2. Ανεργία ςε περίοδο κρίςθσ
Ανεργία είναι θ κατάςταςθ ενόσ ατόμου, που, ενϊ είναι ικανό,
πρόκυμο και διακζςιμο να απαςχολθκεί, δεν δφναται να βρει
εργαςία.
Ποςοςτό ανεργίασ ςτθν Ελλάδα ςτο γ’ τρίμθνο του 2013: 27,1%
Εκτιμϊμενο ποςοςτό ανεργίασ ςτθν Ελλάδα για το 2014: >
Ζχουμε να ςυναγωνιςτοφμε
περίπου 1.400.000 ςυν-ανζργουσ μασ
ςτθν αναηιτθςθ εργαςίασ!
28%
Θ αναηιτθςθ
εργαςίασ είναι
ζνα δφςκολο
εγχείρθμα!
3. Ρρϊτο Στάδιο:
Ροιοσ είμαι; Ροφ βρίςκομαι; Τι ψάχνω;
Ξεκινάμε με ενδοςκόπθςθ!
Ροιοσ είμαι;
Ποια είναι τα χαρακτθριςτικά μου ςαν άνκρωποσ;
Ποια είναι τα δυνατά και ποια τα αδφνατά μου ςθμεία;
Ποιεσ είναι οι γνϊςεισ μου; Τι ξζρω να κάνω;
Ποιεσ είναι οι δεξιότθτζσ μου; Τι μπορϊ να κάνω;
Ποιεσ είναι οι προτιμιςεισ μου; Τι μου αρζςει να κάνω;
Ποια είναι τα ενδιαφζροντά μου; Τι κα μου άρεςε να κάνω;
Τι είμαι διατεκειμζνοσ να κάνω; Τι κα μποροφςα να κάνω παραπάνω;
Συνεκτιμϊντασ τουσ παραπάνω παράγοντεσ,
διευρφνω το πεδίο αναηιτθςθσ εργαςίασ μου!
4. Ρρϊτο Στάδιο:
Ροιοσ είμαι; Ροφ βρίςκομαι; Τι ψάχνω;
Ροφ βρίςκομαι;
Ποια είναι θ κατάςταςθ ςτθν οποία βρίςκομαι;
Πόςο καιρό είμαι άνεργοσ;
Πόςο καιρό υπολογίηω πωσ μπορϊ να ηιςω ποιοτικά με τθν παροφςα κατάςταςι μου;
Γιατί ζχω βρεκεί ς’ αυτι τθν κατάςταςθ;
Ποιεσ ςυγκυρίεσ με ζφεραν εδϊ;
Πϊσ είναι διαμορφωμζνο το κοινωνικό μου περιβάλλον;
Ποιοι είναι οι άνκρωποι και ποιεσ οι καταςτάςεισ που με επθρεάηουν και πϊσ;
Ποιεσ ευκαιρίεσ υπάρχουν;
Πάντα υπάρχουν ευκαιρίεσ, αρκεί να κζλουμε να τισ δοφμε!
Τι μπορϊ εγϊ να κάνω παραπάνω για να δθμιουργιςω ευκαιρίεσ;
Ποια εμπόδια αντιμετωπίηω ι ενδεχομζνωσ
κα αντιμετωπίςω;
Με ποιουσ τρόπουσ κα οχυρωκϊ απζναντι ςτθ δφςκολθ
ςυγκυρία;
Ποιοι είναι οι φόβοι και οι ανθςυχίεσ μου;
… και πϊσ κα τουσ αποβάλω;
Ρρζπει να
παραμζνω
δυνατόσ και
αιςιόδοξοσ
ςτθν
αναηιτθςθ
εργαςίασ!
5. Ρρϊτο Στάδιο:
Ροιοσ είμαι; Ροφ βρίςκομαι; Τι ψάχνω;
Τι είναι αυτό που ψάχνω;
Ναι, ψάχνω μία δουλειά. Τι δουλειά όμωσ;
Γνωρίηοντασ αυτό που ψάχνω, μπορϊ να ςτοχεφω καλφτερα ςε
αυτό που κζλω να βρω!
