SlideShare a Scribd company logo
‫للتوثٌق‬ ً‫العال‬ ‫المعهد‬(،‫منوبة‬ ‫جامعة‬‫تونس‬)‫بالتعاون‬‫الدولٌة‬ ‫عمان‬ ‫نجوم‬ ‫شركة‬ ‫مع‬‫بمسقط‬
(‫التدرٌب‬ ‫لخدمات‬ ‫والتكنولوحٌا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫مكتب‬)
‫وشركة‬‫دوكٌلٌبر‬DocuLibre‫بكندا‬
‫ٌنظمون‬‫من‬ ‫مشاركٌن‬ ‫لفائدة‬‫الدول‬‫العربٌة‬:
‫الـدورة‬‫التدريبيـة‬‫حـول‬ ‫بتوىــس‬:
‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشـزوع‬‫للنعلومات‬
‫وتكيولوجيـا‬ ‫والوثائـق‬‫الووركفلــو‬
‫التونسٌــة‬ ‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬
‫أٌام‬23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015
‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00
‫أهه‬‫حمــاور‬‫الــدورة‬
‫أهم‬‫المرجعٌات‬‫العلمٌة‬‫وأفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬
‫اإللكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬
‫مستلزمات‬‫ومراحل‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬
‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬
‫كٌفٌة‬‫حوسبة‬‫المسارات‬‫الوظٌفٌة‬‫وإعـداد‬‫نظـم‬‫الووركفلـو‬
Workflowً‫ف‬‫ظل‬‫الحكومة‬‫االلكترونٌة‬
‫آلٌات‬‫بنـاء‬‫رأسمال‬‫فكري‬‫ٌمكن‬‫من‬‫االرتقاء‬‫بالجودة‬‫وتطوٌر‬
‫الخبــرة‬
‫أهم‬‫معاٌٌر‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬
‫الوثائــق‬ ‫إدارة‬ ً‫مــ‬...
‫اخلبــزة‬ ‫صياعــة‬‫إلــى‬
‫نظــر‬ ‫باطنـه‬ ً‫وفـ‬ ‫اإلخبـار‬ ‫عـن‬ ‫ٌزٌـد‬ ‫ال‬ ‫ظاهـره‬ ً‫فـ‬ ‫التارٌـخ‬
‫وتحقٌـق‬( .‫خلـدون‬ ‫ابـن‬ ‫الرحمـن‬ ‫عبـد‬ ً‫التونســ‬ ‫العالمــة‬)
‫والوثائـق‬ ‫المعلومـات‬ ‫وتقنٌـات‬ ‫بنظـم‬ ‫المعنٌٌـن‬ ‫المسؤولٌـن‬ ‫تستهـدف‬،‫العربٌـة‬ ‫بالـدول‬
‫اكتساب‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫وتكنولوجٌا‬ ‫والوثائق‬ ‫للمعلومات‬ ‫االلكترونٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشروع‬ ‫قٌادة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬‫الووركفلو‬
‫العريب‬ ‫توى‬‫املس‬ ‫عىل‬ ‫دورة‬
‫مـن‬ ‫ٌتألــف‬ ‫المحاضـرٌن‬ ‫مـن‬ ‫فرٌـق‬5‫المعلومـات‬ ‫وتكنولوجٌـا‬ ‫الوثائـق‬ ‫إدارة‬ ً‫فـ‬ ‫مختصٌـن‬ ‫خبـراء‬
‫إدارة‬ ‫برمجٌــات‬ ‫مــن‬ ‫لنمــوذج‬ ‫عــرض‬ ‫مــع‬‫المعلومات‬‫والوثائــق‬:
‫أنتلجٌــد‬ ‫الحــرة‬ ‫البرمجٌــة‬IntelliGID
‫دوكٌلٌبــر‬ ‫الكندٌــة‬ ‫الشركــة‬ ‫إعــداد‬ ‫مــن‬DocuLibre
‫بالشراكــة‬‫حكومــة‬ ‫مــع‬‫الكٌبــاك‬
‫التدرٌبٌـة‬ ‫الـدورة‬ ‫برنامـج‬‫موضــوع‬ ‫حــول‬ ‫بتونــس‬
«‫للنعلومات‬ ‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬‫مشـزوع‬‫الووركفلــو‬‫وتكيولوجيـا‬‫والوثائـق‬»
،‫التونسٌــة‬ ‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬‫أٌـام‬23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015-‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00
‫التدرٌبٌــة‬ ‫الــدورة‬ ‫محاور‬
‫الٌــوم‬،‫األول‬23‫آذار‬/‫مـارس‬2015
08:30-10:30-‫أهم‬‫المرجعٌات‬‫العلمٌة‬‫وأفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬‫اإللكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬(‫د‬.‫المنصـف‬‫الفخفاخ‬)
