The document analyzes the results of a questionnaire given to test subjects. It finds that most test subjects were ages 13-24, watched films on their computer rather than in theaters, and preferred action films. The document recommends developing a film opening in the action genre that can be watched on computers to appeal to these younger audiences.
Este documento describe las características de un argumento inductivo. Un argumento inductivo llega a una conclusión probable a partir de datos observados y no garantiza la conclusión de manera absoluta. Para que la conclusión sea válida, las premisas deben incluir una muestra representativa de casos. El documento proporciona un ejemplo de un argumento inductivo sobre perros y ladridos y pide al lector que complete un cuadro con su propio ejemplo inductivo.
El documento define la cultura organizacional como los valores, actitudes y conductas compartidas por los miembros de una empresa. El clima organizacional se refiere a las propiedades del ambiente laboral percibidas por los empleados que influyen en su comportamiento. El cambio organizacional implica variaciones estructurales que dan como resultado un nuevo comportamiento de la organización. El desarrollo organizacional ayuda a las empresas a enfrentar desafíos y ajustarse a cambios internos o en el entorno.
Este documento describe los actos del habla y sus funciones. Explica que un acto del habla consiste en el locucionario (decir), ilocucionario (intención) y perlocucionario (efecto). Además, clasifica los actos del habla en directos e indirectos dependiendo de si la intención es clara para el receptor. Por último, los divide en asertivos, expresivos, directivos, declarativos y compromisorios según su finalidad.
Este documento resume 7 hábitos importantes para el éxito personal y profesional. El primer hábito es ser proactivo para evitar problemas futuros. El segundo es empezar con un fin en mente como metas a largo plazo. El tercero es establecer prioridades para alcanzar las metas. Los hábitos siguientes incluyen pensar en beneficios mutuos, entender otras perspectivas, trabajar en equipo de manera sinérgica, y mejorarse a uno mismo continuamente.
El documento discute tres niveles de lógica que son útiles para diferentes propósitos. El primer nivel incluye habilidades lógicas básicas que todos deberían dominar. El segundo nivel es más avanzado y útil para profesionistas. El tercer nivel es para aquellos que desean estudiar lógica a profundidad. La lógica es útil para mejorar la vida cotidiana y para tomar decisiones informadas.
The document analyzes the results of a questionnaire given to test subjects. It finds that most test subjects were ages 13-24, watched films on their computer rather than in theaters, and preferred action films. The document recommends developing a film opening in the action genre that can be watched on computers to appeal to these younger audiences.
Este documento describe las características de un argumento inductivo. Un argumento inductivo llega a una conclusión probable a partir de datos observados y no garantiza la conclusión de manera absoluta. Para que la conclusión sea válida, las premisas deben incluir una muestra representativa de casos. El documento proporciona un ejemplo de un argumento inductivo sobre perros y ladridos y pide al lector que complete un cuadro con su propio ejemplo inductivo.
El documento define la cultura organizacional como los valores, actitudes y conductas compartidas por los miembros de una empresa. El clima organizacional se refiere a las propiedades del ambiente laboral percibidas por los empleados que influyen en su comportamiento. El cambio organizacional implica variaciones estructurales que dan como resultado un nuevo comportamiento de la organización. El desarrollo organizacional ayuda a las empresas a enfrentar desafíos y ajustarse a cambios internos o en el entorno.
Este documento describe los actos del habla y sus funciones. Explica que un acto del habla consiste en el locucionario (decir), ilocucionario (intención) y perlocucionario (efecto). Además, clasifica los actos del habla en directos e indirectos dependiendo de si la intención es clara para el receptor. Por último, los divide en asertivos, expresivos, directivos, declarativos y compromisorios según su finalidad.
Este documento resume 7 hábitos importantes para el éxito personal y profesional. El primer hábito es ser proactivo para evitar problemas futuros. El segundo es empezar con un fin en mente como metas a largo plazo. El tercero es establecer prioridades para alcanzar las metas. Los hábitos siguientes incluyen pensar en beneficios mutuos, entender otras perspectivas, trabajar en equipo de manera sinérgica, y mejorarse a uno mismo continuamente.