Θ αναηιτθςθ εργαςίασ
κα πρζπει να είναι ςτοχευμζνθ
για να είναι αποτελεςματικι!
6. Ρρϊτο Στάδιο:
Ροιοσ είμαι; Ροφ βρίςκομαι; Τι ψάχνω;
Ρϊσ είναι διαμορφωμζνθ θ αγορά εργαςίασ ςιμερα;
Ποια είναι τα χαρακτθριςτικά τθσ αγοράσ εργαςίασ;
Με ποιουσ όρουσ λειτουργεί;
Ποια είναι θ κατάςταςθ των επαγγελμάτων ; Ποια είναι ςε ηιτθςθ και
ποια όχι;
Ποιεσ είναι οι προοπτικζσ των επαγγελμάτων ςτα επόμενα χρόνια;
Τι κατάςταςθ επικρατεί για τα επαγγζλματα που με ενδιαφζρουν;
Τι προοπτικζσ υπάρχουν για τα επαγγζλματα που με ενδιαφζρουν;
Ποια είναι τα δικαιϊματα και ποιεσ οι υποχρεϊςεισ μου ςαν
εργαηόμενοσ;
Ακοφω. Ραρατθρϊ. Ενθμερϊνομαι.
7. Ρϊσ αναηθτϊ εργαςία;
Από ποφ ενθμερϊνομαι; Ζχω εντοπίςει και αξιοποιιςει κάκε πικανι πθγι;
Ζχω καταβάλει όλθ τθν απαιτοφμενθ προςπάκεια για να βρω δουλειά, ι
υπάρχει ακόμα περικϊριο;
Συηθτϊ με τουσ γφρω μου για τθν περίπτωςι μου;
Γνωρίηω ποια είναι τα δυνατά και ποια τα αδφνατά μου ςθμεία ςαν
εργαηόμενοσ;
Είμαι ςε εγριγορςθ; Ζχω τα μάτια και τα αυτιά μου πάντα ανοιχτά;
Πϊσ αξιοποιϊ το κοινωνικό μου περιβάλλον; Ή αλλιϊσ: οι ςυγγενείσ, οι φίλοι
και οι γνωςτοί μου γνωρίηουν τι ζχω κάνει ζωσ τϊρα και ότι αναηθτϊ εργαςία;
Μακαίνω από τα τυχόν λάκθ που ζχω κάνει;
Τι παραπάνω κα μποροφςα να ζχω κάνει για να είμαι πιο “ενδιαφζρουςα”
περίπτωςθ ςαν υποψιφιοσ/α;
Γνωρίηω ποια μορφι πρζπει να ζχει το βιογραφικό μου ςθμείωμα;
Νιϊκω προετοιμαςμζνοσ/θ για μία πικανι ςυνζντευξθ; Και, αν όχι, τι πρζπει
να κάνω;
Δίνω ςτον εαυτό μου όλα τα εφόδια που χρειάηονται
για να ζχει θ αναηιτθςι μου επιτυχία;
10. Ρθγζσ αναηιτθςθσ εργαςίασ
Εταιρείεσ επιλογισ προςωπικοφ
www.adecco.gr
www.icapcareer.gr
www.randstad.gr
www.anadeixi.gr
www.accenture.com/gr-en
www.klueh.gr
www.manpower.com.gr
www.proson.gr
Ρροςοχι ςτθν
επιλογι εταιρείασ
ςυμβοφλων!
