На слайде представлены основные вехи, определившие развитие управления знаниями.

1. 1960 1966 1972 1978 1984 1990 1996 2002 2008 2014 2020
Первые публикации об
организационном обучении
1980-е
Компания Skandia первой создала должность
директора по управлению знаниями
1991
И. Нонака и Х. Такеучи создали концепцию "спирали знаний"
и разработали тему неявного знания
1995
APQC опубликовала результаты 1-го крупного бенчмаркингового
исследования управления знаниями в различных отраслях
1996
В университетах появились первые
курсы по управлению знаниями
2000-2003
В Австралии утвержден 1-й
национальный стандарт "KM: a Guide"
2018
П. Друкер ввел понятия "знаниевая
работа" и "работник знаний".
Начинаются академические
исследования в этой области
1964
П. Сенге ввел понятие
"самообучающаяся организация"
1990
Проведены первые 3 конференции
по управлению знаниями
1992
Д. Бартон-Леонард описала первый
успешный бизнес-кейс управления
знаниями в компании Chapparal Steel
1995
Консалтинговые компании начали
предоставлять услуги по организации
управления знаниями
1990-е
МАГАТЭ утвердила отраслевой стандарт
"Управление знаниями в организациях,
работающих в атомной энергетике"
2006
В новую версию ISO 9001:2015 включен
раздел "7.1.5 Организационное знание
и управление им"
2015
Принят международный стандарт
ISO 30401:2018. Системы
менеджмента знаний -
Требования
2005