‫جا‬‫چه‬‫می‬‫کند‬‫؟‬
‫به‬‫بسته‬‫بندی‬‫قابل‬‫اعتماد‬‫و‬‫بهداشتی‬‫و‬‫گویای‬‫آن‬‫توجه‬‫کردم‬.‫پشت‬‫و‬‫روی‬‫آن‬‫را‬‫خواندم‬‫و‬‫تقریبا‬
‫بی‬‫اعتنا‬‫به‬‫قیمت‬(‫چون‬‫هرچه‬‫بود‬‫میخواستم‬،‫آن‬‫را‬‫امتحان‬‫کنم‬)‫در‬‫سبد‬‫خرید‬‫گذاشتم‬.
‫فکر‬‫میکردم‬‫که‬‫تا‬‫چه‬‫حد‬‫میتواند‬‫با‬‫سبک‬‫زندگی‬‫امروز‬‫تطابق‬‫داشته‬‫باشد‬‫؟‬‫این‬‫محصول‬‫بسیاری‬‫از‬
‫شاخص‬‫های‬‫توسعه‬‫محصولی‬‫درست‬‫و‬‫موفق‬‫را‬‫در‬‫بر‬‫می‬‫گرفت‬!
4
‫گستردگی‬‫پخش‬‫محصول‬‫زیاد‬‫نبود‬‫و‬‫در‬‫شلف‬‫نیز‬‫البالی‬‫محصوالت‬‫دیگر‬‫پنهان‬
‫بود‬‫و‬‫کسی‬‫می‬‫توانست‬‫محصوالت‬‫جدید‬‫تالونگ‬‫را‬‫ببیند‬‫که‬‫سابقه‬‫ی‬‫آشنایی‬‫با‬
‫محصول‬‫داشته‬‫باشد‬‫یا‬‫مثل‬‫من‬‫در‬‫جستجوی‬‫محصوالت‬‫جدید‬‫باشد‬.
‫با‬‫خودم‬‫فکر‬‫کردم‬‫اگر‬‫فردی‬‫با‬‫عجله‬‫از‬‫البالی‬‫شلف‬‫ها‬‫عبور‬‫کند‬‫و‬‫به‬‫قصد‬‫خرید‬
‫محصول‬‫مورد‬‫نظرش‬‫به‬‫مرکز‬‫خرید‬‫بیاید‬‫به‬‫طور‬‫قطع‬‫متوجه‬‫این‬‫محصول‬‫شگفت‬
‫انگیز‬‫نخواهد‬‫شد‬.
‫موضوع‬‫دیگر‬‫قیمت‬‫محصوالت‬‫بود‬‫که‬‫می‬‫بایست‬‫در‬‫سطح‬‫اقتصادی‬‫قرار‬‫می‬
‫گرفت‬‫زیرا‬‫مخاطبان‬‫این‬‫گروه‬‫طبقه‬‫ی‬‫متوسط‬‫رو‬‫به‬‫باال‬‫هستند‬
6
7
‫در‬‫دنیای‬‫تجارت‬‫محصوالت‬‫زودمصرف‬(FMCG)‫پردازش‬‫داستان‬‫برند‬‫بسیار‬‫مورد‬‫توجه‬‫است‬.
‫اما‬‫سوال‬‫این‬‫است‬‫که‬‫آیا‬‫اول‬‫قصه‬‫رابنویسیم‬‫و‬‫بعد‬‫برویم‬‫بر‬‫سر‬‫تولید‬‫محصول‬‫؟‬
‫یا‬‫محصوالت‬‫را‬‫زیر‬‫سایه‬‫برند‬‫تولید‬‫کنیم‬‫و‬‫بعد‬‫برای‬‫آنها‬‫قصه‬‫ای‬‫بنویسیم‬‫؟‬
‫درباره‬‫ی‬‫پاسخ‬‫به‬‫این‬‫سوال‬،‫سازمان‬‫ها‬‫به‬‫هر‬‫دو‬‫آنها‬‫پرداخته‬‫اند‬،‫و‬‫در‬‫هردوی‬‫آنها‬‫نمونه‬‫های‬‫موفق‬
‫وناموفق‬‫داشته‬‫اند‬.‫تقریبا‬‫میتوانیم‬‫بگویم‬‫که‬‫فقط‬‫یک‬‫راه‬‫مشترک‬‫بین‬‫موفق‬‫ها‬‫وجود‬‫داشته‬‫است‬.
‫استراتژی‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫درست‬‫و‬‫موفق‬،‫رابطه‬‫ی‬‫مستقیمی‬‫با‬‫چکیده‬‫ی‬‫ارزشی‬‫برند‬،‫قول‬‫و‬‫وعده‬‫ی‬
‫برند‬‫وشخصیتی‬‫دارد‬‫که‬‫برند‬‫می‬‫خواهد‬‫با‬‫آن‬‫معرفی‬‫شود‬.
‫برندهای‬‫باشخصیت‬‫و‬‫قابل‬‫اعتماد‬‫آنهایی‬‫هستند‬‫که‬‫اصالت‬‫خود‬‫را‬‫حفظ‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫بر‬‫سر‬‫قول‬‫و‬‫وعده‬
‫شان‬‫می‬‫مانند‬.‫در‬‫هر‬‫حرکتی‬‫و‬‫در‬‫همه‬‫ی‬‫محصوالت‬‫چشم‬‫انداز‬‫شان‬‫نسبت‬‫به‬‫آینده‬‫برند‬،‫دیده‬
‫میشود‬.
‫داستان‬‫سرایی‬‫برند‬‫یکی‬‫از‬‫موضوعات‬‫مورد‬‫توجه‬‫این‬‫روزگار‬
8
‫اگر‬‫برندهای‬‫موفق‬‫را‬‫به‬‫دقت‬‫بررسی‬‫کنیم‬،‫می‬‫بینیم‬‫که‬‫در‬‫همه‬‫آنان‬‫شش‬‫معیار‬‫اصلی‬
‫وجود‬‫دارد‬‫که‬‫مشترک‬‫است‬.‫سه‬‫معیار‬‫اول‬‫برای‬‫خلق‬‫هویت‬‫یک‬‫برند‬‫و‬‫سه‬‫معیار‬‫دیگر‬
‫برای‬‫حفظ‬‫جایگاه‬‫برند‬‫در‬‫طول‬‫زمان‬‫اهمیت‬‫دارد‬.
3‫معیار‬‫مهم‬‫برای‬‫خلق‬‫هویت‬‫برند‬:
‫به‬‫یاد‬‫ماندنی‬(‫سریع‬‫به‬‫خاطر‬‫بیاید‬)
‫با‬‫معنا‬(‫رابطه‬‫ای‬‫با‬‫محتوا‬‫با‬‫مصرف‬‫کننده‬‫داشته‬‫باشد‬)
‫دوست‬‫داشتنی‬(‫مخاطب‬،‫شکل‬،‫جمالت‬‫و‬‫نام‬‫برند‬‫را‬‫دوست‬‫داشته‬‫باشد‬)
3‫معیار‬‫الزم‬‫برای‬‫حفظ‬‫جایگاه‬‫برند‬:
‫قابل‬‫انتقال‬‫و‬‫گسترش‬(‫در‬‫چه‬‫جهتی‬‫می‬‫توان‬‫محصول‬‫جدید‬‫را‬‫گسترش‬‫داد‬‫؟‬)
‫قابل‬‫انطباق‬‫با‬‫زمانه‬(‫تا‬‫چه‬‫حد‬‫قابلیت‬‫تطابق‬‫یا‬‫عدم‬‫آن‬‫را‬‫در‬‫به‬‫روز‬‫شدن‬‫دارد‬‫؟‬)
‫قابل‬‫محافظت‬‫قانونی‬(‫تا‬‫چه‬‫حد‬‫به‬‫راحتی‬‫می‬‫توان‬‫آن‬‫را‬‫تقلید‬‫کرد‬‫؟‬)
9
‫مدیریت‬‫برند‬‫یعنی‬‫مدیریت‬‫جزئیات‬
‫موقعیت‬‫و‬‫جایگاه‬‫نام‬‫های‬‫قدرتمند‬‫در‬‫بازار‬‫به‬‫ما‬‫نشان‬‫می‬‫دهد‬‫که‬‫قدمت‬‫برند‬‫و‬‫اعتماد‬
‫مردم‬‫به‬‫آن‬،‫سرمایه‬‫ای‬‫است‬‫که‬‫نمی‬‫توان‬‫آن‬‫را‬‫دوباره‬‫و‬‫به‬‫این‬‫آسانی‬‫به‬‫دست‬‫آورد‬.‫به‬
‫همین‬‫دلیل‬‫آن‬‫چه‬‫را‬‫که‬‫می‬‫سازیم‬‫باید‬‫به‬‫دقت‬‫و‬‫درستی‬‫بنا‬‫کنیم‬‫و‬‫از‬‫آنچه‬‫بنا‬‫کرده‬‫ایم‬
‫به‬‫دقت‬‫محافظت‬‫نموده‬‫و‬‫آن‬‫را‬‫به‬‫جایگاهی‬‫در‬‫آینده‬‫نیز‬‫متصل‬‫کنیم‬.