‫السٌاق‬‫العام‬‫والمبادئ‬‫األساسٌة‬‫إلدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬
‫المعاٌٌر‬‫العالمٌة‬-‫النصوص‬‫التشرٌعٌة‬–‫أفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬‫االلكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬
10:30-11:00-‫استراحــة‬
11:00-13:00-‫مستلزمات‬‫ومراحل‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬(‫أ‬.‫شاكــر‬ً‫الغرٌان‬)
‫مستلزمات‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬
‫المراحل‬ً‫الت‬‫ٌمر‬‫بها‬‫مشروع‬‫بناء‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬
13:00-‫الغــداء‬
‫الٌــوم‬ً‫الثان‬،24‫آذار‬/‫مـارس‬2015
08:30-10:30-‫كٌفٌة‬‫حوسبة‬‫المسارات‬‫الوظٌفٌة‬‫وإعـداد‬‫نظـم‬‫الووركفلـو‬ً‫ف‬‫ظل‬‫الحكومة‬‫االلكترونٌة‬(‫أ‬.‫عبد‬‫الحمٌد‬‫الشاٌـب‬)
‫العناصر‬‫المكونة‬‫للمسارات‬‫الوظٌفٌة‬–‫نظم‬‫الووركفلو‬
‫دراسة‬‫بعض‬‫النماذج‬‫من‬‫الوثائق‬ً‫ف‬‫مساراتها‬‫الوظٌفٌة‬
10:30-11:00-‫استراحــة‬
11:00-13:00-‫آلٌات‬‫بنـاء‬‫رأسمال‬‫فكري‬‫ٌمكن‬‫من‬‫االرتقاء‬‫بالجودة‬‫وصناعة‬‫الخبــرة‬(‫د‬.‫عبد‬‫الرزاق‬ً‫المقدمــ‬)
‫إدارة‬‫المعرفة‬–‫الذكاء‬ً‫االصطناع‬–‫النظم‬‫الخبٌرة‬‫المساعدة‬‫على‬‫القرار‬
‫أهمٌة‬‫رأس‬‫المال‬‫الفكري‬ً‫ف‬‫االستفادة‬‫من‬‫التجارب‬‫واالرتقاء‬‫بالجودة‬‫وصناعة‬‫الخبرة‬
13:00-‫الغــداء‬
‫الٌوم‬‫الثالث‬،25‫آذار‬/‫مـارس‬2015
08:30-10:30-‫أهم‬‫معاٌٌر‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬(‫أ‬.‫عبد‬‫الحمٌد‬‫الشاٌــب‬)
‫المتطلبات‬‫الوظٌفٌة‬‫لبرمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬
‫أسس‬‫ومرجعٌات‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬
10:30-11:00-‫استراحــة‬
11:00-13:00-‫عرض‬‫لنموذج‬‫من‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬(‫أ‬.‫نهى‬‫بوتلجــة‬)
‫عرض‬‫للبرمجٌة‬‫الحرة‬IntelliGID‫للشركة‬‫الكندٌة‬DocuLibre
‫نقاش‬‫واختتام‬‫الدورة‬
13:00-‫الغــداء‬
‫الووركفلو‬ ‫وتكنولوجٌا‬ ‫والوثائق‬ ‫للمعلومات‬ ‫االلكترونٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشروع‬ ‫قٌادة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫اكتساب‬ ‫الـدورة‬ ‫مــن‬ ‫الهــدف‬:
‫العربٌة‬ ‫بالدول‬ ،‫والوثائق‬ ‫المعلومات‬ ‫وتقنٌات‬ ‫بنظم‬ ‫المعنٌون‬ ‫المسؤولون‬. ‫المستهدفـــة‬ ‫الفئــات‬:
‫ا‬‫لمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌــق‬‫تونس‬ ،‫بمنوبة‬ ً‫الجامع‬ ‫المركب‬ ،:
‫الهاتف‬71601050/71601550(00216)
ً‫االلكترون‬ ‫البرٌد‬:isd@isd.rnu.tn
ً‫االلكترون‬ ‫الموقع‬:nwww.isd.rnu.t
‫بشركة‬ ‫أو‬‫الدولٌة‬ ‫عمان‬ ‫نجوم‬‫بمسقط‬:
‫مكتب‬‫لخدمات‬ ‫والتكنولوجٌا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬‫التدرٌب‬:
‫الهاتف‬:99130919/91799507(00968)
‫البرٌد‬ً‫االلكترون‬:omanstars.int@gmail.com
ً‫االلكترون‬ ‫الموقع‬:www.technolodoc.com
‫الواحـد‬ ‫للشخـص‬‫املشاركــة‬ ‫رســوو‬:
‫والغــداء‬ ‫االستــراحــة‬ ‫وتكالٌــف‬ ‫العلمٌـة‬ ‫والمــادة‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫والحقٌبـة‬ ‫الــدورة‬ ‫حضــور‬ ً‫تغطــ‬.