El documento discute tres niveles de lógica que son útiles para diferentes propósitos. El primer nivel incluye habilidades lógicas básicas que todos deberían dominar. El segundo nivel es más avanzado y útil para profesionistas. El tercer nivel es para aquellos que desean estudiar lógica a profundidad. La lógica es útil para mejorar la vida cotidiana y para tomar decisiones informadas.
El documento describe las características de un argumento deductivo, el cual infiere una conclusión particular a partir de premisas generales. Explica que en la deducción, al menos una de las premisas debe ser universal o general, y provee ejemplos de argumentos deductivos válidos donde la conclusión se sigue necesariamente de las premisas. Recomienda ejercicios como crucigramas y acertijos para desarrollar la habilidad del razonamiento deductivo.
Employee engagement involves connecting employees to a company's vision, outlining desired behaviors to help achieve goals, and contributing positively to reputation and profits. It requires two-way communication rather than just pushing information at employees. Drivers of engagement include participation, clear goals, accessible information, and recognition. Companies that excel in these areas enjoy higher profits, loyalty, and motivation. Multiple functions like leadership, HR, and managers are responsible for engagement. An engagement model involves informing, involving, and inspiring employees through credible information and reasons to believe in the company's goals. Clients may need engagement during change management, mergers, branding, or leadership transitions.
This document provides an overview and update on Grayling, a communications agency, for 2016. It discusses goals for the year, including increasing revenue to $20 million, achieving a 10% profit margin in the second half, and retaining clients by mitigating erosion. Qualitative goals include building a culture that attracts top talent, gaining industry recognition, and enhancing collaboration across the firm's global network. The document outlines Grayling's core sectors and strategic imperatives for 2016, such as bringing its new brand to life and leveraging its unique integrated service model. It also discusses initiatives to drive a more client-centric culture through performance reviews, recognition programs, and professional development opportunities.
This document showcases Tea Forté products that are presented at premier hotels and properties worldwide. It provides details on loose leaf teas, tea accessories, and tea presentation items including pyramid tea infusers, tea pots, tea trays, and tea canisters. The document is aimed at hotels and properties to enhance their guests' tea experience.
Este documento presenta una introducción a un curso sobre la solución de problemas. El curso se enfocará en desarrollar habilidades como comprender enunciados de problemas, identificar soluciones alternativas, y usar estrategias para resolver diferentes tipos de problemas. Con la práctica sistemática, los estudiantes pueden mejorar estas habilidades. El curso también cubrirá la representación de problemas a través de tablas, gráficas y dibujos, lo cual puede ayudar a comprender y resolver problemas.
La contaminación atmosférica se refiere a la presencia de sustancias extrañas en el aire que alteran su composición normal. Los contaminantes pueden ser de origen natural o artificial y producidos por el hombre. Si bien algunos contaminantes no se pueden evitar, muchos se pueden reducir adoptando medidas como el uso de energías limpias y la regulación de procesos industriales.
Alpha Integration is an automation company that provides turn-key robotic solutions, automated assembly and inspection equipment, quality assurance systems, and welding and bonding services. They also offer tooling, fabrication, electrical panel building, and turn-key build to print manufacturing. The company recently started an Augmented Reality Technologies division that applies augmented reality to manufacturing environments to monitor production accuracy and efficiency in real-time.
The report examines how selected newspapers in Finland, the UK, and Belgium covered the situation with refugees and asylum seekers from January 1-31, 2016. Both quantitative and qualitative analyses were conducted. The quantitative analysis found that Helsingin Sanomat covered the issue most, followed by Aamulehti and The Guardian. Sexual harassment and the impact on the EU were the most prevalent themes across all newspapers. The Finnish papers also discussed border issues while the British papers focused on journeys to Europe. Qualitatively, the analysis found that the newspapers reported in a neutral tone, prioritizing official sources, and described the situation as a "crisis" impacting Europe.