‫اکنون‬‫مهم‬‫ترین‬‫نقش‬‫مدیران‬‫آگاه‬‫و‬‫به‬‫روز‬‫کشور‬،‫هدایت‬‫و‬‫نگهداری‬‫از‬«‫برند‬»‫هایی‬
‫است‬‫که‬‫فرزندان‬‫صنعت‬‫و‬‫تولید‬‫به‬‫شمار‬‫می‬‫آیند‬.
‫اقتصاد‬‫ما‬‫در‬‫دو‬‫دهه‬‫ی‬‫گذشته‬‫با‬‫شدت‬‫و‬‫سرعت‬‫تغییر‬‫کرده‬‫و‬‫به‬‫همان‬‫نسبت‬،‫شاید‬‫هم‬
‫بیشتر‬،‫در‬‫دو‬‫دهه‬‫ی‬‫آینده‬‫تغییر‬‫خواهد‬‫کرد‬.‫با‬‫نگاه‬‫دقیق‬‫تری‬‫به‬‫این‬‫روند‬‫می‬‫بینیم‬‫که‬
‫نام‬‫ها‬‫و‬‫کاالهای‬‫زیادی‬‫تولید‬‫و‬‫به‬‫بازار‬‫آمده‬‫اند‬.‫خریداران‬‫هرگز‬‫شاهد‬‫چنین‬‫ّی‬‫د‬‫ح‬‫از‬
‫تنوع‬‫تولیدات‬‫ساخت‬‫ایران‬‫نبوده‬‫است‬.‫تعداد‬‫نام‬‫هایی‬‫که‬‫در‬‫زمینۀ‬‫تولید‬‫روغن‬،‫چای‬،
‫بستنی‬،‫شوینده‬‫ها‬‫و‬‫دیگر‬‫محصوالت‬‫می‬‫شناسید‬‫یا‬‫انتخاب‬‫می‬‫کنید‬،‫بی‬‫شمار‬‫است‬.
‫از‬‫سویی‬‫خریداران‬‫با‬‫عرضه‬‫فراوان‬‫تری‬‫رو‬‫به‬‫رو‬‫هستند‬‫و‬‫از‬‫سوی‬‫دیگر‬‫تقاضای‬‫خرید‬،‫به‬
‫دلیل‬‫محدودیت‬‫های‬‫اقتصادی‬‫خانواده‬‫ها‬،‫ّم‬‫ر‬‫تو‬‫و‬...‫کمتر‬‫شده‬‫است‬.‫آن‬‫چه‬‫در‬‫این‬‫میان‬
‫باعث‬‫می‬‫شود‬‫تا‬‫کاالیی‬‫را‬‫بر‬‫دیگری‬‫ترجیح‬‫دهیم‬،‫نوع‬‫ارتباطی‬‫است‬‫که‬‫از‬‫نظر‬‫عاطفی‬‫با‬
‫آن‬‫برقرار‬‫می‬‫کنیم‬.‫چه‬‫چیزهایی‬‫را‬‫در‬‫آن‬‫دوست‬‫داریم‬‫؟‬‫چقدر‬‫در‬‫خاطر‬‫ما‬‫نقش‬‫بسته‬‫؟‬
‫و‬‫تا‬‫چه‬ّ‫د‬‫ح‬‫نزد‬‫ما‬‫و‬‫دیگران‬‫محبوبیت‬‫دارد‬‫؟‬
‫مدیریت‬‫برندهای‬‫ایرانی‬‫کمتر‬‫به‬‫بخش‬‫غیر‬‫ملموس‬‫ایجاد‬‫یک‬‫برند‬‫می‬‫پردازند‬‫و‬‫ما‬
‫شاهدیم‬‫که‬‫چگونه‬‫کمترین‬‫توجه‬‫و‬‫احترام‬‫به‬‫عواطف‬‫مصرف‬‫کننده‬،‫پاسخ‬‫های‬‫بزرگ‬‫و‬
‫ارزشمندی‬‫برای‬‫سازمان‬‫ها‬‫داشته‬‫است‬.‫می‬‫توانیم‬‫سازمان‬‫ها‬‫را‬‫به‬‫دو‬‫دسته‬،‫یعنی‬
‫صاحبان‬‫برندهای‬‫قدیمی‬‫و‬‫جدید‬‫تقسیم‬‫کنیم‬.
‫صاحبان‬‫قدیمی‬‫برندها‬‫به‬‫ندرت‬‫توانسته‬‫اند‬‫ارزش‬‫و‬‫بهای‬‫نام‬‫تجاریشان‬‫را‬‫در‬‫آن‬‫ّی‬‫د‬‫ح‬
‫که‬‫شایسته‬‫اش‬‫بوده‬‫اند‬،‫حفظ‬‫کنند‬.‫مدیریت‬‫ها‬‫تغییر‬‫کرد‬‫و‬‫نگاه‬‫های‬‫اقتصادی‬‫کوتاه‬
‫مدت‬‫بر‬‫سرنوشت‬‫آنها‬‫تأثیر‬‫گذاشت‬.‫در‬‫عوض‬‫جای‬‫خالی‬‫برندهای‬‫قدیمی‬‫را‬‫کاالهای‬
‫جدید‬،‫با‬‫وعده‬‫های‬‫جدیدی‬‫به‬‫نسل‬‫جدید‬‫گرفتند‬.
‫صاحبان‬‫برندها‬‫برای‬‫حضوری‬‫قدرتمندانه‬‫در‬‫جهان‬‫امروز‬‫نیازمند‬‫شناختی‬‫همه‬‫جانبه‬‫از‬
‫مفاهیمی‬‫چون‬"‫برند‬"‫و‬"‫مدیریت‬‫برند‬"‫هستند‬.‫دستیابی‬‫به‬‫چنین‬‫درک‬‫منسجم‬‫و‬‫یگانه‬
‫ای‬،‫مسیر‬‫حرکت‬‫به‬‫سوی‬‫آینده‬‫را‬‫برای‬‫صنعت‬‫و‬‫اقتصاد‬‫کشور‬‫هموار‬‫تر‬‫خواهد‬‫کرد‬.
‫تالونگ‬‫یکی‬‫ازسازمان‬‫هایی‬‫است‬‫که‬‫اقدام‬‫به‬‫ایجاد‬‫هویت‬‫و‬‫کیفیت‬‫برای‬‫محصولی‬
‫پرمصرف‬‫به‬‫نام‬‫تخم‬‫مرغ‬
‫کرد‬‫و‬‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫احترام‬‫و‬‫تعهد‬‫خود‬‫را‬‫برای‬‫خریدار‬‫به‬‫اثبات‬‫رساند‬.
