Как маркетологу избавиться от рутины с помощью языка R (AutomationDay 2018)Алексей Селезнёв
Спикер: Алексей Селезнёв
Мероприятие: AutomationDay 2018
Видео запись доклада: https://www.youtube.com/watch?v=mUn2Uwsvy0U&feature=youtu.be
Пример рассмотренного кода: https://www.youtube.com/redirect?v=mUn2Uwsvy0U&event=video_description&q=https%3A%2F%2Fgithub.com%2Fselesnow%2Fpublications%2Ftree%2Fmaster%2Fcode_example%2Fautomationday-2018&redir_token=7MjJeRPJhz1QDAP7TUYe9hzBVGF8MTU0NTcyMjY0MUAxNTQ1NjM2MjQx
Телеграм канал автора: https://t.me/R4marketing
Из нашей новой презентации вы узнаете преимущества энергоэффективного дома, какой проект лучше подойдет - индивидуальный или типовой. Приятного просмотра!
Кому полезна обувь Mamashoes? отвечает ортопед. Здоровье начинается с ног, поэтому туфли и ботинки Мамашуз отлично подходят женщинам с увеличенной полнотой ноги.
Молодежное предпринимательство в Кыргызстане под разными углами зренияBDKofficial
Презентация исполнительного директора Бишкекского делового клуба, Есена Джуманова, на национальной конференции «Участие молодежи в развитии местных сообществ».
Организатор конференции: Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА)
Дата: 25 февраля 2015 г.
Как маркетологу избавиться от рутины с помощью языка R (AutomationDay 2018)Алексей Селезнёв
Спикер: Алексей Селезнёв
Мероприятие: AutomationDay 2018
Видео запись доклада: https://www.youtube.com/watch?v=mUn2Uwsvy0U&feature=youtu.be
Пример рассмотренного кода: https://www.youtube.com/redirect?v=mUn2Uwsvy0U&event=video_description&q=https%3A%2F%2Fgithub.com%2Fselesnow%2Fpublications%2Ftree%2Fmaster%2Fcode_example%2Fautomationday-2018&redir_token=7MjJeRPJhz1QDAP7TUYe9hzBVGF8MTU0NTcyMjY0MUAxNTQ1NjM2MjQx
Телеграм канал автора: https://t.me/R4marketing
Из нашей новой презентации вы узнаете преимущества энергоэффективного дома, какой проект лучше подойдет - индивидуальный или типовой. Приятного просмотра!
Кому полезна обувь Mamashoes? отвечает ортопед. Здоровье начинается с ног, поэтому туфли и ботинки Мамашуз отлично подходят женщинам с увеличенной полнотой ноги.
Молодежное предпринимательство в Кыргызстане под разными углами зренияBDKofficial
Презентация исполнительного директора Бишкекского делового клуба, Есена Джуманова, на национальной конференции «Участие молодежи в развитии местных сообществ».
Организатор конференции: Фонд Евразия Центральной Азии (ФЕЦА)
Дата: 25 февраля 2015 г.
Подробнее об инструментах для сбора и анализа данных в помощь seo- и smm-специалистам, а также менеджерам.
- сегментация и сравнение
- когортный анализ
- многоканальные последовательности
- корреляция
Темная сторона Agile: история о том, как Agile не помогаетMagneta AI
Дмитрий Паньшин, Афиша (Москва)
Бывает, что один из членов agile-команды переходит на темную сторону. Бывает - команда целиком. А иногда, случается, что product owner превращается из Скайуокера в Дарта Вейдера.
Agile практики позволяют улучшить процессы в команде и компании, но это не всегда происходит. Мы поговорим об обратной - темной стороне Agile.
Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона МюнхгаузенаGrushaconf
Артем Готлиб
Новосибирский государственный краеведческий музей, Заместитель директора, Новосибирск
Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона Мюнхгаузена
Как создавать ценность продукта совместно с потребителем? Gor Matevosyan
С развитием технологий требования современного потребителя увеличиваются с огромной скоростью. Компании и производители постоянно сталкиваются со стратегическими вопросами развития компании: как максимально удовлетворить нужды потребителей, как разработать инновации, как оставаться в постоянном взаимодействии со своими потребителями. Для ответа на такие вопросы, они часто приходят к новым подходам, таким как совместное создание. Сегодня крупные компании стали привлекать заинтересованных лиц в создании новых товаров и услуг. В презентации рассмотрены основные тенденции в использовании совместного создания, представлены наиболее успешные кейсы.
Презентация проекта, участвовавший на финале олимпиады по маркетингу "Marketing Battle
My Co-Working", организованный Институтом Маркетинга Государственного университета управления (ГУУ)
Эволюция медиа — от кроманьонца к пост-человекуAlexey Ezhikov
— Развитие способов передачи сигнала в истории человечества
— Что такое медиа? От древних греков до Маршалла Маклюэна
— Судьба сингулярности. Что осталось от Дрекслера и Тоффлера?
— Куда мы идём? «Матрица» против «Соляриса».
— Что делать сегодня? Медиаскетизм, скептическое мышление, техно-образование.
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"FGConsulting
Сегодня, мы предлагаем Вашему вниманию описание реального кейса. Нам было особенно приятно готовить этот материал, ведь в этом году нашей компании исполнилось 10 лет! И ровно столько же связывает нас сотрудничество с нашими дорогими Клиентами компанией «Далимо»!
В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для компании «Далимо», занимающей лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе. «Далимо» работает в городах: Самара, Тольятти, Ульяновск, Саратов, Оренбург, Казань, Пенза, Сызрань, Димитровград, Орск, Уфа. Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек.
С 2006 по 2015 годы нами были реализованы комплексные программы по развитию и обучению таких категорий персонала компании Клиента, как:
- торговые представители;
- линейный менеджмент (супервайзеры);
- средний менеджмент;
- ТОП-менеджмент.
Среди развиваемых компетенций:
- Клиенториентированность;
- Ориентация на результат в продажах;
- Гибкость в коммуникациях;
- Системный подход к выстраиванию взаимодействия с Клиентом;
- Управление результативностью команды;
- Влияние и мотивация;
- Управление результативностью подчинённых;
- Системный подход в процессе управления проектом;
- Стратегическое мышление;
- Лидерство и влияние без опоры на формальную власть;
- Управление изменениями.
В 2015г. важным ориентиром в бизнесе компании было выделено развитие управленческих компетенций, и мы c удовольствием поспешили на помощь в реализации данной задачи.
Какие цели стояли перед Клиентом и как мы помогали их достичь? Как мы осуществляли работу с кадровым резервом Клиента, из каких этапов состоял проект, отзывы участников обучения и многое другое, смотрите в нашем кейсе.
Будем рады ответить на Ваши вопросы!
Если Вас заинтересовал данный проект, либо есть желание обсудить другие варианты и форматы работы с Вашим персоналом - связывайтесь с нашими специалистами: www.fgconsulting.ru
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».FGConsulting
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» (дочернее общество ОАО «НК «Роснефть»). Управленческое обучение проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники прошли тренинги по таким темам, как: планирование, ведение переговоров, командное лидерство, системное мышление. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».FGConsulting
Из кейса по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников» Вы узнаете о проекте компании FG Consulting по управленческому обучению резервистов компании Клиента. Тренинги проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники ООО "ЗПП" прошли тренинги по таким темам, как: планирование, эффективные технологии организации рабочего процесса, бизнес-коммуникации в работе руководителя, управление результативностью сотрудников, мотивация сотрудника, контроль и обратная связь в работе руководителя. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения, разнообразные поддерживающие форматы обучения, мотивация участников на дальнейшее обучение и развитие. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...FGConsulting
В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для ООО «АЗСТРАСТСТРОЙ», реализуемого компанией "FG Consulting" в 2015г. Какие задачи стояли перед Клиентом и как мы их решали?