Oman Stars Int LLC: 0318024337990016
Bank Muscat, Branch: Re – Houser – Azaiba – Sultanate of Oman
Swift code: BMUSOMRxxxx
‫بالبحـث‬ ‫المنظمــون‬ ‫ٌتكفــل‬‫عـن‬‫معقولــة‬ ‫وبأسعــار‬ ،‫المشاركٌــن‬ ‫طلـب‬ ‫وفـق‬ ،‫مناسبـة‬ ‫إقامــة‬
‫من‬ ‫للمشاركٌن‬
‫تونس‬
‫من‬ ‫للمشاركٌن‬
‫عمان‬ ‫سلطنة‬
‫مـن‬ ‫للمشاركٌـن‬
‫العربٌة‬ ‫الـدول‬
‫األخـرى‬
‫سبعمائة‬‫وخمسون‬‫دٌنارا‬‫تونسٌا‬(750 TND)‫تدفع‬‫للمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌق‬‫بتونس‬
‫ثالثمائة‬‫وخمسون‬‫رٌاال‬‫عمانٌا‬(350 OMR)‫تدفع‬‫لمكتب‬‫إدارة‬‫المعرفة‬‫والتكنولوجٌا‬
‫لخدمات‬‫التدرٌب‬‫بمسقط‬
‫ثمانمائة‬‫دوالرا‬‫أمرٌكٌا‬(800 USD)‫ٌتم‬‫تحوٌلها‬‫قبل‬‫انطالق‬‫الدورة‬‫لمكتب‬‫إدارة‬‫المعرفة‬
‫والتكنولوجٌا‬‫لخدمات‬‫التدرٌب‬‫بمسقط‬‫على‬‫الحساب‬ً‫التال‬:
‫ساحــة‬14ً‫جانفــ‬2011(‫تونــس‬)
‫بــ‬ ‫االتصــال‬ ‫يزجــى‬ ،‫الــدورة‬ ‫فــي‬‫للنشاركــة‬:
‫شركــة‬ ‫عــن‬ ‫ممثلــة‬ ،‫بوتلجــة‬ ‫نهــى‬ ‫األستــاذة‬ ‫بمشاركــة‬DocuLibre‫بكنــدا‬
‫التدرٌبٌـة‬ ‫الـدورة‬ ‫برنامـج‬‫موضــوع‬ ‫حــول‬ ‫بتونــس‬
«‫للنعلومات‬ ‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬‫مشـزوع‬‫الووركفلــو‬‫وتكيولوجيـا‬‫والوثائـق‬»
‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬‫التونسٌــة‬‫أٌــام‬ ،23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015-‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00
ً‫احملاضزي‬ ‫األساتـذة‬ ‫فزيق‬
‫المنصــف‬ ‫الدكتــور‬‫الفخفــاخ‬(‫مستقــل‬ ‫خبٌــر‬)
‫نائب‬‫رئٌس‬‫المجلس‬ً‫الدول‬‫لألرشٌف‬‫سابقا‬‫ورئٌسا‬‫للفرع‬ً‫االقلٌم‬ً‫العرب‬‫للمجلس‬ً‫الدول‬
‫لألرشٌف‬‫مدة‬10،‫سنوات‬‫ورئٌسا‬‫للجمعٌة‬‫العالمٌة‬‫لألرشٌف‬ً‫الفرنكفون‬‫مدة‬14‫سنة‬...