‫تأثیرات‬‫زمان‬
‫دوام‬‫برخی‬‫از‬‫برندها‬‫در‬‫طول‬‫زمان‬‫به‬‫ما‬‫ثابت‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫بعضی‬‫از‬‫آن‬‫ها‬‫از‬‫فراز‬
‫و‬‫نشیب‬‫زمانه‬‫به‬‫سالمت‬‫عبور‬‫کرده‬‫و‬‫همچون‬‫یک‬‫کشتی‬‫مستحکم‬،‫از‬‫پس‬‫هر‬
‫توفانی‬‫با‬‫سربلندی‬‫بر‬‫می‬‫آیند‬.‫چنین‬‫برندهایی‬‫همواره‬‫ثابت‬‫کرده‬‫اند‬‫که‬‫توان‬
‫ادامۀ‬‫مسیر‬‫خود‬‫را‬‫دارند‬.‫ولی‬‫چرا‬‫همۀ‬‫برندها‬‫نمی‬‫توانند‬‫چنین‬‫باشند‬‫؟‬‫مدیریت‬
‫زمان‬،‫همانند‬‫تصمیم‬‫های‬‫اساسی‬‫و‬‫حیاتی‬‫ناخدای‬‫یک‬‫کشتی‬‫به‬‫تناسب‬‫لحظه‬‫های‬
‫مواجهه‬‫با‬‫آرامش‬‫و‬‫یا‬‫توفان‬‫است‬.
‫نام‬‫های‬‫تجاری‬‫تنها‬‫در‬‫اثر‬‫گذشت‬‫زمان‬‫رشد‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫هیچ‬‫کس‬،‫حتی‬‫با‬‫صرف‬
‫میلیاردها‬‫هم‬‫نمی‬‫تواند‬‫راه‬‫چند‬‫ساله‬‫را‬‫یک‬‫شبه‬‫طی‬‫کند‬‫و‬‫در‬‫مدتی‬‫کوتاه‬‫برندی‬
‫با‬‫مفهوم‬‫ادراک‬‫شده‬‫را‬‫به‬‫وجود‬‫بیاورد‬..‫از‬‫سوی‬‫دیگر‬‫نمی‬‫توانیم‬‫کشتی‬‫مان‬‫را‬‫به‬
‫حال‬‫خودش‬‫رها‬‫کنیم‬‫و‬‫به‬‫دست‬‫امواج‬‫بسپاریم‬!ً‫ا‬‫یقین‬‫برای‬‫رسیدن‬‫به‬‫مقصد‬‫باید‬
‫مسیر‬‫مطمئنی‬‫را‬‫روی‬‫نقشه‬‫ترسیم‬‫کنیم‬‫و‬‫پس‬‫از‬‫آن‬‫با‬‫تمام‬‫قوا‬‫به‬‫سوی‬‫هدف‬
‫حرکت‬‫کنیم‬.
‫دو‬‫سؤال‬‫عمده‬‫در‬‫مدیریت‬‫برند‬‫در‬‫طول‬‫زمان‬
‫اکثر‬‫مدیران‬‫از‬‫ایجاد‬‫تغییر‬‫در‬‫شکل‬‫و‬‫هویت‬‫برند‬‫وحشت‬‫دارند‬.‫آن‬‫ها‬ً‫ال‬‫معمو‬‫دو‬
‫پرسش‬‫عمده‬‫را‬‫مطرح‬‫می‬‫کنند‬:
‫چگونه‬‫می‬‫شود‬‫بدون‬‫ایجاد‬‫تغییر‬‫رشد‬‫کنیم‬‫؟‬
‫چه‬‫چیزی‬‫را‬‫می‬‫توانیم‬‫تغییر‬‫دهیم‬‫و‬‫به‬‫چه‬‫چیزی‬‫نباید‬‫دست‬‫بزنیم‬‫؟‬
‫شخصیت‬‫برند‬‫را‬‫از‬‫میان‬‫سبد‬‫محصولی‬‫پیدا‬‫کنیم‬!
‫اصال‬‫برند‬‫چه‬‫وظیفه‬‫ای‬‫دارد‬‫؟‬
‫برند‬‫را‬‫ساختن‬‫و‬‫پرداختن‬‫به‬‫چه‬‫معناست‬‫؟‬
‫برخالف‬‫آن‬‫چه‬‫خودم‬‫سال‬‫ها‬‫باور‬‫داشتم‬،‫این‬‫است‬‫که‬‫برندها‬‫از‬‫درون‬‫ساخته‬‫میشوند‬‫و‬‫در‬‫هر‬
‫صورت‬‫عملکرد‬‫آن‬‫است‬‫که‬‫به‬‫بیرون‬‫از‬‫خود‬‫انتقال‬‫می‬‫یابد‬‫و‬‫هویتی‬‫را‬‫در‬‫اطراف‬‫ان‬‫میسازد‬،
‫شخصیتی‬‫را‬‫شکل‬‫میدهد‬‫که‬‫بر‬‫اساس‬‫واقعیت‬‫است‬.
‫برندها‬‫نمی‬‫توانند‬‫دروغ‬‫بگویند‬!‫یا‬‫برای‬‫مدتی‬‫دراز‬‫روی‬‫آن‬‫سکو‬‫که‬‫نامش‬‫برند‬(‫اعتماد‬)‫است‬‫باقی‬
‫نمی‬‫مانند‬.
‫چون‬‫هر‬‫ادعایی‬‫را‬‫که‬‫به‬‫زبان‬‫می‬‫آورند‬،‫درست‬‫مانند‬‫کالمی‬‫است‬‫که‬‫برزبان‬‫آمده‬.‫باید‬‫محقق‬
‫شود‬.
‫برندها‬‫بیانگر‬‫ماهیت‬‫خود‬‫هستند‬‫و‬‫به‬‫ما‬‫می‬‫گویند‬‫که‬‫چه‬‫تجربه‬‫ای‬‫را‬‫برای‬‫ما‬‫به‬‫وجود‬‫می‬‫اورند‬‫؟‬
‫عالوه‬‫بر‬‫آن‬‫به‬‫مخاطبان‬‫خود‬‫این‬‫امکان‬‫را‬‫می‬‫دهند‬‫که‬‫از‬‫سازمان‬‫یا‬‫برند‬‫مسئولیتی‬‫را‬‫بخواهند‬.
‫خریداران‬-‫مصرف‬‫کنندگان‬‫با‬‫توجه‬‫به‬‫تجربه‬‫هایی‬‫که‬‫از‬‫گذشته‬‫با‬‫برند‬‫داشته‬‫اند‬،‫همچنین‬‫با‬‫برنامه‬
‫های‬‫بازارسازی‬(Marketing)‫سازمان‬،‫در‬‫می‬‫یابند‬‫که‬‫آیا‬‫این‬‫برند‬‫به‬‫نیاز‬‫او‬‫توجه‬‫میکند‬‫؟‬
‫در‬‫جهان‬‫امروز‬،‫زندگی‬‫مردم‬‫هر‬‫روز‬‫پر‬‫تنش‬‫تر‬‫شده‬،‫زمان‬‫سریع‬‫تر‬‫گذشته‬‫و‬‫همه‬‫شهرنشینان‬‫دچار‬
‫نوعی‬‫شتابزدگی‬‫شده‬‫اند‬.‫در‬‫چنین‬‫شرایطی‬«‫برندها‬»‫از‬‫این‬‫پیچیدگی‬‫ها‬‫می‬‫کاهند‬‫و‬‫در‬‫زندگی‬‫روزمره‬،
‫ضمن‬‫ساده‬‫تر‬‫کردن‬‫تصمیم‬‫گیری‬‫ها‬‫درصد‬‫ریسک‬‫پذیری‬‫هر‬‫خرید‬‫را‬‫نیز‬‫کاهش‬‫می‬‫دهند‬.
