Download to read offline
Uploaded byKISLOROD
«Мотивация как Вдохновение! Новые или старые забытые технологии в управлении персоналом»
Компания находится на рынке информационно-правового обеспечения 16 лет и имеет 220 сотрудников. Основными ценностями являются честность, открытость и творчество, что способствует профессиональному росту сотрудников. Компания делает акцент на уникальности каждого сотрудника и предлагает обучение для легкой интеграции в дружелюбную рабочую атмосферу.
«Мотивация как Вдохновение! Новые или старые забытые технологии в управлении персоналом»
- 1. 16 лет нарынке информационно- правового обеспечения 30 октября 1998 год 220 сотрудников
- 3. ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ – РЕЗУЛЬТАТ ЧЕСТНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ ПО ОТНОШЕНИЮ К КЛИЕНТУ, ПАРТНЕРУ, СОТРУДНИКУ ТВОРЧЕСТВО РАЗВИТИЕ С НАМИ ТАК ПРОСТО ДОСТИЧЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА!
- 4.
- 5. Обращение к эмоциямпозволяет привлечь лучших сотрудников, лучших клиентов, лучших партнеров и наиболее преданных потребителей Люди с радостью открывают для себя мир ЭМОЦИЙ
- 7.
- 9. Лучшая компания для лучших людей
- 10. Вовлеченный сотрудник – эффективный сотрудник
- 11.
- 12.
- 13.
- 14.
- 16.
- 17.
- 18.
- 19.
- 20.
- 21.
- 22.
- 24. Ежедневно на работуходят тысячи людей. Однако, для нас важно не общее количество, а каждая личность в отдельности. Вот почему мы придаем большое значение уникальности любого сотрудника. Здесь вы сможете реализовать самые лучшие свои качества и развить их до профессионализма. Новые сотрудники компании, пройдя конкурсный отбор, проходят и обучение, которое позволяет им легко и свободно включиться в работу и дружелюбную атмосферу нашего офиса. Достойную оплату интересной работы гарантируем! С нами так просто достичь профессионального роста!