Επαγγελματικζσ και κλαδικζσ ενϊςεισ, ςφλλογοι και ςωματεία
Αντίςτοιχα τθσ επαγγελματικισ μασ εμπειρίασ και τθσ ειδικότθτάσ μασ
Websites εταιρειϊν
Επιλζγουμε κάποιεσ εταιρείεσ που μασ ενδιαφζρουν και τισ “παρακολουκοφμε”
τακτικά
Επιςκεπτόμαςτε το κομμάτι “Careers” για ανακοινϊςεισ νζων κζςεων εργαςίασ
Φτιάχνουμε προφίλ υποψθφίου ςτο εταιρικό website
Δθμιουργοφμε agent
Απευκείασ επικοινωνία με Τμιματα Ανκρϊπινου Δυναμικοφ εταιρειϊν
Επικοινωνοφμε μζςω e-mail ι και τθλεφωνικά με Τμιματα HR για ενθμζρωςθ και
αποςτολι του βιογραφικοφ μασ
Websites γραφείων διαςφνδεςθσ εκπαιδευτικϊν ιδρυμάτων
Ακινασ
http://career-office.uoa.gr
www.career.teiath.gr
http://career.central.ntua.gr
…αλλά και άλλων πόλεων
http://career.duth.gr
http://dasta.auth.gr
11. Ρθγζσ αναηιτθςθσ εργαςίασ
Social Media
LinkedIn
Ρροφίλ διακζςιμο ςε κάκε ενδιαφερόμενο
LinkedIn Jobs
Companies to follow
Groups ενδιαφζροντοσ
Facebook
Καλό είναι να
δικτυωνόμαςτε,
ακόμα κι όταν
ζχουμε δουλειά!
Ρροφίλ διακζςιμο ςε κάκε ενδιαφερόμενο
Δυνατότθτα παρακολοφκθςθσ εταιρειϊν, εταιρειϊν αναηιτθςθσ εργαςίασ κ.ο.κ.
Σελίδα Aggeliesergasias, Skywalker.gr, Kariera.gr κλπ
Twitter
Δυνατότθτα παρακολοφκθςθσ εταιρειϊν, εταιρειϊν αναηιτθςθσ εργαςίασ,
προςϊπων-”κλειδιϊν” κ.ο.κ.
Hashtags #aggeliesergasias, @skywalker_gr, @justjobs_greece, @diorismos κλπ
Κοινωνικόσ Ρερίγυροσ
Μόνο το 20-30%
των κενϊν κζςεων
εργαςίασ
ανακοινϊνεται.
Το 70-80% είναι θ
λεγόμενθ “κρυφι
αγορά εργαςίασ”.
Συγγενείσ
Φίλοι
Γνωςτοί
Φίλοι φίλων, γνωςτοί γνωςτϊν
Φίλοι ςτα social media
“ξζρω κάποιον
που ξζρει κάποιον…”
Φροντίςτε να ςασ
ςυςτινουν!
Γνωρίηω αρκετά για τον περίγυρό μου; Καιρόσ να ενδιαφερκϊ!
Γνωρίηουν αρκετά οι γφρω μου για μζνα; Καιρόσ να μάκουν για μζνα!
13. Τρίτο Στάδιο:
Βρικα τθν αγγελία. Και τϊρα;
Ερωτιματα:
Ζχω μία “ευπρεπι” διεφκυνςθ e-mail;
Διευκφνςεισ του τφπου fraoulitsa@...gr, nikos24@...com κλπ απαγορεφονται!
Η διεφκυνςι μασ κα πρζπει να είναι το όνομά μασ: mariapapadopoulou@...gr,
m.papadopoulou@...com, mary_papadopoulou@...gr κ.ο.κ.
Αν όχι, ανοίγω μία νζα γι’ αυτό το ςκοπό!
Είμαι ςίγουροσ/θ ότι ζχω ετοιμάςει ζνα “ευπρεπζσ” και “δυνατό”
βιογραφικό ςθμείωμα;
Χρειάηεται να ετοιμάςω μια “δυνατι” ςυνοδευτικι επιςτολι;
Ζχω ετοιμάςει ζνα καλό ςυνοδευτικό κειμενάκι για τθν αποςτολι του
βιογραφικοφ μου;
Ωραία, το ζςτειλα. Πϊσ παρακολουκϊ τθν εξζλιξθ τθσ διαδικαςίασ;
Είμαι προετοιμαςμζνοσ/θ για μια πικανι ςυνζντευξθ;
14. Τρίτο Στάδιο:
Βρικα τθν αγγελία. Και τϊρα;
Φτιάχνοντασ ζνα “ςωςτό” βιογραφικό ςθμείωμα
Τι είναι το βιογραφικό ςθμείωμα;
Μια περίλθψθ τθσ επαγγελματικισ εμπειρίασ, τθσ εκπαίδευςθσ και των ικανοτιτων μασ
Μια “ζκκεςθ” των ιδιαίτερων δεξιοτιτων μασ
Το πρϊτο πράγμα που βλζπει για εμάσ ζνασ ενδεχόμενοσ εργοδότθσ
Ζνα εργαλείο που κα πρζπει να μασ εξαςφαλίςει τθν πολυπόκθτθ ςυνζντευξθ
Τι δεν είναι το βιογραφικό ςθμείωμα;
Ζκκεςθ ιδεϊν
Γι’ αυτό κα πρζπει:
Να ζχει ςυγκεκριμζνθ δομι
Να χρθςιμοποιθκεί ςωςτι γλϊςςα, ςφνταξθ, ορκογραφία
Να είναι ςφντομο, ςαφζσ και περιεκτικό
Να περιζχει όλθ τθ δυνατι πλθροφόρθςθ για τον κάτοχό του
Να είναι καλαίςκθτο
Να “απαντάει” ςε ςυγκεκριμζνεσ ερωτιςεισ τθσ αγγελίασ
ςτθν οποία απευκυνόμαςτε
Το βιογραφικό μασ
ςτόχο ζχει να
καταφζρει να τραβιξει
τθν προςοχι του
μελλοντικοφ μασ
εργοδότθ!