‫كان‬‫المسؤول‬‫األول‬‫عن‬‫األرشٌف‬ً‫الوطن‬ً‫التونس‬‫مدة‬20‫سنة‬...‫أشرف‬‫على‬‫بناء‬‫النظام‬
ً‫الوطن‬‫إلدارة‬‫الوثائق‬‫والمحفوظات‬‫بتونـس‬‫وبسلطنـة‬‫عمـان‬...‫شارك‬ً‫ف‬‫إعداد‬‫دلٌل‬
‫إجراءات‬‫منظومة‬‫إدارة‬‫المستندات‬‫والوثائق‬‫االلكترونٌة‬‫بسلطنة‬‫عمــان‬...
ً‫الغرٌانــ‬ ‫شاكــر‬ ‫األستــاذ‬(‫منوبــة‬ ‫جامعــة‬ ،‫للتوثٌــق‬ ً‫العالـ‬ ‫المعهــد‬-‫تونــس‬)
‫أستاذ‬‫وباحث‬‫بالمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌق‬،‫بتونس‬‫خبٌر‬‫متخصص‬ً‫ف‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وتكنولوجٌا‬
‫المعلومات‬...‫أشرف‬‫على‬‫قٌادة‬‫عدة‬‫مشارٌع‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الوثائق‬...‫اشتغل‬‫خبٌرا‬‫مستشارا‬
‫بمؤسسة‬‫األرشٌف‬ً‫الوطن‬‫بتونس‬‫لوضع‬‫نظام‬ً‫الكترون‬‫إلدارة‬‫الوثائق‬‫على‬‫المستوى‬
ً‫الوطن‬...‫ألف‬‫عدة‬‫مقاالت‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وشارك‬ً‫ف‬‫العدٌد‬‫من‬‫التظاهرات‬‫العلمٌة‬
ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬...
‫األستــاذ‬‫عبــد‬‫الحمٌــد‬‫الشاٌــب‬(‫مدٌـر‬‫مكتــب‬‫إدارة‬‫المعرفــة‬‫والتكنولوجٌــا‬‫لخدمات‬‫التدرٌــب‬)
‫اشتغل‬‫أستاذا‬‫بتونس‬‫وبسلطنـة‬‫عمان‬...‫ومدٌرا‬‫لمكاتب‬‫استشارات‬‫وتدرٌب‬‫متختصة‬ً‫ف‬
‫إدارة‬‫الوثائــق‬‫وتكنولوجٌا‬‫المعلومات‬...‫أشرف‬‫على‬‫عدة‬‫مشارٌع‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬..‫واشتغل‬
‫خبٌرا‬‫عالمٌـا‬‫لدى‬‫االتحاد‬ً‫األوروب‬...‫حالٌا‬‫مدٌر‬‫مشروع‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وتكنولوجٌا‬
‫المعلومات‬‫بشركة‬‫نجوم‬‫عمان‬‫الدولٌة‬.
‫الدكتــور‬ً‫المقدمـ‬ ‫الـــرزاق‬ ‫عبــد‬(‫منوبــة‬ ‫جامعــة‬ ،‫للتوثٌــق‬ ً‫العالـ‬ ‫المعهــد‬-‫تونــس‬)
‫أستــاذ‬‫وباحث‬‫متخصــص‬ً‫ف‬‫علــوم‬‫المعلومــات‬‫واالتصــال‬...‫س‬ّ‫در‬‫بفرنسا‬‫وتونــس‬
‫وسلطنــة‬‫عمــان‬...‫واشتغــل‬‫خبٌــرا‬‫مستشــارا‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬‫لدى‬‫عــدة‬‫جهــات‬...‫واشتغل‬
‫خبٌرا‬‫عالمٌـا‬‫لدى‬‫االتحاد‬ً‫األوروب‬...‫ألف‬‫عدة‬‫مقاالت‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬
‫وترأس‬‫العدٌد‬‫من‬‫الندوات‬‫الفكرٌة‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬...