This document summarizes an ITU-T recommendation that specifies maximum limits for jitter and wander in digital networks based on the Synchronous Digital Hierarchy (SDH). It defines network interface limits for jitter and wander to ensure interoperability between equipment from different manufacturers and satisfactory network performance. It also specifies minimum equipment tolerance requirements for jitter and wander at SDH network interfaces. The recommendation provides a framework for controlling and limiting the accumulation of jitter and wander throughout SDH networks.
woodfordtooling We proudly offer genuine Tersa Planer Knives to insure our customers get top quality and performance. Tersa Planer Knives are a high quality product made for professionals.
This document provides information about Grayling, a global public relations firm. It includes the following:
- Grayling develops integrated communications solutions that help clients engage, adapt, and evolve in changing environments.
- Grayling has offices globally across the Americas, Europe, the Middle East, Africa, and Asia-Pacific.
- Grayling offers a wide range of communications services including crisis communications, media relations, social media strategies, and more.
- The document highlights case studies of Grayling's work with clients such as Faraday Future, Sony, and Pioneer in consumer technology.
This document provides information about LA Organic, an organic olive oil producer from Andalusia, Spain. It discusses the history of LA Organic dating back over 200 years to a religious community in Ronda. It outlines LA Organic's philosophy of using small, family-run groves within 5 hours of the mill to ensure high quality. The document also lists the various olive oil varieties and awards LA Organic has received for being one of the best olive oils in the world.
Tea Forté offers their premium loose leaf teas and tea accessories to premier hotels, resorts, and properties around the world. Their ultra-premium teas are hand-selected and represent less than 1% of all teas to ensure diverse and subtle flavors. Tea Forté takes great pride in working directly with growers to produce extraordinary teas and provide guests an exceptional tea experience.
The document is a resume submitted by Vishal Katore seeking an SDH Transmission Engineer position. He has over 6 years of experience in SDH/DWDM network engineering and is currently working as a Senior Network Executive at TATA Communications. He is proficient in provisioning and troubleshooting various transmission systems and circuits. He also has experience with automation projects involving the integration of OSS and BSS tools to configure SDH transmission networks.
Este documento presenta una introducción a la solución de problemas. Explica que resolver un problema requiere comprender su enunciado y tener habilidades para identificar la solución alternativa. También describe que la representación, como el uso de tablas y diagramas, es una estrategia útil para visualizar problemas y llegar a la respuesta. El bloque 1 se enfocará en enseñar la representación de problemas de una variable para desarrollar las habilidades de razonamiento y comprensión de los estudiantes.
Este documento presenta una guía de estudio para el primer parcial del 5 al 9 de septiembre de 2016 sobre la solución de problemas. Incluye información sobre los conceptos de problema y desarrollo intelectual según Piaget y Arons, estrategias que facilitan el desarrollo intelectual, dificultades comunes en la solución de problemas y ejercicios vistos en clase sobre solución de problemas.
Las regiones naturales son sistemas que combinan organismos vivos y el ambiente físico, con características específicas determinadas por factores geológicos, climáticos y biológicos. También se les conoce como ecosistemas o biomas, y están definidas principalmente por el clima y los recursos naturales. La Tierra se ha dividido en regiones biogeográficas delimitadas por barreras físicas o climáticas, cada una con endemismos distintivos.
El documento describe las características de un argumento deductivo, el cual infiere una conclusión particular a partir de premisas generales. Explica que en la deducción, al menos una de las premisas debe ser universal o general, y provee ejemplos de argumentos deductivos válidos donde la conclusión se sigue necesariamente de las premisas. Recomienda ejercicios como crucigramas y acertijos para desarrollar la habilidad del razonamiento deductivo.
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This document provides an overview and update on Grayling, a communications agency, for 2016. It discusses goals for the year, including increasing revenue to $20 million, achieving a 10% profit margin in the second half, and retaining clients by mitigating erosion. Qualitative goals include building a culture that attracts top talent, gaining industry recognition, and enhancing collaboration across the firm's global network. The document outlines Grayling's core sectors and strategic imperatives for 2016, such as bringing its new brand to life and leveraging its unique integrated service model. It also discusses initiatives to drive a more client-centric culture through performance reviews, recognition programs, and professional development opportunities.