"‫مدیریت‬‫برند‬"‫چیست‬‫؟‬
"‫مدیریت‬‫برند‬"‫یعنی‬‫گزینش‬‫و‬‫درهم‬‫آمیختن‬‫ویژگی‬‫های‬‫پیدا‬‫و‬‫پنهان‬‫محصول‬-‫خدمات‬
‫یک‬‫سازمان‬.‫فرآیندی‬‫که‬‫بدینوسیله‬‫برای‬‫برند‬‫به‬‫شیوه‬‫ای‬‫جذاب‬،‫با‬‫معنا‬‫و‬‫مطلوب‬‫و‬‫پر‬
‫سر‬‫و‬‫صدا‬،"‫تفاوت‬"‫ایجاد‬‫می‬‫کند‬!
‫ابزار‬‫اصلی‬‫ما‬‫در‬‫تجارت‬،‫پس‬‫از‬‫بهبود‬‫مستمر‬‫کاال‬،‫انتقال‬‫ویژگی‬‫های‬‫آن‬‫به‬‫مخاطب‬‫از‬
‫طریق‬‫مدیریت‬‫برند‬‫است‬.‫در‬‫نتیجۀ‬‫این‬‫فعالیت‬‫ها‬‫برند‬‫ما‬‫به‬‫یک‬‫نماد‬‫یا‬‫سمبل‬‫تبدیل‬‫می‬
‫شود‬،‫نمادی‬‫که‬‫همواره‬‫باید‬‫در‬‫ارتباط‬‫با‬‫مخاطب‬‫از‬‫وظایفش‬‫آگاه‬‫باشد‬.
"‫مدیریت‬‫برند‬"‫بیش‬‫از‬‫هر‬‫چیز‬،‫یک‬‫نظم‬‫است‬‫؛‬‫یک‬‫بنیاد‬‫فکری‬‫است‬‫که‬‫حتی‬‫قبل‬‫از‬‫آن‬
‫که‬‫خودش‬‫شکل‬‫بگیرد‬،‫باید‬‫بیانگر‬‫شما‬‫و‬‫حرفۀ‬‫شما‬‫باشد‬.‫بنابر‬‫این‬‫تعریف‬،"‫مدیریت‬
‫برند‬"‫نشان‬‫می‬‫دهد‬‫که‬:
‫چه‬‫کسی‬‫هستید‬‫؟‬‫به‬‫چه‬‫زمینه‬‫ای‬‫مرتبط‬‫می‬‫شوید‬‫؟‬‫چه‬‫چیزی‬‫به‬‫دیگران‬‫می‬‫گویید‬‫؟‬
‫شنوندگان‬‫چه‬‫فکری‬‫باید‬‫درباره‬‫شما‬‫بکنند‬‫؟‬
‫تالونگ‬‫نمونه‬‫موردی‬‫قابل‬‫الگوسازی‬
"‫مدیریت‬‫برند‬"‫چیست‬‫؟‬‫از‬‫کجا‬‫می‬‫فهمیم‬‫که‬‫این‬‫برند‬‫مدیریت‬‫میشود‬‫؟‬
‫هر‬‫نمایش‬‫عروسکی‬‫گرداننده‬‫ای‬‫دارد‬‫که‬‫ما‬‫او‬‫را‬‫نمی‬‫بینیم‬‫ولی‬‫میدانیم‬‫که‬‫هست‬!‫ما‬‫از‬
‫نظمی‬‫که‬‫میان‬‫آنها‬‫هست‬‫و‬‫از‬‫میان‬‫داستانی‬‫که‬‫آنها‬‫تعریف‬‫میکنند‬‫می‬‫فهمیم‬‫که‬‫عروسک‬
‫گردان‬‫وجود‬‫دارد‬،‫درست‬‫مانند‬‫برندها‬‫که‬‫مدیریت‬‫شان‬‫را‬‫نمیبینیم‬‫ولی‬‫در‬‫می‬‫یابیم‬‫که‬
‫هست‬!
‫مردم‬‫در‬‫جستجوی‬‫هویت‬‫هستند‬!
‫برند‬‫به‬‫شیوه‬‫ای‬‫جذاب‬،‫با‬‫معنا‬‫و‬‫مطلوب‬‫و‬‫پر‬‫سر‬‫و‬‫صدا‬،"‫تفاوت‬"‫ایجاد‬‫می‬‫کند‬!‫ابزار‬
‫اصلی‬‫ما‬‫در‬‫تجارت‬،‫پس‬‫از‬‫بهبود‬‫مستمر‬‫کاال‬،‫انتقال‬‫ویژگی‬‫های‬‫آن‬‫به‬‫مخاطب‬‫از‬‫طریق‬
‫مدیریت‬‫برند‬‫است‬.‫در‬‫نتیجۀ‬‫این‬‫فعالیت‬‫ها‬‫برند‬‫ما‬‫به‬‫یک‬‫نماد‬‫تبدیل‬‫می‬‫شود‬،‫نمادی‬
‫که‬‫همواره‬‫در‬‫ارتباط‬‫با‬‫مخاطب‬‫از‬‫وظایفش‬‫آگاه‬‫است‬."‫مدیریت‬‫برند‬"‫بیش‬‫از‬‫هر‬‫چیز‬،
‫یک‬‫نظم‬‫است‬‫؛‬‫یک‬‫بنیاد‬‫فکری‬‫است‬‫که‬‫حتی‬‫قبل‬‫از‬‫آن‬‫که‬‫خودش‬‫شکل‬‫بگیرد‬،
‫بیانگرسازمان‬‫و‬‫حرف‬‫ه‬‫ای‬‫بودن‬‫آن‬‫است‬.
‫بنابر‬‫تعریف‬‫یکی‬‫از‬‫معتبر‬‫ترین‬‫مدل‬‫های‬‫ارزش‬‫یابی‬‫برند‬،‫مدیریت‬‫راهبردی‬‫برند‬‫بر‬
‫چهار‬‫پایه‬‫استوار‬‫اس‬‫ت‬.‫این‬‫چهار‬‫ستون‬‫وقتی‬‫به‬‫شکل‬‫ابراز‬‫طبیعی‬‫خود‬‫در‬‫ارتباط‬‫کامل‬‫با‬
‫یکدیگر‬‫رشد‬‫می‬‫کنند‬،‫بهای‬‫واقعی‬‫برند‬‫به‬‫حداکثر‬‫خود‬‫میرسد‬‫و‬‫نتیجه‬‫ی‬‫آ‬‫ن‬‫مستقیما‬‫بر‬
‫دارایی‬‫و‬‫ارزش‬‫برند‬‫اثر‬‫میگذارد‬.‫این‬‫سکوی‬‫راهبری‬‫برند‬‫است‬.‫حوزه‬‫ی‬‫واقعی‬‫قدرت‬،
‫آنجا‬‫که‬‫خریدار‬‫تابعیت‬‫حداکثر‬‫خود‬‫را‬‫نسبت‬‫به‬‫برند‬‫نشان‬‫میدهد‬.
‫چارچوب‬‫های‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصول‬‫چیست‬‫؟‬
‫آیا‬‫تالونگ‬‫هم‬‫کم‬‫و‬‫بیش‬‫چنین‬‫راهی‬‫را‬‫پیموده‬‫است‬‫؟‬
‫اگرچه‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬,‫امری‬‫خالق‬‫است‬،‫اما‬‫نظم‬‫حاکم‬‫بر‬‫آن‬‫نیازمند‬‫یک‬
‫نگرش‬‫سیستماتیک‬‫برای‬‫راهنمایی‬‫فرایندی‬‫است‬‫که‬‫برای‬‫گرفتن‬‫محصول‬‫جدید‬‫در‬
‫بازار‬‫مورد‬‫نیاز‬‫است‬.
‫سازمان‬‫هایی‬‫نظیر‬‫انجمن‬‫توسعه‬‫و‬‫مدیریت‬‫محصولی‬(Product Development
and Management Association: PDMA)‫و‬‫موسسه‬‫ی‬‫توسعه‬‫ی‬
‫محصولی‬(PDI: Product Development Institute)‫راهنمایی‬‫هایی‬‫در‬
‫خصوص‬‫انتخاب‬‫بهترین‬‫چارچوب‬‫توسعه‬‫ی‬‫یک‬‫خدمت‬‫یا‬‫محصول‬‫جدید‬‫دارند‬.