17. Βιογραφικό
Σθμείωμα
Πάνω πάνω
βάηουμε το
όνομά μασ
Τα
προςωπικά
ςτοιχεία κα
πρζπει να
είναι
ακριβι
-πρότυπο 1Με φκίνουςα
χρονολογικι ςειρά
(πάνω-πάνω το πιο
πρόςφατο)
Παρακζςτε τα
κακικοντά ςασ
χρθςιμοποιϊντ
ασ λζξεισκλειδιά!
Αναφζρουμε
οπωςδιποτε τισ
τρζχουςεσ αςχολίεσ
μασ
Αναφζρουμε
ςεμινάρια,
πρακτικι
άςκθςθ,
ςυνζδρια,
workshops κλπ
Αναφζρετε
οποιαδιποτε
εργαςία ζχετε
κάνει, ακόμθ κι
αυτι που ςασ
φαίνεται
αςιμαντθ!
Παρακζςτε
αναλυτικά τα
προγράμματα
που γνωρίηετε
Αναφζρετε
δεξιότθτεσ,
επιτεφγματα κλπ
Σελίδα 1 από 1
Αναφζρετε
μόνο
πραγματικά
ενδιαφζροντα!
18. Βιογραφικό
Σθμείωμα
-πρότυπο 2Καλό είναι το
βιογραφικό μασ
να είναι ςε μορφι
.pdf
-εκτόσ εάν
θ αγγελία ηθτάει
διαφορετικι
μορφι. Ζτςι
διαςφαλίηουμε
μια πιο
επαγγελματικι
εικόνα.
Φροντίηουμε να μθν
αφινουμε χρονικά
κενά ανάμεςα ςτισ
δραςτθριότθτζσ
μασ:
για να δείχνουμε
διαρκϊσ ενεργοί
για να
αποφφγουμε
ερωτιςεισ που
μποροφν να μασ
φζρουν ςε δφςκολθ
κζςθ
Σελίδα 1 από 1
19. Βιογραφικό Σθμείωμα
Μυςτικά και ςυμβουλζσ
Όταν ολοκλθρϊςουμε τθ ςυγγραφι, μποροφμε να ηθτιςουμε μια δεφτερθ γνϊμθ
Για ορκογραφικό και ςυντακτικό ζλεγχο
Για να μασ πει εάν δείχνει οπτικά ελκυςτικό και επαγγελματικό το αποτζλεςμα
Για να διαςφαλίςουμε ότι ζχουμε παραμείνει επαρκϊσ αντικειμενικοί
Παρακζτουμε πρϊτα το πιο “γεμάτο” πεδίο τθσ ηωισ μασ
τα 3 Σ:
Σαφινεια,
Συνοχι και
Συνζχεια
Εάν δεν ζχουμε ςθμαντικι επαγγελματικι εμπειρία, παρακζτουμε πρϊτα τθν εκπαίδευςι μασ -και το
αντίςτροφο.
