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重庆灵思微招聘案例分享
1.
@重庆灵思 重庆灵思微招聘 欢迎西南籍广告人回家 重庆灵思微招聘案例分享
2.
项目缘起 公关圈什么最贵?人才!! 重庆地处西南公关行业刚刚起 步,本地行业人才更是匮乏。 传统的招聘渠道不给力:难!慢!成本高! 重庆灵思无法招到满意人才,突破困局,需要创新招聘内容、招聘 渠道。 现状 公关圈也面临招人难问题,尤其 是具备三年以上工作经验的“熟 手。 成立一年多的重庆灵思公司, 需要更多行业资深人才加盟。
3.
项目目标 • 通过微博招聘有丰富经验的西南籍的公关、广告人才 • 让更多的人才关注灵思扎根重庆的消息 天时
地利 人和 借势招聘高峰期 聚焦重庆,着眼 西南区域人才 实际承诺,温暖 人心 不玩噱头!招聘!为微博那头的你虚席而待!
4.
招聘创意 1.没有情感投入,就没有营销产生! 微博营销,可以没有自己,但必须有灵魂。 •2.“有感动,无行动”的营销是失败的营销! 用实际承诺达成实际的行动。 创意 原则 创新表现方 式:新浪微博+微视频 内容承载 传播承载 创意调性:真生活、真场景、真性情
5.
灵思微招聘:重庆!回来了 常态:事业在哪儿,家就在哪儿! 创新:不如在这里,家也在这里! 重庆灵思欢迎西南籍公关、广告人回家 关键词:爸妈、兄弟、事业、家 推广时间:3月 事业 家实实在在的承诺 靠谱的工作和一样的工资! 各种情感的归宿 这里有爸妈、兄弟、初恋……
6.
创意亮点 • 四分钟时间,道出了在外漂泊人儿四年,甚至十年的心声。音乐 起,泪满襟,许多年,才发现,理想离家并不远! 这里面有: 重庆方言 重庆美食 重庆建筑 重庆的夜生活 …… “回家”的理由够充分吧! 1 创意接地气:浓郁地方特色 2 创意有真情:一曲歌 唱出无数人心声 其实理想离家并不遥 远……,重庆也嘿凶,雄起 进行中,梦想就在那两江光 影中,回家来上班
7.
微博传播 内容发起:《重 庆!回来了》温情 来袭,让梦想回家 微博话题 传递一个城市的温 暖,招聘中的人文 关怀 热点话题 招聘微视频上线 社会热点话题 其他 媒体 微博 微博 以@重庆灵思官方微博为阵地,整合传播资源,向其他媒 体映射
8.
微博互动 重庆!回 来了微博 定向 矩阵 联动 圈内 人士 与创意、广告方向 类微博大号互动 进行视频网站推广,分享到微博 微博推广渠道 与灵思官微、微博有鬼 2011等微博联动 与公关、广告圈内名 人互动 注重矩阵圈子联动,增强视频在行业中的影响力!
9.
传播效果 热门微博强力冲榜 转发总量:突破18万! 两周时间,这条视频仅通过微 博转发,获得295万总播放 量!
10.
传播效果 重庆媒体纷纷采访,五大当地报纸作为第二天头 条或重点新闻进行报道。
11.
目标达成 创意人才的不毛之地,@灵思重庆 通过 此次微招聘获得真正营销的直接效果:
12.
总结 非常视角:“回来”故事 的开端,是情感的回 归。 激发共鸣:触动心弦 正向能量:积极意义 渠道为王:构建从微博开始的网络、 平媒再到微博的传播闭环,发挥微博 圈子优势,重视灵思矩阵内传播。 资源效率:短时间内聚合公 关、广告内个人、微博大号, 进行密集转发互动,冲击微博 热门榜单。
13.
THANKS
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