This document showcases Tea Forté products that are presented at premier hotels and properties worldwide. It provides details on loose leaf teas, tea accessories, and tea presentation items including pyramid tea infusers, tea pots, tea trays, and tea canisters. The document is aimed at hotels and properties to enhance their guests' tea experience.
Este documento presenta una introducción a un curso sobre la solución de problemas. El curso se enfocará en desarrollar habilidades como comprender enunciados de problemas, identificar soluciones alternativas, y usar estrategias para resolver diferentes tipos de problemas. Con la práctica sistemática, los estudiantes pueden mejorar estas habilidades. El curso también cubrirá la representación de problemas a través de tablas, gráficas y dibujos, lo cual puede ayudar a comprender y resolver problemas.
La contaminación atmosférica se refiere a la presencia de sustancias extrañas en el aire que alteran su composición normal. Los contaminantes pueden ser de origen natural o artificial y producidos por el hombre. Si bien algunos contaminantes no se pueden evitar, muchos se pueden reducir adoptando medidas como el uso de energías limpias y la regulación de procesos industriales.
Alpha Integration is an automation company that provides turn-key robotic solutions, automated assembly and inspection equipment, quality assurance systems, and welding and bonding services. They also offer tooling, fabrication, electrical panel building, and turn-key build to print manufacturing. The company recently started an Augmented Reality Technologies division that applies augmented reality to manufacturing environments to monitor production accuracy and efficiency in real-time.
The report examines how selected newspapers in Finland, the UK, and Belgium covered the situation with refugees and asylum seekers from January 1-31, 2016. Both quantitative and qualitative analyses were conducted. The quantitative analysis found that Helsingin Sanomat covered the issue most, followed by Aamulehti and The Guardian. Sexual harassment and the impact on the EU were the most prevalent themes across all newspapers. The Finnish papers also discussed border issues while the British papers focused on journeys to Europe. Qualitatively, the analysis found that the newspapers reported in a neutral tone, prioritizing official sources, and described the situation as a "crisis" impacting Europe.
This document summarizes an ITU-T recommendation that specifies maximum limits for jitter and wander in digital networks based on the Synchronous Digital Hierarchy (SDH). It defines network interface limits for jitter and wander to ensure interoperability between equipment from different manufacturers and satisfactory network performance. It also specifies minimum equipment tolerance requirements for jitter and wander at SDH network interfaces. The recommendation provides a framework for controlling and limiting the accumulation of jitter and wander throughout SDH networks.
woodfordtooling We proudly offer genuine Tersa Planer Knives to insure our customers get top quality and performance. Tersa Planer Knives are a high quality product made for professionals.
This document provides information about Grayling, a global public relations firm. It includes the following:
- Grayling develops integrated communications solutions that help clients engage, adapt, and evolve in changing environments.
- Grayling has offices globally across the Americas, Europe, the Middle East, Africa, and Asia-Pacific.
- Grayling offers a wide range of communications services including crisis communications, media relations, social media strategies, and more.
- The document highlights case studies of Grayling's work with clients such as Faraday Future, Sony, and Pioneer in consumer technology.
This document provides information about LA Organic, an organic olive oil producer from Andalusia, Spain. It discusses the history of LA Organic dating back over 200 years to a religious community in Ronda. It outlines LA Organic's philosophy of using small, family-run groves within 5 hours of the mill to ensure high quality. The document also lists the various olive oil varieties and awards LA Organic has received for being one of the best olive oils in the world.
Tea Forté offers their premium loose leaf teas and tea accessories to premier hotels, resorts, and properties around the world. Their ultra-premium teas are hand-selected and represent less than 1% of all teas to ensure diverse and subtle flavors. Tea Forté takes great pride in working directly with growers to produce extraordinary teas and provide guests an exceptional tea experience.
The document is a resume submitted by Vishal Katore seeking an SDH Transmission Engineer position. He has over 6 years of experience in SDH/DWDM network engineering and is currently working as a Senior Network Executive at TATA Communications. He is proficient in provisioning and troubleshooting various transmission systems and circuits. He also has experience with automation projects involving the integration of OSS and BSS tools to configure SDH transmission networks.
