SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
ПРОФЕССИОНАЛ
БУДУЩЕГО
КАК СЕГОДНЯ РАЗВИТЬ В СЕБЕ ТО,
ЧТО БУДЕТ ВОСТРЕБОВАНО ЗАВТРА
ОБО МНЕ
НАТАЛИЯ ТЫЛКА
Бизнес-тренер – 7 лет
Специалист по «почему и зачем»
Предисловие:
HR терпит крах
Мы строим HR-процессы и системы для психологически зрелых
людей, осознающих свое поведение и мотивы, которые движут ими,
отлично понимающих самих себя. Это не всегда и не совсем так* 
* - мягко сказано.
WORLD ECONOMIC FORUM
VUCA WORLD
нестабильный
неопределенный
сложный
неоднозначный
НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ – НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ
Чересчур много информации
Твой прошлый опыт мало релевантен
Все очень быстро!
СТРЕСС
Выгорание
Отсутствие энергии
НОВЫЕ НАВЫКИ
Эмоциональная гигиена
Управление мышлением
Ресурсный менеджмент
Научиться учиться
БАЛАНС
КАГБЭ ДА
Наше восприятие
ОГО
Мы – это 2 в 1:
Таланты и потенциал
Стоппер и «вредитель»
ВСЕ, ЧТО МЫ НЕ ОСОЗНАЕМ
В СЕБЕ,
ВЛИЯЕТ НА НАС
ЧТО ДЕЛАТЬ
Обычный человек Человек будущего
КАК ОСОЗНАВАТЬ, ЧТОБ НЕ ВЛИЯЛО
1.Видеть ситуацию как факт
2.Осознать вызванную этим фактом или просто текущее
свое состояние/эмоциональную реакцию/мысли
3.Безоценочность к увиденному В СЕБЕ
4.Выход в необходимые и возможные действие
WORLD ECONOMIC FORUM
РЕШЕНИЕ КОМПЛЕКСНЫХ,
МНОГОУРОВНЕВЫХ ПРОБЛЕМ
Почему мы вообще тупим?
Из-за постоянных разборок в самом себе 
РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ПРОБЛЕМ: ПОМЕХИ
Тщеславие: сначала «раздуть», а потом дооооолго решать
Избегание и сопротивление самой задаче
Страх совершить ошибку
Поиск идеального решения
Чрезмерные требования к себе
Страх сделать паузу
КРЕАТИВНОСТЬ
КРЕАТИВНОСТЬ: ПОМЕХИ
• Мы категоричны
• Мы знаем, как надо
• Мы не рискуем
• Мы слишком серьезно относимся к себе
• Мы не испытываем интереса к тому, чем занимаемся
• Мы не погружаемся в процесс по самую макушку))
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: ПОМЕХИ
Мы думаем, что можно избавиться от негативных
эмоций.
Нам нужно:
исследовать и учитывать эмоции
интерес к себе
БЕЗОЦЕНОЧНОСТЬ и принятие своих эмоций как факта
СОБСТВЕННОЕ МНЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ
РЕШЕНИЙ: ПОМЕХИ
Страх перед Обратной Связью
на наше решение
Избегание своевременного принятия
решения приводит к неудовлетворенности
ПРОФЕССИОНАЛ БУДУЩЕГО
Исследователь
Изобретатель
«Процессник» - работает не ради признания,
«тащится» от всего процесса, и поэтому очень
творческий
Зрелый (на самом деле):
Конструктивный по отношению к себе
Толерантный к другим
СПАСИБО.

More Related Content

Similar to Профессионал будущего: как развить сегодня то, что будет востребовано завтра

Александр Зиза
Александр ЗизаАлександр Зиза
Александр ЗизаOntico
 
Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1finanscompass
 
эффективный руководитель
эффективный руководительэффективный руководитель
эффективный руководительИлья Чернышёв
 
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011Denis Chistyakov
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектYerlan Kamyrov
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектамиMasha Zholudeva
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Oleg Afanasyev
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАAnastasia Ermakova
 
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м..."Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...Natali Zinchenko
 
Требуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководительТребуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководительРоман Лучший
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дссIrina Morzhova
 
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2Yaroslav Shulga
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Tatiana Nidzelskaya
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяVasikinbox
 
Интенсив для руководителей
Интенсив для руководителейИнтенсив для руководителей
Интенсив для руководителейОльга Жукова
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайтаAnton Gricenko
 

Similar to Профессионал будущего: как развить сегодня то, что будет востребовано завтра (20)

Александр Зиза
Александр ЗизаАлександр Зиза
Александр Зиза
 
Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1Читаем полезные книги 1
Читаем полезные книги 1
 
эффективный руководитель
эффективный руководительэффективный руководитель
эффективный руководитель
 
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011
Лекция Д. Коробкова в МГИМО 15.03.2011
 
Time management
Time managementTime management
Time management
 
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллектЭмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
T&d director 40
T&d director 40T&d director 40
T&d director 40
 
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
Билл Боннстеттер и Эшли Бауэрс. 7 граней таланта.
 
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦАЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО ИЛИ КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦА
 
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м..."Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
 
Требуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководительТребуется эффективный руководитель
Требуется эффективный руководитель
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2
Текучесть кадров в аптечном ритейле - 2
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
 
Лучшие летние тренинги
Лучшие летние тренингиЛучшие летние тренинги
Лучшие летние тренинги
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Интенсив для руководителей
Интенсив для руководителейИнтенсив для руководителей
Интенсив для руководителей
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 

Профессионал будущего: как развить сегодня то, что будет востребовано завтра