‫چارچوب‬‫به‬‫ساختار‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫واقعی‬‫کمک‬‫می‬‫کند‬.
‫بعضی‬‫از‬‫چارچوب‬‫ها‬،‫فعالیت‬‫هایی‬‫را‬‫پیش‬‫از‬‫آغاز‬‫پروژه‬‫تعریف‬‫می‬‫کننداما‬‫این‬‫که‬
‫چه‬‫گام‬‫هایی‬‫باید‬‫پیروی‬‫شود‬‫را‬‫منوط‬‫به‬‫تصمیم‬‫تیم‬‫مدیریت‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫کدام‬‫شیوه‬،
‫بیشترین‬‫معنا‬‫را‬‫به‬‫محصولی‬‫که‬‫قصد‬‫توسعه‬‫دارند‬‫می‬‫دهد‬.
‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫یک‬‫فرایند‬‫همیشه‬‫در‬‫حال‬‫تکامل‬‫و‬‫روان‬‫است‬‫و‬‫فقط‬‫برخی‬‫از‬
‫مراحل‬‫بر‬‫اساس‬‫ماهیت‬‫پروژه‬‫تغییر‬‫خواهند‬‫کرد‬،‫همچنین‬‫افرادی‬‫که‬‫توسعه‬‫ی‬
‫محصولی‬‫را‬‫مدیریت‬‫می‬‫کنند‬‫دچار‬‫تغییر‬‫خواهند‬‫شد‬.
‫در‬‫سازمان‬‫تالونگ‬،‫یک‬‫تیم‬‫اختصاصی‬‫وجود‬‫دارد‬‫که‬‫درباره‬‫ی‬‫محصوالت‬‫جدید‬
‫تحقیق‬‫می‬‫کند‬‫و‬‫انها‬‫را‬‫به‬‫آزمون‬‫می‬‫گذارد‬.‫اقای‬‫حامد‬‫معصومی‬‫در‬‫مصاحبه‬
‫اختصاصی‬‫گفتند‬:‫برخی‬‫از‬‫سازمانها‬‫ممکن‬‫است‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫خود‬‫را‬‫به‬‫شکل‬
‫برون‬‫سپاری‬‫در‬‫اختیار‬‫یک‬‫تیم‬‫طراحی‬‫قرار‬‫دهند‬.
‫اما‬‫در‬‫سازمان‬‫ما‬‫تیم‬‫تخصصی‬‫وجود‬‫دارد‬‫که‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫را‬‫به‬‫پیش‬
‫میبرد‬.‫این‬‫افراد‬‫بخشی‬‫از‬‫تیم‬‫بازاریابی‬‫نیز‬‫به‬‫شمار‬‫میروند‬.‫ما‬‫باور‬‫داریم‬‫که‬‫توسعه‬
‫محصوالت‬‫جدید‬،‫وجه‬‫بسیار‬‫مهمی‬‫از‬‫مدیریت‬‫کل‬‫چرخه‬‫ی‬‫عمر‬‫محصول‬‫است‬.
‫بنیان‬‫گزار‬‫تالونگ‬:‫ما‬‫به‬‫تخم‬‫مرغ‬‫ها‬‫شناسنامه‬‫دادیم‬!
‫از‬‫بررسی‬‫پیشینه‬‫ی‬‫تالونگ‬‫دریافتم‬‫که‬:
‫مجموعه‬‫تالونگ‬‫در‬‫ابتدا‬‫در‬‫زمینه‬‫تولید‬‫مرغ‬‫گوشتی‬،‫مرغ‬‫تخم‬‫گذار‬،‫جوجه‬‫یکروزه‬،
‫خوراک‬‫دام‬‫و‬‫طیور‬‫فعال‬‫بود‬،‫سپس‬‫در‬‫زمینه‬‫ی‬‫تولید‬‫تخم‬‫مرغ‬‫فعالیت‬‫کرد‬،‫از‬‫سال‬
1380‫با‬‫تولید‬‫تخم‬‫مرغ‬‫بسته‬‫بندی‬‫شده‬‫تحول‬‫بزرگی‬‫در‬‫این‬‫صنعت‬‫ایجاد‬‫کرد‬.
‫تالونگ‬‫پیش‬‫از‬‫ورود‬‫به‬‫عرصه‬‫ی‬‫تولید‬‫تخم‬‫مرغ‬‫با‬‫بسته‬‫بندی‬‫نوین‬،‫فرایند‬‫توسعه‬‫ی‬
‫محصولی‬‫را‬‫طی‬‫کرد‬‫که‬‫ماحصل‬‫آن‬‫امروز‬،‫محصوالت‬‫متنوع‬‫تالونگ‬‫است‬.
‫تالونگ‬‫در‬‫یک‬‫فرایند‬‫چند‬‫جانبه‬‫بر‬‫کیفیت‬‫و‬‫تازگی‬‫رسیدن‬‫تخم‬‫مرغ‬‫به‬‫دست‬‫خریدار‬
‫تاثیر‬‫پایداری‬‫گذاشت‬.‫تا‬‫آن‬‫زمان‬‫خریدار‬‫مجبور‬‫بود‬‫که‬‫تخم‬‫مرغ‬‫شانه‬‫ای‬(۳۶‫دانه‬)
‫را‬‫بدون‬‫تاریخ‬‫تولید‬‫بخرد‬.‫یا‬‫دانه‬‫ای‬‫که‬‫در‬‫پاکت‬‫می‬‫گذاشتند‬.
‫برای‬‫اولین‬‫بار‬‫در‬‫ایران‬:‫درج‬‫تاریخ‬‫تولید‬‫و‬‫انقضاء‬‫روی‬‫هر‬‫دانه‬‫تخم‬‫مرغ‬،‫استفاده‬‫از‬
‫رنگدانه‬‫های‬‫مغذی‬‫در‬‫تغذیه‬‫مرغ‬‫های‬‫مادر‬،‫توجه‬‫به‬‫طعم‬‫و‬‫بوی‬‫تخم‬‫مرغ‬‫و‬‫ایجاد‬
‫فرمول‬‫خاص‬‫در‬‫نوع‬‫بسته‬‫بندی‬‫نشان‬‫ما‬‫برای‬‫احترام‬‫به‬‫حقوق‬‫مصرف‬‫کننده‬‫شد‬.‫و‬
‫این‬‫توجه‬‫عمیق‬‫موجب‬‫تمایزی‬‫مشهود‬‫در‬‫دیدگاه‬‫خود‬‫به‬‫تولید‬‫شد‬.
‫به‬‫همین‬‫دلیل‬‫در‬‫اذهان‬‫مردم‬‫نام‬‫تالونگ‬‫همراه‬‫با‬‫اسم‬‫تخم‬‫مرغ‬‫شناسنامه‬‫دار‬،‫تداعی‬
‫می‬‫شود‬،‫در‬‫حقیقت‬‫تالونگ‬‫در‬‫زمان‬‫تولد‬‫بی‬‫رقیب‬‫بود‬.
‫مخاطب‬‫تالونگ‬
‫تالونگ‬‫بر‬‫پایه‬‫ی‬‫این‬‫بینش‬‫بنا‬‫شده‬‫که‬‫در‬‫زندگی‬‫امروز‬،‫موضوع‬‫سالمتی‬‫و‬‫خوردن‬
‫غذای‬‫سالم‬‫از‬‫اهمیت‬‫باالیی‬‫برخوردار‬‫شده‬‫است‬.‫بنابراین‬‫مردم‬‫به‬‫دنبال‬‫محصولی‬‫هستند‬
‫که‬‫هم‬‫به‬‫لحاظ‬‫ارزش‬‫غذایی‬‫تامین‬‫کننده‬‫ی‬‫نیاز‬‫آنها‬‫باشد‬‫و‬‫هم‬‫دسترسی‬‫آسان‬‫داشته‬
‫باشد‬.