Este documento presenta una introducción a la solución de problemas. Explica que resolver un problema requiere comprender su enunciado y tener habilidades para identificar la solución alternativa. También describe que la representación, como el uso de tablas y diagramas, es una estrategia útil para visualizar problemas y llegar a la respuesta. El bloque 1 se enfocará en enseñar la representación de problemas de una variable para desarrollar las habilidades de razonamiento y comprensión de los estudiantes.
Este documento presenta una guía de estudio para el primer parcial del 5 al 9 de septiembre de 2016 sobre la solución de problemas. Incluye información sobre los conceptos de problema y desarrollo intelectual según Piaget y Arons, estrategias que facilitan el desarrollo intelectual, dificultades comunes en la solución de problemas y ejercicios vistos en clase sobre solución de problemas.
Las regiones naturales son sistemas que combinan organismos vivos y el ambiente físico, con características específicas determinadas por factores geológicos, climáticos y biológicos. También se les conoce como ecosistemas o biomas, y están definidas principalmente por el clima y los recursos naturales. La Tierra se ha dividido en regiones biogeográficas delimitadas por barreras físicas o climáticas, cada una con endemismos distintivos.
2. Модели тракторов
● Лотерея DV
● Виза жениха/невесты K-1
● Студенческая виза F-1
● Стажировка и обмен опытом J-1
● Рабочие визы H1B/L1(A,B)
● Гринкарта через работодателя - EB(1,2,3)
3. Трактор для работы
● Поиск работодателя
○ Indeed, monster, hired, stackoverflow
● Резюме
○ Резюме тракториста ≠ резюме украинского программиста
● Знания
○ Не все знания одинаково полезны, 1С в США не нужно
○ Java/C# как обкатанные восьмицилиндровые моторы
○ JavaScript как новый модный привод для трактора
○ Функциональные языки
● Удача
○ Она вам понадобится на всех этапах
4. Два основных типа трактора
● H1B - хочу - сапаю, не хочу - сапаю, но не здесь
○ H4 - боль и унижения
● L1 - принудительный детский труд на ХТЗ
○ L1A - ты менеджер среднего звена, ты не работаешь под - ты
работаешь на!
○ L1B - копать отсюда и до обеда
○ L2 - а она пусть немножечко шьет
5. H1B - требования
● Образование / соответствие дипломов
○ Master degree
○ Bachelor degree + 5 years of experience
○ Незаконченное высшее / вышка не по специальности
1 год обучения = 3 года работы по специальности
○ Нет образования - 12 лет опыта работы
● Поиск работодателя - ноябрь-декабрь
● Петиция от работодателя на 1 апреля
● Лотерея
○ (65000 слотов на финансовый год + 20000 для выпускников)
○ На 2016-й финансовый год подано 233000 петиций
● Старт работы в сентябре-ноябре
6. L1(A,B) (transfer) - требования
● Компания должна иметь филиал или головной офис в
США
● Кандидат должен работать один год в течение
последних трех лет на эту компанию
● Позиция должна быть ключевой - иными словами,
если не вы - то кот?.
● Нет требований к образованию
7. H1B vs L1B
Сравнительная таблица важнейших ТТХ
H1B L1(A,B)
Ограничение снизу по зарплате
(prevailing wage) ✅ ❎
Возможность менять
работодателя (visa transfer) ✅ ❎
Возможность получить статус
LPR (Green Card) ✅ ✅
8. Иммиграционный трактор, сочни, мжвчяни!
● H1/L1 - dual intent visa
● DV - короткий путь к мечте
● Employment-based immigration
○ EB1
○ EB2
○ EB3
Для EBx категорий наличие любой другой визы в
США - опционально.
10. EB1
Для не всех
○ A - Extraordinary Ability
○ B - Outstanding professors and researchers
○ C - Multinational manager or executive
11. EB2 - выбор чемпионов
● Категории
○ Advanced Degree
○ Exceptional Ability
○ National Interest Waiver (self-petition)
● Требования
○ Master degree / Bachelor degree + experience
12. EB3 - если ничего другого не осталось
● Позиция должна требовать не менее 2-хлетних курсов
кройки и шитья
● Позиция требует образования не ниже бакалавра
● Все остальные, которые не являются сезонными
рабочими