More Related Content

Recently uploaded

تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
akrimo1978
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
Gamal Mansour
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
ninapro343
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 

Recently uploaded (9)

تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptxورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx
 
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdfDOC-20240602-W     ggdcvgccccbbA0000..pdf
DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

مشروع الإدارة الالكترونية للمعلومات والوثائق وتكنولوجيا الووركفلو

  • 1. ‫للتوثٌق‬ ً‫العال‬ ‫المعهد‬(،‫منوبة‬ ‫جامعة‬‫تونس‬)‫بالتعاون‬‫الدولٌة‬ ‫عمان‬ ‫نجوم‬ ‫شركة‬ ‫مع‬‫بمسقط‬ (‫التدرٌب‬ ‫لخدمات‬ ‫والتكنولوحٌا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬ ‫مكتب‬) ‫وشركة‬‫دوكٌلٌبر‬DocuLibre‫بكندا‬ ‫ٌنظمون‬‫من‬ ‫مشاركٌن‬ ‫لفائدة‬‫الدول‬‫العربٌة‬: ‫الـدورة‬‫التدريبيـة‬‫حـول‬ ‫بتوىــس‬: ‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشـزوع‬‫للنعلومات‬ ‫وتكيولوجيـا‬ ‫والوثائـق‬‫الووركفلــو‬ ‫التونسٌــة‬ ‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬ ‫أٌام‬23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015 ‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00 ‫أهه‬‫حمــاور‬‫الــدورة‬ ‫أهم‬‫المرجعٌات‬‫العلمٌة‬‫وأفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬ ‫اإللكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬ ‫مستلزمات‬‫ومراحل‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬ ‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬ ‫كٌفٌة‬‫حوسبة‬‫المسارات‬‫الوظٌفٌة‬‫وإعـداد‬‫نظـم‬‫الووركفلـو‬ Workflowً‫ف‬‫ظل‬‫الحكومة‬‫االلكترونٌة‬ ‫آلٌات‬‫بنـاء‬‫رأسمال‬‫فكري‬‫ٌمكن‬‫من‬‫االرتقاء‬‫بالجودة‬‫وتطوٌر‬ ‫الخبــرة‬ ‫أهم‬‫معاٌٌر‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬ ‫الوثائــق‬ ‫إدارة‬ ً‫مــ‬... ‫اخلبــزة‬ ‫صياعــة‬‫إلــى‬ ‫نظــر‬ ‫باطنـه‬ ً‫وفـ‬ ‫اإلخبـار‬ ‫عـن‬ ‫ٌزٌـد‬ ‫ال‬ ‫ظاهـره‬ ً‫فـ‬ ‫التارٌـخ‬ ‫وتحقٌـق‬( .