‫بینش‬‫کاوی‬،‫دانشی‬‫ناشناخته‬‫و‬‫عمیق‬‫در‬‫باره‬‫رفتار‬‫و‬‫نگرش‬‫مخاطب‬‫ما‬‫است‬
‫مشکل‬‫یافتن‬‫بینش‬‫مخاطب‬‫این‬‫است‬‫که‬‫نمی‬‫دانیم‬‫به‬‫دنبال‬‫چه‬‫میگردیم‬!
‫بینش‬‫درست‬‫به‬‫ما‬‫اجازه‬‫می‬‫دهد‬‫که‬‫همان‬‫مساله‬‫را‬‫از‬‫زاویه‬‫دیگری‬‫ببینیم‬!
‫تالونگ‬‫پیش‬‫از‬‫تولید‬‫محصول‬‫شروع‬‫به‬‫شناسایی‬‫مخاطب‬‫خود‬‫کرد‬:
•‫چه‬‫کسی‬‫ممکن‬‫است‬‫این‬‫محصول‬‫را‬‫بخرد‬‫؟‬
•‫از‬‫تخم‬‫مرغ‬‫چه‬‫فراورده‬‫ای‬‫میسازد‬‫؟‬
•‫به‬‫کدام‬‫یک‬‫از‬‫مزایای‬‫آن‬‫بیشتر‬‫نیاز‬‫دارد‬‫؟‬
•‫چرا‬‫باید‬‫آن‬‫را‬‫بخرد‬‫؟‬
•‫با‬‫چه‬‫قیمتی‬‫می‬‫تواند‬(‫میخواهد‬)‫بخرد‬‫؟‬
•‫از‬‫کجا‬‫خرید‬‫می‬‫کند‬‫؟‬
‫مخاطب‬‫تالونگ‬
‫بر‬‫اساس‬‫این‬‫بینش‬‫گروه‬‫های‬‫زیر‬‫به‬‫عنوان‬‫مخاطبان‬‫اصلی‬‫تالونگ‬‫انتخاب‬‫شدند‬:
•‫ورزشکارانی‬‫که‬‫به‬‫دنبال‬‫تغذیه‬‫ی‬‫پروتئینی‬‫سالم‬‫و‬‫کامل‬‫هستند‬
•‫گیاهخواران‬
•‫مادرانی‬‫که‬‫تمایل‬‫دارند‬‫برای‬‫میان‬‫وعده‬‫ی‬‫کودکان‬،‫تغذیه‬‫ای‬‫سالم‬‫تهیه‬‫کنند‬.
•‫خانم‬‫ها‬‫و‬‫آقایان‬‫شاغلی‬‫که‬‫به‬‫دلیل‬‫کمبود‬‫زمان‬،‫نیاز‬‫به‬‫تهیه‬‫ی‬‫غذاهای‬‫سریع‬‫و‬‫آماده‬
‫دارند‬‫و‬‫فرصتی‬‫برای‬‫پخت‬‫غذا‬‫ندارند‬.‫در‬‫عین‬‫حال‬،‫به‬‫دلیل‬‫دغدغه‬‫ی‬‫سالمتی‬،‫تمایل‬
‫به‬‫مصرف‬‫غذاهای‬‫آماده‬‫و‬‫فوری‬‫ندارند‬‫و‬‫عالقمند‬‫به‬‫سالم‬‫خواری‬‫هستند‬.
27
‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫که‬‫گاهی‬‫مدیریت‬‫محصوالت‬‫جدید‬‫نیز‬‫نامیده‬‫می‬‫شود‬،‫فرایند‬
‫چند‬‫مرحله‬‫ای‬‫است‬‫که‬‫از‬‫ارزش‬‫های‬‫برند‬‫سرچشمه‬‫می‬‫گیرد‬‫و‬‫شامل‬‫مفهوم‬
‫سازی‬،‫طراحی‬،‫توسعه‬‫و‬‫بازاریابی‬‫کاالها‬‫یی‬‫است‬‫که‬‫تازه‬‫خلق‬‫شده‬‫اند‬‫یا‬‫می‬
‫خواهند‬‫به‬‫سبد‬‫قبلی‬‫برند‬‫اضافه‬‫شوند‬.
‫هدف‬‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬‫ترویج‬،‫نگهداری‬‫و‬‫افزایش‬‫سهم‬‫بازار‬‫یک‬‫برند‬‫به‬‫کمک‬
‫برآوردن‬‫و‬‫پاسخ‬‫به‬‫نیاز‬‫مصرف‬‫کننده‬‫است‬.‫الزاما‬‫هر‬‫محصولی‬‫برای‬‫همه‬‫نیست‬،
‫بنابراین‬،‫تعریف‬‫بازار‬‫هدف‬‫یک‬‫محصول‬،‫موضوعی‬‫حیاتی‬‫است‬‫که‬‫باید‬‫در‬‫نخستین‬
‫مرحله‬‫از‬‫فرایند‬‫توسعه‬‫محصولی‬‫قرار‬‫گیرد‬.
‫آقای‬‫حامد‬‫معصومی‬(‫تحصیلکرده‬‫رشته‬‫طراحی‬‫محصول‬،‫دانشگاه‬‫منچستر‬)‫در‬‫ادامه‬
‫گفتند‬:‫تالونگ‬‫با‬‫باالبردن‬‫کیفیت‬‫تولید‬،‫فرهنگ‬‫مصرف‬‫جامعه‬‫خود‬‫را‬‫درباره‬‫ی‬‫تخم‬
‫مرغ‬‫و‬‫استانداردهای‬‫بهینه‬‫تولید‬،‫همواره‬‫ارتقا‬‫داده‬‫است‬!
28
‫تالونگ‬‫در‬‫سال‬‫های‬۸۰‫تا‬۸۲‫واحد‬‫تحقیق‬‫و‬‫توسعه‬‫ی‬‫فعالی‬‫را‬‫کارامد‬‫کرد‬‫که‬۷۰۰
‫مقاله‬‫درباره‬‫ی‬‫تخم‬‫مرغ‬‫چاپ‬‫و‬‫ارایه‬‫کرد‬.‫ما‬‫برای‬‫تولید‬‫زرده‬‫ی‬‫زرد‬‫تر‬‫و‬‫پوست‬
‫تمیزتر‬‫روی‬‫تغذیه‬‫مرغ‬‫ها‬‫و‬‫دانه‬‫ی‬‫آنها‬‫بهبود‬‫ایجاد‬‫کردیم‬.‫با‬‫بسته‬‫بندی‬‫تخم‬‫مرغ‬
‫های‬‫جدید‬،
‫چاپ‬‫تاریخ‬‫تولید‬‫روی‬‫تخم‬‫مرغ‬،‫تفاوت‬‫زیادی‬‫در‬‫بازار‬‫ایجاد‬‫شد‬.‫امروز‬‫در‬‫حدود‬
۱۳۰‫تولیدکننده‬‫تخم‬‫مرغ‬‫بسته‬‫بندی‬‫ارایه‬‫میکنند‬.
‫در‬‫سال‬۸۵‫به‬‫سراغ‬‫بهینه‬‫کردن‬‫بخش‬‫مهم‬‫دیگری‬‫از‬‫بازار‬‫مصرف‬‫تخم‬‫مرغ‬‫رفتیم‬.
‫قنادی‬‫ها‬‫و‬‫آشپزخانه‬‫ها‬.
