EdTech Russia 2014. Максим Спиридонов (Нетология)rusbase.vc
Конференция EdTech Russia 2014.
Секция "Как сегодня успешно зарабатывать на онлайн-образовании: бизнес-модели, цифры, лайфхаки".
Максим Спиридонов, Нетология
http://edtechrussia.ru/
EdTech Russia 2014. Максим Спиридонов (Нетология)rusbase.vc
Конференция EdTech Russia 2014.
Секция "Как сегодня успешно зарабатывать на онлайн-образовании: бизнес-модели, цифры, лайфхаки".
Максим Спиридонов, Нетология
http://edtechrussia.ru/
Видео вебинара: http://youtu.be/_9Bqi2Hza-c
Привлечение молодых специалистов в последние 3-5 лет – это одна из насущных задач HR-функции. В связи с демографической ямой и брешью в системе образования талантливых выпускников и так с каждым днем становится все меньше.
Эта функция лежит на стыке функций HR’а и маркетинга – первых двух функций и бюджетов, которые топ-менеджмент сокращает в кризис в первую очередь. В связи с этим встает вопрос – как привлекать молодых специалистов в кризис?
На вебинаре Вы узнаете о том, как выбрать лучшие инструменты по соотношению цена/качество, как определить, кто именно Вам сейчас нужен и что хотят сами выпускники.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Презентация представлена в рамках Тренинга "Построение системы измерения и оценки социальных результатов", 2 марта, 2017год в рамках реализации Программы «Система измерения и оценки для программ в области социального сиротства» на средства субсидии Комитета общественных связей г.Москвы при финансовой поддержке Фонда Тимченко.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ПРОГРАММ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Пивчук Елена Аркадьевна — руководитель ресурсного центра ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга», кандидат педагогических наук
Москва - Аэродром для бизнеса ! Презентация образовательной поддержкиAntony Kleyman
Правительство Москвы реализует программы образовательной поддержки:
* более 42 бесплатных образовательных программ (более 10 000 обученных в год)
* организация набора на Президентскую программу
* организация он-лайн обучения
* организация работы центров молодежного предпринимательства в ВУЗах города Москвы
Видео вебинара: http://youtu.be/_9Bqi2Hza-c
Привлечение молодых специалистов в последние 3-5 лет – это одна из насущных задач HR-функции. В связи с демографической ямой и брешью в системе образования талантливых выпускников и так с каждым днем становится все меньше.
Эта функция лежит на стыке функций HR’а и маркетинга – первых двух функций и бюджетов, которые топ-менеджмент сокращает в кризис в первую очередь. В связи с этим встает вопрос – как привлекать молодых специалистов в кризис?
На вебинаре Вы узнаете о том, как выбрать лучшие инструменты по соотношению цена/качество, как определить, кто именно Вам сейчас нужен и что хотят сами выпускники.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Презентация представлена в рамках Тренинга "Построение системы измерения и оценки социальных результатов", 2 марта, 2017год в рамках реализации Программы «Система измерения и оценки для программ в области социального сиротства» на средства субсидии Комитета общественных связей г.Москвы при финансовой поддержке Фонда Тимченко.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ПРОГРАММ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Пивчук Елена Аркадьевна — руководитель ресурсного центра ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга», кандидат педагогических наук
Москва - Аэродром для бизнеса ! Презентация образовательной поддержкиAntony Kleyman
Правительство Москвы реализует программы образовательной поддержки:
* более 42 бесплатных образовательных программ (более 10 000 обученных в год)
* организация набора на Президентскую программу
* организация он-лайн обучения
* организация работы центров молодежного предпринимательства в ВУЗах города Москвы
3. Онлайн поддержка социального
предпринимательства
ОТБОР Повышение качества и количества реализованных проектов,
уровня вовлеченности в проекты СП
ВЫБОР ЗАЯВИТЕЛЯ
ВЫБОР
• СОБСТВЕННЫЙ
ПРОЕКТ
ПРОЦЕСС
• ТРУДОЕМКИЙ ОТБОР
РЕЗУЛЬТАТ
• ОГРАНИЧЕННАЯ
РЕАЛИЗАЦИЯ
ВЫБОР
• ПРОЕКТ ФРАНШИЗЫ
ФОНДА
ПРОЦЕСС
• ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
• БОЛЬШЕЕ КОЛИЧЕСТВО
УСПЕШНЫХ
РЕАЛИЗАЦИЙ