‫خلـدون‬ ‫ابـن‬ ‫الرحمـن‬ ‫عبـد‬ ً‫التونســ‬ ‫العالمــة‬) ‫والوثائـق‬ ‫المعلومـات‬ ‫وتقنٌـات‬ ‫بنظـم‬ ‫المعنٌٌـن‬ ‫المسؤولٌـن‬ ‫تستهـدف‬،‫العربٌـة‬ ‫بالـدول‬ ‫اكتساب‬ ‫أجل‬ ‫من‬‫وتكنولوجٌا‬ ‫والوثائق‬ ‫للمعلومات‬ ‫االلكترونٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشروع‬ ‫قٌادة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬‫الووركفلو‬ ‫العريب‬ ‫توى‬‫املس‬ ‫عىل‬ ‫دورة‬ ‫مـن‬ ‫ٌتألــف‬ ‫المحاضـرٌن‬ ‫مـن‬ ‫فرٌـق‬5‫المعلومـات‬ ‫وتكنولوجٌـا‬ ‫الوثائـق‬ ‫إدارة‬ ً‫فـ‬ ‫مختصٌـن‬ ‫خبـراء‬ ‫إدارة‬ ‫برمجٌــات‬ ‫مــن‬ ‫لنمــوذج‬ ‫عــرض‬ ‫مــع‬‫المعلومات‬‫والوثائــق‬: ‫أنتلجٌــد‬ ‫الحــرة‬ ‫البرمجٌــة‬IntelliGID ‫دوكٌلٌبــر‬ ‫الكندٌــة‬ ‫الشركــة‬ ‫إعــداد‬ ‫مــن‬DocuLibre ‫بالشراكــة‬‫حكومــة‬ ‫مــع‬‫الكٌبــاك‬
  • 2. ‫التدرٌبٌـة‬ ‫الـدورة‬ ‫برنامـج‬‫موضــوع‬ ‫حــول‬ ‫بتونــس‬ «‫للنعلومات‬ ‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬‫مشـزوع‬‫الووركفلــو‬‫وتكيولوجيـا‬‫والوثائـق‬» ،‫التونسٌــة‬ ‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬‫أٌـام‬23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015-‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00 ‫التدرٌبٌــة‬ ‫الــدورة‬ ‫محاور‬ ‫الٌــوم‬،‫األول‬23‫آذار‬/‫مـارس‬2015 08:30-10:30-‫أهم‬‫المرجعٌات‬‫العلمٌة‬‫وأفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬‫اإللكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬(‫د‬.‫المنصـف‬‫الفخفاخ‬) ‫السٌاق‬‫العام‬‫والمبادئ‬‫األساسٌة‬‫إلدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬ ‫المعاٌٌر‬‫العالمٌة‬-‫النصوص‬‫التشرٌعٌة‬–‫أفضل‬‫الممارسات‬ً‫ف‬‫مجال‬‫اإلدارة‬‫االلكترونٌة‬‫للمعلومات‬‫والوثائق‬ 10:30-11:00-‫استراحــة‬ 11:00-13:00-‫مستلزمات‬‫ومراحل‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬(‫أ‬.‫شاكــر‬ً‫الغرٌان‬) ‫مستلزمات‬‫المـرور‬‫من‬‫نظـام‬‫تقلٌـدي‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬‫إلـى‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬ ‫المراحل‬ً‫الت‬‫ٌمر‬‫بها‬‫مشروع‬‫بناء‬‫نظام‬ً‫الكترونـ‬‫إلدارة‬‫المعلومـات‬‫والوثائـق‬ 13:00-‫الغــداء‬ ‫الٌــوم‬ً‫الثان‬،24‫آذار‬/‫مـارس‬2015 08:30-10:30-‫كٌفٌة‬‫حوسبة‬‫المسارات‬‫الوظٌفٌة‬‫وإعـداد‬‫نظـم‬‫الووركفلـو‬ً‫ف‬‫ظل‬‫الحكومة‬‫االلكترونٌة‬(‫أ‬.‫عبد‬‫الحمٌد‬‫الشاٌـب‬) ‫العناصر‬‫المكونة‬‫للمسارات‬‫الوظٌفٌة‬–‫نظم‬‫الووركفلو‬ ‫دراسة‬‫بعض‬‫النماذج‬‫من‬‫الوثائق‬ً‫ف‬‫مساراتها‬‫الوظٌفٌة‬ 10:30-11:00-‫استراحــة‬ 11:00-13:00-‫آلٌات‬‫بنـاء‬‫رأسمال‬‫فكري‬‫ٌمكن‬‫من‬‫االرتقاء‬‫بالجودة‬‫وصناعة‬‫الخبــرة‬(‫د‬.‫عبد‬‫الرزاق‬ً‫المقدمــ‬) ‫إدارة‬‫المعرفة‬–‫الذكاء‬ً‫االصطناع‬–‫النظم‬‫الخبٌرة‬‫المساعدة‬‫على‬‫القرار‬ ‫أهمٌة‬‫رأس‬‫المال‬‫الفكري‬ً‫ف‬‫االستفادة‬‫من‬‫التجارب‬‫واالرتقاء‬‫بالجودة‬‫وصناعة‬‫الخبرة‬ 13:00-‫الغــداء‬ ‫الٌوم‬‫الثالث‬،25‫آذار‬/‫مـارس‬2015 08:30-10:30-‫أهم‬‫معاٌٌر‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬(‫أ‬.