‫جدا‬‫کردن‬‫زرده‬‫و‬‫سفیده‬‫به‬‫شکل‬‫دستی‬‫و‬‫در‬‫تعداد‬‫زیاد‬،‫به‬‫هیچ‬‫وجه‬‫نمی‬‫تواند‬
‫عاری‬‫از‬‫الودگی‬‫باشد‬.‫تالونگ‬‫با‬‫تولید‬‫سفیده‬‫و‬‫زرده‬‫جدا‬‫و‬‫پاستوریزه‬،‫استاندارد‬
‫جدیدی‬‫را‬‫به‬‫مصرف‬‫در‬‫قنادی‬‫ها‬‫افزود‬.‫انها‬‫روغن‬،‫کره‬،‫شیر‬‫و‬‫سایر‬‫مواد‬‫را‬
‫پاستوریزه‬‫به‬‫کار‬‫میبرند‬،‫چرا‬‫تخم‬‫مرغ‬‫پاستوریزه‬‫نباشد‬‫؟‬
29
‫بسته‬‫بندی‬‫های‬۵‫کیلویی‬‫و‬‫بیست‬‫کیلویی‬‫بسیار‬‫مورد‬‫عالقه‬‫و‬‫استقبال‬‫قرار‬‫گرفت‬.
‫سپس‬‫به‬‫خاطر‬‫مزایای‬‫تغذیه‬‫ای‬‫که‬‫سفیده‬‫دارد‬،‫به‬‫صورت‬‫لیوانی‬‫و‬‫بعد‬‫به‬‫نام‬
‫باهاماس‬‫به‬‫بازار‬‫ارایه‬‫شد‬.‫استراتژی‬‫اصلی‬‫ما‬‫وعده‬‫ی‬‫غذای‬‫کامل‬‫و‬‫سالمت‬‫با‬‫تخم‬
‫مرغ‬‫بود‬‫و‬‫هست‬‫و‬‫خواهد‬‫بود‬.‫بعد‬‫از‬‫مدتی‬‫تالش‬‫روش‬‫پخت‬‫سفیده‬‫را‬‫در‬‫ایران‬
‫اختراع‬‫کردیم‬‫و‬‫آن‬‫را‬‫به‬‫ثبت‬‫بین‬‫الملل‬‫هم‬‫رساندیم‬.‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫موفق‬‫شدیم‬‫به‬
‫تولید‬‫محصوالت‬‫جدیدی‬‫بپردازیم‬‫بر‬‫پایه‬‫ی‬‫سفیده‬‫ی‬‫پخته‬‫شده‬!
‫سفیده‬‫را‬‫به‬‫صورت‬‫رول‬‫و‬‫نام‬‫تال‬‫رول‬‫بسته‬‫بندی‬‫کردیم‬.‫ساندویچ‬‫سفیده‬‫را‬‫تالویچ‬
‫نامیدیم‬.‫که‬‫آن‬‫هم‬‫بسته‬‫بندی‬‫زیبا‬‫و‬‫مطمینی‬‫دارد‬.
‫گروه‬‫های‬‫محصولی‬‫تالونگ‬‫را‬‫به‬‫سه‬‫دسته‬‫تقسیم‬‫بندی‬‫می‬‫کنیم‬:
۱-‫تخم‬‫مرغ‬-‫سفیده‬-‫زرده‬‫جدا‬‫پاستوریزه‬
۲-‫ساندویچ‬‫ها‬-‫سفیده‬‫و‬‫پنیر‬،‫سفیده‬‫و‬‫سبزیجات‬،‫سفیده‬‫و‬‫خرما‬‫زنجبیل‬
‫و‬………
۳-‫مایه‬‫های‬‫آماده‬‫مصرف‬:‫املت‬،‫پنکیک‬‫و‬….
30
‫خانم‬‫شریعتی‬،‫یکی‬‫دیگر‬‫از‬‫مدیران‬‫تیم‬‫توسعه‬‫محصولی‬‫در‬‫ادامه‬‫گفتند‬،‫ما‬‫در‬
‫تالونگ‬‫روزها‬‫و‬‫ساعت‬‫بر‬‫اساس‬‫یک‬‫فرایند‬‫توافق‬‫شده‬‫به‬‫توسعه‬‫محصولی‬‫فکر‬
‫میکنیم‬‫و‬‫اطالعات‬‫بازارهای‬‫جدید‬‫را‬‫تحلیل‬‫میکنیم‬.‫به‬‫طور‬‫خالصه‬‫میتوانیم‬‫فرایند‬
‫این‬‫واحد‬‫را‬‫در‬۸‫مرحله‬‫خالصه‬‫کنم‬‫که‬‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫است‬.
‫چارچوب‬‫توسعه‬‫محصولی‬‫جدید‬(NPD : new product development)
‫برای‬‫خلق‬‫محصول‬‫جدید‬
‫هشت‬‫قدم‬‫اصلی‬‫دارد‬.
۱-‫تولید‬‫ایده‬:‫شامل‬‫درخواست‬‫مستمر‬‫و‬‫سیستماتیک‬‫سازمان‬‫برای‬‫کشف‬
‫فرصت‬‫های‬‫محصولی‬‫جدید‬‫است‬،‫البته‬‫شامل‬‫به‬‫روز‬‫کردن‬‫یا‬‫بهبود‬‫محصوالت‬
‫کنونی‬‫نیز‬‫میشود‬.
۲-‫غربالگری‬‫ایده‬:‫شامل‬‫خارج‬‫کردن‬‫ایده‬‫های‬‫کمتر‬‫جذاب‬،‫غیرعملی‬‫و‬‫ناخواسته‬
‫از‬‫محصوالت‬‫در‬‫حال‬‫اجراست‬.‫ایده‬‫های‬‫نامناسب‬‫باید‬‫در‬‫یک‬‫بررسی‬‫عینی‬
‫شناسایی‬‫شوند‬.
3-‫آزمایش‬‫و‬‫توسعه‬‫ی‬‫مفهوم‬:‫این‬‫عنصر‬‫بسیار‬‫حیاتی‬‫است‬.‫تحلیل‬‫مرحله‬‫ی‬
‫دوم‬،‫با‬‫نظر‬‫مصرف‬‫کننده‬‫در‬‫این‬‫مرحله‬‫جایگزین‬‫می‬‫شود‬.‫ایده‬‫یا‬‫همان‬‫مفهوم‬
‫محصولی‬‫باید‬‫بر‬‫یک‬‫مبنای‬‫درست‬‫مشتری‬‫مدار‬‫مورد‬‫آزمایش‬‫قرار‬‫گیرد‬.‫واکنش‬
‫های‬‫فرد‬‫تست‬‫کننده‬‫می‬‫تواند‬‫مانند‬‫اهرمی‬‫عمل‬‫کند‬‫که‬‫تنظیم‬‫کننده‬‫و‬‫توسعه‬
‫دهنده‬‫ی‬‫مفهوم‬‫بر‬‫اساس‬‫بازخوردهاست‬.
۴-‫استراتژی‬‫بازاریابی‬/‫تحلیل‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬:‫که‬‫شامل‬4 P‫محصول‬،‫قیمت‬،
‫پروموشن‬‫و‬‫مکان‬‫است‬.
‫محصول‬:‫کاالیی‬‫که‬‫طراحی‬‫شده‬‫است‬‫تا‬‫نیاز‬‫مخاطب‬‫هدف‬‫را‬‫برآورده‬‫کند‬.
‫قیمت‬:‫بهای‬‫آن‬‫چند‬‫است‬‫؟‬،‫حاشیه‬‫ی‬‫سود‬،‫عرضه‬‫و‬‫تقاضا‬‫و‬‫استراتژی‬‫بازاریابی‬.
‫پروموشن‬:‫یعنی‬‫ارائه‬‫ی‬‫محصول‬‫به‬‫گروه‬‫مخاطب‬،‫انجام‬‫فعالیتهایی‬‫جهت‬‫افزایش‬
‫تقاضا‬‫و‬‫نشان‬‫دادن‬‫ارزش‬‫محصول‬.‫پروموشن‬‫شامل‬‫تبلیغات‬،‫روابط‬‫عمومی‬‫و‬
‫کمپین‬‫های‬‫تبلیغاتی‬‫است‬.