Αν δεν ζχουμε επαγγελματικι εμπειρία, μποροφμε να αναφζρουμε άλλα πράγματα που
ζχουμε κάνει
Εκελοντικι εργαςία, ςυμμετοχι ςε κάποιο ςφλλογο/ζνωςθ κλπ
Αναφζρουμε οπωςδιποτε τυχόν διακρίςεισ και επιτεφγματά μασ
Ακαδθμαϊκά βραβεία, υποτροφίεσ
Μετριςιμα αποτελζςματα που ζχουμε πετφχει ςτθ δουλειά μασ, όπωσ επίτευξθ ςτόχων πωλιςεων
Το βιογραφικό μασ δε κα πρζπει να είναι μικρότερο από μία ςελίδα και μεγαλφτερο από δφο
Η γλϊςςα του βιογραφικοφ κα πρζπει να είναι ίδια με τθ γλϊςςα τθσ αγγελίασ ςτθν οποία
απαντά
Ανάλογα με το αν θ αγγελία είναι ςτα ελλθνικά ι ςτα αγγλικά
Γι’ αυτό πρζπει να ζχουμε φτιάξει το
βιογραφικό μασ και ςτα αγγλικά!
20. Βιογραφικό Σθμείωμα
Μυςτικά και ςυμβουλζσ
Δεν “κουράηουμε” τον αναγνϊςτθ του βιογραφικοφ μασ με πολλζσ λεπτομζρειεσ
Οι εταιρείεσ λαμβάνουν μεγάλο αρικμό βιογραφικϊν ςιμερα για κάκε αγγελία
Οι εργοδότεσ αφιερϊνουν κατά μζςο όρο μόλισ 30’’ για τθν ανάγνωςθ κάκε βιογραφικοφ
Χρθςιμοποιοφμε λζξεισ-κλειδιά
Πολλζσ εταιρείεσ χρθςιμοποιοφν πλθροφοριακά ςυςτιματα επεξεργαςίασ βιογραφικϊν, τα οποία
λειτουργοφν με keywords
Τα δεδομζνα που εκκζτουμε ςτο βιογραφικό μασ κα πρζπει να είναι άκρωσ αλθκινά
Αν δεν είναι, τότε μπορεί να ζρκουμε ςε δφςκολθ κζςθ ςε ενδεχόμενθ ςυνζντευξθ
Η ελλθνικι αγορά εργαςίασ είναι τόςο μικρι, που οτιδιποτε μπορεί εφκολα να διαςταυρωκεί
Συμπεριλαμβάνουμε ςτο βιογραφικό μασ οτιδιποτε ζχουμε κάνει
…ακόμα κι αν μασ φαίνεται “αςιμαντο”
…γιατί δεν ξζρουμε ποτζ τι είναι αυτό που μπορεί να κεντρίςει το ενδιαφζρον ενόσ εργοδότθ
…γιατί κακετί που κάνουμε μπορεί να μασ δϊςει δεξιότθτεσ που μποροφν να μασ προςκζςουν αξία
ςαν επαγγελματίεσ
Φροντίηουμε να ανανεϊνουμε το βιογραφικό μασ ςε τακτά χρονικά διαςτιματα
Τουλάχιςτον δφο φορζσ το χρόνο
Κάκε φορά που ολοκλθρϊνουμε κάτι καινοφριο
21. Βιογραφικό Σθμείωμα
Μυςτικά και ςυμβουλζσ
Ραραλείψτε από το βιογραφικό ςασ:
Φωτογραφία
…εκτόσ αν ςασ το ηθτιςουν
Χρωματιςτό φόντο, καλλιτεχνικά πλαίςια ςελίδασ και, γενικϊσ, πολφ χρϊμα
…εκτόσ αν είςτε γραφίςτασ/καλλιτζχνθσ και απευκφνεςτε ςε μία αντίςτοιχθ κζςθ
Εργαςίεσ ςφντομθσ διάρκειασ
Π.χ. “διανομζασ φυλλαδίων για 10 θμζρεσ”, “βοθκθτικό προςωπικό εςτιατορίου για 15 θμζρεσ” κ.ο.κ.