‫عبد‬‫الحمٌد‬‫الشاٌــب‬) ‫المتطلبات‬‫الوظٌفٌة‬‫لبرمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬ ‫أسس‬‫ومرجعٌات‬‫تقٌٌم‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬ 10:30-11:00-‫استراحــة‬ 11:00-13:00-‫عرض‬‫لنموذج‬‫من‬‫برمجٌات‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬(‫أ‬.‫نهى‬‫بوتلجــة‬) ‫عرض‬‫للبرمجٌة‬‫الحرة‬IntelliGID‫للشركة‬‫الكندٌة‬DocuLibre ‫نقاش‬‫واختتام‬‫الدورة‬ 13:00-‫الغــداء‬ ‫الووركفلو‬ ‫وتكنولوجٌا‬ ‫والوثائق‬ ‫للمعلومات‬ ‫االلكترونٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشروع‬ ‫قٌادة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫اكتساب‬ ‫الـدورة‬ ‫مــن‬ ‫الهــدف‬: ‫العربٌة‬ ‫بالدول‬ ،‫والوثائق‬ ‫المعلومات‬ ‫وتقنٌات‬ ‫بنظم‬ ‫المعنٌون‬ ‫المسؤولون‬. ‫المستهدفـــة‬ ‫الفئــات‬:
  • 3. ‫ا‬‫لمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌــق‬‫تونس‬ ،‫بمنوبة‬ ً‫الجامع‬ ‫المركب‬ ،: ‫الهاتف‬71601050/71601550(00216) ً‫االلكترون‬ ‫البرٌد‬:isd@isd.rnu.tn ً‫االلكترون‬ ‫الموقع‬:nwww.isd.rnu.t ‫بشركة‬ ‫أو‬‫الدولٌة‬ ‫عمان‬ ‫نجوم‬‫بمسقط‬: ‫مكتب‬‫لخدمات‬ ‫والتكنولوجٌا‬ ‫المعرفة‬ ‫إدارة‬‫التدرٌب‬: ‫الهاتف‬:99130919/91799507(00968) ‫البرٌد‬ً‫االلكترون‬:omanstars.int@gmail.com ً‫االلكترون‬ ‫الموقع‬:www.technolodoc.com ‫الواحـد‬ ‫للشخـص‬‫املشاركــة‬ ‫رســوو‬: ‫والغــداء‬ ‫االستــراحــة‬ ‫وتكالٌــف‬ ‫العلمٌـة‬ ‫والمــادة‬ ‫التدرٌبٌة‬ ‫والحقٌبـة‬ ‫الــدورة‬ ‫حضــور‬ ً‫تغطــ‬. Oman Stars Int LLC: 0318024337990016 Bank Muscat, Branch: Re – Houser – Azaiba – Sultanate of Oman Swift code: BMUSOMRxxxx ‫بالبحـث‬ ‫المنظمــون‬ ‫ٌتكفــل‬‫عـن‬‫معقولــة‬ ‫وبأسعــار‬ ،‫المشاركٌــن‬ ‫طلـب‬ ‫وفـق‬ ،‫مناسبـة‬ ‫إقامــة‬ ‫من‬ ‫للمشاركٌن‬ ‫تونس‬ ‫من‬ ‫للمشاركٌن‬ ‫عمان‬ ‫سلطنة‬ ‫مـن‬ ‫للمشاركٌـن‬ ‫العربٌة‬ ‫الـدول‬ ‫األخـرى‬ ‫سبعمائة‬‫وخمسون‬‫دٌنارا‬‫تونسٌا‬(750 TND)‫تدفع‬‫للمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌق‬‫بتونس‬ ‫ثالثمائة‬‫وخمسون‬‫رٌاال‬‫عمانٌا‬(350 OMR)‫تدفع‬‫لمكتب‬‫إدارة‬‫المعرفة‬‫والتكنولوجٌا‬ ‫لخدمات‬‫التدرٌب‬‫بمسقط‬ ‫ثمانمائة‬‫دوالرا‬‫أمرٌكٌا‬(800 USD)‫ٌتم‬‫تحوٌلها‬‫قبل‬‫انطالق‬‫الدورة‬‫لمكتب‬‫إدارة‬‫المعرفة‬ ‫والتكنولوجٌا‬‫لخدمات‬‫التدرٌب‬‫بمسقط‬‫على‬‫الحساب‬ً‫التال‬: ‫ساحــة‬14ً‫جانفــ‬2011(‫تونــس‬) ‫بــ‬ ‫االتصــال‬ ‫يزجــى‬ ،‫الــدورة‬ ‫فــي‬‫للنشاركــة‬:
