11. визуальные изменения, не затрагивающие основные константы бренда
(платформу, легенду и прочее) и связанные с актуальными тенденциями.
Рестайлинг — попытка следовать времени, изменяться в соответствии с ним,
не теряя сути (эволюционный подход)
РЕСТАЙЛИНГ —
12. с помощью изменений в шрифтовом блоке (меняем старое на новое)
с помощью графики (например, от реалистичной до плоской, от статики к динамике)
упрощение логотипа (например, от конструкции картинка+дескриптор до шрифтового
варианта)
с помощью цвета (с невнятного на понятное, и наоборот)
КАК —
18. коренные изменения, касающиеся платформы бренда, переход
к радикально новому образу
Ребрендинг полностью изменяет концепцию и визуальный образ
компании - клиента (революционный метод)
РЕБРЕНДИНГ—
19. изменение графики знака (от старого к кардинально новому)
изменение названия (на более актуальное, запоминающееся)
новое цветовое решение (новые ценности компании — новый образ)
КАК —
20. разработка студии MSG
Ребрендинг компании «Сибирь» был связан с плохой репутацией авиаперевозчика.
Новый стиль выполнен в позитивных и ярких цветах, а новое название стало более запоминающимся
и уникальным — и кто теперь вспомнит о том, что было раньше.
Было Стало
21. устарелость и неактуальность знака
(не отражает текущее состояние компании заказчика)
новые ценности компании диктуют новый стиль и образ
выход на новый рынок
адаптация компании к новым условиям рынка
ЗАЧЕМ —
22. Было Стало
2014
Первый вариант — логотип 2004 года — тяжеловесный, неактуальный, не отражает сути компании.
Ребрендинг логотипа сделал его более легким, читаемым, запоминающимся. Отражает ценности
союза (инновации и динамичность) компании