Квашук Д. М. Організаційні заходи з інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємств з використанням технічних засобів обробки інформації. — С.232-243
Квашук Д. М. Організаційні заходи з інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємств з використанням технічних засобів обробки інформації. — С.232-243
Тищенко О. П., Королюк Т. О. Реформування моделі управління людськими ресурсами державної служби. — С.343-355
Здійснено оцінку ефективності державної служби в Україні та порівняльний аналіз з іншими країнами. Визначено, що основні проблеми розвитку державної служби пов’язані із невідповідністю державної кадрової політики сучасним вимогам інформатизації, електронізації, глобалізації та європеїзації, що обумовлює низький рівень професіоналізму державних службовців, вмотивованості, відкритості та прозорості, подолати які неможливо без реформування системи управління людськими ресурсами у сфері державної служби. Акцентовано на необхідності якнайшвидшого реформування державної служби як передумови ефективної модернізації національної економіки та досягнення визначених стратегічних індикаторів розвитку. Розкрито особливості реформування державної служби в Україні відповідно до європейських принципів та стандартів. Обґрунтовано напрямки удосконалення системи управління людськими ресурсами в державних органах в розрізі забезпечення рівного та відкритого доступу громадян до державної служби, підвищення мотивації, професіоналізму, ефективності та відповідальності державних службовців, якості надання адміністративних послуг, подолання бюрократії та корупції.
Ключові слова: ефективність державної служби, управління людськими ресурсами в державних органах, реформування кадрової політики державної служби.
Тищенко О. П., Королюк Т. О. Реформування моделі управління людськими ресурсами державної служби. — С.343-355
Здійснено оцінку ефективності державної служби в Україні та порівняльний аналіз з іншими країнами. Визначено, що основні проблеми розвитку державної служби пов’язані із невідповідністю державної кадрової політики сучасним вимогам інформатизації, електронізації, глобалізації та європеїзації, що обумовлює низький рівень професіоналізму державних службовців, вмотивованості, відкритості та прозорості, подолати які неможливо без реформування системи управління людськими ресурсами у сфері державної служби. Акцентовано на необхідності якнайшвидшого реформування державної служби як передумови ефективної модернізації національної економіки та досягнення визначених стратегічних індикаторів розвитку. Розкрито особливості реформування державної служби в Україні відповідно до європейських принципів та стандартів. Обґрунтовано напрямки удосконалення системи управління людськими ресурсами в державних органах в розрізі забезпечення рівного та відкритого доступу громадян до державної служби, підвищення мотивації, професіоналізму, ефективності та відповідальності державних службовців, якості надання адміністративних послуг, подолання бюрократії та корупції.
Ключові слова: ефективність державної служби, управління людськими ресурсами в державних органах, реформування кадрової політики державної служби.
Шинкарук О. М., Довгань В. І. Механізми державного управління у сфері протидії нелегальній (незаконній) міграції на основі оцінки міграційних ризиків. — С.289-304
Квашук Д. М. Організаційні заходи з інформаційно-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємств з використанням технічних засобів обробки інформації. — С.232-243
9. 231
Ôåùåíêî Î. Ë., Êàìåíåâà Í. Â. Òåîðåòè÷åñêèå îñíîâû îïðåäåëåíèÿ ïîíÿòèÿ
ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêîé áåçîïàñíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ
Àíàëèçóåòñÿ ñóùíîñòü ïîíÿòèÿ «ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêàÿ áåçîïàñíîñòü
ïðåäïðèÿòèÿ»èèññëåäîâàíîïîäõîäûêòðàêòîâêååãîñîäåðæàíèÿ.Íàîñíîâåïðîâåäåííîãî
èññëåäîâàíèÿ äàíî àâòîðñêîå îïðåäåëåíèå ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêîé áåçîïàñíîñòè
ïðåäïðèÿòèÿ êàê ðåçóëüòàòà ïðèðîäîîõðàííîé è âîññòàíîâèòåëüíîé äåÿòåëüíîñòè,
÷òî ñïîñîáñòâóåò âûðàáîòêå ðåçóëüòàòèâíîãî òåîðåòèêî-ìåòîäè÷åñêîãî ïîäõîäà ê
îöåíêå è àíàëèçó ñòåïåíè ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêîé áåçîïàñíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ â
çàâèñèìîñòè îò ìàñøòàáîâ è õàðàêòåðà ìåðîïðèÿòèé ïî çàùèòå íàñåëåíèÿ îò
ýêîëîãè÷åñêèõ óãðîç, íàíåñåííûõ åãî äåÿòåëüíîñòüþ. Äàííîå îïðåäåëåíèå èìååò âàæíîå
ïðèêëàäíîå çíà÷åíèå â ðåàëèÿõ óâåëè÷åíèÿ ìàñøòàáîâ ýêîëîãè÷åñêèõ ïðîáëåì è
ñîïóòñòâóþùåãî èì ýêîíîìè÷åñêîãî óùåðáà. Ðàçðàáîòêà òàêîãî ïîäõîäà ÿâëÿåòñÿ
íåîáõîäèìûì óñëîâèåì ýôôåêòèâíîãî è áåçîïàñíîãî ôóíêöèîíèðîâàíèÿ ïðåäïðèÿòèé è
ñïîñîáñòâóåò âûðàáîòêå ñáàëàíñèðîâàííûõ è ýôôåêòèâíûõ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé
â ñîîòâåòñòâèè ñ ñîâðåìåííûìè òðåáîâàíèÿìè óñòîé÷èâîãî ðàçâèòèÿ.
Êëþ÷åâûå ñëîâà: ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêàÿ áåçîïàñíîñòü, óñòîé÷èâîå ðàçâèòèå,
ïðîèçâîäñòâåííî-õîçÿéñòâåííàÿ äåÿòåëüíîñòü, ñîöèî-ýêîëîãî-ýêîíîìè÷åñêàÿ ñèñòåìà.
Feshchenko, O. L., Kameneva, N. V. Theoretical Basis of the Definition of the Notion
of the Enterprise’s Ecological and Economic Safety
This article deals with the analysis of the notion of «ecological and economic safety of
an enterprise» and the research of approaches to its interpretation. On the grounds
of the research fulfilled, the authors’ definition of the above notion was formulated, which
interprets it as the result of the activities in the areas of natural environment protection and
environmental rehabilitation. Such definition facilitates the development of the effective
theoretical and methodological approach to the assessment and analysis of the degree of the
enterprise’s ecological and economic safety as a function of the scope and character of
measures aimed at the protection of the population from ecological threats caused by human
activities. The above-mentioned definition has a high applied significance in the current
situation characterized by the increase in environmental problems and the relevant economic
losses. Such an approach is a necessary prerequisite of ensuring efficient and safe activities of
enterprises and is needed for finding well-balanced and effective management solutions in
accordance with the contemporary requirements of sustainable development.
Keywords: ecological and economic safety, sustainable development, production and
business activities, social-ecological-and-economic system.
ÒÅÎÐÅÒÈ×Ͳ ÇÀÑÀÄÈ ÂÈÇÍÀ×ÅÍÍß ÏÎÍßÒÒß
ÅÊÎËÎÃÎ-ÅÊÎÍÎ̲×Íί ÁÅÇÏÅÊÈ Ï²ÄÏÐȪÌÑÒÂÀ
Óí³âåðñèòåòñüê³íàóêîâ³çàïèñêè,2017,¹61,ñ.223-231.www.unz.km.ua