Как мы разрабатывали и проводили комплексную тренинг-игру по управлению проектами, в рамках которой особое внимание уделялось отработке навыков планирования и коммуникации в проектной деятельности, смотрите в нашем кейсе.
Челлендж "Ледяной Душ": краткое описание технологииofucktor
Краткое описание технологии Челленджа "Ледяной Душ". Результат - мощный энергетический заряд на целый день. Это не закаливание и не контрастный душ. Это Медитация!
Презентация к выступлению руководителя отдела контекстной рекламы Russian Promo Татьяны Балаклиец и ведущего специалиста по работе с ключевыми клиентами CoMagic Никиты Стрельникова на конференции "Автомобильный маркетинг 2014".
Наставничество как саморазвитие, Алексей ЗамуллаYandex
Обучать новых технических писателей необходимо, но обычно некогда. Однако наставничество — это не только поддержка новичков, но и толчок для собственного развития. Из доклада вы узнаете, чем полезно обучение других и как с его помощью проанализировать свои стереотипы и привычки.
Подробнее об инструментах для сбора и анализа данных в помощь seo- и smm-специалистам, а также менеджерам.
- сегментация и сравнение
- когортный анализ
- многоканальные последовательности
- корреляция
Темная сторона Agile: история о том, как Agile не помогаетMagneta AI
Дмитрий Паньшин, Афиша (Москва)
Бывает, что один из членов agile-команды переходит на темную сторону. Бывает - команда целиком. А иногда, случается, что product owner превращается из Скайуокера в Дарта Вейдера.
Agile практики позволяют улучшить процессы в команде и компании, но это не всегда происходит. Мы поговорим об обратной - темной стороне Agile.
Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона МюнхгаузенаGrushaconf
Артем Готлиб
Новосибирский государственный краеведческий музей, Заместитель директора, Новосибирск
Человек-ядро в медвежьей шкуре: музейный маркетинг по методу Барона Мюнхгаузена
Как создавать ценность продукта совместно с потребителем? Gor Matevosyan
С развитием технологий требования современного потребителя увеличиваются с огромной скоростью. Компании и производители постоянно сталкиваются со стратегическими вопросами развития компании: как максимально удовлетворить нужды потребителей, как разработать инновации, как оставаться в постоянном взаимодействии со своими потребителями. Для ответа на такие вопросы, они часто приходят к новым подходам, таким как совместное создание. Сегодня крупные компании стали привлекать заинтересованных лиц в создании новых товаров и услуг. В презентации рассмотрены основные тенденции в использовании совместного создания, представлены наиболее успешные кейсы.
Презентация проекта, участвовавший на финале олимпиады по маркетингу "Marketing Battle
My Co-Working", организованный Институтом Маркетинга Государственного университета управления (ГУУ)
Эволюция медиа — от кроманьонца к пост-человекуAlexey Ezhikov
— Развитие способов передачи сигнала в истории человечества
— Что такое медиа? От древних греков до Маршалла Маклюэна
— Судьба сингулярности. Что осталось от Дрекслера и Тоффлера?
— Куда мы идём? «Матрица» против «Соляриса».
— Что делать сегодня? Медиаскетизм, скептическое мышление, техно-образование.
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"FGConsulting
Сегодня, мы предлагаем Вашему вниманию описание реального кейса. Нам было особенно приятно готовить этот материал, ведь в этом году нашей компании исполнилось 10 лет! И ровно столько же связывает нас сотрудничество с нашими дорогими Клиентами компанией «Далимо»!
В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для компании «Далимо», занимающей лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе. «Далимо» работает в городах: Самара, Тольятти, Ульяновск, Саратов, Оренбург, Казань, Пенза, Сызрань, Димитровград, Орск, Уфа. Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек.
