आस्क मी समुह जो ऑनलाइन सर्च ,लिस्टीग, व्हेंचर्स चलाता है और आस्कमीडॉटकॉम और इकाँमर्स साईट आस्कमीबाज़ार चलाते है अस्थाई रूपसे अपना संचालन निधी की कमि से बंद किया है, कंपनी के दो अधिकारियोने अपना नाम न छापने की शर्त पर बताया है।

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आस्क मी समुह जो ऑनलाइन सर्च ,ललस्टीग, व्हेंर्सच र्लाता है और आस्कमीडॉटकॉम और इकााँमसच साईट
आस्कमीबाज़ार र्लाते है अस्थाई रूपसे अपना संर्ालन ननधी की कलम से बंद ककया है, कं पनी के दो
अधधकाररयोने अपना नाम न छापने की शतच पर बताया है।
इटेल िंग इिंडिया थााँट कााँर्नर
इकााँमर्न क्षेत्र में े-ऑफ़ और एकत्रीकरण
हालहीमे आस्कमी में लगबग ६५० कमचर्ारीओंने नकदी की कमी और महहनेके खर्े ६ लमललयन डॉलसच से भी
जादा होनेकी वजह से इस्स्तफे हदए। अाँस्रो होस््डंग स्जनका गेहटट इन्फोसर्वचसेस में ९० प्रनतशत का हहस्सा है,
समार्ार के अनुसार आस्कमी से बाहर पड़ने का र्वक्प खोज रही है।
लााँस्जस्स्टक कं पनी गोजावास ने अपने आाँपरेशन्स, स्नाँपडडल के साथ बेर्ने की बातधर्त मे कहिनाईयोंकी
वजहसे ननलस्बबत ककए है। वह उनके बबझीनेस मााँडेलका संघटनात्मक पुनगचिन लेआाँफ करके कायापालट
करनेका सोर् रहे है।
लागतमे कपात करके और पररणाम उन्मुख रणनीनतयो को लक्ष करके , कु छ स्थानोंपर लेआाँफ और आाँपरेशन्स
बंद कर रहे है। यह एक र्रण है जो हरएक स्टाटचअप र्वश्वस्तरपर एहसास कर रहे है। “यह एक स्टाटचअपके

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पररपक्व होनेका र्रण है और अंतमे इन कं पननयोंको और संपूणच स्टाटचअप इकोलसस्टीमको मजबूत करेगा”
ग्रोथ एनेब्लरके सीइओ राजीव बन्दुनी ने कहा है।
यह इकोमसच उद्योग में एकत्रीकरणको जन्म देता है। एकत्रीकरण या अलभग्रहण यह एक ननवेशकोंको बाहर
जाने में मदद करनेका एक मागच है। के ली सर्वचसेस और के ली ओसीजी इंडडया के एमडी कमल कारंथके अनुसार
यूननट मेहरक्स पर ध्यान के परीवतचनने ले ऑफ को प्रेररत ककया है। यह र्वडबबना है की जादातर यह टेक
स्टाटचअप को टेक्नोलॉजी के र्वकास से नौकररयों को काटना पड़ा है जो भती में अपररपक्वता हदखाती है।
उनमेसे अधधकांशने भती करने में और एर्आर प्रणाली में मजबूती करनेमे जरुरत को नज़रं अंदाज़ ककया।
एकत्रीकरण और समान पररवतचन से जगभरके इकााँमसच माके ट में यूस और र्ीन जैसे दो बड़ी अथच व्यवस्था
उभर आई है। आहदत्य राव सेवाओं के स्टाटचअप लोकलओये के मुख्य कायचकारी कहते है “२०१६ सालमे हर
कोई उनकी रणनीनत का मू्याकन कर रहे है और रेव्हेन्यु और माजीनके उपर एक मजबूत ध्यान कें हित कर
रहे है।
एकत्रीकरण होने से पहले, अनेक तत्वोंको मापना जरुरी है, ले ऑफ जैसे धर्जोंसे बर्नेके ललए प्रासंगीकताका
ज्ञान और कं पनी में वास्तवमे र्ीजे कै सी बनती है इनमे फरक हो सकता है। अक्सर वह र्वललननकणमे बदल
जाता है। लोगोको बनाये रखना जो नए कामके मागच अपनानेके ललए तैयार है, कं पनी के ललए सबसे अच्छी
रणनीनत है।

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इकााँमसच के खखलाडी जो इन मानवीय तत्वों को सबमान देते है वे सौदे बनानेमे और मानव संसाधन, दोनोमे,
संस्कृ नतको एकत्र करके , तेजी करते है।