‫مکان‬:‫چه‬‫محصول‬‫در‬‫یک‬‫مغازه‬‫چهار‬‫دیواری‬‫ارائه‬‫شود‬‫و‬‫چه‬‫در‬‫یک‬‫فروشگاه‬
‫اینترنتی‬،‫مکان‬‫فروش‬‫باید‬‫به‬‫درستی‬‫تعیین‬‫شود‬‫تا‬‫مشخص‬‫شود‬‫که‬‫آیا‬‫مخاطبان‬
‫هدف‬‫به‬‫مشتریان‬‫واقعی‬‫تبدیل‬‫می‬‫شوند‬‫یا‬‫نه‬.
۵-‫مطالعه‬/‫تحلیل‬‫امکان‬‫سنجی‬:‫اطالعاتی‬‫که‬‫برای‬‫موفقیت‬‫محصول‬‫ضروری‬
‫است‬‫را‬‫ارائه‬‫می‬‫کند‬.‫این‬‫کار‬‫مستلزم‬‫سازماندهی‬‫گروه‬‫های‬‫شخصی‬‫است‬‫که‬‫یک‬
‫نسخه‬‫ی‬‫بتا‬‫یا‬‫نمونه‬‫ی‬‫اولیه‬‫محصول‬‫را‬‫آزمایش‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫سپس‬‫تجربه‬‫ی‬
‫آزمایش‬‫را‬‫ارزیابی‬‫می‬‫کنند‬.‫این‬‫بازخورد‬،‫ارتباطی‬‫میان‬‫سطح‬‫عالقه‬‫ی‬‫بازار‬‫هدف‬
‫و‬‫ویژگی‬‫های‬‫محصول‬‫برقرار‬‫می‬‫کند‬‫و‬‫مشخص‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫آیا‬‫توسعه‬‫ی‬
‫محصولی‬‫در‬‫حالیکه‬‫مشغول‬‫برآورده‬‫کردن‬‫نیاز‬‫واقعی‬‫بازار‬‫هدف‬‫است‬،‫پتانسیل‬
‫سودآوری‬،‫قابلیت‬‫دسترسی‬‫و‬‫دوام‬‫را‬‫برای‬‫شرکت‬‫به‬‫همراه‬‫دارد‬‫یا‬‫نه‬.
۶-‫طراحی‬‫تکنیکی‬‫محصول‬/‫توسعه‬‫ی‬‫محصولی‬:‫نتایج‬‫تحلیل‬‫امکان‬‫سنجی‬‫و‬
‫بازخوردهای‬‫ناشی‬‫از‬‫تست‬‫بتا‬‫از‬‫مرحله‬‫ی‬5‫را‬‫با‬‫محصول‬‫ادغام‬‫می‬‫کند‬.‫این‬
‫مرحله‬‫شامل‬‫تبدیل‬‫نمونه‬‫ی‬‫اولیه‬‫یا‬‫مفهوم‬‫به‬‫یک‬‫پیشنهاد‬‫بازاریابی‬‫قابل‬‫اعمال‬
‫است‬‫؛‬‫که‬‫مشکالت‬‫تکنیکی‬‫محصول‬‫را‬‫حل‬‫می‬‫کند‬‫و‬‫بخش‬‫های‬‫درگیر‬‫با‬‫آغاز‬‫به‬
‫کار‬‫محصول‬‫نظیر‬‫تحقیق‬‫و‬‫توسعه‬،‫مالی‬،‫بازاریابی‬،‫تولید‬‫و‬‫یا‬‫انجام‬‫کار‬‫را‬
‫سازماندهی‬‫و‬‫مطلع‬‫می‬‫سازد‬.
.
۷-‫آزمون‬‫بازاریابی‬:‫تفاوت‬‫آن‬‫با‬‫آزمون‬‫بتا‬‫یا‬‫مفهوم‬‫در‬‫این‬‫است‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫تمام‬
‫محصول‬‫نمونه‬‫و‬‫تمام‬‫برنامه‬‫ی‬‫بازاریابی‬‫پیشنهادی‬(‫نه‬‫به‬‫صورت‬‫بخش‬‫های‬‫جدا‬
‫جدا‬)‫ارزیابی‬‫می‬‫شوند‬.‫هدف‬‫این‬‫مرحله‬‫اعتبار‬‫بخشی‬‫به‬‫کل‬‫مفهوم‬-‫از‬‫پیام‬‫تا‬
‫بسته‬‫بندی‬‫تا‬‫تبلیغات‬‫تا‬‫توزیع‬‫است‬.‫با‬‫آزمودن‬‫همه‬‫ی‬‫جوانب‬‫پیش‬‫از‬‫آغاز‬‫ارائه‬
‫ی‬‫محصول‬،‫شرکت‬‫می‬‫تواند‬‫میزان‬‫پذیرش‬‫محصول‬‫را‬‫پیش‬‫از‬‫سرمایه‬‫گذاری‬
‫کامل‬‫در‬‫بازار‬‫شناسایی‬‫کند‬.
۸-‫ورود‬‫به‬‫بازار‬:‫مرحله‬‫ایست‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫محصول‬‫به‬‫بازار‬‫هدف‬‫معرفی‬‫می‬‫شود‬.
‫تمام‬‫داده‬‫های‬‫به‬‫دست‬‫آمده‬‫از‬‫طریق‬7‫مرحله‬‫ی‬‫قبلی‬،‫معرفی‬‫می‬‫شود‬.
‫بازاریابی‬‫و‬‫توزیع‬‫محصول‬‫نهایی‬‫از‬‫طریق‬‫کانال‬‫های‬‫مناسب‬‫اغاز‬‫میشود‬.
35
‫به‬‫تدریج‬‫محصول‬‫توسعه‬‫یافت‬:
‫کاربرد‬‫محصول‬‫لیوانی‬‫در‬‫زمینه‬‫های‬‫دیگر‬
‫نظیر‬‫استفاده‬‫در‬‫انواع‬‫شیرینی‬،‫نان‬،‫کیک‬،
‫بیسکوییت‬،‫دسرها‬،‫مایونز‬‫و‬‫سس‬‫ساالد‬،‫بستنی‬
‫و‬‫پاستا‬‫مشهودتر‬‫گردید‬.
‫تالرول‬‫نیز‬‫به‬‫تدریج‬‫جای‬‫خود‬‫را‬‫در‬‫میان‬‫مخاطبان‬‫به‬‫ویژه‬‫ورزشکاران‬‫و‬‫گیاهخواران‬‫باز‬‫کرد‬
39
‫کمی‬‫بعد‬‫تر‬‫این‬‫محصول‬‫را‬‫به‬‫نام‬‫تالویچ‬‫و‬‫با‬‫بسته‬‫بندی‬‫هماهنگ‬‫با‬‫تالرول‬
‫به‬‫بازار‬‫میدهد‬.
‫پس‬‫از‬‫آن‬،‫تالونگ‬
‫باهاماس‬‫را‬‫به‬‫گروه‬
‫محصولی‬‫خود‬‫اضافه‬‫کرد‬،
‫اما‬‫به‬‫دلیل‬‫ناشناس‬‫ماندن‬،
‫استقبال‬‫چندانی‬‫از‬‫این‬
‫محصول‬‫صورت‬‫نگرفت‬.
‫در‬‫تالونگ‬‫طعم‬‫در‬‫مقام‬‫دوم‬‫است‬،‫چیزی‬‫که‬‫از‬‫طعم‬‫اهمیت‬‫بیشتری‬‫دارد‬‫خاصیت‬‫غذایی‬
‫است‬.
‫تا‬‫اینکه‬‫پخت‬‫سفیده‬‫به‬‫شیوه‬‫ی‬‫جدید‬‫ثبت‬‫اختراع‬‫شد‬‫و‬‫ساندویچ‬‫سفیده‬‫ی‬‫تخم‬‫مرغ‬
‫با‬‫نام‬‫تالویچ‬‫به‬‫بازار‬‫عرضه‬‫شد‬.
تلاونگ
تلاونگ
تلاونگ
تلاونگ

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

تلاونگ