1. Знакомство с ГБУЗ ПК
«Ординская ЦРБ»
Батракова Светлана Владимировна,
группа БУ-13Б, ПНИПУ
г. Пермь, 2016
2. Характеристика ГБУЗ ПК
«Ординская ЦРБ»
Характеристика Описание
Название
Государственное бюджетное учреждение
здравоохранения Пермского края «Ординская
центральная районная больница»
Год создания В 2011 г
Место нахождения
617500, Пермский край,, с.Орда, ул. 1 Мая, д-6.
Предмет деятельности
Оказание бесплатных медицинских и иных услуг в
целях осуществления предусмотренным
законодательством на территории Пермского края
Масштаб предприятия
Амбулаторно-поликлиническим отделением ЦРБ с
дневными стационарами, Ашапской СВА с дневным
стационаром и 11 ФАПов
3. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ ГБУЗ ПК
«ОРДИНСКАЯ ЦРБ»
Врачи – 37 человек
Средний медицинский персонал – 91 человек
Младший медицинский персонал – 12 человек
Прочий персонал – 57 человек
5. Цели и задачи ГБУЗ ПК
«Ординская ЦРБ»
Цель:
- Своевременное оказание медицинской помощи
пациенту врачом
Задачи:
- Предоставление бесплатных медицинских услуг
- Грамотный персонал
10. Основные конкуренты ГБУЗ ПК
«Ординская ЦРБ»
535.81
288.5
34.61
81.25
341
417
22
269
стоимость
водит.удостоверения
стоимость справки на
оружие
предрейс осмотр мед.осмотр для
выдачи справки
и сравнительный анализ платных медицинских услуг
Ординская ЦРБ Кунгурская гор.больница
11. Основные технико-экономические показатели
деятельности ГБ У З ПК «Ординская ЦРБ»
Показатели 2014
2015
Значение
Абсолютное
изменение
Темп
роста,%
Доходы, тыс. руб.
111 489,43 145 372,89 33 883,46 130,39
Расходы, тыс. руб.
107 426,68 150 033,27 42 606,59 139,66
Фонд оплаты труда (годовой), тыс.
руб. 41 865,65 49 017,74 7 152,09 117,08
Среднемесячная заработная плата
одного работника, тыс. руб. 4,93 5,99 1,06 121,43
Среднегодовое число коек, шт. 389,00 389,00 0,00 100,00
Среднегодовой оборот 1 койко-места,
чел. в год 30,23 30,81 0,58 101,92
Среднегодовая балансовая стоимость
основных средств, тыс. руб. 114 094,55 188 124,46 74 029,91 164,88
Материальные запасы, тыс. руб. 13 470,49 16 861,09 3 390,60 125,17
12. ГБУЗ ПК «Ординская ЦРБ», которая предоставляет услуги
в медицинской сфере деятельности, действующая
система соответствует современным представлениям о
системе управления персоналом, обеспечивает
требуемую предприятием производительность и
удовлетворяет самих работников.
А также проводятся специальные профилактические
режимы для предотвращения заболеваний пациентов.