  • 4. ‫شركــة‬ ‫عــن‬ ‫ممثلــة‬ ،‫بوتلجــة‬ ‫نهــى‬ ‫األستــاذة‬ ‫بمشاركــة‬DocuLibre‫بكنــدا‬ ‫التدرٌبٌـة‬ ‫الـدورة‬ ‫برنامـج‬‫موضــوع‬ ‫حــول‬ ‫بتونــس‬ «‫للنعلومات‬ ‫االلكرتوىيـة‬ ‫اإلدارة‬‫مشـزوع‬‫الووركفلــو‬‫وتكيولوجيـا‬‫والوثائـق‬» ‫الجمهورٌـة‬ ،‫الحمامات‬ ‫بمدٌنة‬ ‫فندق‬‫التونسٌــة‬‫أٌــام‬ ،23‫و‬24‫و‬25‫آذار‬/‫مـارس‬2015-‫حصص‬‫س‬ ‫من‬ ‫صباحٌة‬8:30‫إلى‬‫س‬13:00 ً‫احملاضزي‬ ‫األساتـذة‬ ‫فزيق‬ ‫المنصــف‬ ‫الدكتــور‬‫الفخفــاخ‬(‫مستقــل‬ ‫خبٌــر‬) ‫نائب‬‫رئٌس‬‫المجلس‬ً‫الدول‬‫لألرشٌف‬‫سابقا‬‫ورئٌسا‬‫للفرع‬ً‫االقلٌم‬ً‫العرب‬‫للمجلس‬ً‫الدول‬ ‫لألرشٌف‬‫مدة‬10،‫سنوات‬‫ورئٌسا‬‫للجمعٌة‬‫العالمٌة‬‫لألرشٌف‬ً‫الفرنكفون‬‫مدة‬14‫سنة‬... ‫كان‬‫المسؤول‬‫األول‬‫عن‬‫األرشٌف‬ً‫الوطن‬ً‫التونس‬‫مدة‬20‫سنة‬...‫أشرف‬‫على‬‫بناء‬‫النظام‬ ً‫الوطن‬‫إلدارة‬‫الوثائق‬‫والمحفوظات‬‫بتونـس‬‫وبسلطنـة‬‫عمـان‬...‫شارك‬ً‫ف‬‫إعداد‬‫دلٌل‬ ‫إجراءات‬‫منظومة‬‫إدارة‬‫المستندات‬‫والوثائق‬‫االلكترونٌة‬‫بسلطنة‬‫عمــان‬... ً‫الغرٌانــ‬ ‫شاكــر‬ ‫األستــاذ‬(‫منوبــة‬ ‫جامعــة‬ ،‫للتوثٌــق‬ ً‫العالـ‬ ‫المعهــد‬-‫تونــس‬) ‫أستاذ‬‫وباحث‬‫بالمعهد‬ً‫العال‬‫للتوثٌق‬،‫بتونس‬‫خبٌر‬‫متخصص‬ً‫ف‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وتكنولوجٌا‬ ‫المعلومات‬...‫أشرف‬‫على‬‫قٌادة‬‫عدة‬‫مشارٌع‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الوثائق‬...‫اشتغل‬‫خبٌرا‬‫مستشارا‬ ‫بمؤسسة‬‫األرشٌف‬ً‫الوطن‬‫بتونس‬‫لوضع‬‫نظام‬ً‫الكترون‬‫إلدارة‬‫الوثائق‬‫على‬‫المستوى‬ ً‫الوطن‬...‫ألف‬‫عدة‬‫مقاالت‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وشارك‬ً‫ف‬‫العدٌد‬‫من‬‫التظاهرات‬‫العلمٌة‬ ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬... ‫األستــاذ‬‫عبــد‬‫الحمٌــد‬‫الشاٌــب‬(‫مدٌـر‬‫مكتــب‬‫إدارة‬‫المعرفــة‬‫والتكنولوجٌــا‬‫لخدمات‬‫التدرٌــب‬) ‫اشتغل‬‫أستاذا‬‫بتونس‬‫وبسلطنـة‬‫عمان‬...‫ومدٌرا‬‫لمكاتب‬‫استشارات‬‫وتدرٌب‬‫متختصة‬ً‫ف‬ ‫إدارة‬‫الوثائــق‬‫وتكنولوجٌا‬‫المعلومات‬...‫أشرف‬‫على‬‫عدة‬‫مشارٌع‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬..‫واشتغل‬ ‫خبٌرا‬‫عالمٌـا‬‫لدى‬‫االتحاد‬ً‫األوروب‬...‫حالٌا‬‫مدٌر‬‫مشروع‬‫إدارة‬‫الوثائق‬‫وتكنولوجٌا‬ ‫المعلومات‬‫بشركة‬‫نجوم‬‫عمان‬‫الدولٌة‬. ‫الدكتــور‬ً‫المقدمـ‬ ‫الـــرزاق‬ ‫عبــد‬(‫منوبــة‬ ‫جامعــة‬ ،‫للتوثٌــق‬ ً‫العالـ‬ ‫المعهــد‬-‫تونــس‬) ‫أستــاذ‬‫وباحث‬‫متخصــص‬ً‫ف‬‫علــوم‬‫المعلومــات‬‫واالتصــال‬...‫س‬ّ‫در‬‫بفرنسا‬‫وتونــس‬ ‫وسلطنــة‬‫عمــان‬...‫واشتغــل‬‫خبٌــرا‬‫مستشــارا‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬‫لدى‬‫عــدة‬‫جهــات‬...‫واشتغل‬ ‫خبٌرا‬‫عالمٌـا‬‫لدى‬‫االتحاد‬ً‫األوروب‬...‫ألف‬‫عدة‬‫مقاالت‬ً‫ف‬‫مجال‬‫إدارة‬‫المعلومات‬‫والوثائق‬ ‫وترأس‬‫العدٌد‬‫من‬‫الندوات‬‫الفكرٌة‬ً‫ف‬‫هذا‬‫المجال‬...