С 2006 по 2015 годы нами были реализованы комплексные программы по развитию и обучению таких категорий персонала компании Клиента, как:
- торговые представители;
- линейный менеджмент (супервайзеры);
- средний менеджмент;
- ТОП-менеджмент.
Среди развиваемых компетенций:
- Клиенториентированность;
- Ориентация на результат в продажах;
- Гибкость в коммуникациях;
- Системный подход к выстраиванию взаимодействия с Клиентом;
- Управление результативностью команды;
- Влияние и мотивация;
- Управление результативностью подчинённых;
- Системный подход в процессе управления проектом;
- Стратегическое мышление;
- Лидерство и влияние без опоры на формальную власть;
- Управление изменениями.
В 2015г. важным ориентиром в бизнесе компании было выделено развитие управленческих компетенций, и мы c удовольствием поспешили на помощь в реализации данной задачи.
Какие цели стояли перед Клиентом и как мы помогали их достичь? Как мы осуществляли работу с кадровым резервом Клиента, из каких этапов состоял проект, отзывы участников обучения и многое другое, смотрите в нашем кейсе.
Будем рады ответить на Ваши вопросы!
Если Вас заинтересовал данный проект, либо есть желание обсудить другие варианты и форматы работы с Вашим персоналом - связывайтесь с нашими специалистами: www.fgconsulting.ru
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».FGConsulting
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» (дочернее общество ОАО «НК «Роснефть»). Управленческое обучение проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники прошли тренинги по таким темам, как: планирование, ведение переговоров, командное лидерство, системное мышление. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».FGConsulting
Из кейса по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников» Вы узнаете о проекте компании FG Consulting по управленческому обучению резервистов компании Клиента. Тренинги проводил бизнес-тренер проекта и руководитель компании FG Consulting Макаров Антон. Сотрудники ООО "ЗПП" прошли тренинги по таким темам, как: планирование, эффективные технологии организации рабочего процесса, бизнес-коммуникации в работе руководителя, управление результативностью сотрудников, мотивация сотрудника, контроль и обратная связь в работе руководителя. В комплексный проект входила предтренинговая диагностика, адаптация обучения, разнообразные поддерживающие форматы обучения, мотивация участников на дальнейшее обучение и развитие. Из кейса Вы сможете подробнее узнать о проекте и ознакомиться с отзывами о наших тренингах.
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...FGConsulting
В презентации Вы сможете узнать о проекте обучения для ООО «АЗСТРАСТСТРОЙ», реализуемого компанией "FG Consulting" в 2015г. Какие задачи стояли перед Клиентом и как мы их решали?
Как мы разрабатывали и проводили комплексную тренинг-игру по управлению проектами, в рамках которой особое внимание уделялось отработке навыков планирования и коммуникации в проектной деятельности, смотрите в нашем кейсе.
Челлендж "Ледяной Душ": краткое описание технологииofucktor
Краткое описание технологии Челленджа "Ледяной Душ". Результат - мощный энергетический заряд на целый день. Это не закаливание и не контрастный душ. Это Медитация!
Презентация к выступлению руководителя отдела контекстной рекламы Russian Promo Татьяны Балаклиец и ведущего специалиста по работе с ключевыми клиентами CoMagic Никиты Стрельникова на конференции "Автомобильный маркетинг 2014".
Наставничество как саморазвитие, Алексей ЗамуллаYandex
Обучать новых технических писателей необходимо, но обычно некогда. Однако наставничество — это не только поддержка новичков, но и толчок для собственного развития. Из доклада вы узнаете, чем полезно обучение других и как с его помощью проанализировать свои стереотипы и привычки.
Golden Tree Jewellers is an Authorized Dealer of the biggest luxury brands in engagement ring and watches. We Serve: Vancouver, Burnaby, Surrey, Langley and B.C.
http://www.goldentreejewellers.com/
En aquesta presentació es veuran les característiques del temps lliure, temps d'oci, ocupacions no autotèliques i temps lliure estèril i l'aprofitament de temps d'oci entès com oci positiu i ociositat.