Μπορεί, άκελά ςασ, να δϊςετε τθν εντφπωςθ ατόμου με αςτακι χαρακτιρα
… εκτόσ αν απευκφνεςτε ςε μια ανάλογθ εργαςία
Αναφορά ςτισ αποδοχζσ
Αφιςτε να ςασ το αναφζρουν εκείνοι!
Λεγόμενα άλλων ανκρϊπων
…ακόμθ κι αν όντωσ ζχουν ειπωκεί για εςάσ!
Θυμθκείτε: ΕΣΕΙΣ μιλάτε για τον εαυτό ςασ!
Συρραπτικά, ςυνδετιρεσ (ςε περίπτωςθ που δϊςετε κάπου ζντυπο βιογραφικό)
…ι οτιδιποτε μπορεί να κακυςτεριςει τθ δουλειά του παραλιπτθ: κυμθκείτε ότι ςυνικωσ τα
βιογραφικά ςκανάρονται για να φορτωκοφν ςε κάποιο server, ι για να ςταλοφν με e-mail ςε κάποιον
άλλο παραλιπτθ
Πάντα ςτο κάτω μζροσ του βιογραφικοφ μασ ςυμπλθρϊνουμε τθν αρίκμθςθ τθσ ςελίδασ με τθ μορφι
“ςελίδα 1 από1” ι “ςελίδα 1 από 2”
22. …Και όλα ξεκινοφν εδϊ.
Να ςτείλω βιογραφικό γι’ αυτι τθν αγγελία;
Είκαη θαηάιιεινο/ε ππνςήθηνο/α γη’ απηή ηελ αγγειία;
Θα πξέπεη ηα πξνζόληα καο λα είλαη όζν ην δπλαηόλ πην θνληά ζηηο
απαηηήζεηο ηηο αγγειίαο
Θα πξέπεη λα θαηέρνπκε ην κεγαιύηεξν κέξνο ησλ όζσλ δεηνύληαη
Ση λα ζπκπεξηιάβσ ζην e-mail πνπ ζα ζηείισ;
Διέγρνπκε όηη ε δηεύζπλζε ηνπ mail πνπ εηζάγνπκε είλαη ε ζσζηή
ην ζέκα ηνπ e-mail: “Βηνγξαθηθό εκείσκα Μαξίαο Γεσξγίνπ (Κσδηθόο
ζέζεο: ΑΒΓΓ)” ή “CV Μαξίαο Γεσξγίνπ (Κσδηθόο ζέζεο: ΑΒΓΓ)”
ην θείκελν ηνπ e-mail:
ΡΑΑΔΕΙΓΜΑ ΚΕΙΜΕΝΟΥ e-mail
Αξιότιμοι κφριοι,
Σασ αποςτζλλω το βιογραφικό μου ςθμείωμα, εκφράηοντασ το ενδιαφζρον μου για τθ κζςθ
“ΑΒΓΔ”. Συνθμμζνθ κα βρείτε επίςθσ και τθ ςυνοδευτικι μου επιςτολι.
Θα με ενδιζφερε πολφ μια ενδεχόμενθ ςυνεργαςία μαηί ςασ, γι’ αυτό και ελπίηω να
καταφζρουμε να πραγματοποιιςουμε μία ςυνάντθςθ ςφντομα.
Θα είμαι ςτθν διάκεςθ ςασ για κάκε περαιτζρω πλθροφορία.
Με εκτίμθςθ,
Μαρία Γεωργίου
Γελ μερλάκε λα επηζπλάςνπκε ην βηνγξαθηθό καο ζεκείσκα!
Δπηζπλάπηνπκε θαη ηε ζπλνδεπηηθή επηζηνιή
23. …Και όλα ξεκινοφν εδϊ.
Ρϊσ πρζπει να είναι μία ςυνοδευτικι επιςτολι;
Αλάινγε ηεο αγγειίαο ζηελ νπνία απαληάκε.
Καιό είλαη λα έρνπκε θηηάμεη κία ζπλνδεπηηθή επηζηνιή θαη λα ηελ
έρνπκε ζαλ βάζε, ηξνπνπνηώληαο ηεο αλαιόγσο κε ην ηη δεηάεη ε αγγειία
Ράνω αριςτερά: το
ονοματεπϊνυμό μασ και τα
ςτοιχεία επικοινωνίασ μασ
Ακριβϊσ από κάτω:
επωνυμία εταιρίασ,
ονοματεπϊνυμο
παραλιπτθ , θμερομθνία
Ρροςφϊνθςθ
Ρρϊτθ παράγραφοσ:
Σκοπόσ επιςτολισ
Δεφτερθ παράγραφοσ: Γιατί να με
επιλζξει θ εταιρεία για τθ
ςυγκεκριμζνθ κζςθ; Τι
εμπειρία/ςπουδζσ/ενδιαφζροντα
/δεξιότθτεσ/χαρακτθριςτικά ζχω
που κα ιταν χριςιμα;
Τρίτθ παράγραφοσ: Γιατί κζλω να
εργαςτϊ γι’ αυτι τθν εταιρεία;
Γιατί πιςτεφω ότι το προφίλ μου
ταιριάηει με τθν εταιρεία αυτι;
Χαιρετιςμόσ και
ονοματεπϊνυμο
Γε ζηέιλνπκε ηελ ίδηα ζπλνδεπηηθή επηζηνιή γηα θάζε αγγειία!
ΡΑΑΔΕΙΓΜΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΘΣ ΕΡΙΣΤΟΛΘΣ
Μαρία Γεωργίου
Κφπρου 0, 18543 Πειραιάσ
Τθλζφωνα επικοινωνίασ: 210-0000000, 690-0000000
E-mail: maria_georgiou@...gr
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Προσ: επωνυμία εταιρείασ
Υπόψθ: το όνομα του υπευκφνου (αν το γνωρίηετε/αναφζρεται ςτθν αγγελία) ι Τμιμα
Ανκρϊπινου Δυναμικοφ
Ημερομθνία: θθ/μμ/εε
Αξιότιμε κφριε… / Αξιότιμθ κυρία… / Αξιότιμοι κφριοι,
Επικοινωνϊ μαηί ςασ για να εκφράςω το ενδιαφζρον μου για τθ κζςθ “ΑΒΓΔ” με κωδικό ΑΒΓΔ που δθμοςιεφςατε
πρόςφατα (ι για να εκφράςω το ενδιαφζρον μου για να απαςχολθκϊ ςτθν εταιρεία ςασ, αν ςτζλνουμε το
βιογραφικό που δεν απαντά ςε ςυγκεκριμζνθ αγγελία).
Τόςο βάςει των ςπουδϊν μου ςτθν…, όςο και βάςει τθσ επαγγελματικισ μου εμπειρίασ ςτο…, κεωρϊ πωσ κα
μποροφςα να ςυμβάλλω κετικά από τθ κζςθ αυτι ςτθν καλι πορεία τθσ εταιρείασ. Στα χρόνια αυτά ζχω καταφζρει
να αναπτφξω αρκετζσ ικανότθτεσ, όπωσ…, …, … και …, οι οποίεσ, ςε ςυνδυαςμό με χαρακτθριςτικά μου όπωσ …, …
και … με ζχουν βοθκιςει να κυνθγϊ και να επιτυγχάνω πάντα τουσ ςτόχουσ μου.
Στο ςυνθμμζνο βιογραφικό μπορείτε να δείτε όλεσ τισ λεπτομζρειεσ τισ ςχετικζσ με τθν επαγγελματικι μου
εμπειρία, τισ ςπουδζσ μου και τα ενδιαφζροντά μου. Πιςτεφω ότι το προφίλ μου ωσ υποφιφιοσ/α ταιριάηει με το
προφίλ τθσ εταιρείασ ςασ, γι’ αυτό και ελπίηω να καταφζρουμε να πραγματοποιιςουμε μία ςυνάντθςθ και για μία
ςυηιτθςθ από κοντά.
Με εκτίμθςθ,
Μαρία Γεωργίου
36. Καλι επιτυχία!
Και, μθν ξεχνάτε…
…επικεντρωνόμαςτε πάντα
ςτθ κετικι πλευρά των πραγμάτων!
Σοφία Τςιβιτηι
BA International Relations/ BA Communication, Media & Culture/
MSc Human Resources Management
sophia.tsivitzis@gmail.com